2024-06-25
InicioSecretaríasSecretaría FeministaAborto legearen aurkako mobilizazioak Euskal Herriko hiri eta herrietan

Aborto legearen aurkako mobilizazioak Euskal Herriko hiri eta herrietan

Euskal Herriko hiri eta herrietan aborto legearen aurkako mobilizazioak burutu ziren hilaren 21ean. Aborto Legearen Kontrako Euskal Herriko Plataformaren deialdiari jarraituz milaka pertsonek abortatzeko eskubidea aldarrikatu zuten.

Gure gorputza, gure erabakia. 

Espainako Gobernuak, Gallardon Justizia ministroaren bitartez eta Eliza katolikoak familia eredu tradizionala, patriarkala eta heteronormatiboa, indartu nahi du eta bide horretan , haurdunaldiaren borondatezko etetea legez kanpo utzi nahi dute. Horretarako, moralitatean oinarritutako eztabaida etikoetan korapilatzen gaituzte, eta errealitateari buruzko datuak manipulatzen. 

Haurdunaldia etetea erabakitzen duten hamar emakumetik bederatzik, haurdun geratu nahi ez dutelako erabakitzen dute. Haurdun daudela jakin eta ia berehala hartutako erabakia da: abortuen %97,7a lehenengo 14 asteetan praktikatzen dira eta hauen %54a lehenengo 7 asteetan. Adinari dagokionez, %60a 18-30 urte bitartekoak dira eta %37a 18-25 urte bitartekoak. 

Abortatzea, beraz, ez da inkontzienteki eta kapritxoz hartutako erabakia, baizik eta modu kontzientean hartutakoa. Badakigulako gure gorputzekin eta bizitzekin zer egin nahi dugun, askeak garelako. Gure gorputzez, gure sexualitateaz, gure bizitzez nahi dugun bezala gozatzeko eskubidea dugulako. 

ABORTUA GAUR EGUN SEXU OSASUN ETA UGALKETA eta HBE LEGEA (2010) 
Lehenengo 14 asteetan emakumeak bere erabakiz abortatu dezake. 

14 eta 22 aste bitartean 3 baldintzen arabera eten dezake haurdunaldia: 
o Emakumearen osasunarentzat kaltegarria izatea. 
o Fetuaren bideragarritasuna eta 
o malformazio kasuetan. 
o Bortxaketa kasuetan. 

Adin txikikoek ez dute gurasoen baimenik behar. 
Sexu hezkuntza eta haurdunaldien prebentzioa aurreikusten da legean. 

HBE zentro pribatuetan praktikatzen dira, zentro publikoak deribatua ere. 

GALLARDONEK PROPOSATZEN DUEN LEGE ERREFORMAREN EZAUGARRIAK 
Fetuaren eskubideak emakumearen eskubideen gainetik jartzen ditu 

Haurdunaldia eteteko epeak kendu eta egoera batzuetan baino ezin izango litzateke abortua praktikatu: 
o Haurdunaldiak emakumeen 
o osasuna kaltetuko dituzten egoerak. 
o Bortxaketa egoeretan. 

Fetuaren malformazio ez da haurdunaldia eteteko baldintza izango. 

Adin txikikoek gurasoen baimena izan beharko dute. 

Abortatzeko Eskubidearen aldeko EH-ko Plataforma 
Plataforma Feminista de Euskal Herria por el Derecho al Aborto 

 

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Acordamos con la empresa de inserción sociolaboral Ilundain que el segundo convenio garantice el poder adquisitivo e incluya el vinculograma socioafectivo

Tras unos meses de negociaciones, desde el sindicato LAB (tenemos la totalidad de la representación sindical) hemos llegado a un acuerdo con la Empresa de Inserción Sociolaboral (EIS) Ilundain, de Nafarroa, para firmar el que será su segundo convenio; un convenio que mejora sustancialmente el anterior, que asegura la subida del IPC en toda la tabla salarial y que, por primera vez, incluye el vinculograma socioafectivo por el que cada trabajador o trabajadora podrá obtener permisos retribuidos para los cuidados de personas sin grados de afinidad o consanguinidad.

Pedimos a las instituciones y partidos de la CAPV que pasen de las palabras a los hechos para reforzar los servicios públicos

Los sindicatos nos hemos concentrado hoy frente a la Subdelegación del Gobierno en Gasteiz para reivindicar que el empleo y los salarios de los empleados públicos se decidan aquí.

Apostamos por recuperar el convenio colectivo de la Industria Gráfica de Nafarroa, caído hace diez años

En la rueda de prensa ofrecida esta mañana en Iruñea hemos explicado que el convenio de la Industria Gráfica en Nafarroa cayó en 2014 y que desde entonces las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del sector han empeorado considerablemente. En LAB consideramos que ya es hora de recuperar aquella herramienta y dignificar las condiciones de las plantillas, por lo que a la vuelta del verano convocaremos a la intersindical del sector.