2024-05-07
InicioServicios PrivadosBancaReivindicamos la unidad y la organización de la plantilla ante los despidos...

Reivindicamos la unidad y la organización de la plantilla ante los despidos en Kutxabanque

23 despidos en una empresa con beneficios en Ipar Euskal Herria. 23 familias que se van al paro por decisiones políticas que no económicas, pues la empresa tiene beneficios, tiene cartera de clientes, da un buen servicio y no tiene problemas de ningún tipo. Con este panorama cualquier empresa tendría el futuro asegurado, pero el Consejo de Administración de Kutxabank, vinculado al PNV, ha decidido cerrar tres oficinas y despedir a las trabajadoras y trabajadores de las mismas.

La noticia la ha dado la propia empresa a todas y todos los clientes mediante carta. Éstas y éstos tampoco entienden nada y son muchas las personas que estos días pasan por las oficinas a interesarse del porqué de esta decisión. Para la plantilla no ha sido la primera noticia, es más, llevaba mas de un año con esta certeza de cierre, con lo que ha supuesto de nervios, ansiedad, incertidumbre y rabia.

Ahora, ya no queda más que señalar al culpable de nuestros despidos. El Partido Nacionalista Vasco y su nula estrategia o apuesta por el país. Parece que para Íñigo Urkullu, Andoni Ortúzar y Pako Arizmendi, Ipar Euskal Herria solo es folclore.

Para terminar, debemos apelar a la unidad y la organización. La verdad es que no nos vamos a rendir tan fácil. No somos de los que juegan al mus esperando una muerte dulce. Este año ha sido duro, pero gratificante al mismo tiempo.

Hemos demostrado que es posible mantener los puestos de trabajo, solo es cuestión de voluntad. Hemos vuelto a creer en el organización de las plantillas y todos los pasos que se han dado y se darán, serán tomados en asamblea entre todas y todos los trabajadores junto a su sindicato LAB.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Convocamos dos días de huelga en ANFAS Navarra para avanzar en la negociación del convenio

La plantilla hará huelga el 8 y 11 de mayo para pedir a la dirección incrementos salariales y recuperación de poder adquisitivo, entre otras cuestiones. Exigen la implicación del Gobierno de Navarra para mejorar sus condiciones laborales, ya que, mientras que el Gobierno de Navarra ha subvencionado a ANFAS dos tercios de su presupuesto en los últimos 4 años, las condiciones laborales no se ven lo suficientemente mejoradas en esta negociación.

La Coordinadora de Pueblos de la Federación Sindical Mundial inicia un nueva etapa

El pasado 2 de mayo por la tarde se celebró en Iruñea una reunión de la Coordinadora de Pueblos de la Federación Sindical Mundial. La reunión no solo ha dado la bienvenida a los nuevos sindicatos, sino que ha supuesto el inicio de una nueva fase ante la creciente presencia y fortaleza de los sindicatos de naciones sin estado que estamos afiliados a la FSM.

La ambulancia medicalizada de Gernika, sin médico

Ayer, 5 de mayo, la ambulancia medicalizada de Gernika que garantiza la asistencia sanitaria de emergencia desde Bermeo, Lekeitio, Durango y hasta Zeanuri, estuvo sin médico. Ello se debe a la mala gestión de la Dirección de Emergentziak Osakidetza.