2024-04-27
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOsakidetzak berriro deitu du mahai sektoriala gaurko, osteguneko gai-orden berarekin

Osakidetzak berriro deitu du mahai sektoriala gaurko, osteguneko gai-orden berarekin

Egoera ezin da kafkianoagoa izan. Pasa den osteguneko Mahai Sektorialaren ostean, zeinetan sindikatu guztiok EPE kopurua jasotzen ez zuen gai orden inposatua kritikatu genuen, eta eduki zein forma eskasengatik LAB sindikatua altxatu zen, berriro ere sindikatuok osteguneko gai-orden berarekin izan gara deituak gaurko.

Logikoa denez, LABek ez du parte hartuko itxura ere zaintzeko asmorik ez daukan negoziazio fartsa horretan. Dirudienez, Darpon jaunaren PNV alderdia datorren 24ko hauteskundeen harira oso urduri omen dabil, urteotan egindako murrizketa guztiak EPE-tranpa batekin estali nahian.
Osakidetzak egindako adierazpenen aurrean, argitu nahi dugu:

• 2014-2015 EPEko plaza kopurua ezin bada aldatu, 2016koa negozia dezagun.
• Honako EPE inposatua da. Ez dezatela irudikatu hemen ezer negoziatu denik.

Osakidetzako gatazka bideratzeko modu bakarra sindikatuok adosturiko gutxienekoak betetzea baino ez da: 3000 plazatik gorako kategoria guztientzako EPEa; aurreko lanaldira bueltatu eta lapurtutako lizentziak berreskuratu; ordezkapenak 1. egunetik; eta 2011 Garapen Profesionala amaitu.
Bitartean, bide bakarra borroka eta mobilizazioak biderkatzea da. Adar jotze gahiagorik ez. Negoziazio erreala orain!.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Enpresak Imegarreko grebalarien aurka erakutsitako jarrera onartezina salatu eta borrokaren zilegitasuna aldarrikatu dugu

Egun hauetan mobilizatzen aritu dira Imegarreko langileek, eta enpresari beren lankideak berriz onartzeko eta gatazka konpontzeko eskatu diote. Aldiz, enpresak, jarrera desafiatzailea eta mehatxagarria izan du. Behin baino gehiagotan, kontseiluko kideek aurre egin diete langileei, mehatxatu eta iraindu egin dituzte. Baina ez hori bakarrik; izan ere, salatu nahi dugu pikete batean parte hartzen zegoen LAB-eko kide bati salaketa jarri diotela, akusazio faltsupean. Horregatik, gaur, enpresak bere langileekiko eta langileei laguntzera joan diren pertsonekiko izan duen arduragabekeria publikoki salatu dugu.

Alex Aranzabalek egindako kudeaketa txarra salatu nahi dugu

Informazio-ohar honen bidez, azken hilabeteetan Aguirre y Aranzabal (AYA) enpresan eta Alex Aranzabal gerentearekin izandako gertakariak argitu nahi ditugu. Lehen pertsonan ikusi dugu nola igaro den denbora, eta nabarmenki gertatu da gainbehera kudeaketaren esparru guztietatik.

Bollera izatea, aske egiten gaituen erabakia. Askatasunez bizi nahi dugun erabakia. LANTOKIETAN ASKE!

Lesbiana izateagatik jazartuak eta zigortuak izatea oraindik orain gutako askok bizi dugun egoera da.