2024-04-26
InicioPrimero de Mayo 2014Debaldeako eta Buruntza Goierriko LABek Maiatzaren Lehenean kalera irtetearen garrantzia azpimarratu du

Debaldeako eta Buruntza Goierriko LABek Maiatzaren Lehenean kalera irtetearen garrantzia azpimarratu du

Debaldeako eta Buruntza Goierriko LABek bizi dugun egoera larriaren aurrean eredu propio baten beharra dugula aldarrikatzeko Maiatzaren Lehenean kalera irten dadila eskatu dio langilegoari. Pairatzen ditugun politiken ondorioak Debaldeko eskualdean eta Goierri ez direla salbuespena ere salatu dute sindikatuko ordezkariek.

LANGILEOK ERABAKI
EUSKAL HERRIAK ERABAKI DEZAN
Debaldeako LABen irakurketa

Estatuetatik inposatzen ari diren agenda ultraneoliberalak ez dauka etenik. Eredu ekonomiko eta sozial basatia inposatzeko erabakia hartuta daukate eta, horretarako krisiaren gestio guztiz antidemokratikoa egiten ari dira. Krisia iruzur handi bat da: honen aitzakiarekin langilegoaren kontrako neurri guztiak justifikatzen dituzte. Lan harreman eredua deuseztatu nahi dute eta mende bat atzera eraman nahi gaituzte lan harremanei dagokionean.

Gasteiz eta Iruñeko gobernuek Madriletik datozen neurri guztiak zuzenean aplikatzen dituzte, elite ekonomiko txiki baten mesedetan. Nahiz ta publikoki erreformen kontrako adierazpenak egin, irabaziak pribatizatzen dituzte eta galerak jendarteratu, aberatsen eta txiroen arteko desberdintasun sozial eta ekonomikoak areagotuz.

Politika honen ondorioak, Euskal Herri osoan begibistan ditugu, eta gure eskualdea ez da salbuespena;

-Irakaskuntzan gero eta matrikulazio gehiago daude eta gero eta irakasle gutxiago kontratatzen dira. Ordezkapenak ez dira lehen egunetik betetzen eta gure seme-alaben gelak gero eta beteago daude.

-Osakidetzan ere murrizketen ondorioak erraz ikusi ditzakegu: Arrasateko ospital berriaren proiektua aurkeztu zutenean eskualdeko osasun zerbitzuetan hobekuntza nabarmenak izango genituela iragarri zuten, baina emaitza oso bestelakoa izan da; ez dute ematen lehen ematen ez zen zerbitzu gehigarririk eta dagoen langile kopurua lehen baino txikiagoa da.

-Industria mailan zer esanik ez. Enpresen itxierak(Fagor, Cegasa…), langileen kaleratzeak, soldaten jaitsierak…eta hau gutxi balitz herrialde mailako hitzarmenak desagertarazi nahi dituzte, milaka eta milaka langile patronalaren atzaparretan utziz eta lan harremanak erabat desarautuz.

-2008tik gaur eguneraino langabeziaren tasa bikoiztu egin da eskualdean.

Euskal Herriko langileok hemen bizi eta lan egiten badugu, bertan erabaki behar dugu: lan harremanak, eredu ekonomikoa, politika industrial eta sozialak… Gure bizitzetan eragiten duten erabaki guztietan parte hartzeko eskubidea daukagu, bai langile moduan, bai eta herri moduan ere.

Gaurko egoera larriari buelta emateko burujabetza ekonomikoa, soziala eta politikoa aldarrikatzen dugu, España markari eta gaurko poiltikei loturik ez jarraitzeko. Bestelako Euskal Herri bat ezinbestekoa eta posiblea da, inposaketen gainetik beste eredu berri bat eraikitzera goaz, Maiatzaren Lehenean danok Eibarrera!

 

DEIALDIAK

DEBALDEA
MANIFESTAZIOA 12etan Unzagatik.
13:00etan ekitaldi politiko-sindikala Untzagan.
15:00etan bazkaria Untzagan.

Bazkari herrikoiaren tiketak egoitzetan salgai: 943 79 74 08 eta 943 82 04 89 telefonoetan.

BURUNTZA GOIERRI
Ordizia: 12:00etan Plazatik manifestazioa.
Tolosa: 12:00etan manifestazioa Triangulotik hasi eta Plaza Berrira
Hernani: 12:00etan manifestazioa Gudarien Plazatik Tilosetara

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.

Ser bolleras, una decisión que nos hace libres. Una decisión que queremos vivir con libertad. ¡LIBERTAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO!

Ser acosadas y castigadas por ser lesbianas es una situación que todavía vivimos muchas de nosotras.