Bilbon mobilizatu ginen joan den astean, Bizkaiko kontserberetako negoziazio mahaian izandako aurrerapausorik ezaren aurrean. Bada, egoerak bere horretan darrai. Hortaz, LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok greba egun batera deitu ditugu sektoreko langileak, azaroaren 30erako. Grebaren erregistroa egin dugu Bilbon, Eusko jaurlaritzaren egoitzan.
Blog Page 389
Etxebizitzaren arazoa langile guztion arazoa da!
Ipar Euskal Herriko hainbat norbanakok eta eragilek, LABek barne, Baionan azaroaren 20an izango den manifestaziorarekin egin dugu bat. 15:00etan abiatuko da, “Vivre et se loger au pays. Espekulazioari ez!” leloarekin, Euskal Herrian bizi eta etxebizitza izateko eskubidea aldarrikatzeko eta espekulazioa salatzeko.
Lanbideko bulego batean aurrez aurreko zerbitzuak murriztu dituztela salatu dugu
Lanbidek Gasteizko Enpleguaren Kongresuaren aurrean bere burua aurkezten du enpleguaren zerbitzuaren adibide gisa Estatuko eta Europako ordezkarien aurrean, kalitatezko enpleguaren sustatzaile bezala, baina errealitatea, gaur egun, proiektatu nahi dutenaren guztiz bestelakoa da. Horregatik elkarretaratzea egin dugu Kongresuaren aurrean, Europa Jauregian, LAB, ELA, UGT eta CCOO sindikatuok deituta.
Enplegu-politika pasiboak soilik kudeatzen dituzten bulegoetan bihurtu ondoren, egungo zuzendaritzak Lanbideren bulego bat orientazio-zerbitzu presentzialik gabe uzteko erabakia hartu du. Euskadiko langabezia-indize handiena duen herri honetako erabiltzaileei aurrez- aurreko harreta jasotzeko eskubidea murriztu zaie.
Guzti honeri gehitu behar diogu laguntza bat hartu izana, IMV delakoa, gai honetan, Zudendaritzak ez daki zer nolako eragina izango duen. Lanez gainezka dauden bulegoak, are gehiago saturatzeko arriskua dago.
Lanbideko zuzendaritzak, erabakiak, presaka, norabiderik gabe eta zein dotazioarekin kontatuko duen jakin gabe hartzen ditu. Egin nahiko lukeena esaten duena eta egiten duena bat ez datoztelarik.
Erabaki guzti hauek sindikatuen ordezkaritzarik gabe eta langileei ezer esan gabe hartzen ari dira. Askotan, hedabideen bidez berri izaten dute Lanbiden gertatzen ari denaren inguruan.
Lanbideko langileek ELKARRIZKETA, NEGOZIAZIOA ETA KALITATEZKO ZERBITZUAK eskatzen ditugu.
Erorketa informatiko etengabeak salatu ditugu Trafiko eta SOS Deiak zerbitzuetan
LAB, ELA, CCOO, ESK eta UGT sindikatuok publikoki salatu nahi dugu Trafiko eta SOS Deiak zerbitzuak etengabe sistema galtzen ari direla. Horrelako erorketa informatikoak nahiko ohikoak dira, azkenak zirkulazio istripu larri batekin eta taberna batean gotortuta zegoen pertsona batekin kointziditu zuen.
Joan den azaroaren 9an, Euskadiko larrialdietarako sistema informatikoa berriro erori zen, eta zerbitzu osoak eskuz funtzionatzea eragin zuen. Horrek esan nahi du deiak moteldu egiten direla, pilatu egiten direla eta beste zerbitzu batzuetara bideratzea zailagoa dela.
Akats horiek sistematikoak dira, eta enpresak eta Eusko Jaurlaritzak ez dute ezer egiten zerbitzu horiek hobetzeko.
LAB, ELA, CCOO, ESK eta UGTtik hilabeteak daramatzagu Trafiko eta SOS Deiak-eko langile horien lan-prekarietateak herritar guztien osasuna prekarizatzen duela salatzen. Zer espero dezakegu gure larrialdi-zerbitzuek funtzionatzen ez badute?
Gainera, bi zerbitzu horiek oso langile gutxi dituzte, eta horiek arduratzen dira EAE osoko segurtasuna zaintzeaz.
Horregatik, Eusko Jaurlaritzari eskatzen diogu egoera horretan berehala jarduteko eta bi zerbitzuen kalitatea hobetzeko.
Burujabetza eta aldaketa soziala aldarrikatu ditugu Galizako CIG-Industriako kongresuan
LABeko ordezkaritza batek Santiagon egin berri den Galizako CIG-Industriako kongresuan parte hartu du. Bertan, Iratxe Azkuek eta Alexis Rodriguezek, azaroan 17an Mariña Lucensen deitutako greba deialdiarekin bat egiteaz gain, burujabetza eta aldaketa sozialaren bidean bi sindikatuen arteko elkarlana sendotzeko deia egin dute.
Eusko Jaurlaritzaren aurrean mobilizatu gara, kolektibitateetako langileen lan-baldintzak hobetzeko beharrezko neurriak eskatzeko
Joan den ikasturtearen amaieran, LAB sindikatuak lan-osasunari buruzko inkesta bat egin zuen kolektibitateetako langileen artean, hots, eskola-jangela eta enpresa-jantokietako langileen artean. 700 langile inguruk erantzun zuten inkesta, eta euren laneko arrisku nagusiak honako hauek zirela adierazi zuten: zarata (%81,6), mugimendu errepikatuak (%63,1), jarrera behartuak (%60,8), lan-erritmoa (%51,3) eta arrisku psikosozialak (%42,4). Gaur, mobilizazioa egin du LABek Bilbon, Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean, langileen osasuna jokoan dagoela salatu eta Hezkuntza Saila, Osalani eta kolektibitate-enpresei exijitzeko errealitate horren aurrean kolektibo honetako langileen lan-baldintzak hobetzeko beharrezko neurriak martxan jar ditzatela.
Kontratu prekarioak eta lanaldi partzialak dituen sektorea izateaz gain, langileek euren osasunarekin ordaintzen dute sektorea kudeatzen dituzten enpresen irabaziak.
Nabarmentzekoa da langileen %27,5 soilik egon dela bajan arrazoi horiengatik, eta horrek azaltzen du sektore horretan, prekarizazioa dela eta (soldata baxuak, behin-behinekotasuna, etab.) gehienak ezin direla medikuarengana joan baja eman diezaieten, eta beste sekotre batzuetan orokortzen ari den bezala, medikazioaz abusatzen dutela lan-erritmoa jasateko.
Inkesta honek agerian jartzen du arriskuak sortzen dituzten lan-baldintzak daudela, eta arrisku horiek kalteak eragiten dituztela; hau da, diru pixka baten truke, langileak direla lan egitea euren osasunarekin ordaintzen ari direnak, eta enpresak langileen osasunaren kontura aberasten ari direla.
Enpresei, langileek jasoten dituzten arriskuak ezabatu edo murriztuko dituzten prebentzio-neurriak ezartzea eskatu die LABek. Eusko Jaurlaritza eta Osalani, aldiz, honako neurriak eskatuko dizkie :
- Osasunaren ikuspegitik ratioak kontuan hartzea, eta konpromisoa hartzea Osalan-eko teknikariekin ad hocazterketa bat egiteko.
- Enplegu duina eta kalitatezkoa, EAEko segurtasun- eta osasun-plan estrategikoetan langile horiek pairatzen dituzten enplegu- eta lan-baldintzak kontuan hartzea eta prebentzio-ahaleginak areagotzea.
- Osalanek kolektibitateen sektorerako lantokietara bisitak egiteko programa-kanpaina bat garatu ahal izatea (kalitatezko arriskuen ebaluazioak eta osasunaren zaintza, prebentzio-neurriak gomendatzea eta arriskuak eta kalteak antzemateko programa bat egitea.
- Osasun- eta lan-arloko agintarien arteko koordinazioa, bai eta Osalanen eta Laneko Ikuskaritzaren artekoa ere.
- Prebentzio-zerbitzuen zeregina kontrolatzea.
- Eusko Jaurlaritzako arloekin eta arlo horretan erantzukizunak dituzten beste administrazio publiko batzuekin koordinatzea
- Enpresen gaineko kontrol handiagoa, erregistroak egitea eta jarduera hori egiten duten enpresen kontrol- eta jarraipen-ekintzak areagotzea.
- Arriskuen ebaluazioak kontrolatzeko eta aholkatzeko metodoak garatzea, prebentzio-rola bete dezaten; gainera, genero-alderdiak kontuan hartu beharko dira, desberdintasunak eta desberdintasunak kontuan hartuta.
Pentsio sistema publiko eta propioaren alde mobilizatu gara, pentsiodunen mugimenduarekin bat
Pentsiodunen mugimenduak manifestazioak egin ditu Hego Euskal Herrian, pentsio duinen alde. Iruñean, Gasteizen, Donostian eta Eibarren izan dira mobilizazioak eguerdian. Bilbokoa, berriz, arratsalderako deitu zuten astelehenean egindako agerraldian.
LABek bat egin du mobilizazio egunarekin, eta manifestazioetan izan da bere aldarri propioekin. Izan ere, ezinbestekotzat jotzen dugu pentsio sistema publiko eta propioaren alde mobilizatzea, guztion etorkizunaren defentsan. LABeko ordezkaritza zabal batek hartu du parte, Garbiñe Aranburu idazkari nagusia buru. Donostiako protestan izan da bere kasuan.
Hain zuzen ere, sistema publikoaren aurka Madrildik etor daitezkeen erasoen aurrean, Lan Harremanetarako eta Babes Sozialerako Euskal Esparrua indartzearen aldeko urratsak aldarrikatu ditugu, LABeko Helduen eta Pensiodunen Arloaren urteroko batzarrean urrian jakinarazi genuen bezala.
Gizarte Segurantzako Legea, erretiroa 60 urtera aurreratzea, 1.080 eurotik beherako pentsioak kopuru horretaraino osagarritzea eta gizon eta emakumeen artean dagoen pentsio-arrakala ezabatzeko neurriak hartzea dira pentsioen inguruan sindikatuak dituen proposamenak, guztiak gure Programa Sozioekonomikoan jasotakoak.
EAJ-k eta PSOE-k Gasteizen eta Madrilen beste txapuza bat egin dute milaka behin-behineko langileen bizi egitasmoekin
Behin-behineko langileen egoerari konponbide serio eta adostu bat bilatu ordez, EAEko agintariek atzo kidego eta eskalen legearen xedapen gehigarria onartzea lortu zuten Gasteizko parlamentuan. Honela, administrazio ezberdinetan ematen diren kasuistika ezberdinei (sarbidea, aukera berdintasuna, titulazioak, sektore feminizatuak, adina…) muzin egin eta lanpostuen kontsolidazioa lortzeko “merezimenduak baloratuz lortu ahal izatea” onartu zuten.
Esku batekin untxi hori ateratzen zuten bitartean, Madrilen beste eskuarekin zartada eman zuten, eta zuzenean bost urtez etengabe beteta izan diren lanpostuak merezimendu lehiaketa bidez finkatzea adostu dute. Berriro ere, behin-behineko langileen egoera alde batera gelditu da Madrileko Kongresuko pasiloetan. Irakurtzen dugunaren arabera, akordio honen bidez ez dira pertsonak kontsolidatuko, lanpostuak baizik. Bada, euskal administrazioetan sor dezakeen anabasa itzela izan daitekeela uste dugu.
Argi gelditzen da Gasteizko eta Madrilgo agintariei bost axola zaizkiela langileak eta euren ordezkariak, eta soilik erantzuten dietela Europatik edo epaitegietatik etor daitezkeen aginduei. Horrela, bi astakeria onartu eta langileen kexuei entzungorrarena egingo diote berriro ere.
Arazoa errepikatu egingo da urte gutxiren buruan, erretiro kopuruak handitzen direlako eta neurririk hartu nahi ez delako. Kontrakoa, bai, ordea, sektore publikoa husten eta pribatizatzen jarraitzen dute administrazioek, PNVrentzat eta PSOErentzat negozioa estrategikoa delako.
LABek behin eta berriro aldarrikatzen eta borrokatzen jarraituko du geure lege propioak Euskal Herrian adosteko, geure zerbitzu publikoak definitzeko eta indartzeko. Bide honetan ezinbestekoa da langileon egonkortasuna, eta horretarako administrazio eta enpresa publiko bakoitzaren errealitatearen arabera langile egiturak adostu eta urteetan behin-behinekotasunean dauden lanpostu guztiak behar bezala kontsolidatzeko.
Eserialdia egin dugu Gipuzkoako Foru Aldundiaren aurrean, helduen egoitzetako gatazka konpontzeko bilera bat exijitzeko
Gipuzkoako helduen egoitzetako langileek beste greba egun bat egin dute, eta, Foru Aldundiaren aurrean mobilizatu dira, orain arteko bilera eskaerek jasotako ezezkoak salatzeko. Hori dela eta, eserialdia egin dute, Aldundiaren barruan sindikatuetako ordezkariek beste bilera eskaera bat erregistratzen zuten bitartean. Datarik ez digute eman, berriro ere. Deituko digutela esanda agurtu gaituzte, kanpoan zirenei atea itxi eta gero.
Hain zuzen ere, Gizarte Politiketako diputatu Maite Peñarekin bildu nahi dugu, helduen egoitzetako langileen eta bertako egoiliarren egoera jasanezina baita. Premiazkoa da gatazkari konponbide bat ematea, premiazkoa da lan baldintza eta zerbitzu duina bermatuko dituen hitzarmen bat adostea.
Gatazka honen oinarria zerbitzu publikoen pribatizazioa eta lan feminizatuen errekonozimendu sozial eta ekonomiko eza direla salatu dugu gaurkoan ere. Diru publikoz finantzatutako enpresak aberasten ari dira menpeko helduen eskubideen eta langileen esplotazioaren kontura, eta egoera hau onartezina da. Zaintza lanak aitortu eta duindu behar dira.
