El objetivo de las tres jornadas de huelga, convocadas para hoy, el 21 y el 28 de febrero, es denunciar el despido de un trabajador y las sanciones que la empresa E-BOX, subcontrata de Amazon, está interponiendo contra su plantilla. La convocatoria de hoy ha sido un éxito, ya que la actividad de Amazon se ha visto afectada y la salida y entrada de furgonetas se ha visto interrumpida durante más de hora y media, tanto de la contrata de E-BOX como del resto de contratas de Amazon.
El pasado 8 de enero, la plantilla de E-BOX Last Mille realizó elecciones sindicales y decidió mayoritariamente organizarse en torno al proyecto sindical de LAB. Esto ha llevado a emprender diversas acciones, tanto en Inspección de Trabajo como en los juzgados, para dignificar las condiciones laborales en esta subcontra de Amazon.
La última semana de enero, la empresa sigue sin aceptar la decisión de la plantilla, que sea LAB quien ostente la representación sindical en la empresa y empieza con su campaña de represión sindical contra su plantilla. La empresa subcontaratada de Amazon empieza a poner amonestaciones, sanciones de empleo y sueldo y despide a un trabajador. Todos y todas las trabajadoras sancionadas, así como el trabajador despedido, habían emprendido acciones judiciales para cambiar el convenio de aplicación con el fin de mejorar las condiciones laborales, y la empresa, como medida represiva, ha realizado una lista de negra de empleados y empleadas.
La empresa subcontratista de Amazon despide y sanciona sin mediar conversación alguna con el delegado de LAB. Ante esto, la representación de LAB emplazó a la empresa a readmitir al trabajador despedido así como a retirar las sanciones e iniciar conversaciones. Dado que la empresa no atendió la solicitud, la plantilla ha realizado hoy una jornada de huelga, que se repetirá los próximos 21 y 28 de febrero, para solicitar la readmisión del compañero de trabajo despedido así como la retirada de las sanciones.
Para el sindicato LAB, este conflicto laboral tiene un culpable, que es la actitud caciquil y autoritaria de E-BOX Last Mille, pero la empresa contratista, Amazon, también tiene parte de responsabilidad, por no preocuparse por las condiciones laborales de los empleados y empleadas de sus contratas. Las y los trabajadores de las contratas de Amazon en Trapagaran están cobrando el SMI, les aplican un convenio de eficacia limitada. LAB ha interpuesto demandas ante esta situación en esta contrata y otras y los juzgados le están dando la razón. Por ejemplo, el jueves pasado se conocía el fallo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que resolvió contra el recurso de Vayven Delivery y volvió a dar la razón, una vez más, a LAB en el conflicto colectivo iniciado contra Vayven Delivery. Según el fallo, esta contrata tiene que empezar a aplicar el convenio de transporte por carretera de Bizkaia, lo que supone, entre otras mejoras, que las y los trabajadores cobren 800 euros más al mes.
Por todo ello, solicitamos a E-BOX Last Mille y a Amazon que reconduzcan la situación y devuelvan el puesto de trabajo al compañero despedido y la retirada de las sanciones porque de lo contrario, nos seguirán teniendo en frente en las calles defendiendo nuestros puestos de trabajo en las dos próximas jornadas de huelga, que se llevarán a cabo los próximos 21 y 28 de febrero.