2026-01-31
Blog Page 476

Ikatza eraman diogu Bildarratzi Sabin Etxera

LABek protesta egin du Bilbon, Olentzero eta Mari Domingiren laguntzarekin, Jokin Bildarratz Hezkuntza Sailburua desagertuta dagoela salatzeko. Hain zuzen ere, Hezkuntza Sailburuak azaoaren 10ean eskola jangeletako langileen ordezkariekin izan behar zuen bilera bertan behera utzi zuen, eta hitza eman zien hitzordu berri bat adostuko zuela eurekin. Baina, momentuz, ez da bilerarako datarik zehaztu.

Eskola jangeletako langileek euren haserrea adierazi dute, sailburuak ez duelako bere hitza bete. Are gehiago, ordutik “desagertuta” dagoela salatu dute.

Arabako helduen egoitza pribatuetako langileek greba egingo dute abenduaren 23an, sektore duin baten defentsan

“Kalera aterako gara berriro, eta enpresei eta Aldundiari eskatuko diegu behingoz beren erantzukizuna beren gain hartzeko. Baina abisatzen dugu, mobilizazioak ez dira geldituko, areagotu egingo ditugu 2021era begira. Egoitzetako langileok, baldintza duinak eta kalitatezkoak dituen sektore bat lortu arte ez gara geldituko”, adierazi dute hedabideen aurrean.

LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuon ohar bateratua:

Urtean 1.792 ordu lan egiten ditugu eta hilean 1.000 euro baino gutxiago kobratzen dugu. Enpresek ez dituzte urteko egutegiak betetzen eta azken orduko txanda-aldaketak izaten ditugu. Batzuetan txandak bikoizten ditugu, eta ez dira errespetatzen legez ezarritako atseden-ordutegiak.

Ez dugu makinekin lan egiten, gertuko arreta behar duten pertsonak zaintzen lan egiten dugu. Ia ez dugu as rik haiek garbitu eta jaten emateko. Aukeratu behar dugu: elkarrizketa edo garbiketa egin, ezin ditugu bi gauzak batera egin.

Horrek guz ak zama siko, emozional eta psikologiko handia jasatera garamatza, denbora luzez daramaguna. Pandemia hasi dene k ikusi dugu nola egoilarrek 5 urte igaro balira bezala zahartu direla. Beste batzuk bakardadean joan dira, laguntzarik gabe. Zama hori langileok ezin dugu gehiago jasan.

2 urte daramatzagu kalera ateratzen, hitzarmen probintzial baten alde borrokatzen, gure lan-baldintzak duinduko dituena eta egoitza pribatuetako erabiltzaileen zaintza hobetuko duena. Duela gutxi urriaren 7ko eta azaroaren 11ko eta 25eko grebetan egin dugun bezala.

Enpresei eskatzen diegu patronala osa dezatela, negoziatu ahal izateko. Baina Emilio Sola ahaldun nagusia eta Patxi Anton Gizarte Ongizaterako Foru Erakundeko gerentea ere galdegiten ditugu, erantzukizuna beren gain har dezaten.

Aldundia egoitza pribatuen nantzatzailea da, haiek dira egoitzen sektorean sortu den negozioaren arduradunak, eta batzuk aberastu egiten dira, langileak hilabete amaierara iristen ez diren bitartean eta egoiliarrak arretarik gabe geratzen diren bitartean.

Gaur, abenduaren 23an berriro grebara aterako garela iragarri nahi dugu. Kalera aterako gara berriro, eta enpresei eta Aldundiari eskatuko diegu behingoz beren erantzukizuna beren gain hartzeko. Baina abisatzen dugu, mobilizazioak ez dira geldituko, areagotu egingo ditugu 2021era begira. Egoitzetako langileok, baldintza duinak eta kalitatezkoak dituen sektore bat lortu arte ez gara geldituko!!!

Sindikatuok deitutako Haurreskolak Partzuergoko bigarren greba deialdiak are eta jarraipen handiagoa izan du

Abenduaren 10ean egin zuten bezala, Haurreskolak Partzuergoko langileek bat egin dute LAB, STEILAS eta ELA sindikatuok egin dugun greba deialdiarekin; izan ere, aurrekoaren jarraipena gainditu da eta %75 izan da EAEko haurreskoletan. Gaurkoan ehundaka langile atera dira Gasteiz, Bilbon eta Eibarren deitu ditugun elkarretaratze eta manifestazioetara, gaur bertan Haurreskolak Partzuergoko Zuzendaritza batzordea Lakuan biltzen den bitartean. Mahai negoziatzailea hilaren 22rako deitu dute, eta Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza saileko ordezkariak bertaratuko omen dira. Paradoxikoki, gai-ordenean kudeaketako langileen aurreakordioa besterik ez dute txertatu. Aurreakordio hau orain dela ia urtebete sinatu zen eta, oraindik, ez dute bete.

Gauzak horrela, Haurreskolak Partzuergoan indarrean dugun Lan Hitzarmena eta akordioak ez direla betetzen ari salatzen jarraitzen dugu. Hezitzaile eta kudeaketako langileen lan-baldintzak okertu eta zerbitzuaren kalitatea kolokan jartzen ari direnez, hilaren 22rako iragarritako bileraren gai-ordenari aldarrikatzen ari garen puntu hauek gehitzea eskatu dugu. Gaur gaurkoz, ez dugu erantzunik jaso:

–  Ordezkapenak betetzea, hezitzaileak haurreskola batetik bestera derrigorrezko desplazamenduekin eta aparteko orduen erabilera txarrarekin bukatzea.

–  Sinatuta dauden akordioetatik abiatuko den lan-hitzarmen berriaren negoziazioa abiatzea, irakaskuntzako kolektibo guztietan hezkuntza saila egiten ari den bezala.

–  Irakaskuntza publikoan Osakidetzak egiten duen Norbera Babesteko Ekipamenduen horniketan Haurreskolak Partzuergoa gehitzea.

–  Haurreskolak Partzuergoaren integrazioa Hezkuntza sailean.

–  Doakotasunerako urratsak ematea.

–  Aurrekontua handitzea.

Zorione Etxezarraga gerenteak EAEko Legebiltzarreko hezkuntza batzordean duen aurrekontuarekin ez zaiola heltzen esan eta gero, abenduaren 10eko grebaren testuinguruan hezitzaile, familia eta hainbat udaletatik gure aldarrikapenak jasotzen zituzten gutunak eta presioa jaso ostean, Jokin Bildarratzek, Hezkuntza Sailburua eta Haurreskolak Partzuergoko lehendakaria denak, hainbat adierazpen egin ditu Legebiltzarrean. Besteak beste, aurrekontua 2,5 milioi â‚¬ handituko duela adierazi zuen. Diru-partida hau zertarako erabiliko den jakin nahi dugu. Langileen eskubideak ez urratzeko erabiliko da? Doakotasunean aurrerapausuak emateko? Zerbitzuaren kalitatea bermatzeko? Edo, azken ikasturteetako kudeaketa eskasak eragindako zuloa estaltzeko erabiliko dute?

Haurreskolak Partzuergoak bizi duen egoeraz jabetuta, Legebiltzarrak honako hau eskatu zion pasa den astelehenean Eusko Jaurlaritzari: Haur Hezkuntzako lehen zikloko hezkuntza-eskaintza sustatzen jarraitzeaz gain, Haurreskolak Partzuergoko matrikulari hobariak emateko ezarritako sisteman sakontzea ere eskatu zion. Covid-19aren pandemiaren ondorioz baldintza ekonomikoak nabarmen aldatu zaizkien familien salbuespenezko egoera ere kontuan hartuko da: ordaindu behar dituzten kuotak bizi duten egoera berrira moldatuko dira. Alde sozialarentzat nahikoa ez bada ere, aurrerapauso bat da. Ikusteke dago noizko eta nola zehazten diren neurri hauek guztiak.

Bukatzeko, gogorarazi nahi dugu 0-3 hezkuntza-zikloaren garrantziaren aitortza aldarrikatzeaz gain, jaiotzatik hezkuntza-eskubidea aldarrikatzen dugula eta, horregatik, Haurreskolak Partzuergoaren erabateko doakotasuna eta sarbide unibertsala bermatzea eskatzen dugu LAB, STEILAS eta ELA sindikatuok.

Haurreskolak Partzuergoko langileak, familiak eta udalak zerbitzu publiko honen garapenerako aldarrikapenekin bat egitera animatzen ditugu.

Kalitatezko osasungintza publikoaren alde irten gara berriro kalera

Auto karabanak egin ditugu goizean goizetik EAEko hiriburuetan, Osakidetzari benetako negoziazioazioa eskatu eta osasungintza publikoaren alde. Hain zuzen ere, Osakidetzak sindikatuon aldarrikapenei erantzuteko eta osasun-sistema publikoaren egiturazko arazo larriei irtenbidea emateko erakutsi duen borondate eza ikusita, mobilizazio-dinamika bat jarri dugu abian.

LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT ETA ESK sindikatuon oharra:

LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT eta ESK sindikatuok urteak daramatzagu gure osasun-sistema publikoak dituen egiturazko gabeziak salatzen, baita Osakidetzaren eta Osasun Sailaren negoziatzeko borondaterik eza ere; izan ere, Osasuneko Mahai Sektoriala edukirik gabeko esparrua bihurtu da, bertan ez da ezer negoziatzen, Osakidetzak bere intereserako erabiltzen duelarik.

Osakidetza noraezean dabil lan-harremanetan, eta horren ondorioz, lan-baldintzei, enpleguari eta lan-prekarietateari buruzko edo langileen segurtasuna eta osasuna babesteari buruzko alde bakarreko erabakiak judizializatzen ari gara, besteak beste. Mobilizazioak bultzatu ditugu ere Osakidetzaren inposaketen eta konponbiderik ezaren aurrean. Denbora asko daramagu informazioa eta entzunak izateko zain, gure negoziazio kolektiborako eskubidea errespetatu gabe. Administrazio Publikoko enpresarik handienean ez dago alde sozialaren aintzatespenik.

Testuinguru horretan, azken hamarkadako murrizketa-politikek osasun-sistema ahuldu dute eta, zalantzarik gabe, horrek baldintzatu egin du egungo osasun-krisiari emandako erantzuna. Martxotik aurrera pairatzen ari garen pandemiak langileak eta osasun-sistema publikoa bera gainkargatu du eta agerian utzi ditu urrutitik datozen egiturazko gabeziak. Azken urteetan, Osasun Sailak ez du izan horiek konpontzeko inolako borondaterik.  

Bost hilabete baino gehiago Mahai Sektoriala bildu gabe egon ondoren, azaroaren 26an eta abenduaren 10ean izandako bileretan egiaztatu dugu, Osakidetzak ez duela borondaterik gure osasun publikoak pairatzen dituen egiturazko arazo larriak behingoz aztertzeko eta konpontzeko. Gabezia horiek urrutitik datoz, eta pandemiak areagotu egin ditu. Are gehiago, COVIDaren lehen olatutik 8 hilabete igaro direnean, Osakidetzak argi eta garbi planteatu du pandemiari aurre egiteko duen plan bakarra dela langileak estutzen jarraitzea.

Bizi dugun egoera larria ikusita, premiazko bilera bat eskatu diogu Osasun Sailburuari. Izan ere, Osakidetzako zuzendaritzak berak bideratu gaitu Sailburuarengana, gure aldarrikapen batzuk bere eskumenekoak ez direla argudiatuz.

Era berean, eta aurreko astean iragarri genuen bezala, bihar, hiru hiriburuak zeharkatuko dituen kotxe karabana batekin hasiko den mobilizazio dinamika jarri dugu martxan. Mobilizazioak abenduko asteazkenetan eta urtarrileko ostegunetan izango dira, eta urtarrilaren 28an greba deituko dugu. 

Osasun Sailburuari eskatzen diogu hitzetatik ekintzetara pasatzeko eta borondate oneko adierazpenetatik harago, martxan jar ditzala Osakidetzak behar dituen premiazko konponbide sakonak.

Garbiñe Aranburu: “Politika berdinekin jarraituz gero, prekarizazioa eta pobretzea izugarri hedatuko da”

LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburu Euskadi Irratiko “Faktoria” saioan izan da, aktualitateari buruz hitz egiteko. Beasteak beste, EAEko aurrekontuei buruz aritu da: “Aurtengo aurrekontuak egoera berezi batean datoz; pandemia baten erdian, osasun krisia oraindik gainditu gabe eta aurretik pairatzen genuen krisi ekonomiko eta soziala guztiz areagotu den momentuan. Horregatik, aurtengo aurrekontuek garrantzia berezia dute, eta guk esaten duguna da orain arteko politika publikoetan norabide aldaketa bat beharrezkoa dela; bestela, politika berdinekin jarraituz gero, prekarizazioa eta pobretzea izugarri hedatuko da”.

Garbiñe Aranbururen hitzetan, “ez dugu ikusten momentuak eskatzen duen aurrekontu proiektua denik. Guretzat lehentasunezkoa da inbertsio publikoa berrantolatzea, eta, zentzu horretan, lehentasun horietan, oraindik ere, diru gutxiegi bideratzen da osasungintzara, hezkuntzara, gizarte zerbitzuetara edo enpleguari bultzada ematera. Osasungintzan eta hezkuntzan, esaterako, Europako Barne Produktu Gordinaren zein portzentaia bideratzen den ikusita, batez bestekoaren azpitik gabiltza, eta hor ez dugu ikusten aurreko urteetatik hona aldaketa nabarmenik egon denik”.

LABeko idazkari nagusiaren iritziz, “uste dugu begirada ere epe ertainean jarri behar dela. Zorpetzeko bideari ekin zaio, baina hemen, zerga erreforma bati ekin ezean, diru gehiago ez baldin bada biltzen, errenta altuenak eta irabazi enpresarialak ez badira gehiago zergapetzen, dagoeneko hainbat eremutan ematen diren murrizketak areagotuko dira”.

Bestalde, azpiegitura handienetara diru gehiegi bideratzen dela adierazi du, eta, horren harira, ekonomiaren gaineko kontrol publikoa berrantolatzea beharrezkoa dela aldarrikatu du: “Enpresa handienen esku diru publiko asko uzten da, eta diru publiko horrekin behar sozialetara dirua bideratzeko tarte asko egongo litzateke. Gainera, diru publiko hori inolako konpromisorik gabe bideratzen da, inolako konpromiso sozialik eta enpleguarekiko konpromisorik gabe. Diru publikoa esku pribatuen esku inolako baldintzarik gabe uztearekin batera, enpresen irabaziak finantzatzen dira diru publikoarekin, herriaren eta langileen kalterako”.

Larrialdi neurriak planteatu ditugu hegazkingintza sektorearen etorkizuna salbatzeko

Hegazkingintza sektoreak Euskal Herriko industriaren oinarri nagusietako bat izan behar zuen. Hala azpimarratu digute urteetan zehar eta horren aitzakian diru publiko asko inbertitu da, enpresen sorreran eta baita laguntza moduan ere. Horrekin batera, haziz zihoan sektorea dela nabarmendu behar dugu, gaur egun 15.000 langile baino gehiagori enplegua ematen diena. Horrekin batera, sektore honetan, industriarekin alderatuz, emakumeen presentzia nabarmendu nahi dugu: Industrian orokorrean emakumeen presentzia %20ra heltzen ez den bitartean, Alestisen %50 ingurukoa edota Aernnovan %32 ingurukoa da. ITP Aero PCBn ere, 80 emakume inguru daude kaleratze arriskuan.

Koronabirusaren pandemiaren testuinguruan ondo gelditzeko diskurtsoak zabaltzen diren bitartean, sektoreko langileak babes gabe utzi dituzte.Aeronautika sektorea eraldatzen ari dira enpresak. Etorkizunean oinarrizkoa izango den sektorean enplegua deusezten ari dira gupida gabe, eta instituzioen laguntzarekin. Helburua, etorkizunean langile prekarioengatik ordezkatuak izateko, edo ekoizpena leku merkeren batetara deslokalizatzeko.

Asko dira Euskal Herri osoan neurri ezberdinak hartu dituzten enpresak, banakako zein kolektiboak diren kaleratzeak, murrizketak, Aldi Baterako Enplegua Erregulatzeko Espedienteak… Koronabirusak eragindako egoera langileek ordaintzea nahi dute ITP, ITP-Aero Castings-PCB, Alestis, Aernnova, Fibertecnic, Burulan, Gmpasa, Feliu & Madinabeitia Industriarako Zerbitzuak, Metaltrec, Lauak, Aciturri, Mtorres enpresek.

Azterketa guztietan iraupen zehatz bat izango duen eta pandemiak eragindako egoera bat dela argi agertzen den arren, sektoreko langileek nonbait ez dute merezi inolako arretarik eta enpresa bakoitzaren esku uzten ari dira egoera probestuz murrizketak eta kaleratzeak egitea. Inolako babesik gabe.

Langileen erantzuna eredugarria izaten ari da, beraien enpleguaren eta beraien etorkizun duinaren defentsan borrokan daude. Grebak, manifestazioak, kotxe karabanak,… langile batek eskuragarri dituen tresna guztiak erabiltzen ari gara enplegu duinaren alde. Hala ere, argi daukagu ez dela nahikoa. Urrats berri eta ausartak behar ditugu:

– Patronal guztiei eskatzen diegu, berehala langileak kaleratzeko asmo ustel horiek albo batera utz ditzatela. Urte luzetan metatu duten aberastasuna eta urte luzetan jaso dituzten diru laguntza horiek, trantsizio honetan inbertitu dezatela, pertsonetan inbertsioa egin dezatela. Jar dezatela bizitza kapitalaren gainetik. Badaude nahikoa tresna egoera koiuntural honetan langileak kaleratzea eragozteko. Bada garaia herri honetan lana banatzeko estrategia martxan jartzeko eta horrek lanaldiari buruz hitz egitea dakar. Bide hori egiten hasi beharko ginateke hegazkingintza bezalako sektoreetan.

– Euskal Herrian eragina duten administrazio ezberdinei, inbertitzea beharrezkoa dela irizten dugun arren, inbertsio horrek berekin izan behar du diru publikoaren erabilera arduratsua. Horretaz, baldintzarik gabeko txeke zuri moduan ez erabiltzea eta konpromisoak eskatzea diru publikoa jasotzen duten enpresei; besteak beste, azken urtean langileen %5a kaleratu duten enpresei diru laguntzarik EZ ematea edota kaleratzeak egingo badituzte diru hori itzultzeko betebeharra; edota deslokalizazioa egiten dituzten enpresen kasuan, azken 5 urteetan jasotako diru laguntza guztiak itzultzeko betebeharra ezartzea.

Administrazio ezberdinak patronalarekin lerrokatua eta, herritarrak defendatu ordez, kapitalaren interesak babesten dituzten arten; langileak borrokan jarraituko dugu, sektore osoa batzea, denok elkarrekin borrokatzea eta errudunen aurrean lanpostuak defendatzea ezinbestekoa izango da.

Foru jauregiaren aurrean mobilizatuko gara ostiralean, Bizkaiko Aldundiaren politika pribatizatzailea salatzeko

Bizkaiko Foru Aldundiak Gallartako adinekoentzako laguntza-zentroa aniztasun funtzionala dutenentzako zentro bat bihurtu nahi du. Erabaki horrekin, Bizkaiko Foru Aldundiak Meatzaldeko, Enkarterriko, Ezkerraldeko eta abarreko adinekoak orain arte egin den bezala zaintzeari utziko dio, hau da, modu eraginkor, atsegin, errespetuzko eta kalitatezkoan. Eta giza baliabide eta baliabide ekonomiko publikoak ondo erabilita. Bada, Bizkaiko Foru Aldundiko enpresa-batzordea osatzen dugun sindikatuok (LAB, ELA, UGT, CCOO eta SATSE) erabaki hauen ondorio larriez ohartarazi dugu hedabideen aurrean, eta egoera honen aurrean egingo ditugun ekimenen berri eman dugu.

Hauxe da sindikatuon ohar bateratua:

Azaroaren erdialdean, Gizarte Ekintzako diputatua den Sergio Murillok, Bizkaiko Batzar Nagusietan iragarri zuen Gernikako Lurgorri Eguneko Zentroaren priba<zazioa, desgaitasuna duten 15 pertsonari zerbitzu publikoa ematen ziena. Zentro honen kudeaketa, bere osotasunean, erakunde pribatu baten esku geratuko da.

Ez da azaroa amaitzen aldaketa berriak iragarri gabe: Hirugarren adineko 64 egoiliarrentzako plaza kopurua duen Gallartako Laguntza Zentroak, ateak itxiko dizkio zerbitzu horri, biztanleria-sektore horretarako egoitza-plazen kopurua murriztuz. Aurrerantzean, zentroa desgaitasunetara bideratuko da. Gainera, beste zentro bat ireki dute Mundakan, dibertsitate funtzionala duten pertsonentzat. Hemengo zerbitzu guz<ak priba<zatuta daude, zuzeneko arreta izan ezik, honek GUFEko E taldeko lanpostuen suntsiketa suposatzen du.

Berriro ere zerbitzu publikoen murrizketa baten aurrean gaude, adinekoentzako zerbitzua murrizten duena. Aldundiak eta hura sostengatzen duten alderdi politikoek defendatzen duten titulartasun publikoa eta kudeaketa pribatuaren ereduaren beste urrats baten aurrean gaude.

Gaur egun, Bizkaiko Lurralde Historikoan adineko pertsonentzako 154 egoitzako sarea dago, 10.748 plazarekin. Gizarte Laguntzarako Foru Erakundeak, Bizkaiko Gizarte Ekintza Sailari atxikitako erakunde autonomoak, 400 plaza publiko sozio-sanitario eta adinekoentzako zituen orain arte, eta hemendik aurrera 336 plaza geratuko dira, publikoki kudeatuko diren plaza kopuru hutsala.

Eta aldaketa horiek guztiak, pandemiaren babesean, beranduegi heltzen diren erantzun eta gezurrekin, ildo politiko oso argi baten ondorio dira: Gizarte Zerbitzu Publikoen sektorea pribatizatzea.

Pandemiak egungo zaintza-ereduaren ahuleziak eta egokitasun eza islatu ditu, baita Gizarte-Zerbitzu Publikoek eskaintzen duten kalitate asistentzial maila altua dela, baina negozioa, negozioa da.

Eta dena irabaziak handitzeko eta zerbitzua kostu baxuekin eta etekin handiekin ematen duten enpresei eusteko estrategiaren ondorio da. Beren enpresak dira, eta negozio mamitsu eta amaigabea dute eskuetan, beharraz baliatzen direlako.

Garbiketa-zerbitzuak pribatizatzetik hasi ziren, ondoren sukaldekoak, atezaintza, administrazioaren E taldea suntsitzen ari dira, hori guztia baldintza ez-duinetan lan egiten duten pertsonen kontura, eta mendekotasuna duten eta egoera ahulenean dauden herritarren kontura.page1image17248

Erakunde sindikalek erakutsi diegu Sektore Publikoa kualifikatuta dagoela eta kalitatearen bermatzailea dela, sektore pribatua ez bezala, non interes ekonomikoak lehenesten diren zerbitzuaren kalitatearen gainetik. Egoitza pribatuetan (hirugarren adina eta desgaitasuna) pandemia indartzeko eta kontrolatzeko, Bizkaiko Foru Aldundiak “Infekzioak Ikuskatzeko, Kontrolatzeko eta Prebenitzeko” taldeak sortu ditu langile publikoekin (GUFE), eta profesional publikoak kontratatu ditu Birjinetxe Covid- zentrorako, erantzun azkarreko taldeetarako (egoitzetan Covid agerraldi baten aurrean jarduten dutenak) eta COVID koordinatzaileentzat. Ondo prestatutako langileak eta ibilbide profesional kualifikatua dutenak. Azken batean, sektore pribatua bere gabeziak eztaltzeko, baliabide publikoez baliatu behar da, eta beraz, zerbitzu publikoak indartu behar dira.

Zerbitzu publikoak ez daude interes ekonomikoak sortzeko, ongizate orokorra eskaintzeko baizik, baina estrategia poli<koak diru publikoa poltsiko pribatuetara bideratzen ari dira, eta, beharbada, poltsiko pribatu horiek politika horien zati bat finantzatzen dute, eta horrela ixten da zirkulua interes eta onura handiak gutxi batzuen esku utziz.

Horregatik salatu nahi dugu politika horiek ez daudela ordezkatzen dituzten herritarren zerbitzura. Ez dira zerbitzu publikoak defendatzen ari. Beren interes alderdikoiak defendatzen ari dira ETA EZ DUGU ONARTUKO.

GUFEko Zerbitzu Publikoen desegitea oso larria da. Eta Gizarte Ekintzako diputatua eta diputatu nagusia dira horren erantzule. Arlo publikoan inor soberan badago, politika horien arduradunak dira.

GUFEn ordezkaritza duten sindikatuok erabat baztertzen ditugu erabaki horiek eta:

– Ez dugu beste pribatizaziorik onartuko.

– Ez dugu onartuko herritar behartsuenak merezi duten kalitatezko zerbitzurik gabe uztea.

– Zalantzan jartzen dugu titulartasun publikoa eta kudeaketa pribatuaren egungo eredua.

Langile guztiei eta, oro har, herritarrei mobilizatzeko deia egiten diegu, abenduaren 18an, 11:00etan Bizkaiko Foru Aldundiko Jauregi aurrean.

Mobilizaziorako deia egiten dugu lan heriotzen aurrean

Gaur hilak 15, garraiolari bat hil da A-15ean, Andoainen. Bestalde, atzo jakin genuen, urrian lanetik etxeko bidean zioala auto istripua izan ostean zauritu zen Papelera Zikuñagako 23 urteko langilea abenduaren 12an hil zela, istripuak eragindako lesioen ondorioz. Bada, datorren ostiralean, abenduaren 18an, ELA, ESK, STEILAS, EHNE eta HIRU sindikatuekin batera mobilizazioa egingo dugu Donostian 11:00etan, Eusko Jaurlaritaren egoitzaren aurrean. Gaur, berriz, Azpeitian egin dugu protesta, euskal gehiengo sindikalak ere deituta, ostiralean hildako langilea gogoan.

LABetik gure babes eta elkartasunik zintzoena erakutsi nahi diegu hildakoen senitarteko eta gertukoei.

Gaurkoarekin gutxienez 68 langile hil dira lanean Euskal Herrian urte hasieratik, eta horietatik 13, garraiolariak izan dira. Gainera, otsailaren 6tik, Joaquin Beltranek desagerturik jarraitzen du Zaldibarreko zabortegian.

Beste sektore askotan gertatzen den moduan, garraioan ere lan baldintzak gero eta prekarioagoak dira. Garraiolariek, askotan, ez dute lan-istripu nahiz lan gaixotasunen aurrean babes egokirik. Izan ere, nagusiki langile autonomoak edo ustezko autonomoak baitira, eta gainera, euren lan istripuak ez dira estatistika ofizialetan kontuan hartzen. Horrela, Administrazioek beste alde batera begiratzen dute, sektoreak bizi duen prekarietate egoeraren ezagun izan arren.

Azpimarragarria da garraiolariek jasaten dituzten lan istripuen gehiengoak errepideetako merkantzien garraioak urte luzez pairatzen daraman prekarietatea eta desarautze basatia agerian uzten dituela. Gainera, garraiolarien eskubide eza ere nabaria da, izan ere, lana mantendu ahal izateko, askotan kargatzaileen presak, ezinezko ordutegiak, gehiegizko pisudun kargak, prezio baxuak, lan egun luzeak eta atseden eza jasan behar baitituzte. Beste askotan, gainera, zamaren deskarga egitera behartzen dituzte. Guzti hauei gehitu behar zaie muturreko tenperatura, errepideen egoera negargarria, eguraldia… Hauek eta honelako beste hainbat arrazoi dira lana modu seguru eta duinean egitea oztopatzen dutenak, garraiolarien bizitza arriskuan jartzeaz gain. Arazo hauek dira Administrazioak behin eta berriz ezkutatzen saiatzen direnak, beste alde batera begiratuz gehienetan, beraien nahia garraio merkea lortzea baita, edozein preziotan.

Mobilizazioa eta borroka funtsezkoak dira istripuen aurrean. Horregatik, LABen laneko heriotza bakoitza salatzen jarraituko dugu eta enpresa eta administrazio publikoei esparru honetan hobekuntzak eskatzen. Deia egiten diogu langileklaseari,deitukodensalaketamobilizazioan partehartzera.

Hitzarmen duin bat negoziatzeko aldarria Lan Harremanen Kontseilura eraman dute Gipuzkoako helduen egoitzetako langileek

Joan den astean egindako protesten ondoren, helduen egoitzetako langileak Donostian egoitza duen Lan Harremanen Kontseiluaren aurrean mobilizatu dira, LAB eta ELA sindikatuok adostu dugun edukien dokumentua bertan aurkeztu eta gero. Hilabeteak dira helduen egoitzetako hitzarmenaren mahai negoziatzailea ez dela elkartu, eta, ekintza honen bidez,  hitzarmenaren negoziazio baterako apustu garbia egiten dugula adierazi nahi dugu berriro ere.

Gipuzkoako hitzarmen duin bat edukitzeko garaia da. Sektoreko langileak, nahiz eta egoera oso gogorrak bizi behar izan, onena ematen ari dira eta ez dute onartuko herrialdeko hitzarmen duinik gabe jarraitzea. LAB sindikatutik ADEGI, MATIA 2020, LARES eta ACGG patronalei beraien ardurak asumitu eta mahaian hitzarmena negoziatzera eseri daitezen exijitzen diegu. Sektoreko arduradun  nagusia den Gipuzkoako Foru Aldundiari berriz, herrialdeko hitzarmen duin bat lortzeko bidean, beharrezkoak diren erabakiak hartu ditzala exijitzen diogu, hitzetatik ekintzetara pasatuz.