Tras la valoración positiva por parte del sindicato LAB de la última propuesta presentada por la empresa Torraspapel de Leitza, la asamblea de trabajadores y trabajadoras otorgó al acuerdo un apoyo del 75%; 213 votos a favor y 70 en contra. Así, atendiendo a la decisión de la asamblea, los nueve delegados de LAB apoyarán el acuerdo. Tras 22 días de huelga, la plantilla ha vuelto hoy al trabajo. El sindicato LAB ha mostrado su satisfacción por la lucha llevada a cabo por los trabajadores y trabajadoras, por el apoyo prestado por el pueblo y por el logro de la lucha.

Estos son, entre otros, los principales logros del acuerdo:

  • La propuesta está blindada ante la reforma de Rajoy.
  • Subidas salariales:
    • 2021 500€
    • 2022 IPC (%6,5)
    • 2023 IPC. Pero si el IPC quedara por debajo del 6,5%:
      • IPC 2022 < 3% 1.000 € garantía.
      • 3% < IPC 2022 < 4,5%; IPC 2022 + 2,5%.
      • IPC 2022 >4,5%; IPC 2022.
  • Recoge una reducción de jornada de 12 horas, 4 horas para 2022 y 8 horas para 2023.
    • 2021: 1.704 horas.
    • 2022: 1.700 horas.
    • 2023: 1.692 horas.
  • El límite de ETT se limita al porcentaje de absentismo y vacaciones, sin que en ningún caso dicha contratación a través de la Empresa de Trabajo Temporal pueda exceder de 6 meses.
  • Se reduce la brecha salarial entre hombres y mujeres al eliminar la categoría 1.1. La mayoría de las mujeres trabajadoras están en esa categoría y pasarán a una superior.
  • Se mejoran las licencias y su uso.
  • Recoge la ultractividad; el convenio estará en vigor hasta que se tenga otro.

Por todas estas mejoras y por otras que se recogen en el acuerdo, tras la asamblea de ayer se acordó seguir el mandato de esa asamblea y suspender la huelga indefinida. En los próximos días representantes de LAB se volcarán en la redacción del anteproyecto para que se respete lo acordado.

LAB quiere felicitar a todas las personas que han participado en esta lucha, tanto a los trabajadores y trabajadoras como a todo el pueblo de Leitza, porque sin el esfuerzo de todos y todas hubiera sido imposible llegar a este acuerdo. La huelga de 22 días, por tanto la lucha obrera, ha logrado sacar adelante el acuerdo. En un contexto complejo, este acuerdo alcanzado en estos tiempos y las formas utilizadas debería servir de referencia para todos los trabajadores y trabajadoras de Navarra. Po enésima vez se ha demostrado que la lucha merece la pena. Y LAB seguirá trabajando y luchando por un empleo de calidad.