2026-07-04
Blog Page 168

[IRITZIA]: Mecaner ez dago salgai. Mecaner herriarentzat!

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
[IRITZIA]: Mecaner ez dago salgai. Mecaner herriarentzat!

Jarraian duzue Urdulizko lantegian LABeko delegatu diren Unai Mirasolain, Juan Francisco Gomez eta Pedro Gutierrez eta beste hainbat kidek* idatzitako iritzi artikulua, Mecanerren etorkizunari buruzkoa.

Hamarkadatan, Mecaner erreferentzia industriala izan da gure eskualdean. Ekoizpena deslokalizatzeko eta fabrika itxi eta langile guztiak kaleratzeko erabakiaren aurrean, alternatiba ekosozialaren alde agertu garenak elkarrekin lan egin dugu egoerari aurre egiteko.

Mecaner enpresaren, bertako langileen eta eskualdearen etorkizuna defendatzeko, Enpresa Batzordearen gehiengoa, erakunde ekologistak, Urduliz, Sopela, Lemoiz Gatika edota Plentziako alkateak eta udal zein mankomunitateko ordezkariak, akademia mundukoak eta Uribe Kostako bizilagunak bat eginda mobilizatu gara, grebak babestu ditugu, babes-manifestuak bultzatu ditugu eta trantsizio ekosozialeko plan bat defendatu dugu alternatiba eskaini eta borrokarako tresna gisa.

Stellantis multinazionalak Mecaner itxi du. Eusko Jaurlaritzak, beti bezala, beste alde batera begiratu du. Lan-legediak horretarako aukera eman du. Baina hilabete hauetan sortutako baldintza eta aliantzek borrokarekin jarraitzeko eta fabrikari bigarren bizitza bat emango dion proposamen bat defendatzeko aukera ematen digute. Ez gaude prest aukera hau galtzeko.

Behin eta berriz errepikatu dugu. Errealitatea da Mecaner bideragarria zela eta dela. Egia da, automobilgintzaren sektorea eraldatzen ari dela krisi ekologikoak eraginda eta horrek eragindako trantsizio integral baten beharra agerikoa dela. Egoera aprobetxatu behar dugu, hemen eta orain, trantsizio ekologiko eta sozialki justua bultzatzeko.

Proposamen hau babesten dugunok Mecanerren etorkizunaz hitz egiteko, hiru zutabetan oinarritzen den prozesu bat bermatu beharko litzatekeela defendatzen dugu.

Lehenengoa, instalazioen jabetza. Aldi baterako erosketa publikoa aldarrikatzen dugu, gauzatu nahi duten desartikulatze eta etekin ekonomikoa lehenesten duten proiektu pribatuak sartzea saihestuko duena eta eraldaketa ekologikoki iraunkorra, kalitatezko enpleguekin eta etorkizuneko erronkei erantzuteko aukera ziurtatuko duena.

Bigarrenik, proiektuaren izaera industriala. Mecaner industriaren nahitaezko eraldaketa ekosozialean erreferente izatea nahi dugu. Gure ustez, gaur egun, oro har, instalazio horietan industria ekoizpen bat mantendu behar da, orain produktu eta fabrikazio-prozesu jasangarri batera bideratua.

Hirugarren irizpideak moduari erantzuten dio. Helburu horiek bermatzeko, prozesu parte-hartzaile bat bultzatu nahi dugu, langileek, sindikatuek, erakundeek, akademiak eta gizarte mugimenduek proposatzeko eta erabakitzeko aukera izan dezaten.

Multinazionalak fabrika edonori eta pusketan saltzea eragotzi behar dugu. Guk defendatzen dugu jabetza eta etorkizuneko proiektu industriala eskualdearen eta lurraldearen behar sozialei eta eraldaketei lotu behar zaizkiela. Halaber, kalitatezko enpleguaren sorrera eta edozein proiektu berritan langile ohiak lehentasunez aintzat hartu behar direla deritzogu.

Ekimen hau babesten dugunok enpresa multinazionalarekin harremanetan jarriko gara, Eusko Jaurlaritzarekin eta behar denarekin hitz egingo dugu, akordio bat lortzeko: prozesu parte-hartzailea, jabetza publikoa eta trantsizio ekosoziala.

Mecaner eta gure eskualdearentzat etorkizun duina lortzeko konpromisoa duten pertsona eta gizarte eragile guztiak gonbidatzen ditugu, dagoeneko ibiltzen hasi garen bidearekin bat egin dezaten.

Mecaner ez dago salgai. Mecaner herriarentzat!

* Beste sinatzaileak: Aser Ignacio Nuñez, Sendoa Calleja eta Juanma Cruz (ESK-ko Mecanerreko delegatuak); Itziar Iratzagorria, Aitor Garagarza, Guruzne Carrasson eta Jesus Mari Arizmendi (Urduliz, Plentzia, Sopela eta Lemoizko alkateak), Ana Parallé, Aitor Gallastegi, Aritz Landeta eta Alaitz Ajuriagerra (Jauzi ekosoziala); Lorea Flores Compains, Pablo Aretxabala Pellón, Amaia Gonzalez Garrido eta Francisco del Pozo Campos (Greenpeace); Ritxi Hernandez Abaitua eta Alfonso Caño (Gune ekosozialista); Ugo Maior Martinez (EHUko ikerlaria); Iñaki Barcena Hinojal (EHUko irakaslea) eta Ramon Prestamero, Aitor Tapia eta Emaitz Anton Urdulizko herritarrak.

Langile bat larriki zauritu da Zierbenan, makina batek azpian harrapatuta

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Langile bat larriki zauritu da Zierbenan, makina batek azpian harrapatuta

Haizea Wind enpresak azpikontratatutako 48 urteko langilea Superportuaren barruan ari zen beharrean. Galdaragintza-sailean zegoen, eta makina batek harrapatu eta bi hankak moztu dizkio. Langileek laguntza psikologikoa behar izan dute eta igandera arte itxita egongo da enpresa.

LABek elkartasun eta babes osoa adierazi nahi dio langileari berari nahiz bere familiari, lankideei eta lagunei.

Berriro ere azpikontratatutako langile batek istripu larria izan du. Patronalak enpresa-jardueren azpikontratazio-eredu masibo baten alde egiten du, prekarizazioa eta osasunerako arriskua dakarrena. Ildo horretan, azpimarratu behar da Haizea Wind Eusko Jaurlaritzak diru publikoaz parte hartzen duen enpresa dela. Erakundeek ezin diote lehentasuna eman enpresaburuen onura ekonomikoak soilik bilatzen dituen eredu bati; aitzitik, langileen enpleguaren kalitatea eskatu behar da.

Segurtasunaren ikuspegitik makineriari buruzko araudia oso zorrotza den arren, oso ohikoak dira harrapatzearen ondoriozko lan-istripuak. Patronalak, askotan, makinak tranpatzen ditu segurtasun-gailuak baliogabetuz, gehiago eta azkarrago ekoizteko helburuarekin.

Horregatik, lan-istripu horri buruzko ikerketa zorrotza eskatzen du LABek, eta kasutik erator daitezkeen erantzukizun guztiak argitzea, baita penalak ere.

LABek prebentzio-araudia betearazteko beharrezkoak diren baliabideak jartzeko eskatu dio Eusko Jaurlaritzari, eta nabarmendu du EAEn dagoen lan ikuskarien kopurua erridikulua dela.

LABek dei egin die langile guztiei lan-istripu horien aurka protesta egiteko deitzen diren mobilizazioetan parte hartzera.

Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak ebatzi du CAFek titulatuei ere antzinatasuna bosturteko gisa ordaindu behar diela #LortuDugu

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak ebatzi du CAFek titulatuei ere antzinatasuna bosturteko gisa ordaindu behar diela #LortuDugu

Duela bi urte (2022ko maiatzaren 16an), LABek bultzatuta, Enpresa Batzordeak demanda kolektiboa jarri zuen langile titulatuei antzinatasuna ordaintzea eskatzeko, hau da, bosturtekoak gainerako langileei bezala ordaintzeko.

2023ko urrian, gai horri buruzko epaiketa egin zen, eta urte bereko azaroan, Donostiako Lan Arloko 1Âş Epaitegiak ukatu egin zuen batzordearen eskaera, eta arrazoia eman zion enpresari.

Horren aurrean, ados ez zegoenez eta gaiak oraindik bide judiziala bazuela ikusita, epai horren aurkako helegitea aurkeztu zuen batzordeak EAEko Auzitegi Nagusian. Bada, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiak arrazoia eman dio, eta langile tituludunei ere antzinatasuna ordaintzera behartuko du CAF.

Enpresak ebazpen hori Auzitegi Gorenean errekurritzeko aukera du, baina hala egitea erabakitzen badu, ibilbide juridikoa oso zaila da enpresarentzat. Errekurtso horretan epai irmo bat aurkeztu beharko lukete, langileen ordezkaritzari arrazoia eman dionaren antzekoa, baina kontrakoa dioena, eta hori oso zaila da. Zuzendaritzak denbora irabazteko edo amorrualdi gisa eman dezake pauso hori. LABek Zuzendaritzari eskatzen dio gauzak gehiago ez nahasteko eta azken epai hau onartzeko. Epaia irmoa denean eta, beraz, enpresa onartzera behartuta dagoenean, antzinatasunaren ordainketak automatikoa izan beharko du. Une horretan, epaia zein atzeraeraginezko izaerarekin aplikatzen den eztabaidatu beharko da.

Antolakuntzaren eta borroka sindikalaren balioa azpimarratu du LABek. Titulatuen aparteko orduen kontrol eta konputatzearekin batera, gaurko epaiak mugarri historikoa ezartzen du CAFen. Urte luzez aldarrikatu eta borrokatu duenaren fruituak jasotzen ari da LAB.

%100eko jarraipena Cementos Rezolako greba mugagabeko lehen egunean

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
%100eko jarraipena Cementos Rezolako greba mugagabeko lehen egunean

Gaur abiatu dute Cementos Rezolako Añorgako lantegiko langileek greba mugagabea, zuzendaritzak 56 langile kaleratzeko dituen asmoen aurrean. Enpresa gelditu dute langileek, %100ak egin baitu bat LAB nagusi duen enpresa-batzordearen deialdiarekin bat. Elkarretaratze bi egin dituzte, lehena 7:30etik 8:30era eta 10:00etan bigarrena. Gainera, auzokideen babesa ere jaso dute.

Enplegu Erregulazio Espedientea (EEE) justifikatzeko deskarbonizazio prozesu bat egin nahi duela dio enpresak, baina langileek argi dute deskarbonizazio eta trantsizio prozesu bati baietz esaten diotela, baina langileekin adostutakoa baldin bada eta enplegu suntsiketarik gabe.

LABen aldarrikapenak argiak dira, ez dugu kaleratzerik onartuko eta enpresari exijitzen diogu behingoz mahai gainetik EEEa kendu eta 56 lanpostu horiek bermatzeko.

Lantokietan aske!

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Lantokietan aske!

2024ko ekainaren 28 honetan, sexu askatasuna aldarrikatu nahi dugu, baita lantokietan ere. Aske izateko neurri eraginkorrak behar ditugu. Zuriketa arrosari ez!

Eskuin muturraren gorakadaren eta diskurtso erreakzionarioen hedapenaren aurrean, mugimendu transmaribibolloaren borrokari esker instituzioetan lege eta politika publikoetan aurrera urratsak egiten ari diren testuinguruan gaude: Espainiako Estatuko Trans Legearen ondotik, otsailean onartu zen Eusko Legebiltzarrean EAEko trans legea deiturikoa, esaterako.

Baina nahikoa al dira neurri hauek LGTBIQ+ kolektiboaren eskubideen defentsarako, edo, are gehiago, heteroarautik kanpo gure askatasuna bermatzeko?

Instituzioek eta patronalak dituzten zuriketa arrosezko jarreren aurrean, LABetik lantokietan aske izateko neurri eraginkorrak eta errealak exijitzen jarraituko dugu, gure lan sindikalaren bidez.

Jakin badakigu instituzio eta patronalaren aldetik ez dela etorriko guk desio dugun mundua eraikitzeko proposamen erradikalik, baina eskuin muturraren eta diskurtso erreakzionarioen gorakada bizitzen ari garen honetan, garrantzitsua da LGTBIQ+ kolektiboko kideon bizitzen alde bermeak jartzea.

Gaur gaurkoz ez-nahikoak diren lege eta “berdintasun politiken” aurrean, guk politika feministak aldarrikatzen jarraituko dugu. Egiturazko aldaketa errealak eta bitartekoak behar ditugu. Enpleguaren eremuan, LGTBIQ+ kolektiboaren zapalkuntza espezifikoak identifikatu, landu eta aurre egiteko protokolo eta plan espezifikoak behar ditugu.

Horrekin batera, mugimendu transmaribibolloak deitutako mobilizazioetan parte hartzera dei egiten dugu.

Sexualitatea askatasun osoz bizitzeko hautua erabat zilegia dela aldarrikatu nahi dugu: kapitalismo heteropatriarkalak inposatutako leku, eredu eta roletatik asakatzen gaituen hautu bezala ulertzen dugu. Izan ere, sexuaren araberako lan banaketa posible egiten duena bikote heterosexualean oinarritzen den familia nuklearra da. Familia funtsezko instituzioa da produkzio eta erreprodukziorako egungo sistema existitzeko, baita betikotzeko ere.

Helburua heteroaraua gainditu eta gure harreman eta identitateak modu askean erabakitzeko burujabe izatea delako, eman diezaiegun su heteroarauaren armairuei. Saretu, ahaldundu, salatu eta erantzuteko konpromisoan berretsiz, lantokietan ere aske izan nahi dugu!

Microliquid-en greba mugagabea hasiko dugu, enpleguaren defentsan

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Microliquid-en greba mugagabea hasiko dugu, enpleguaren defentsan

Astelehenean abiatuko da lanuztea, eta goizetik ekingo diete mobilizazioei langileek. Enpresari prozesua geldiarazteko eskatzen diogu.

Ekainaren 19an, Microliquid-eko (Te Connectivity) zuzendaritzak Enpresa Batzordeari jakinarazi zion Enplegu Erregulazio Espediente bat (kaleratze kolektiboa) aplikatzeko asmoa zuela, eta hogei bat langileri eragingo diela, krisi-egoera batean kostuak aurrezteko aitzakiarekin. Honek langileen herena kaleratzea ekarriko luke.

Enpresa batzordean (LABeko 5 kidek osatutakoa) hasieratik kaleratzeen aurka agertu gara, batetik enpresak ez duelako nahikoa informazio ematen argudiatutako arrazoiak justifikatzeko eta, gainera, langileen zati handi bat oporretan dagoelako prozesuaren negoziaketak iraungo duen bitartean. Horregatik, enpresari prozesua geldiarazi eta kaleratzeak bertan behera uzteko eskatzen diogu.

Zuzendaritzak prozesuarekin aurrera jarraitzen duenez, aste honetan langile batzarra egin dugu, eta asanbladaren %95 baino gehiagoren babesa jasota, uztailaren 1etik aurrera greba mugagabeari ekingo diogu.

Astelehenetik aurrera, beraz, langileak greban egongo dira enpresari kaleratzerik ez egiteko exijituz, eta elkarretaratzea egingo dute enpresa aurrean 8:00-10:30 bitartean. Jarraian manifestazioa egingo dute Arrasateko kaleetan zehar, geldialdi bat eginez parke teknologikoko biribilgunean 11:00etatik 12:00etara.

Zerbitzu publikoen defentsan mobilizatu dira Bilboko Udaleko langileak osoko bilkuraren aurrean

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Zerbitzu publikoen defentsan mobilizatu dira Bilboko Udaleko langileak osoko bilkuraren aurrean

Langileen Batzordeak salatu du Bilboko Udalak ez duela negoziatzeko borondaterik eta dekretuen bidez langile guztien baldintzei eragiten dieten aldaketak inposatzeko jarrera duela.

Azken urteotan egindako negoziazio-mahai guztietan egiaztatu dute bertako langileek Udalak ez duela benetako borondaterik sindikatuei premiazkoak eta garrantzitsuak iruditzen zaizkigun gaietan aurrera egiteko, hala nola:

– Hitzarmena berritzea eta modernizatzea.

– Kalitatezko enplegu publikoa sortzea eta pribatizazioak saihestea.

– Lanpostuen balorazioa.

– Telelaneko plan bat.

– Karrera profesionala onartzea.

– Plantilla gaztetzeko plan bat, langile berriei sartzeko eta langile beteranoei erretiratzeko aukera emango diena.

– Egutegiak eta familia bateragarri egiteko murrizketak ezartzea.

– Baja medikoengatiko kenkariak.

Bilboko Udalak urteak daramatza hitzarmena eguneratu eta modernizatu gabe, Udaleko langileok azken hamarkadan pilatutako erosteko ahalmenaren % 20ko galera daramagu.

Langileen Batzordeak urteak daramatza EAJk eta PSEk udal zerbitzu publikoak pribatizatzeko estrategia salatzen. Estrategia horrek murrizketak, azpikontratazioa eta lan-prekaritatea dakartza.

Juan Mari Aburto alkateak eta EAJ eta PSEk osatutako bere gobernu-taldeak Bilboko Udalak ematen dituen zerbitzu publiko guztiekin amaitu nahi dute.

Asko eta asko izan ziren sektore publiko osoko grebetan kalera atera ziren langileak, zerbitzu publikoak indartzea eskatzeko eta lan-baldintzak Udalean negoziatu ahal izatea bermatzeko.

Langileen Batzordeak dei egiten du udaleko langile guztiek parte har dezaten enplegu publikoa sortu eta mantentzearen aldeko hurrengo deialdietan.

EAJ-PSE Bilboko Udalaren zerbitzura dauden langileen lan-baldintzak negoziatzera esertzea nahi dute langileen ordezkariek, ez dute zerbitzu publikoen pribatizazioa bermatuko, ezta enplegu publikoak suntsitzea ere.

“Ez ditugu onartuko Madriletik datozen mugak, udal langileen osasuna bermatu nahi dugu, erosteko ahalmena berreskuratzea bermatu, kalitatezko enplegu publikoa sortu eta plazen amortizazioak saihestu”, adierazi dute.

Plantilla gaztetzeko premiazko neurriak eskatzen dituzte: txanda-kontratua eta lanaldi-murrizketak, langile guztientzat.

Horregatik guztiagatik, Juan Maria Aburto alkateari eta Gobernu Batzordeari (EAJ-PSE) eskatzen diete inposizioko jarrera alda dezatela eta Langileen Batzordearekin negoziatzeko eta adosteko prest daudela adieraz dezatela.

Enplegu Zentro Berezietan abian jarriko dugun borroka ildoa aurkeztu dugu, eskubideak, erabakimena eta aitortza eskuratzea helburu izango duena

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Enplegu Zentro Berezietan abian jarriko dugun borroka ildoa aurkeztu dugu, eskubideak, erabakimena eta aitortza eskuratzea helburu izango duena

Kolektibo honetako 10.000 langile baino gehiago daude gaur egun Hego Euskal Herrian, eta sindikatutik hitzarmen propioak bultzatuko ditugu EAEn eta Nafarroan, politika baztertzaileak salatu eta lan-baldintzetan aurrera egiteko asmoz borroka egiteko konpromisoa hartu dugularik. Delegatuen batzarra egin dugu gaur Altsasun.

30 urte baino gehiago dira Enplegu Zentro Bereziak martxan daudela, nahiz eta, LABek salatu bezala, hainbat erakundek, gaur egun oraindik, pentsatzen duten langile-taldetxo soil bat baino ez garela, eremu txikietan balio erantsi txikiko lanak egiten ari garena. Baina egungo errealitatea bestelakoa da. 10.000 langile baino gehiago gara Hego Euskal Herrian. Zerbitzuen, garbiketaren, lorategien, ostalaritzaren, arretaren eta zaintzaren sektorean ari gara, hainbat lan-sektoretako kide gara, eta Enplegu Zentro Bereziak osatzen dituzten ehunka enpresatan gaude, administrazio publikoek finantzatuta eta enpresa pribatuek eta elkarte autonomoek kudeatuta. Langile indar handia gara, beraz.

Hainbat lege, errege-dekretu eta arauk baztertutako eta diskriminatutako langileak gara, ordea. Eskubiderik gabeko langileak, prekarizatuta lan egitera beharturik gaudenak.

LAB sindikatuan antolatutako lankideok urteak daramatzagu aldarrikatzen eskubide osoko langileak garela. Enpresa horietara iristen den diru publikoaren kontrola ez ezik, enpresa horien guztien barne-funtzionamenduaren kontrola egon dadin ere eskatzen dugu. Izan ere, erakundeak lanbidearteko gutxieneko soldatatik beherako ordainsariak, behin-behinekotasuna, gehiegizko produkzio-erritmoak eta ohiko enplegua lortzeko zailtasunak ahalbidetzen ari dira. Eta ez hori bakarrik: enpresek arriskuen prebentzioaren gainean duten erabateko jarrera axolagabea ahalbidetzen dute instituzioek. Horren ondorioz, beharginon osasun fisiko eta psikologikoa kaltetzen da, etengabe.

Hori guztia aintzat hartuta, LABen datorren ikasturtera begira landuko ditugun ekintza-ildoak aurkeztu ditugu:

– Sektorerako hitzarmen propio baten negoziazioa bultzatuko dugu EAEn eta Nafarroan. Elkarrizketa mahai serio bat eskatuko dugu, sektore horretan integrazio erreala eta ez-baztertzailea lortzeko, eta, horrela, etorkizuneko bidea landu eta gauzatu ahal izateko. Beharrezko urratsak emango ditugu sektoreari loturiko patronalak deitzeko eta hemen, Euskal Herrian, lan baldintzak negoziatzeko.

– Prekaritatera bultzatzen duten politika baztertzaile guztiak salatuko ditugu, lan arrunterako benetako trantsiziorako proposamenak sustatuz.

– Beste sektore batzuetako enpresa nagusietan aniztasun funtzionala duten milaka langileren lan baldintzak hobetzeko proposamenak defendatuko ditu, lan bera soldata berdinarekin eta baldintza berberetan egitea eskatuz.

Enplegu zentro berezietako LAB sindikatuko ordezkariek ohartarazi dute gure borrokak enpresa eta/edo erakunde guztien aurrera helaraziko ditugula. Klase politikoaren eta enpresarien entzungorkeriaren gainetik, era antolatuan, aniztasun funtzionaleko eta prekarizatutako langileen defentsan, gure ahotsa altxatuko dugu behar den leku eta eremu guztietan.

Preso orok du espetxe zigorra bete ahala nahiz bete ostean bere bizitza berregiteko beharra eta eskubidea, besteak beste, lan duin bat eskuratuz

Zubiate(e)ko Aritz
-
0
Preso orok du espetxe zigorra bete ahala nahiz bete ostean bere bizitza berregiteko beharra eta eskubidea, besteak beste, lan duin bat eskuratuz

“Langileok konponbidean, salbuespen neurriak STOP” lemapean mobilizazioak egin ditugu berriro gaur Bilbo, Donostia, Gasteiz eta Iruñean, ELA, ESK, STEILAS, CGT/LKN, CNT eta HIRU sindikatuekin. Hauetan, preso politikoak jasaten ari diren salbuespenezko espetxe politika guztiz gainditzea eskatu dugu.

Izaskun Garcia LABeko Batzorde Exekutiboko kidea Bilbon izan da, Bizikidetzaren plazan egindako mobilizazioan, eta onartu du azken urteetan, euskal preso politikoei dagokionez urrats garrantzitsuak eman dira, hala nola, Euskal Herriratzea edota gradu aldaketak.

Hala ere, nabarmendu du oraindik ez dela guztiz gainditu salbuespenezko espetxe politika, zenbait erakundek eta eragilek oztopoak jartzen dituztelako euskal presoek legedi arruntaren arabera egin beharreko ibilbidean.

LABeko ordezkariak argi utzi du sindikatuaren jarrera: “Bereziki salatu nahi dugu euskal presoek eta preso ohiek lanerako duten eskubidea auzitan jartzen duen gorrotozko diskurtsoa”. Norbanakoaren oinarrizko eskubideen kontrakoak izateaz gain, ikuspegi kolektibotik elkarbizitzaren kontrako erasoak ere badirela azpimarratu du.

“Preso orok badu espetxe zigorra bete ahala nahiz bete ostean bere bizitza berregiteko beharra eta eskubidea, besteak beste, lan duin bat eskuratuz. Eta euskal jendarteak badu oroimenerako, bakerako eta elkarbizitzarako beharra eta eskubidea”, gaineratu du Garciak.

LABetik salbuespenezko legedia salatzen eta konponbide osoa aldarrikatzen jarraituko dugu kalean zein lantokietan, eta baita horrek eskatzen duen bultzada sozial eta sindikala sustatzen ere.

1...167168169...1,632Page 168 of 1,632

COOKIAK | COOKIES

LEGE OHARRA ETA PRIBATUTASUN POLITIKA | AVISO LEGAL Y POLĂŤTICA DE PRIVACIDAD

www.lab.eus