Más de 120 comités y juntas de personal exigirán a EUDEL y a los partidos políticos PNV, EH Bildu y PSE-EE que mejoren las condiciones laborales en las mesas de Udalhitz y ayuntamientos. El próximo 14 de mayo el sector municipal vasco realizará una jornada de huelga, convocada por LAB y ELA.
En los ayuntamientos vascos llevamos muchos años sin un acuerdo que mejore las condiciones laborales. En la mesa del Udalhitz faltan muchas reivindicaciones y los ámbitos de negociación a nivel municipal en general no están activos. En consecuencia, las condiciones laborales de las personas trabajadoras de los ayuntamientos van empeorando año tras año.
Mientras tanto, el año pasado se puso en marcha la mesa de negociación de Udalhitz y está abierta la posibilidad de acordar las condiciones laborales no renovadas hace 16 años. Sin embargo, los partidos políticos PNV, EH Bildu, PSE-EE y partidos independientes siguen hoy sin propuestas integrales y han aprobado medidas relacionadas con el empleo y el salario procedentes de Madrid. La última mesa negociadora tuvo lugar el pasado 7 de mayo y no se recogieron suficientes avances en las propuestas de EUDEL y los partidos políticos. La negociación va muy lenta y faltan contenidos concretos.
En ese sentido, LAB y ELA pusimos en marcha el pasado mes una dinámica de huelga y movilización por parte del sector municipal de la CAV. Ya hicimos paros de 2 horas el 23 de abril, de los que hacemos una valoración positiva, y como siguiente paso, el 14 de mayo llevaremos a cabo una huelga de toda la jornada. Mientras tanto, en las últimas semanas hemos estado recogiendo adhesiones ayuntamiento por ayuntamiento y haciendo asambleas. En más de 120 ayuntamientos y empresas municipales de la CAV hemos conseguido el apoyo del comité de empresa y/o de los y las representantes de las y los trabajadores a la moción presentada por LAB y ELA. Cabe destacar que hemos conseguido ese respaldo en las tres capitales vascas y en Getxo, Irun, Barakaldo y Errenteria, entre otras. Además, en muchos casos el texto se ha registrado en el propio ayuntamiento.
Asimismo, en algunos ayuntamientos las asambleas de las personas trabajadoras han tomado la decisión de cerrar esos consistorios. Entre ellos se encuentran, entre otros, Hernani, Usurbil, Oñati, Arrasate, Bergara, Ordizia, Beasain y Zumarraga. Desde LAB y ELA prevemos que también habrá un seguimiento importante en otros ayuntamientos y en muchos servicios.
Por lo tanto, está claro que las y los trabajadores municipales apoyan la lucha para mejorar sus condiciones laborales. Así se vió en los paros de abril, y durante las jornadas de huelga del 14 de mayo y 4 de junio el sector municipal vasco volverá a salir a la calle. Invitamos a las plantillas municipales a apoyar la convocatoria de huelga que LAB y ELA realizaremos el próximo 14 de mayo y a secundar las movilizaciones que se llevarán a cabo ese día.