LAB exige garantías y reivindica una semana laboral de 30 horas en la Mesa General del Gobierno Vasco.
En la reunión de la Mesa General celebrada hoy en Gasteiz hemos seguido dando vueltas a la habitual rotonda. LAB no ve voluntad en el Gobierno Vasco para solucionar de una vez por todas los temas tratados: euskera, reducción de jornadas, contrato de relevo y planes de rejuvenecimiento de plantillas y temporalidad.
Euskera
El gobierno es totalmente responsable de garantizar los derechos lingüísticos de la sociedad y de su personal. Dice que está haciendo un esfuerzo enorme y poniendo recursos, pero sus actos no van en esa dirección. Por un lado, está dando vergonzosos pasos atrás en Irale y Lanbide. Por otro, ante la ofensica que se está dando contra el euskara y las dos propuestas que se están debatiendo en el parlamento de Gasteiz, la de EH Bildu y la del PNV, los partidos que sustentan al gobierno están apostando por perpetuar el problema. LAB les exige una apuesta por una protección jurídica real, descartando vías estériles.
Jornada
En el año 2000, como consecuencia de una Huelga General previa, se pudo acordar la semana laboral de 35 horas en la administración. Pasados 26 años, la situación ha cambiado, pero las razones para reducir la jornada, son las mismas, y LAB ha reivindicado en la reunión de hoy reducir la semana laboral a 30 horas. El Gobierno, como viene siendo habitual, no ha mostrado voluntad de abordar la cuestión y pretende desviarla hacia otro tipo de foros. Deja claro que una vez más, como en 2000, si queremos cambiar esa voluntad, deberá ser mediante la movilización.
Contrato de relevo de jubilación
Este tema también lo mantienen en la rotonda, porque de cara Madrid es muy cómoda la excusa de la «seguridad jurídica». El gobierno tiene herramientas para extender esta posibilidad a todos los ámbitos, como ya se está haciendo en algunas empresas públicas. Aseguran que el texto presentado en enero, consensuado con la minoría, será llevado al Consejo de Gobierno.
Temporalidad
También en este caso hay instrumentos para rebajar la temporalidad al 8% que ordena Europa, pero no hay ninguna voluntad. El Gobierno Vasco debe exigir competencias, que las tasas de reposición y las convocatorias de puestos de trabajo puedan acordarse aquí.
LAB seguirá movilizándose en defensa de todos estas cuestiones y quiere recordar que las próximas semanas y meses serán vitales para garantizar de una vez por todas los derechos del euskera de la sociedad y de las y los trabajadores. LAB pide a todas y todos los trabajadores que impulsen las próximas movilizaciones.