2026-06-21
Blog Page 1205

LABek Agoitzeko musika eskolan ordezkaritza lortu du

0

Ordezkari berriak, plantila osoaren babesa jaso du. Aste berean Doneztebeko musika eskolan lortutakoarekin batera, bi gehiago dira. LAB, ordezkaritza osoaren %65arekin, musika eskoletan sendotzen doa.

Ez dira garai onak musikarentzat Murrizketa hotsak datozkigu handik eta hemendik

LOMCE legearen ondorioz, Arte Hezkuntza (Musika eta Artea) lehen hezkuntzan, eta Musika DBHn, derrigorrezko irakasgai izatetik hautazkoa izatera igaro dira, “Arte Eszeniko, Musika eta Dantza” batxilergoa ezabatzen den bitartean. Ematen duenez, Nafarroako Gobernuak ikastetxe bakoitzaren esku utziko du datorren ikasturtetik aurrera Arte Hezkuntza eta Musika ikasle guztientzat bermatzeko ala hautazko gisa eskaintzeko erabakia.

Nafarroako Gobernuak Udal Musika Eskolak finantziatzeko diru partida %33an murriztu du 2008tik hona, horietako askoren bideragarritasuna kolokan jarriz.

Tokiko administrazioaren erreformak eragin kaltegarria izan dezake Udal musika eskoletan. Estatu mailan onartutako legearen arabera, 20.000 lagunetik beherako udalerrietan Musika Eskolena udal eskumen izateari utzi eta Gobernu autonomikoen eskumen izatera pasako da. Gobernuak erabakiko du eskumen horrekin zer egin: udalengan delegatu; “errentagarriak” iruditzen ez zaizkion Musika Eskolak itxi eta sare propioa osatu; edota Musika Eskola batzuk pribatizatu. Hain zuzen ere, zerbitzu publikoak pribatizatzea da tokiko administrazioaren erreformaren helburu estrategikoa. Nafarroan sei hilabetez atzeratu da estatu mailakoa egokituko lukeen lege propioaren diseinua, eta langileok geure hitza entzunarazi behar dugu eztabaida horretan. 

Gelditzen eta atzera botatzen ez baditugu, neurri hauek guztiek enplegua suntsituko dute (suntsitzen ari dira jada) musikaren arloan, herritarrei musika-hezkuntza jasotzeko aukera zailduko diete eta musika eskolako langileon lan baldintzak okertuko dituzte.
 

 

 

Askatasun sindikalarekiko bere konpromisoa adieraztea eskatuko diogu bihar Legebiltzarrari

Confebaskek Gobernu espainiarrari ELA eta LAB sindikatuak erregistrotik kanpo utzi eta "de fakto" ilegalizazio bat bultzatzen ari zela salatu ostean bi sindikatuek eragile politikoak interpelatu eta posizio bat hartu zezaten mozio bat sartu zuten legebiltzarrean. Gai honen inguruan, EH Bilduk interpelazio zuzena bideratu dio Lehendakariari eta bihar goizean, 10etan, tratatuko da Legebiltzarrean.
 Legebiltzarrean LAB eta ELAk aurkezturiko mozioa
 
Moción presentada por LAB y ELA en el Parlamento Vasco

Guzti honen inguruko azalpenak AMAIA MUÑOA ELAko Idazkari Nagusiaren Ondokoak eta GARBIÑE ARANBURU LABeko ekintza sindikala eta negoziazio kolektiboko idazkariak emago dituzte bihar, hilak 12, 11etan Legebiltzarraren aurrean.
 

 

 

Emakumeon aurkako indarkeria salatzeko manifestazioa Abadiñon

Abadiñon gertatutako erailketa sexistak salatzeko, bihar hilak 12, arratsaldeko 19:00etan Matienako Traña Plazatik manifestazioa deitu dugu Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxako Plataformako kideok. Egin diezaiogun aurre emakumeon aurkako indarkeriari. Gainontzeko herrialdeetan ere mobilizazioak ostiralean ohiko ordu eta lekuetan.

ABADIÑON ERAILDAKO BI EMAKUMEEN HARIRA, EUSKAL HERRIKO EMAKUMEEN MUNDU MARTXAREN ADIERAZPENA

«Atzo Abadiño asaldatuta jaiki zen eta horrekin batera, Euskal Herri osoa. Jakin genuen bi emakume, ama-alaba, haren gizon eta suhiak erail zituela haien etxean. Emakumeon aurkako beste eraso honen aurrean Euskal Herriko Mundu Martxaren Plataformak honako hau adierazi nahi du:

– NAZKATUTA gaude. Haserre ez, oso haserre. Beste behin ere, emakumeon aurkako indarkeria kasu baten aurrean gaude, eta gainera, kasu honen krudelkeria aintzat hartuta, gure gaitzespen osoa eta salaketa irmoa egin nahi dugu ezer baino lehen.

– Kontziente gara, emakumeon aurkako indarkeriak ez duela etenik, eta honen aurrean ezin dugu gure amorrua, nekea eta haserrea besterik adierazi.

– Salatu nahi dugu, beste behin ere kasu honi eman zaion trataera publiko zein mediatikoa. Salatu nahi dugu, hasiera batetik genero indarkeriarekin lotzeko jarritako erresistentziak hainbat kargu publiko, adierazpen zein komunikabideengatik. Besteak beste, herriko alkatearen lehen hitzak “oso arraroa litzatekeela” esanez, edo hainbat telebista kateetan bestelako teoriei emandako pisua “gizon bakar batek hori dena ezin egin” zezakeela argudiatuz.

– Ba gogorarazi nahi dugu, tamalez ez dela hain arraroa eta berriz ere, ardura publikoa duten horiei prudentziaz jokatzeko ardura exijitzen diegu.

– Azken aste hauek gogorrak izaten ari dira emakumeon aurkako indarkeria dela medio, eta ezin dugu ahaztu Euskal Herrian urtea amaitzear doala 5 emakume erail dituztela dagoeneko, Bilboko gizon batek bere bi alabak erail zituela Asturiasen berriki eta eta egunero ditugula bortxaketa, eraso eta abarren berri.

Beraz, ozen diogu: nazkatuta gaude eta ez gara isilduko! Emakumeok aske bizitzeko eskubidea dugulako,

Elkarretaratzeak deitu ditugu ABENDUAK 12 ostiralerako, Euskal Herriko herri eta hiriburuetan, eta bereziki deialdia luzatu nahi dugu Matienako Traña Plazatik irtengo den manifestaziora joateko ostiralean bertan izango dena 19.00etan (Bizkaiko mobilizazio guztiak Matienako manifestaziora bideratuko dira).

GORA BORROKA FEMINISTA!
GORA EMAKUMEON BIZITZAK!

Euskal Herrian 2014ko abenduaren 10ean»
 

 

 

Sindicatos y empresas de la Animación Sociocultural y Educación Medioambiental alcanzan un acuerdo

En el mes de febrero ambas partes negociarán las particularidades a incorporar en el I Convenio de Intervención Social. Las centrales sindicales desconvocan los paros convocados en el sector a lo largo del mes de diciembre.

NOTA de ELA, CCOO,  LAB, ESK y UGT
La patronal Zeharka y el resto de empresas representativas del sector, después de un proceso de discusión y diálogo, han tomado en consideración la propuesta sindical de regular las condiciones laborales del sector de Ocio Educativo y Animación Sociocultural y Medioambiental como un ámbito funcional más del I Convenio de Intervención Social de Araba.

En este sentido, la patronal y empresas del sector y los sindicatos ELA, CCOO, LAB, ESK y UGT han acordado abrir un proceso de negociación reglada, con el apoyo técnico o intervención del Consejo de Relaciones Laborales, en el que se traten diversos temas, que alcanzado un acuerdo, serían incorporados al I Convenio de Intervención Social de Araba con el objeto de que sea este el convenio de referencia. Se ha fijado el comienzo de las negociaciones el día 29 de enero de 2015.

Los sindicatos firmantes valoramos de forma muy positiva la mera decisión de formar parte del convenio de Intervención Social, porque supone propiciar la fortaleza de la unión de más empresas y actividades que comparten el carácter de servicio público dirigido a las personas y a la comunidad, financiado en su mayoría por instituciones públicas, pero gestionado por empresas.

Por parte de las empresas había la necesidad de constatar que las administraciones públicas principales financiadoras de estos servicios asumirían el cumplimiento de un acuerdo que firmáramos empresas y sindicatos. Precisamente porque éramos conscientes de esa necesidad, la parte sindical ha acudido a las instancias pertinentes en Diputación Foral de Araba y Ayuntamiento de Gasteiz, donde se nos ha recordado que el marco de negociación de las relaciones laborales es el de empresas y sindicatos, y que a las administraciones públicas solo compete respetar el resultado de esas negociaciones. Finalmente, parece que las empresas han llegado también a constatar esa voluntad de las administraciones, a pesar de las dificultades presupuestarias que estas han alegado.

El acuerdo alcanzado hoy es sin duda en gran medida resultado del compromiso y la movilización de las trabajadoras y trabajadores del sector. A todos ellos y ellas hemos convocado a una asamblea, que tendrá lugar hoy mismo a las 20,30 de la tarde, donde presentaremos los términos del acuerdo, y se propondrá desconvocar los paros parciales previstos a partir de mañana y a lo largo de todo el mes de diciembre, ya que esta convocatoria estaba sujeta a la consecución de un acuerdo en los términos en los que hemos conseguido hoy con la representación empresarial.

En Vitoria-Gasteiz, a 11 de diciembre de 2014

ELA – CCOO – LAB – ESK- UGT
 

 

 

Manifestación mañana en Sestao contra la destrucción de empleo



LAB llama a la manifestación que este viernes 12 de diciembre partira a las 19:30 de la Plaza del Kasko de Sestao para denunciar que Ezkerraldea va a más: más paro, más pobreza y más precariedad. Esta manifestación convocada con otros sindicatos, colectivos sociales, asambleas de desempleados y desempleadas, asociaciones de comerciantes y comites de empresa y delegadas de personal quiere poner en el centro del debate político el triste liderazgo de esta comarca en las tasas de desempleo y pobreza. 

-Cerca de 21.500 personas están desempleadas; lo que representa el 23% de la población activa. De las cuales el 68% no perciben ningún tipo de subsidio o prestación.

– Estos altos porcentajes de paro y precariedad conllevan un aumento considerable de las situaciones de desigualdad social. Así, no es producto de la casualidad que más de un tercio de las familias padecen situaciones de pobreza o dificultades para llegar a fin de mes: el 9’2% sufre pobreza de mantenimiento; en un 3’5% de acumulación; y real en un 6’5%. A lo que unir el 14’1% que tienen algún grado de ausencia de bienestar.

•Lo cual ha conllevado que cada vez más familias acudan a Cáritas, la Cruz Roja o al Banco de Alimentos. En concreto, 19.000 familias subsisten gracias a la labor asistencial de estas entidades benéficas.

•A lo que sumar que cada semana son desahuciadas de sus viviendas 15 familias.

En esta comarca que ha sido el motor economico de Bizkaia y ha abanderado la lucha por los derechos de la clase trabajadora y por las condiciones de vida digna, tenemos que tomar conciencia de nuestro poder para cambiar el modelo economico y politico que rescata a los bancos y desahucia a las personas. Es el momento de decir alto y claro que queremos para nuestra zona: Ezkerraldea va a mas: a mas justicia social, a mas derechos para las personas,a mas riqueza para la clase trabajadora.
 

 

 

Bizkaibuseko sindikatuek Aldundiari eta enpresei hitzartutakoa bete dezatela eskatzen die

0

Bizkaibuseko sindikatuek urrian egindako mobilizazioen ondorioz Aldundiarekin lortutako akordioan, bai Aldundiak eta bai enpresek, konpromiso batzuk hartu zituzten. Konpromiso horiek betetzeko data abenduaren 14an amaitzen da, eta nahiz eta Aldundiak badakien bilera bat egin beharra duela, langileen ordezkariek ez dute inongo berririk jaso. ELA, UGT, CCOO, USO eta LAB sindikatuek hitzartutako bete dezatela exijitu, eta bete ezean mobilizazio berriei ekingo dietela iragarri dute.

BIZKAIBUS-EKO SINDIKATUEN OHARRA

«ELA, UGT, CCOO, USO eta LAB sindikatuek abenduaren 9an egin duten batzarraren ostean eta abenduaren 14ean izango diren kontzesio aldaketen harira ELA, UGT, USO eta LABek (CCOOek bere aldetik eginen du irakurketa) honako hau esan nahi dute:

1. Urrian egindako mobilizazioen ondorioz Bizkaiko Aldundiarekin akordio batera iritsi ginen. Honen arabera Aldundia eta enpresak hainbat konpromiso betetzea hitzartu zen.

2. Aldundiarekin hitzartu zen akordioak zioen, azken honek kontzesio aldaketak izan aurretik 2013ko urrian zeuden lanpostuak ziurtatuko dituen linea berrien inplementazioa eta lehenagotik daudenen hobekuntzen berri emango zuela. Konpromiso hau denek ezagutzen dugu.

3. Bizkaiko Foru Aldunadiarekin izandako bi bileren ostean, sindikatuok ez dakigu, nola barneratuko diren Aldundiak kendu nahi zituen lanpostuak. Ez dakigu ze linea hobetuko diren, ezta frekuentziak, ezta ibilbideak, hau da ez dakigu Aldundiak bere hitza beteko duen.

4. Abenduaren 14ean martxan jarriko den proiektu berriaren aurrean, Aldundiak badaki bilera bat egin behar duela 14a baino lehen, bilera horretan lanpostuak ziurtatuko dituen argazki erreal bat egin behar da. Gaur, oraindik ere, ez dakigu bilera hori egingo den edo ez, non Aldundiak aurkeztu beharko lukeen deuseztatu behar zituen lanpostu horiek nola sortuko dituen. Hau kontzesioen aldaketa baino 5 egun lehenago.

5. Enpresak ez dira errespetatzen ari sindikatu eta Aldundiarekin hitzartutakoa, behin eta berriz eskatu badugu ere ez daukagu pertsonalaren zerrenda lan poltsa egiteko.
Horregatik, espero dugu Bizkaiko Foru Aldundiak Bizkaibus zerbitzuko argazkia ematea eta enpresek lan poltsa egiteko zerrendak ematea. Hala egingo ez balute ez lukete beteko greba mugagabea bertan behera uztera eraman gituen akordioa. Ez bada hitzartutakoa betetzen eta ez badira lan postuak ziurtatzen urrian egin genuen moduan erantzun beharko dugu.

Bilbon 2014ko urriaren 9an

ELA – UGT – USO – LAB»

 

 

 

LABek Montenegro taldeak egindako gestio okerrak ekarri duen egoera salatu nahi du

0

Orduñako Bainuetxeko langile, euren ordezkari sindikal eta LABek Montenegro taldeak, Ana Montenegro buru duelarik, egindako gestio okerrak ekarri duen egoera salatu nahi du. Abenduaren 9an eman zaio hasiera plantilla osoarentzako errezesio expedientea eztabaidatzeko epeari.

Irailaren 15etik Montenegro Taldea hartzekodunen konkurtsoan dago, nahiz eta hasierako eskaera abuztuaren 11an aurkeztu zen. Hasiera batean ez zen onartua izan zuzendu behar izan zituzten akats batzuen ondorioz eta prozesutik kanpo utzi nahi izan zituztelako errentagarriak izan zitezkeen enpresa edo emakidak. Badakigu ere talde honetako zuzendaritza nolako trabak jartzen ari den, derrigorrezkoak diren dokumentuak ekartzerako orduan, baita zentru ezberdinei aurrera begirako irtenbidea bilatzerako orduan, beti ere beren interesak langileen egoeraren gainetik jartzen baitituzte.

Administrazio konkurtsala ere kritikatu behar dugu, pertsonatuta egon arren alde batera utzi gaituzte. Felix Mercadorekin, aldi bakarrean egon gara, administratzaile konkurtsal gisara aurkezteko, baina momentu bakar batean ere ez zaizkigu dokumentuak eman eta ez zaigu azaldu nola izango ziren negoziaketak inbertitzaile posible batekin. Negoziazio hauek akordio batean amaitzekotan egon dira eta bertan behera geratu dira “azken momentuan” gizarte segurantzarekin duten 170.00 euroko zorra eta asteroko 10.000euro penalizazio eta interesak agerian geratu direnean.

Bizkaian Junajo Navarro zuzendari ordeak ordezkatzen duen Gizarte Segurantzako Diruzaintzaren jarrera ere gogorki salatu nahi dugu zorra, interesak eta penalizazioen ordainketan tinko mantentzen baita nahiz eta honek Orduñako Bainuetxea aurrera ateratzeko akordio batera iristeko posiblitateak pikutara bota, eta ondorioz Orduña bezala langabeziak eta desindustrializazioak zigortutako herri bateko lan postuak mantentzeko aukera guztiak zapuzten baititu.

Azkenik, Orduñako Bainuetxearen geroaren negoziazion parte hartzen duten alde guztiei akordio batera iristeko ahalegin guztiak egin ditzatela eskatzen dugu gure lanpostuak matendu eta ez dezatela utz Bainuetxearen itxierak aurrera jarrai dezan, honek gure lan kontratuen amaitzzea ekarriko baitu.
 

 

 


Osakidetzak EPE propagandistikoa jarri du martxan mobilizazioak ahuldu asmoz

0

Osakidetzako zuzendaritzak komunikabideei jakinarazi berri die 2014 eta 2015 urteotan EPEak deituko dituela, elkarrekin egingo direnak eta guztira 484 lanpostu suposatzen dituztenak (beste horrenbeste, barne promoziorako). Egia da azkar ibili direla. Hain zuzen ere, pasaden ostegunean bertan mobilizazioaren lehenengo fasearen azken greba burutu genuen eta handik gutxira horra hor Osakidetza EPE tranpa batekin datorrela, kea baino ez duena saltzen eta jendea entretenitu, nahastu eta gorantza doazen mobilizazioak ahultzea bilatzen duena.

Zorioneko deialdi honetan, ilunak argiak baino nabarmenagoak dira. Ikusiko dugu zergatik.

• Osakidetzak presaka egin du EPE berriaren iragarpena, baina oraindik ez du amaitu 2011ko EPE prozesua (ia 5 urte pasa dira), ezta kontratazio zerrenda berriak osatu ere.

• Barne promoziorako 484 plazek ez dute lanpostu finkorik sortzen; horiek beste kategorietako langile finkoek hartuko dituzte eta euren hutsuneak ebentualek beteko dituzte.

• Edozein enplegu finko ongietorria da beti. Osakidetzako 484 plaza hauek barne. Arazoa da halako kopurua erridikuloa dela gaur egun daukagun mailari (ona ez dena) eusteko ere ozta-ozta balio duenean. Enplegu suntsiketa izugarria izan da. 3000 behin-behineko lanpostu desagerturik eta batez besteko 700 erretiro urtean, Osakidetzak planteatzen duen zifrak ez dauka zentzurik. Plantilla mantendu eta egonkortzeko, 2018ra bitartean 15.312 lanpostu finkoz hitz egin beharko genuke. Horregatik, paradoxikoki esaten dugu EPE honek enplegua sortu baino deuseztatu egiten duela (urtero jubilatzen direnak baino plaza gutxiago dira).

• Osakidetzak ez du zehaztu zein kategoria aterako diren.

• Epeak ere ez dira zehazten. Prozesua 2015ean edo 2016ean hasiko litzateke (beraz, lasaitasunez hartu behar da). Eta diogu “hasiko”, zeren eta EPEak amaitzeko batez besteko epea 4-5 urtekoa da. Kasualitatea ote, legegintzaldiaren amaierarekin batera?

• Osakidetzak bi EPE hauek bere kabuz aurrera aterako asmoa badauka, zergatik baldintzatu nahi du balizko EPE bat 2016ean sindikatuekiko akordioa lortzearekin? Ez lukete egin beharko bai ala bai, osasun publikoaren kalitatea jokoan dagoen neurrian?
 

Hilabete hauetako mobilizazioek Osakidetza mugitzera behartu dute. Baina, berriro ere, norabide okerrean: osasun publikoa zelan bultzatuko dugun adostu eta negoziatu beharrean, inposaketa eta agerpen mediatikoen alde egiten dute, milaka eta milaka izangaien itxaropen eta sentimenduekin jolasean (30.000 pertsona 484 plazako EPE batean) Nortzuk dira arduragabeak istorio honetan? Darpon eta Armentia bide horretan tematzen badira, urtarriletik aurrera mobilizazioei ekingo diegu berriro, are gogorrago, langile eta erabiltzaile garen aldetik osasun publikoa defendatzea gure ardura badela kontziente garelako.
 

 

 

Curriculumak herri gisa pentsatu eta ekiteko tresna eraginkorra izan behar du

0

Atzo LAB sindikatuak HEZIBERRI 2010 egitasmoari zuzenduriko proposamena Hezkuntza Saileko erregistroan sartu zuen. Atzo bukatzen zen Heziberri 2. egitasmoari ekarpenak egiteko azken eguna. Curriculumak herri gisa pentsatu eta ekiteko tresna eraginkorra izan behar du, eta LABen ustez Heziberrik ez du norabide horretan ekarpenik egiten.

Gure ustez, heziberrik honako ardatzen gainean errotua beharko luke, besteak beste:

• Euskal Curriculuma. Biharko Euskal Herria eraikitzeko tresna baliogarria dela deritzogulako.
• Hezkidetza. Parekidetasunean oinarritutako Euskal Herria sortzen laguntzeko.
• Ikuspegi eta pentsamendu propioa.
• Askatzailea eta eraldatzailea. Ez soilik duguna birsortzeko biharkoa erakitzeko baizik.
• Euskaldun eleanitzak garatuko dituen curriculuma, euskararen normalizaziorako.
 

Curriculumak Euskal Herria izan beharko luke ardatz, Euskal Herritik mundurako ikuspegia garatuz eta ez, Madriletik inposatutako legea ardatz eta Euskal dimentsioa txertatu.

Heziberri aipatutako norabide eta ardatzen baitan ekarpenik egiten ez duelakoan gaude, horregatik, guk geure proposamena egiten dugu. Zentzu bikoitzean: Heziberriri egiten diogun proposamena izan bada baina baina aipatutako norabidean aurrera egiteko bideari ekiteko proposamena izan nahi du.

Bide horretan, langileok eraldaketarako subjektuak garela aldarrikatzen dugu eta hezkuntzan ere gure parte hartzea aldarrikatu nahi dugu. Ez hori bakrrik guretzako curriculumak duen garantiza zein den ikusita hezkuntza eragieetaz harago herri eragileak, herritarren parte hartzea ezinbestekoa dela adierazi nahi dugu.

Era berean, heziberrik 3. egitasmoa faltan duen honetan, EAErako legea alegia, gure ustez, lege honek: Euskal Curriculuma, ikasle euskaldun eleanitzak eta publikotasun eredu berrian urratsak eman beharko lituzkeela deritzogu.