2026-01-12
Blog Page 290

Emakumeen Mundu Martxaren kurtso hasierako batzarrean parte hartzeko deia egin dugu Idazkaritza Feministatik

Datorren larunbatean, urriak 22, 11:30etik 13:30era, Euskal Herriko Emakumeen Mundu Martxak kurtso hasierako batzar irekia egingo du, Bilboko La Bolsan. LABeko Idazkaritza Feminista bertan izango da, eta, idazkaritzatik bertatik, Mundu Martxako kide garen heinean, sindikatuko emakumeak gonbidatu nahi ditugu bertan parte har dezaten.

Batzarraren helburua, aurreko kurtsoaren balorazioa egitea eta oraingoari begirako lan ildo nagusiak guztien artean erabakitzea izango da.

Batzarra eta gero, luntx txiki bat egingo da, Mundu Martxako Nazioarteko idazkaritzako kide batzuk Bilbon direla baliatuta. Elkarrekin egoteko tartea izango da. Martxan jarraituko dugu, denak aske izan arte!

Orkoiengo kiroldegian akordio ezin hobea #LortuDugu, Nafarroako Kirol Kudeaketako greba mugagabea hasi baino ordu batzuk lehenago

Nafarroa Garaiko Kirol Kudeaketa sektoreko greba mugagabea hasi baino ordu batzuk lehenago, LAB sindikatuko langileen ordezkariek, plantilla osoaren bermearekin, oso akordio ona lortu dute Iturgain enpresa publikoaren zuzendaritzarekin; Iturgainek Orkoiengo kiroldegia kudeatzen du. Akordio horrek, besteak beste, KPIren gaineko soldata igoerak ziurtatzen ditu.

Akordio horren bidez, sektoreko aldarrikapen guztiak lortu dira: soldaten igoera KPIaren gainetik, urteko lanaldia 16 ordu murriztea eta bajen osagarria, gaixotasun arruntagatik edo lanagatik, %100 izatea. Gainera, lanaldi partzialeko langileen lanpostu hutsak arautzeko eta beste lan gai batzuk hobetzeko konpromisoa ere hartu da, sektorea hobetuko duen enpresa hitzarmen bat sinatuz.

LAB sindikatutik berretsi egiten dugu Kirol Kudeaketaren sektoreko greba mugagabearen deialdia. Gaur hasiko da, urriaren 18an. Izan ere, Orkoienen hobekuntzak lortu ahal izan badira, hori izan da bertako langileek grebarekin bat egiteko erakutsi duten asmo irmoarengatik. Gainontzeko kiroldegietan ere posible izanen da.

Hori dela eta, sektoreko langile guztiei dei egiten diegu greba has dezaten behar den jarrera eta indarrarekin, sektoreko patronalak langileak prekarizatzeari utzi eta hitzarmen kolektibo duina sinatu arte.

Urriaren 24, 25 eta 26an, greba egun berriak egingo ditugu Nafarroako adinekoen egoitzetan

Hirugarren adinekoen egoitzen sektorean gehiengoa duten LAB, ELA eta UGT sindikatuok hiru greba egun berri deitu ditugu sektorean, Nafarroako lehen hitzarmenaren negoziazioan patronalen blokeoa dela eta. Adinekoen egoitzetako langileek topera jarraitzen dute lanean, beti bezala edo gehiago, erritmo biziagoan, gure lanetik eratorritako gero eta gaitz gehiagorekin, eta urteroko lanaldi oso luzeekin, baina gero eta zailagoa egiten zaigu hilaren amaierara iristea.

Garai zailetatik gatoz. Baina orain inoiz baino gehiago, pandemiek eta konfinamenduek argi utzi dute zainketen zentraltasuna, gure lana funtsezkoa eta ezinbestekoa dela egungo gizartean. Horregatik, egiten dugun lanaren garrantzia aitortzea eskatu behar dugu. Urtebete baino gehiago daramagu gure sektorearentzat hitzarmen bat eskatzen, baldintza duinak bermatzeko. Hilaren amaierara iristeko aukera emango diguna, soldatak handituz, gure bizi-baldintza materialak hobetuz, eta, horrekin batera, gure bizitzaren kalitatea hobetuz. Denbora gehiago behar dugu atseden hartzeko, gure familiekin eta lagunekin egoteko.

Nahiz eta Parlamentuak hitzarmen hau aurrera eraman dadin agindu izan, Nafarroako Gobernua ez da gure alde ezer egiten ari. Gure sektoreko bi patronalek (ANEAk eta LARESek) etengabe ezezkoa ematearen ondorioz beharrezkoa den bitartekaritza saihesten dute, legez dagozkigun eskubideak ukatuz. Oraindik ere baliabide huts gisa tratatzen gaituzte, erabiltzeko eta botatzeko makina gisa. Hala egiaztatu dugu euren azken proposamenean. Bajan gaudenean osagarri txiki bat kobratu ahal izateko, lanera gaixorik edo osasun-arazoekin joatera behartzen gaituzte, eta, aldi berean, gutxieneko akordio batekin konformatzea nahi dute.

Egoera honen aurrean, LAB, ELA eta UGT sindikatuok, negoziazio mahaian ordezkaritzaren % 83,6arekin, ziur gaude Nafarroako langile guztientzako hitzarmen duina hemen eta orain posible dela, elkarrekin lor dezakegula. Ez da gutxi egindako ahalegina, baina jarraitu beharra dugu. Geure burua ikusarazi, eta gure aldarrikapenak entzunarazi. Ahotsa altxatzeko unea da, eta behingoz entzun gaitzatela.

Aurrera egin behar dugu. Urriaren 24an, 25ean eta 26an hitzordu garrantzitsua izango dugu. Grebekin bat egin behar dugu, gehiegizko gutxieneko zerbitzuek uzten duten heinean, indarrak batu, irten eta kaleak bete. Orain da unea. Egun horietako mobilizazioetan parte hartu behar dugu, urte luze honetako ahaleginak eta borrokak azkenean fruitua eman dezan. Erakuts diezaiegun urriaren 26ko manifestazioan, 17: 30ean Iruñeko Foruen plazaren ondotik irtengo dena, merezi dugun hitzarmena lortu arte ez garela geldituko.

Beste behin ere publikoki salatu behar ditugu Nafarroako Gobernuak ezarritako gutxieneko zerbitzuak. Argi eta garbi urratzen diete langile horiei greba egiteko oinarrizko eskubidea, eta LAB, ELA eta UGT sindikatuok helegitea jarriko dugu lan-agintaritzan.

Urriaren 24an, 25ean eta 26an egingo diren mobilizazioak honako hauek izango dira:

Urriaren 24an, Tuteran, manifestazioa 18:00etan, Torre Monreal egoitzatik abiatu eta Plaza Berrian amaituko da.

Urriaren 25ean, Tafallan, manifestazioa 18:00etan. Foruen plazatik abiatu eta Nafarroa plazan amaituko da, eta urriaren 25ean, Elizondon, Herriko plazan, 18:00etan.

Urriaren 26an, Iruñean. Manifestazioa 17: 30ean abiatuko da, Julian Gayarre kaleko 1 zenbakiko Domus VI egoitzatik, eta Nafarroako Jauregiaren aurrean amaituko da (Karlos III.a kalea 1). Sektoreko ordezkariek hitza hartuko dute bertan.

 Beldurrak eta konplexuak alde batera utzita, garaia da dagokiguna eskatzeko. Gure eta gure familien etorkizunaren alde, 26an manifestazioan ikusiko dugu elkar.

Hitzarmena eta baldintza duinak behingoz!

Trapagarango Amazonen sindikatuak deitutako lehen lanuztea arrakastatsua izan da

LABek gaurko, urriaren 17rako, lau orduko lanuztea zuen deitua Trapagarango Amazonen, enpresari eskatzeko lan baldintza duinak bermatuko dituen zentroko hitzarmen bat negoziatzera esertzeko. Lehen lanuzte-egun hau arrakastatsua izan da; izan ere, mobilizazioaren jarraipen zabalak instalazioak ixtera behartu du enpresa.

Arduradun gutxi batzuk kenduta langile guztiak kalera atera dira eta LABek deituriko lanuztearekin bat egin dute. Onena, merkataritza elektronikoaren erraldoiaren atarian egon direla, argi eta garbi utziz zerbait falta ez bazaigu duintasuna dela, eta borrokan jarraituko dugula zentroko hitzarmen bat lortu arte.

Onartezina da enpresa-zuzendaritzak Greba Batzordearekin edo langileen ordezkariekin komunikatzeko biderik ireki ez izana. Enpresaren zuzendaritzaren benetako arduragabekeria iruditzen zaigu negoziatzeko borondaterik eza.

LAB sindikatutik ez dugu etsiko langile guztientzako baldintza duinen aldeko borrokan, eta enpresak akordiorako benetako borondaterik erakusten ez badu, mobilizatzen jarraituko dugu eta ez da egongo ez Black Friday, ez Ciber Monday, ez Gabon lasairik.

FVEMek Bizkaiko metalgintzako hitzarmena blokeatzen jarraitzen badu, Bizkaian ez da normaltasunik egongo

Gaur LAB, CCOO, UGT, ESK, CGT eta CNT sindikatuok trafikoa eten dugu 20 minutuz FVEM patronalaren egoitza aurrean dagoen biribilgunean. Ekintza honekin, Bizkaiko metalgintzako hitzarmenaren negoziazioan dagoen blokeoa salatu nahi izan dugu.

Joan den astean egindako azken bileran, patronalak negoziazioan aurrera egiteko aukera galdu zuen berriro, edukietan atzerapausuak mantentzen eta sektoreko langileen erosteko ahalmena bermatzen ez duen soldata proposamena ekartzen. Beste bilera bat dago deituta asteazken honetarako, urriak 19, eta zentzu honetan FVEMi gogorarazi nahi diogu 3 greba egun berriren atarian gaudela, eta, mahai gainean eduki nahikorik ez dagoen bitartean, gaurkoaren antzeko ekintzak egiten eta lantoki guztietan grebak prestatzen jarraituko dugula.

Eskubide Sozialen Kartatik bizitza garestitzearen aurka eta prezioak kontrolatzeko mobilizaziorako deia egin dugu

Pobreziaren Aurkako Nazioarteko Egunean agerraldia egin dugu Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta osatzen dugun eragile eta sindikatuok Donostian. “Pobretzeari STOP! Condiciones de vida dignas y control de precios ya!” lemapean mobilizazioak iragarri ditugu; azaroaren 19rako hiriburuetan egingo ditugun manifestazioak, tartean.

Egun bizi dugun egoera jasanezina dela salatu dugu, eta inflazioak gora eginda egiturazkoak ziren arazoak azkartzen ari direla adierazi. Horrela, langileon eta herri sektoreon diru sarrerak eta beharrezkoak ditugun zerbitzu publikoen murrizketei eta oro har langile klasearen pobretze prozesuaren areagotzeari aurre egiteko deialdia luzatu dugu.

“Udazken gogorra iragartzen digute, datorrena fenomeno meteorologikoa balitz bezala, baina ez, eliteen diru-gosea eta hori bermatzeko politikak dira herritarron egoera gogortzea dakartenak”, baieztatu dugu euskaraz eta erdaraz irakurritako agirian.

Gauzak horrela, urria eta azaroa bitarte mobilizazio dinamika abiatuko dugu, “Burujabetza eta eraldaketa sozialaren bidean, elkar saretu, indarrak batu, gure eragina biderkatu eta langile jendearen mesedetara dauden politikak egiteko exigentziarekin”.

Sei dira aldarrikapen taulan bildu ditugun puntu nagusiak. Langileon lana duintzeko 1.400 eurotako gutxieneko soldata eta 1.260 gutxieneko pentsioa, biak KPI errealari lotuz. Energia eskubidea eta trantsizio eskubiderako sektorearen publifikazioa zein produktu guztien kontrola aldarrikatzen dugu, baita trantsizioa demokratikoki planifikatzeko bideorria ere. Zerbitzu publikoen defentsa, aberastasunaren bidezko banaketarako zerga erreforma eta oinarrizko eskubide eta beharrizanak ziurtatzeko hainbat proposamen ere jaso ditugu; baita elikadura, etxebizitza, pertsona guztien erregularizazioa edota garraio publikoaren aldekoak ere. Bakea eta burujabetzaren aldarriak dira azken puntuak jasotzen ditugunak.

Dinamika mobilizatzaileak azaroaren 19an Hego Euskal Herriko lau hiriburutan egingo ditugun manifestazioetan izango du puntu gorena. 12:00etan Artiumetik aterako da Gasteizen, eta 17:30ean izango dira Iruñea (Baluartetik), Donostia (Bulebarretik) eta Bilbokoa (Jesusen Bihotzetik). Mobilizazio horiek beste mugimendu eta borrokekin batera konfluentzia manifestazioak izatea nahi dugu.

Lehenago, zerbitzu publikoen defentsan propaganda banaketa egingo dugu ostegun honetan, eta, urriaren 26an, energiari buruzko hitzaldia Gasteizen. Elikadura burujabetza ardatz, bertako eta osasuntsuak diren produktuekin azoka gardenak antolatuko ditugu Bilbon eta Iruñean urriaren 27rako, eta, azaroaren 3an, Etxebizitza eskubidea eta turistifikazioaren aurkako ekimena egingo dugu Donostian. Mobilizazio bira deitu duguna azaroaren 10ean amaituko da Bilbon eta Iruñean, diru sarrera duinen aldeko mobilizazio banarekin.

“Lan eta bizitza duinak bermatu eta merkatuan esku hartzeko garaia da. Udazken honetan, herri honetan inor atzean ez gelditzeko borroka egiteko prest gaude eta langile eta herritar orori deialdi hauekin bat egitera dei egiten diogu” izan dira Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren izenean hitza hartu duten Bilgune Feminista eta Duintasuna- Gaurgeroako taldeetako kideen azken hitzak.

Eibarko epaitegiak berretsi du AUTLAN EMDk langileak gaixotu dituela #LortuDugu

LABek Oñatiko AUTLAN EMD enpresan abiatutako lan osasunaren aldeko borrokaren ondorioz, Eibarko epaitegiak ebatzi du enpresak prebentzio neurriak bete ez dituela. Hori da LABek urteetan salatu duena, eta urriaren 14ko epaiak arrazoia eman digu honekin. Bi langileri beraien kontratuen iraungitzea onartu zaie, eta kalte ordainak bere gain hartu beharko ditu enpresak.

Irailaren 27ko prentsa oharrean azaldu genuen bezala, badira urte asko bai sindikalki baita lan agintaritzako eragileen bitartez LAB AUTLAN EMDKO egoera salatzen ari dela. Hamaika izan dira lan ikuskaritzarekin, Osalanekin edo prebentzio zerbitzuekin izandako hartu emanak. 2017an arazoaren berri izan genuenetik gaur egun arte enpresaren eta bere prebentzio zerbitzuen utzikeria nabarmena izan da: 2018an lan ikuskaritzak enpresa berehalako neurriak betetzera behartu zuen, eta horren ondorioz, Norbere Babeserako Ekipamendu (NBE) batzuk ezarri zituzten. Dena dela, 2021ean NBEak oraindik ez ziren erabiltzen kutsatutako zonalde guztietan, enpresak esaten zuelako zonalde horiek ez zeudela kutsatuta laino azidoekin. 2022an, 5 langileri lan gaixotasuna aitortu zitzaien.

Orain, epaiarekin, frogatutzat eman da langileak azido sulfurikoaren kontaktua izan dutela, onartuta dagoen maila baino 38 aldiz gehiago lanpostu batzuen kasuan, eta enpresak ez zituela ez prebentzio neurriak bete ezta babes neurriak hartu arazoaren aurrean. Gainera, segurtasun eta osasun laboralaren inguruko erabakiak baliagarria den teknologia baliatuz hartu behar direla aipatzen du, irizpide ekonomikoak alde batera utziz.

LABen defendatzen dugun bezala, prebentzioa eskubide bat da. Edozein babes neurri betetzea enpresaren esku dagoela babesten du sententziak. AUTLAN EMDren kasuan gaixotu diren langileen lanpostuen egokitzapena edo enpresa uzteko pizgarriak exijitzen jarraituko dugu, baita lanean geratzen direnen langileen osasuna babestea ere.

Garraiolari baten istripua eta heriotza salatzeko mobilizatu gara Gasteizen

Gehiengo sindikalarekin batera elkarretaratzea egin dugu gaur garraiolari baten lan-istripua salatzeko. Joan den astean, garraiolari bat hil zen arrazoi ez traumatikoengatik, Araian (Araba). “Lan-istripu gehiagorik ez, prekaritateak hil egiten du” leloarekin, kontzentrazioa egin dugu Gasteiz erdigunean, Posta kaleko 9. zenbakian, Arabako enpresen SEA elkartearen egoitzatik hurbil, garraiolariaren heriotza salatzeko. Aurten, gutxienez 62 dira Euskal Herrian hildako langileak, eta horietatik 9, garraiolariak.

Mobilizazioan gogor salatu dugu Administrazioa garraiolarien lan-istripuen estatistikak murrizten saiatzen dela, behin eta berriz, gertaerak heriotza natural edo errepideko ezbehar gisa hartuta. Horrelako ezbeharrak eta lan-istripu gehienak, zalantzarik gabe, lan-baldintza kaskarren ondorio dira.

Azken finean, gero eta estuagoa da garraiolariaren lana, bizimodua aurrera ateratzeko sektorean diren zailtasunen, azpikontratazioen, lan jardunaldi luze eta estuen edota enpresek eragindako presa eta presioen ondorio dira gertaera hauek. Estresak arazo kardiobaskularrak sortzen ditu eta, beraz, horrelako gaitzek garraiolariengan duen eragin handia, kontuan izan beharko litzateke osasun-politiketan eta laneko prebentzioan. 

Zerbitzu publikoetan enplegu eta soldata duinen eta erabakitzeko eskubidearen alde mobilizatzen hasi gara Hego Euskal Herriko lau hiriburuetan

Zerbitzu publikoetako lan baldintza duinak euskal administrazioetan eta enpresa publikoetan negoziatzea aldarrikatzeko LABeko ordezkariak mobilizatzen hasi dira dagoeneko. Nafarroako Gobernuaren aurrean Iruñean, Gasteizko Udala dagoen plazan, Gipuzkoako Aldundiaren aurrean Donostian eta Eusko Jaurlaritzaren ateetan Bilbon, elkarretaratze banarekin mobilizazio dinamika abiatu dugu. Murrizketarik gabe, soldata eta enplegu duinak aldarrikatu, eta eremu guztietako euskal administrazioei inposiziorik gabeko negoziazio prozesuak has ditzaten exijitu diegu: «Enplegu publiko duina, eros-ahalmena bermatu, hemen erabaki» lemarekin.

1. Enplegu duina sortzeko eta egonkortzeko aukerak badaude administrazioetan

Egungo behin-behinekotasun eta erretiro tasak eta pribatizazio mailak altuak egonda, administrazioek enplegua suntsitzen jarraitzen dute. Ez du balio errua Madrilgo aurrekontuen birjartze tasen aginduei leporatzea. Izan ere egonkortasun prozesuekin behin-behinekotasun maila %8tik oso urrun geldituko da, eta Europaren agindua urratuko dute.

Aurre-erretiro sariak kenduz belaunaldi aldaketak eta enplegua sortzea ere eragozten dute.

Pribatizazioak eta azpikontratazioak mantenduz eta handituz prekaritatea da bultzatzen dutena. Gobernuek, aldundiek eta udalek zaintza lanpostuak publifikatzeko eta duintzeko aukera daukate, baina borondaterik ez. Borondaterik eduki ezkero 2010 baino lehenagoko egoerara itzultzeko aukera izango genuke, non enplegua eta lan baldintzak Euskal Herrian adosteko aukera izango genukeen berriro.

2. Soldata murrizketei aurre egiteko ere borondaterik ez dago

2010ean Madrilek inposatu zuen %5aren murrizketaren ondoren erosahalmena murrizten jarraitu dute administrazioek. Salbuespenak salbuespen, administrazioak gustora daude Madrilek agindutakoa betetzen, eta oso azkar eta tinko atera dira Iruñeko eta Gasteizko lehendakariak murrizketa hauek leialtasunez beteko dituztela baieztatzera. Borondaterik egonez gero formulak bila daitezke langileekiko duten zorra onartzeko eta kitatzen joateko, hainbat udaletan dagoeneko egin den bezala.

3. Bertan negoziatzeko eta erabakitzeko eskubidea oinarrizkoa da

Esan bezala, udal batzuk kenduta, euskal administrazioek ez daukate langile publikoen lan baldintzak negoziatzeko inolako gogorik, eta erabakiak Madrilen hartzearekin eta inposatzearekin eroso daude. LABen iritziz arduragabekeria hori letala da. Negoziazio kolektiboa langileon oinarrizko eskubide bat da, eta halako ukazioak onartzea, zorioneko autogobernuak urratzeaz gain Euskal Herriko zerbitzu publikoak bere errealitatea egokitzeko aukerari ere muzin egiten dio.

LABeko zerbitzu publikoetako delegatuok mobilizatzen hasi gara dagoeneko, eta administrazioen borondatea aldarazteko ezinbestekoa den langileen borrokak sustatzen jarraituko dugu datozen asteetan. Era berean, alderdiak ere interpelatzen ditugu Madrilen duten ordezkaritza Euskal Herrian bertan negoziatzeko dugun eskubidea defendatzeko erabili dezaten. Horretarako, oso garrantzitsua izango da langile publiko guztiak aktibatzea.