El sindicato advierte de que no permitirá que el nuevo modelo aprobado conlleve recorte o perjuicio alguno en las condiciones laborales de la plantilla.
El Gobierno Vasco y EUDEL han dado a conocer esta semana un acuerdo para actualizar el sistema de financiación de los euskaltegis municipales, según el cual un nuevo sistema será implantado en estos centros a partir del curso 2026-2027 y mantendrá su vigencia, en principio, por cuatro cursos. El nuevo sistema promete sustituir al anterior modelo basado en los costes y en la antigüedad de los profesores y profesoras, y lo hará mediante un sistema más simplificado y homogéneo que estará basado en módulos vinculados a la actividad docente y las horas lectivas impartidas.
El sindicato LAB denuncia firmemente el hecho de que no se haya hecho saber nada a los trabajadores y las trabajadoras ni a sus representantes sobre un acuerdo que recoge cambios en las condiciones del profesorado de los euskaltegis municipales. No se les ha hecho llegar ninguna información, ni mucho menos se les ha dado la oportunidad de ser escuchadas y escuchados o de dar su opinión respecto al diseño de dicha modificación. Han tenido noticia del acuerdo por los medios de comunicación, una vez que se ha hecho público que se ha firmado.
La mención que se hace sobre el profesorado y el resto de trabajadores y trabajadoras de los euskaltegis es totalmente despersonalizada y de segundo plano, aun cuando son ellos y ellas quienes sostienen la actividad y su continuación en el tiempo, en muchos casos teniendo que hacer frente a la dejadez mostrada durante años hacia esos euskaltegis por parte de ayuntamientos y otras administraciones. Los y las trabajadoras no pueden ser sujetos pasivos en ningún tipo de acuerdo sobre los euskaltegis municipales, ya que su conocimiento y experiencia es insustituible y no está al alcance de ningún responsable político. Por ello, exigimos que los trabajadores y las trabajadoras de los euskaltegis municipales estén entre los y las protagonistas principales a la hora de decidir sobre el futuro de este sector.
En este acuerdo hecho público recientemente se recoge lo siguiente: “El nuevo modelo sustituirá el sistema anterior, basado en los costes salariales y antigüedad del profesorado, por un modelo más simplificado y homogéneo basado en módulos vinculados a la actividad docente y las horas lectivas impartidas”. Los y las trabajadoras no han recibido información sobre en qué se traducirá este cambio, por lo que LAB acudirá a HABE para solicitarla. Lo que el sindicato no va a permitir es que suponga ningún tipo de perjuicio o recorte en las condiciones de los y las trabajadoras.
Por otra parte, el acuerdo recoge la creación de una comisión de seguimiento entre HABE y EUDEL, con el objeto de responder a las necesidades futuras de los y euskaltegis y de profundizar en la coordinación entre ambas instituciones. LAB opina que es imprescindible que los trabajadores y las trabajadoras de los euskaltegis municipales deben estar representadas en un ámbito como ese, por lo que exige poder tomar parte en esas comisiones.
El sindicato LAB comparte sin duda el objetivo del acuerdo, es decir, actualizar y estabilizar la financiación de los euskaltegis municipales. Es una noticia positiva que, tras años de abandono a estos euskaltegis y a sus trabajadoras y trabajadores, la administración comience a prestarles atención y a tomar medidas para revertir la preocupante situación en la que se encuentran. Muestra de ese abandono es el cierre de varios euskaltegis municipales en los últimos años, así como el hecho de no haber renovado las plantillas y las inestables condiciones laborales en las que ejercen los y las trabajadoras.
El sector de euskaldunización de personas adultas, junto con varios agentes euskaltzales, entre ellos LAB, lleva años diciendo que la universalización del conocimiento del euskera es necesaria para dar un salto en la normalización de la lengua y que la euskaldunización de adultos y adultas cumple una función esencial en ello. Solamente así se conseguirá que los y las ciudadanas que no se han euskaldunizado en casa o en el sistema educativo tengan garantizado su derecho a saber euskera. Es por ello que LAB reivindica, una y otra vez, que aprender euskera en la edad adulta sea gratuito y accesible, y los euskaltegis municipales son claves en ese objetivo, ya que suponen una gran parte del grueso de la euskaldunización de personas adultas.
Gracias a la presión ejercida por ese sector y por los agentes euskaltzales, son varias las administraciones que durante los últimos años han comenzado a tomar medidas en ese sentido, donde se enmarca este nuevo acuerdo entre HABE y EUDEL. Pero lo que el sector necesita no son parches parciales, sino un planteamiento integral que sea ambicioso en cuanto a las medidas a tomar para la euskaldunización de todas las personas adultas no euskaldunes y que sea inclusivo en cuanto a la participación, para que todos los agentes y todas las personas que conforman el sector sean escuchadas y puedan tomar parte en las decisiones.