2026-07-21
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El nuevo convenio del mueble de Gipuzkoa no responde a la demanda de equiparación con el sector maderero

Hoy ratifican el convenio del mueble que no se renovaba desde 2001. LAB no toma parte en su firma, ya que no recoge una demanda que consideramos imprescindible.

Los contenidos del convenio son los siguientes:

  • Vigencia 2026-2028
  • Incrementos salariales: Actualización de tablas 2001-2025 e IPC para cada año de vigencia.
  • Actualización de pluses con el mismo incremento salarial.
  • Reducción jornada (horas): 2026: 1761 (sin reducción); 2027: 1743 (-18); 2028 1725 (-18)
  • Aumento del plus de distancia a 10 Km.
  • Ampliación de la recuperación de horas del artículo 20 hasta el mes de mayo del año siguiente.

LAB considera importante recuperar el convenio, pero la equiparación de este sector con el sector de la madera, con la unión de los dos convenios, es imprescindible. Con sectores tan reducidos, tendríamos más fuerza a la hora de renovar convenios, dado que, en realidad los sectores de la madera y del mueble son muy difíciles de distinguir. Además, no es admisible que los trabajadores que realizan un mismo trabajo tengan condiciones laborales diferentes como consecuencia de la separación de ambos convenios.

Unificar los convenios es una cuestión de voluntad. La propuesta que desde LAB hemos puesto sobre la mesa en todo momento ha sido la de que se negociaran conjuntamente, unificando las duraciones de ambos convenios. Pero ni la patronal ni el sindicato con mayoría absoluta en el sector han atendido a la petición. Y aunque la recuperación del ámbito es importante, en la práctica han primado la firma de un convenio con avances muy limitados para los trabajadores.

En LAB lo tenemos claro, seguiremos al lado de los trabajadores y las trabajadoras de ambos sectores hasta que se unifiquen ambos convenios y se garanticen unas condiciones laborales dignas.

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