Representantes de los sindicatos LAB, CGT/LKN, Steilas, ESK, EHNE-Etxalde e Hiru han comparecido esta mañana en Iruñea para dar cuenta de su informe sobre la siniestralidad laboral que se produjo en 2025, y han denunciado que el año pasado fallecieron 30 trabajadores y trabajadoras en Navarra. Los sindicatos han tenido conocimiento de todas esas muertes a través de sus redes de afiliación y los medios de comunicación, ya que el Gobierno de Navarra todavía no las comunica directamente y el dato que ha facilitado es inferior.
El día en que se cumplen 30 años de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, los sindicatos han denunciado que “el número de accidentes en Euskal Herria no tiene fin”. El año pasado se produjeron 84 fallecimientos en Euskal Herria, 30 en Navarra. En los últimos 10 años han fallecido al menos 696 trabajadores y trabajadoras en accidente laboral en Euskal Herria, 188 de ellos de origen navarro o en Navarra.
La cifra de 2025 es la más alta de la última década. De los 30 fallecidos, 12 murieron in itinere o in misión, 8 por golpes o atrapamientos (2 de ellos relacionados con máquinas), 6 por causas no traumáticas y 1 por caída desde altura. En cuanto a los sectores, cabe destacar que 8 de los fallecidos eran transportistas, 8 trabajaban en industria, 3 en la construcción, y 2 en trabajos forestales.
Los sindicatos han denunciado que el Gobierno ha ocultado más de la mitad de las muertes que se han producido, ya que solo ha reconocido 14 de las 30. Se excluyen principalmente muertes de transportistas, o las producidas in itinere o in mision (solo se han reconocido 3 de las 12). Entre las muertes de 2025 a las que se les ha negado la condición de muerte laboral, los sindicatos han querido citar un caso especialmente grave: el 5 de marzo de 2025 acaeció el accidente más grave de las ultimas décadas. uatro personas fallecieron en Fitero en el choque frontal entre dos camiones. Los vehículos eran conducidos por dos matrimonios y las cuatro personas tenían tarjeta de transportista. Realizaban trayectos de larga distancia y vivían en los camiones. En opinión de los sindicatos, “se trata de un ejemplo flagrante del tipo de esclavitud laboral que todavía predomina en el siglo XXI en nuestras carreteras, ante lo cual el Gobierno debería tomar medidas”.
Los datos recogidos en el informe de siniestralidad laboral muestran que en algunos sectores es más fácil morir: construcción, industria, transporte, trabajo forestal… En otros, a su vez, es más frecuente desarrollar enfermedades profesionales, sobre todo afecciones psicosociales, que no son reconocidas como laborales. Entre estos últimos, son los sectores feminizados los que más se ven afectados. “Por tanto, hay trabajos que matan y otros que no dejan vivir”, han denunciado los sindicatos.
La declaración de enfermedades profesionales ha aumentado, pero es evidente que el subregistro de las mismas sigue siendo generalizado, muestra de ello, el bajo reconocimiento del cáncer de origen laboral, solo se han reconocido 4 casos en Navarra. La propia OMS indica que el cáncer es el principal factor de muerte por enfermedad laboral, pero estos casos son a menudo catalogados como enfermedad común. Según denuncian los sindicatos, de las 1.600 enfermedades profesionales notificadas por el ISPLN, un tercio han sido denegadas por las mutuas patronales.
En 2025, tanto las empresas como las mutuas declararon más de 23.000 accidentes de trabajo en Navarra, de los cuales más de la mitad causaron baja. La cifra es alta, aunque los sindicatos sostienen que muchos accidentes no se registran o no se reconoce su origen laboral. Por ello, los sindicatos consideran que el “problema del absentismo” que tanto la patronal como la derecha utilizan constantemente es solo una cortina de humo, y que el verdadero problema son los riesgos laborales y la falta de prevención. Riesgos que genera la patronal incumpliendo la legislación, tal y como reconoció el propio presidente de la patronal CEN hace escasos días, o como refleja el informe Tafalla del Gobierno.
Los sindicatos LAB, CGT/LKN, Steilas, ESK, EHNE-Etxalde e Hiru tienen conocimiento de muchos accidentes laborales a través de su red de afiliados y afiliadas, así como por los medios de comunicación. Han criticado que el ISPLN todavía no haya cumplido su compromiso de comunicar estos casos de forma inmediata.
Justo hoy se cumplen 30 años desde la aprobación de la normativa general sobre salud laboral, 30 años en los que la patronal ha incumplido esa normativa con total impunidad, y 30 años en los que el gobierno no la ha hecho cumplir. Ante esta situación, los sindicatos LAB, CGT/LKN, Steilas, ESK, EHNE-Etxalde e Hiru han asegurado que seguirán realizando acciones de denuncia y movilizándose, luchando por la publificación de las mutuas y exigiendo a los gobiernos que habiliten al ISPLN para multar y que aumenten significativamente el número de inspectores e inspectoras de trabajo en Nafarroa.