2024-09-20
InicioAcción SindicalHemos anunciado movilizaciones concretas en contra de la estatalización y en favor...

Hemos anunciado movilizaciones concretas en contra de la estatalización y en favor del Marco Vasco de Relaciones Laborales

Movilización llevada a cabo en marzo en Bilbo.

Estamos diseñando un día de movilización nacional para el mes de mayo, en función de la ronda de contactos y el trabajo interno que estamos realizando.

Tal y como anunciamos el pasado viernes en la comparecencia convocada con motivo de la impugnación de la patronal FEADRS al Acuerdo Interprofesional de estructura, hemos iniciado una ronda de contactos con partidos políticos y sindicatos para darles a conocer nuestra posición y pulsar la opinión y compromiso que muestran el resto de agentes en torno a este tema.

En este sentido, queremos dar a conocer las diferentes iniciativas previstas para los próximos días en contra de la estatalización y en favor del Marco Vasco de Relaciones Laborales y del derecho a decidir de la clase trabajadora vasca:

El 20 de abril, llevaremos a cabo movilizaciones ante varias de las empresas que han estatalizado las condiciones laborales de las y los trabajadores: en Bizkaia, en la empresa Eurest, ubicada en Derio; en Araba, en la residencia de mayores Albertia; y en Gipuzkoa, en la obras de Anoeta. Realizaremos diferentes movilizaciones para denunciar la situación que sufren las y los trabajadores de esos centros de trabajo; es decir, denunciaremos la precarización y pobreza que padecen a consecuencia de las condiciones laborales estatales que se les aplican, al tiempo que denunciaremos la imposibilidad que tienen de negociar su convenio en Euskal Herria o de incluir ciertos temas en la negociación. Al fin y al cabo, reivindicaremos la necesidad de los convenios propios y su aplicación en Euskal Herria.

El 24 de abril, día en el que se abordará en los tribunales la impugnación del Acuerdo Interprofesional, nos movilizaremos frente a los juzgados de Bilbao para denunciar la estatalización y las injerencias provenientes del Estado español.

-También estamos diseñando un día de movilización nacional para el mes de mayo, en función de la ronda de contactos y el trabajo interno que estamos realizando. Daremos más detalles en las próximas semanas.

Por último, teniendo en cuenta las declaraciones realizadas en los últimos días en torno a la gestión de la respuesta que merece la impugnación del Acuerdo Interprofesional, queremos puntualizar lo siguiente respecto a la relación entre LAB y ELA:

1. A la hora de dar respuesta a la impugnación del Acuerdo Interprofesional, el debate no es hacer huelga o no, ni cuando.

2. En opinión de LAB, la impugnación es un asunto muy grave, por que vulnera el derecho a decidir de todas y todos los trabajadores de nuestro país y por que impone la estatalización con objeto de precarizar las condiciones laborales.

3. La impugnación deja en evidencia las limitaciones del actual marco y la necesidad del Marco Vasco de Relaciones Laborales con el fin de regular y blindar las herramientas que necesita este pueblo.

4. Teniendo en cuenta de que se trata de un asunto confederal, en opinión de LAB, este tema requiere una respuesta confederal. Así se lo comunicamos a ELA, proponiendo para el mes de mayo la convocatoria de un paro confederal de cuatro horas.

5. ELA nos propuso presionar a tres empresas del sector de colectividades y la convocatoria de un día de huelga en ellas, al entender que, de esa forma, se podía evitar la sentencia. En nuestra opinión, teniendo en cuenta la dimensión del ataque, limitar la huelga a tres empresas se queda corto. Vemos que la totalidad de su propuesta está supeditada al recorrido de la judicialización.

6. Hace unos meses, en Navidades, ELA se mostró dispuesto a firmar un acuerdo con Eurest, una de las empresas que ha estatalizado las condiciones laborales, algo que LAB rechazó, puesto que suponía aceptar la estatalización. Desde entonces, LAB es el único sindicato que está llevando a cabo acción sindical en esa empresa, mediante diferentes movilizaciones, para que las y los trabajadores puedan salir de la estatalización.

7. LAB seguirá con su acción sindical en las tres empresas estatalizadas del sector de colectividades, incluida la convocatoria de huelgas, hasta que las y los trabajadores de esas empresas puedan negociar aquí y acuerden sus propias condiciones laborales. Haremos exactamente lo mismo en cualquier empresa de otros sectores que se encuentren en la misma situación.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos impugnado el pliego técnico del Ayuntamiento de Bilbao relativo al mantenimiento eléctrico de la villa por incumplimiento de convenio

Con fecha de 04 de septiembre de 2024 el ayuntamiento de Bilbao hizo públicos los pliegos técnicos de la nueva licitación del servicio de mantenimiento y conservación del alumbrado público e instalaciones eléctricas y auxiliares en la villa de Bilbao. En dichos pliegos aparecen como personal subrogable 39 personas trabajadoras de la UTE Bilboko Argiak, excluyendo del listado de subrogación a las 9 personas adscritas a la sección de obras del servicio de mantenimiento eléctrico.

Exigimos la carrera profesional para todos y todas

Nos hemos concentrado esta mañana a las puertas del Parlamento de Nafarroa con un doble objetivo: por un lado, el de celebrar el acuerdo que se iba a rubricar puertas adentro y mediante el cual más de 3.000 personas comenzarán a gozar de la carrera profesional; y por otro lado, el de reivindicar ese mismo derecho para el resto del personal. Han destacado que se trata de un día histórico a la vez que han reivindicado la necesidad e importancia de la lucha sindical.

El nuevo acuerdo sobre pensiones aumenta la edad de jubilación y supone un paso más hacia la privatización de la seguridad social

Hoy, Pedro Sánchez ha presidido el acto de firma del nuevo acuerdo social en materia de pensiones pactado entre los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme. Un acuerdo que se ha realizado a nivel estatal y cuyo objetivo es mantener el aumento de la edad legal y los años de cotización necesarios, fomentando la demora en el acceso a la jubilación. En LAB consideramos que este es un acuerdo que no responde a las demandas más urgentes presentadas por la mayoría sindical vasca y el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria. Por lo contrario, el Gobierno español avanza en políticas neoliberales desarrolladas desde Bruselas, siempre con el aval de los sindicatos que apoyan a la patronal.