Denunciamos que Siemens Gamesa pretende establecer un acuerdo marco a nivel estatal, con el riesgo que ello supone de que se eliminen los marcos de negociación propios de Euskal Herria. Los trabajadores y trabajadoras de los centros de Mungia y Asteasu defenderán el derecho a negociar y decidir en las plantas de Euskal Herria. En el caso de Asteasu, hoy están secundando su segunda jornada de huelga por esta reivindicación.
Hace unos meses, Siemens Gamesa constituyó la mesa para negociar un acuerdo marco para regular las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del estado. En esa mesa de negociación tienen representación CCOO, UGT y ELA.
Esta decisión ha generado preocupación y malestar en los centros de trabajo de Asteasu y Mungia, ya que hasta ahora las condiciones laborales se habían acordado en los ámbitos de negociación de Euskal Herria. Para LAB, la pretensión de la empresa supone el riesgo de eliminar los actuales ámbitos de negociación y establecer un modelo único a nivel estatal. Esto limitaría la capacidad negociadora y de decisión de los trabajadores y trabajadoras de los centros de Euskal Herria, debilitando el papel de la representación elegida en las plantas de aquí y situando las decisiones fuera de Euskal Herria.
LAB subraya que la realidad social y sindical de Euskal Herria permite dar respuesta a las necesidades de las y los trabajadores y mejorar sus condiciones laborales. El único marco de negociación a nivel estatal, sin embargo, conlleva el riesgo de dejar esta realidad en un segundo plano y condicionar las reivindicaciones de las plantillas de los centros de trabajo situados en Euskal Herria.
Por ello, LAB considera imprescindible seguir negociando las condiciones laborales en Euskal Herria, a través de la representación elegida por los y las trabajadoras de aquí y teniendo en cuenta sus necesidades y características. Mantener marcos de negociación propios es fundamental para garantizar la participación de los trabajadores y trabajadoras, la representación sindical y la capacidad de mejora de las condiciones laborales.
En esta dirección, LAB seguirá trabajando por las condiciones para la creación de un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social. Para LAB, este marco es una herramienta imprescindible para garantizar el derecho a decidir de quienes trabajan en Euskal Herria y mejorar sus condiciones laborales y de vida.
En este contexto, los trabajadores y trabajadoras de Asteasu y Mungia han emprendido la lucha para mantener vivos sus ámbitos de negociación y seguir negociando sus condiciones laborales en Euskal Herria.
La reivindicación de LAB es clara: el sindicato quiere negociar y decidir aquí las condiciones laborales, partiendo de la realidad de los trabajadores y trabajadoras de Euskal Herria. Frente a la imposición de un modelo de negociación a nivel estatal, defender los ámbitos de negociación de Euskal Herria es defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras y su capacidad para mejorar las condiciones de trabajo y vida.