2025-12-29
Blog Page 988

Euskal Herri osorako Hezkuntza sistema propioari bide emango dion oinarriak bilduko dituen hezkuntza akordio zabala nahi dugu

0

Rajoyren azken deklarazioen harira, errebalidak ondorio akademiko gabe geratzen direla eta, honakoa adierazi nahi du LABek. Rajoyk iragarri du "hezkuntzako akordio nazionala" lortu arte ez dutela zuzeneko eragin akademikorik izango DBHko eta Batxilergoko azterketek eta selektibitatearen lekua beteko du Batxilergoko probak.

Gauzak honela, LABek honakoa adierazi nahi du:

• Errebalidek ondorio akademikorik ez dute izango tituloa eskuratzeko baina LOMCEk ezarritako ebaluazio sistema bere horretan jarraitzen du, curriculuma, hezkuntza komunitatearen parte hartzea, etab. Hortaz, ezer gutxi aldatzen du, eta gainera, behin behinekotasunez.

• Erabaki hau “estatuko paktu nazional” baten klabeetan kokatzen da, Hego Euskal Herriko hezkuntzari ekarpenik egingo ez diona.

• Guk Akordioa nahi dugu, Euskal Herri osorako Hezkuntza sistema propioari bide emango dion oinarriak bilduko dituen hezkuntza akordio zabala.

 

 

 

Prebentzio neurri eznahikoak eta enpresarien diruzalekeria neurrigabea daude lan istripuen atzean


Langile baten heriotza eragin duen lan istripu baten berri izan dugu gaur. J.R. 30 urteko gaztea hil da. Ferroser azpikontratarekin lanean ari zen Michelin enpresan. Pasa den abuztuaren 1ean enpresa honetan gertatutako istripuari gehitu behar diogu gaurkoa. Honekin jada 48 dira Euskal Herrian aurten hildako langileak, eta faktore amankomun bat dute oinarri, prekarietatea.

Langile baten heriotza eragin duen lan istripu baten berri izan dugu gaur. J.R. 30 urteko gaztea hil da. Ferroser azpikontratarekin lanean ari zen Michelin enpresan. Gurpil handien sailean gertatu da istripua, 5.000 kiloko pieza bat gainera erori ostean. Langile ebentuala zen, 6 hilabeteko esperientzia zuena, bertan aritzeko 2 urtetako esperientzia behar den arren. Lan honetarako, astoak erabiltzen dituzte baina duela bi urte, enpresa-batzordeak kontu hau Laneko Ikuskaritzan salatu zuen.

Pasa den abuztuaren 1ean enpresa honetan gertatutako istripuari gehitu behar diogu gaurkoa. Aurreko honetan, beste langile batek bizitza galdu zuen estruktura metaliko bat gainera erori eta gero.

Honekin, 48 dira gutxienez Euskal Herrian aurten hildako langileak, eta faktore amankomun bat dute oinarri, prekarietatea. Langileen bizitza ekoizpen eta kapitalaren zerbitzura, mozkinak bizitza eta osasunaren gainetik lehenetsiaz.

Prebentzio arloko prestakuntza falta, zabor kontratuak eta gehiago ekoiztu beharraren presioa lan istripu ugariren iturri dira. Enpresak, Michelin kasu, hau izkutatzen saiatzen bada ere.

LAB sindikatutik gogor salatzen dugu istripu berri hau, baita administrazioak duen jarrera pasiboa. Administrazioak nahiago du onartezinak diren jarduera enpresarialak saritzea, zabor kontratuak, aparteko orduak, segurtasunik ez duten baldintzak, prestakuntza falta… lan-istripuen egoera latza konpontzea baino.

Azkenik LAB sindikatutik gure elkartasun eta babes osoa helarazi nahi diegu J.R. gaztearen senide lagun zein lankideei, momentu gogor hauetan, eta dei egiten dugu deituko diren mobilizazio guztietan parte hartzera.
 

 

 

CAFeko langileek lanuzteak egingo dituzte enpleguaren alde

0


Gaur, hilak 27, Beasaingo eta Irungo zentroetako enpresa-batzordeek deitutako batzarrak egin dira. Bertan Beasaingo altzairutegiaren egoerari buruzko informazio eman zaie langileei eta enpleguaren aldeko eta produkzioko azpikontratazioa handitzearen aurkako mobilizazioen proposamena luzatu da. Batzar honetan langileek azaroaren 3an, 8an eta 10ean 2 orduko lanuzteak egitea erabaki dute. 

Beasain eta Irungo CAFeko Enpresa Batzordeen oharra:

Gaurko egunez, Beasaingo eta Irungo zentroetako enpresa-batzordeek deitutako batzarrak egin dira. Batzar horiek bi puntu izan dituzte gai-zerrendan:

1. Beasaingo zentroko Altzairutegiaren egoerari buruzko informazioa.

2. Enpleguaren aldeko eta produkzioko azpikontratazioa handitzearen aurkako mobilizazioen proposamena.

Lehen puntuarekin lotuta, sekzio horretako jarduera eteteko 2017ko urtarrilaren 1eko data kentzeko Zuzendaritzarekin akordioa lortu dugula jakinarazi nahi da. Zuzendaritzak, Altzairutegiak dituen arazoak aztertu ahal izateko, aldez aurretiko baldintzarik gabeko elkarrizketarako gunea irekitzeko konpromisoa hartu du bere gain.

Bigarren puntuari dagokionez, datorren urteotarako aurrez ikusitako lan-kargak leheneratu ondoren, langileen eta enplegatuen kolektiboan enpleguaz hitz egitea presazkoa dela salatu dute. Horrekin lotuta, Zuzendaritzak ahal duen guztia
azpikontratatzeko dituen asmoak hasiera-hasieratik geldiarazi beharko lirateke. Etorkizun laburrera begira, horren inguruko aurreikuspenak aldekoak dira sail gehienetan: Bulego Teknikoa, ibilgailuen produkzioa, soldadura, elektrizitatea, muntaketa, pintura, logistika, mantentze-lanak…

Zuzendaritzak azpikontratazioaren aldeko apustua egin du karga-igoerari aurre egiteko formula gisa. Ondorioz, CAFeko instalazioetan modu iraunkorrean lan egiten duten kanpoko enpresen presentzia areagotu egin da eta erretiroa hartu duten
langileak azpikontratekin ordezkatu dituzte kasu batzuetan.

Batzordearen ustez, sail guztietan langileak falta dira arrazoi ugari dela eta. Jende gehiago falta da eta beharrak areagotu egingo dira bezeroen eskakizunekin eta kargekin.

Azkenaldian, hamarka tituludun kontratatu dituzte eta tituludun gehiago kontratatzen jarraitzeko hautaketa-prozesuak egiten ari dira. Hori guztia positiboa iruditzen zaigu, noski. Baina tailerreko langileen kontrataziorik ez da ikusten eta, esan digutenaren arabera, ez dago tailerreko langileak edo enplegatuak kontratatzeko aurreikuspenik.

Testuinguru horretan, errelebo-kontratuak rol garrantzitsua betetzen du. Errelebo-kontratua tituludunekin bakarrik egin dute azken urteotan. Irailean eskatu dugu hurrengo 2 urteotan Beasainen eta Irunen erretiroa hartuko duten kolektibo
horietako 79 pertsonak ordezkatu ahal izateko tailerreko langileak kontratatzen hasteko, baina eskaera horren inguruko erantzunik ez dugu oraindik jaso.

Baldintza ezegonkorragoak biltzen dituen azpikontratatzea geldiarazi ahal izateko, Zuzendaritza kontratatzen hastera behartzeko borroka egitea proposatzen dugu. Hitz gutxitan esanda, hauxe litzateke Zuzendaritzari bidaliko geniokeen mezua: “ekarri lana Beasainera eta kontratatu jende gehiago”.

Horregatik guztiagatik, Zuzendaritzari eskatzen diogu tailerreko langileak eta enplegatuak kontratatzen has dadila nolabait kargen igoera estali eta, era berean, 2017 eta 2018 urteetan aplikatu beharreko errelebo-kontratuak dagozkion datetan
egingo direla bermatu ahal izateko, tailerreko langileak tailerreko kontratazioekin ordezkatuta.

Horretarako, eta Zuzendaritzak konpromiso hori bere gain hartu arte, azaroaren 3an, 8an eta 10ean lanuzteko bi ordu egitea proposatu diegu batzarrei. Beasainen eta Irunen egindako bozketetako boto-kontaketa egin ostean, planteatutako mobilizazioak egitearen aldekoak izan dira nabarmen.

 

 

Garbitasuneko langileek lan baldintza duinak aldarrikatu dituzte

EHU eta Hezkuntza Saileko zentroetan azpikontratatutako garbitasuneko langileek lan baldintza duinak aldarrikatu dituzte gaur burutu duten elkarretaratze batean. Hain zuzen ere 2014ko abenduan amaitu zitzaien hitzarmena eta bilera ugari egin ondoren negoziaketa erabat blokeaturik dago. Langileek lan duina eta eros-ahalmena berreskuratzea aldarrikatzen dute.

Mercedes eredua: prekarietatea eta kaleratzeak

0


LABek kontzentrazioa egin du Gasteizen, “MERCEDES eredua: prekarietatea eta kaleratzeak” lemapean. Azken hilabeteetan langile ebentual batzuk kaleratu dituzte, kontratua bukatu baino lehen, “errendimendua” jaitsi dutelakoan. Hau Mercedesek ebentualekiko duen jarrera isla besterik ez da, kontratazio politikaren ondorio zuzena. Honen ondorioz, nahieran erabiltzen ditu langileak etekinak handitzeko.


 

 

 

“Lan harremanak, dependentziatik burujabetzara” mahai-ingurua

Gaur, hilak 27, "Lan harremanak, dependentziatik burujabetzara" izenburupean mahai ingurua izango da arratsaldeko 19:00etan Getariko Alhondigan. Ekimenaren moderatzailea Aitor Irigoien izango da eta hitza hartuko dutenak; Garbiñe Aranburu (LAB), Joseba Villareal (ELA) eta Adrian Zelaia (Ekai Center). Mahai-ingurua zuzenean ikusteko aukera izango da "Getariako karta soziala" edo "Getaiko gaztetxia" facebook kontuetan.
 

 

 

7 orduko mobilizazioa prekarietatearen aurka Hego Uribe-Arratian



Azaroaren 5ean LAB sindikatuak prekarietatearen aurkako 7 orduko mobilizazioa burutuko du Hego Uribe-Arratia eskualdean. “Prekarietatearen aurkako eguna!” ekimena langileon egungo politikak medio pairatzen ditugun prekarietate egoerei aurre egiteko aldarrikapenetarako bozgorailua izan nahi du: 35 orduko lan-astea eta 1.200 euro gutxieneko soldata aldarri hartuta.

Ekimen honen bidez, giro eroso eta desberdin batean, geure esperientziak zein gogoetak ahalik eta jende gehienarekin elkar trukatzeko aukera izatea bilatzen dugu. Horretarako goiz osoko, zazpi orduko, egitaraua prestatzen ari gara, aldarrikatzen dugun 35 orduko lanastean egun bateko jarduna irudikatuz. Basauriko Trintxera Plaza elkargune nagusi bezala hartuta, afiliatu eta gainontzeko herritarren aldarrikapen eta aisialdia eguna bihurtzea espero dugu datorren Azaroaren 5a. Animatu eta parte hartu!

EGITARAUA

9:00 Mendi Martxa
7 kilometroko ibilbidea: Trintxera plazatik Malmasinera. AHTko proiektuak geure inguruan izango duen eragina ezagutzeko aukera izango dugu.

10:00 Prekarietatearen kontrako idei faktoria zabalduko da (Haurtzaindegia egongo da).
Trintxera plazan Prekarietatearen kontrako azoka eta argazki erakusketa: “35 irudi prekarietatearen kontra”.

11:00-13:00 Idei tailerrak
Arlo desberdinetako jendearen gunea, bertan esperientziak konpartitzeko eta alternatibak bilatzeko aukera izango dugu.

13:00 Mosaiko erraldoia
Trintxera plazan. Tailerretik ateratako ideien soinuarekin osatuko da geure aldarrikapen mosaikoa.

13:30etatik aurrera Bertso saioa, Barrikote eta erromeria.
Trintxera plazan, mobilizazioaren amaiera jai giroan.
 

 

 

Por la soberanía de las personas y los pueblos, por nuestra tierra y nuestros derechos

0

OPINIÓN
Bea Martxueta y Urtzi Ostolazaga
Comisión Socioeconómica de LAB


El TTIP supone una amenaza para las personas, los pueblos y la naturaleza, imponiendo un modelo de crecimiento insostenible; empleo precario, militarización de la política y la economía, desigualdad y pobreza, restricción de toda capacidad de soberanía y democracia y, mayor depredación de la naturaleza y los recursos naturales. El escenario de futuro neoliberal sólo tienen un objetivo: la protección de los intereses de la clase dominante transnacional.

El TTIP supone una amenaza para las personas, los pueblos y la naturaleza, imponiendo un modelo de crecimiento insostenible; empleo precario, militarización de la política y la economía, desigualdad y pobreza, restricción de toda capacidad de soberanía y democracia y, mayor depredación de la naturaleza y los recursos naturales. El escenario de futuro neoliberal sólo tienen un objetivo: la protección de los intereses de la clase dominante transnacional.

26/10/2016
Hablar de cuestiones como de tratados transatlánticos de inversiones y libre Comercio o de acuerdos Globales Económicos y Comerciales (TTIP, CETA, TISA, Transpacífico, NAFTA…,), tan rodeados de secretos, con documentos clasificados, con lenguajes tecnocráticos que tratan de hacer más opaca la realidad, con cláusulas de confidencialidad firmadas por los participantes y compromisos de silencio durante 30 años para no hacer públicos los contenidos y las propuestas que las partes se hacen entre ellas…, puede resultar abrumador, inalcanzable.

Por ello, cuando hablamos y hablemos del TTIP (Acuerdo Comercial entre la UE y EEUU) o del CETA (Acuerdo Económico y Global entre la UE y Canadá), cada cuál en su ámbito (y con el TTIP o CETA también hablamos de la complicidad de los grandes capitales y los poderes políticos, de la derecha liberal y la socialdemocracia, de estructuras de apoyo y sostén como la actual Unión Europea) hemos de hacerlo con la ambición de pararlos. Esto significa muchas cosas: conocer, informar, sensibilizar, organizar y vincular la lucha contra el TTIP a nuestras luchas diarias. 

Dentro de unos días, se va a escenificar la firma del CETA. Lejos de las voluntades de los pueblos europeos y canadienses, la Comisión Europea, en nombre de los 28 Estados Miembros de la UE, y el gobierno canadiense están a punto de sellar ese Acuerdo. ¡Es urgente pararlos! Si es ratificado, le abrirá el camino al TTIP. 

Y, ¿qué significa el TTIP? Los poderes económicos transnacionales pretenden ampliar el mercado de sus negocios entre Europa y EEUU con unas reglas muy precisas: hay que garantizar el libre comercio y la búsqueda de beneficio tiene que campar a sus anchas. Para ello, hay que eliminar todo tipo de barreras: las que protegen los derechos laborales y sociales, las que mantienen los servicios públicos, las que cuidan de la naturaleza y de nuestra salud.

¿Cómo se eliminan estas barreras? Comparando las normativas a ambos lados del Atlántico y, eligiendo la más ventajosa, es decir, la menos restrictiva. Igualar a la baja. Y para que todo ello pueda llevarse sin más contratiempo, estos poderes económicos y políticos aliados se blindan, a través de un «tribunal privado», lo que llaman el «mecanismo de resolución de litigios entre inversores y estados» (Investor-State Dispute Settlement, ISDS), alejados de todo control público. Para ello, establecen un sistema de protección jurídica del gran capital, para que no puedan cuestionarse sus intereses. 

Con ello, en la práctica, imponen un sistema de control que impide que la soberanía popular en cualquier instancia o nivel pueda adoptar decisiones alternativas contrarias a las privatizaciones, mercantilización de los bienes comunes y a la eliminación de las desigualdades.

En el ámbito laboral concretamente, supone una receta más para la precarización:

Va a acelerar la pérdida de derechos laborales. Se trata de un Tratado que se pretende aplicar en un espacio económico donde conviven diferentes sistema jurídicos laborales, con distintos niveles de exigencia y protección. Por un lado, EEUU, con unos niveles bajos de reconocimiento de derechos laborales y, por otro, una UE donde van menguando derechos a través de la proliferación de reformas laborales por todo el continente. La experiencia muestra que si se deja a las empresas total libertad para tomar sus decisiones se producen dos fenómenos: «dumping social» (competencia a bajos salarios y condiciones de trabajo) y competitividad legislativa a la baja.

Desde la UE, se está promoviendo el dumping social y la competencia. En nombre de la competitividad, la eliminación de barreras que propugna el TTIP, implica abrir aún más las puertas para que las empresas puedan seguir utilizando esta estrategia de reducción de costes laborales (en términos de salarios, pensiones, prestaciones sociales, medio ambientales y alimentación sana y segura). En Euskal Herria lo estamos sufriendo una y otra vez: recordemos CANDY, Faurecia, ECN Cable Group, Aernnova, Arcelor… con la amenaza de la deslocalización a la búsqueda de legislaciones laborales más laxas.

El TTIP no va a traer empleo de calidad porque es la continuación de las políticas neoliberales de las últimas décadas. Quienes defienden el Tratado utilizan el argumento de la creación de empleo como señuelo. Esto no es verdad. Ya existe un largo historial de previsiones incumplidas. El NAFTA iba a traer 20 millones de empleos, la Directiva Bolkestein sobre la libre actividad de servicios iba a crear miles de nuevos puestos de trabajo. Mientras tanto, Europa batiendo récords de desempleo y EEUU de precariedad. Pero hay algo indudable. El proceso de equiparación en las normativas entre EEUU y Europa va a suponer un proceso de igualación regresiva en el mundo laboral. El empleo precario, sin derechos, crece al dictado de la flexibilidad, la movilidad, la disponibilidad, el bajo coste, la individualización de las relaciones laborales. Con el TTIP se impone el bajo coste: en los productos, en los servicios públicos y en las trabajadores y trabajadoras. 

Todo esto es lo que hay que parar. Por ello, el sindicato LAB, en la necesidad de realizar un trabajo amplio y colectivo en la lucha contra el TTIP, estará en todas aquellas protestas que han sido convocadas desde las diferentes Plataformas-Campañas en contra del TTIP y del CETA, así como desde la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria. Volveremos a las calles de Bilbo, Donostia, Gasteiz e Iruñea el 5 de noviembre para dejar alto y claro que somos los pueblos quienes debemos decidir, defendiendo nuestra tierra y nuestros derechos. También estaremos en Ginebra, en Naciones Unidas, en la Semana de Movilización de los Pueblos, dentro de la Campaña Global para reivindicar la Soberanía de los Pueblos, Desmantelar el poder de las transnacionales y poner fin a la impunidad.

De la misma manera, interpelamos a las instituciones vascas a que se posicionen en contra de este Tratado y a favor del Tratado de los Pueblos como alternativa al poder de las multinacionales, y que exijan a la Comisión Europea y a los Estados Miembros que suspendan las negociaciones del TTIP y, que adopten en cualquier caso, las medidas necesarias para su no aplicación en nuestro territorio. De la misma manera, animamos a toda la ciudadanía vasca a participar en las próximas movilizaciones. Por la Europa Social, y la soberanía de los Pueblos, de las Personas, ¡ni TTIP, ni CETA!
 

 

 

Ainhoa Etxaide: “Sindikatu abertzaleok gure premia politiko eta sozialei erantzun behar diegu” @HamaikaTB

0

 Ainhoa Etxaide, LABeko idazkari nagusia, Ekhiñe Atorrasagastik zuzenduriko Hamaika Telebistako Gurean Gaur saioan. Burujabetza prozesuari ekitea behar beharrezkoa dela usteta, Etxaidek datozen hilabeteotan sindikatu abertzaleon arteko elkarlanerako urratsak eman behar direla defendatzen du, besteak beste.