2026-06-27
Blog Page 1068

EHUko eta Hezkuntzako garbiketako azpikontratako langileok gure lan egoera salatu dugu

1.600 langilek osatzen dugu Eusko Jaurlaritzako bigarren hezkuntzako eskola publikoko eta EHUko azpikontratatutako garbiketako kolektiboa. Hitzarmena 2014ko abenduaren 31n amaitu zen eta orduztik bilera eta saiakera asko egin dugu akordio bat lortzeko. Hemendik aurrera ere sindikatuok lanean eta behar diren bilera guztiak egiten jarraituko dugu.

ELA, UGT, LAB, CCOO eta ESK sindikatuen iritziz agerian geratu da enpresek errespetua galdu digutela. Indartsu ikusten dute euren burua eta beraien eredua inposatu nahi dute:

– Soldatak izoztu: 2009 urtetik soldata ia izoztua dago, eros-ahalmena %8,4 galdu da.
– Kontratu partzialak: honek miseriazko soldatak eta lan karga handiak dakartza.
– Ordezkapen eza, eskubideak kentzeko mehatxuak, oporrak ukatu, kaleratzeak…

Eusko Jaurlaritzak, azken esleipenean 2012arekiko aurrekontuak murriztu ditu eta beste alde batera begiratu du enpresek prezioak bota dituztenean (%10 eta 20 artean).

Sindikatuok honakoa salatu nahi dugu, enpresek beraien irabaziak mantendu dituzte eta administrazioak aurrekontuak murriztu ditu langilegoaren prekarietatea handituz.

Hau da ezarri nahi diguten lan-harremanen eredua: murrizketak eta prekarietatea.

Bilerak eskatu ditugu bai EHU eta baita Hezkuntzako arduradunekin. Administrazioa, azpikontratatzen dituen langileen lan-baldintzak okertzearen arduraduna da.

Posizio patronal honen aurrean, ELA, UGT, LAB, ESK eta CCOOek gure lan baldintzak defendatzeko bide bakarra mobilizaziorako antolatzea dela ikusten dugu. Gure hitzarmena arriskuan dago.

Hori dela eta, gaur, ekainaren 8an, berriro deitu ditugu elkarretaratzeak hiru lurraldeetan.

Enpresek negoziaketari uko egiten jarraitzen badute, oporren buelta beroa izango da, mobilizazioak indartuz.

 

 

 

Yolanda Rojasen heriotzaren aurrean, gure doluminak lagun eta senideei

0


Euskal Herriko LAB sindikatutik, Venezuelar Herriaren Bilboko Kontsul orokorra den Yolanda Rojas anderearen heriotzaren aurrean, gure doluminak eman nahi dizkiegu lagun eta senideei. Zerbait izan badu Yolandak bere borrokarako indarra eta gehien behar dutenen eskubideen defentsa nekaezina izan dira. Horrek Venezuelar Herriak hasitako prozesu Bolivarraren borrokalari nekaezin bihurtu zuen.  Agur eta ohore, Yolanda!

 

 

 

Haurreskola txikien inguruko politika egokiak aldarrikatu ditugu Legebiltzarrean

0

Haurreskola txikien inguruko politika egokia aldarrikatuz 2.000 sinadura baino gehiago aurkeztu zituen LABek EAEko Hezkuntza Ordezkaritzan maiatzaren 10ean. Gaur, Gasteizko Legebiltzarreko Hezkuntza Batzordean parte hartu dute LABeko Eider Casanova eta Lore Igartuak Haurreskoletarako finantziazio nahikoa, aitortza politikoa, beharretara egokitutako politikak eta kudeaketa eraginkorra eskatzeko.

LABen interbentzioaren laburpena:

ISEI-IVEIk Haurreskolak Partzuergoa eta Eusko Jaurlaritzarako egin duen azkenengo azterketan azalaratzen diren ondorioen artean, 0-3 urteko zikloak eta eskolaratze goiztiarrak duten garrantzia eta ekartzen dituen onurak azpimarratzen ditu. 0-2 zikloak daukan garrantzia gero eta argiago dago eta inork ez du zalantzen jartzen Haurreskolak Partzuergoak egindako ekarpena EAEn ziklo hau sustatzeko. Baina, zoritxarrez, Eusko Jaurlaritzak eta Haurreskoletako Zuzendaritza batzordeak hartutako erabakien ondorioz, ziklo honek behar duen bultzada emateko inolako asmorik ez dagoela adierazi dute.

Haurreskolak Partzuergoa, udal ezberdinen eta Eusko Jaurlaritzaren artean Haur Eskolen kudeaketa integrala eta 3 urtetik beherakoen laguntza eta hezkuntza arreta emateko sortu zen.

Helburuen artean argi zehaztu zen Landa-eremuetako biztanleei hezkuntza eta laguntza izaerako zerbitzu baten eskuragarritasuna ahalbidetzeko egitasmoa zela.

Guk aurkeztutako ekimenean, hezkuntza komunitatean dagoen kezka handi bat islatu nahi izan dugu. Izan ere, pasa den ikasturtetik, eta zuzendaritza batzordean horrela erabakita, landa eremuko haurreskolak zabalik mantentzeko eta behin zabalik egonda, ordutegi zabala eskaintzeko (gainontzeko haurreskoletan dagoena), argi adierazi ziguten beti izandako malgutasuna eta egindako salbuespenak ez zirela mantenduko. Beraz, zuzendaritza Batzordeak Landa eremuko haurreskolekin zorroztasunez jokatzea erabaki zuen. Erabaki honekin, hainbat haurreskola arriskuan jarri ziren. Batetik, udalerri horietan eskaintzen den hezkuntza zerbitzua gutxiesten eta, bestetik, lanpostuak kolokan jartzen.

Guztira 37 haurreskola, 512 haurrentzako plaza eta 59 lanpostu. Hauek dira zorrotz jokatzeak ekarri ahal dituen kalteak.

Baina, azterketa sinple bat izango litzateke, hemendik egiten dugun irakurketa zorrotza izatea edo malguak izatea hautua hartzea baldin bada. Hemen jokoan dagoena da haurreskolek daukaten garrantzia onartzea, bai ala ez. 0-3 zikloak hezkuntza sisteman egiten duen ekarpena onartzea ala ez. Horregatik, hasieratik esan dugun bezala, hori ezin dugu zalantzan jarri.

Haurreskolak Partzuergoak 0-3 zikloan egin duen ekarpena, onartzen badugu, gaur egungo finantziazioa nahikoa ez dela onartuko genuke.

Zuzendaritza Batzordeak hartutako erabakiarekin argi utzi zuen, haurreskoletarako inbertsio ekonomiko nahikorik ez dagoela 0-2 ziklorako. Horrelako neurriek helburu ekonomizistei erantzuten diete, eta ez jendarteak dituen beharrei. Horretan dago gakoa.

Bildu diren sinadurekin argi esan behar dugu, landa eremuko herrietan, kalitateko hezkuntza zerbitzu bat izateko benetako politikak behar direla, neurri zehatzak, elkarlana, kudeaketa integrala eta eraginkorra, beharrak detektatu eta behar horiei erantzungo dieten politikak behar ditugu. Hori da, hain zuzen ere, bildutako sinadurekin eta LAB sindikatuak egiten duen aldarrikapenekin lortu nahi duguna: finantziazio nahikoa, aitortza politikoa, beharretara egokitutako politikak eta kudeaketa eraginkorra.

Lau zutabe hauetan oinarrituta, 0-3 zikloak izan behar duen garapena lortuko genuke, hasieratik, adierazi ditugun onurak ekarriko dituen proiektua eraikitzen, baina, zoritxarrez, azken urtetan hartutako neurriak ez doaz bide horretara zuzenduta:

Adibide batzuk jarriko ditugu:
– 0-3 zikloa apurtu da (0-2 urte partzuergoan eta 3-6 irte eskola publikoen sarean).
– Herritarrentzat oso garestia den zerbitzua da (208 euro 8 ordurengatik).
– Langileon lan baldintzak gero eta okerragoak dira.
– Haurreskola berriak zabaltzeko zailtasunak jartzen dira, ekonomikoki, baldintzarik ez dagoelako.

Hori da gaur egungo argazkia, aldatu beharrekoa. Kalitateko hezkuntza sistema batean, 0-3 zikloak izan behar duen aitortza lortzea da gure helburua eta, horretarako, ez dago alternatibarik. 0-3 urteko zikloa, doakoa, unibertsala, euskalduna eta kalitatekoa izatea behar dugu. Horretan sinesten dugun guztiontzat bide bat besterik ez dago, finantzazioa egokitzea eta ziklo honetan behar bezala inbertitzea. Azken finean, hezkuntzan egiten den inbertsioa jendartearen ongizatean inbertitzea delako.

 

 

 

Eusko Jaurlaritzak berriro lehenetsi ditu interes partikularrak energiaren kudeaketan

0


Repsoli dagoeneko ez zaio interesatzen Kantauri itsasoan hidrokarburoak bilatzeko “Fulmar” plana. Bere garaian, LAB eta ELA sindikatuok alegazioak aurkeztu genizkion prospekzioak egin nahi zituzten proiektuei eta kontra geundela adierazten genuen aldaketa klimatikoan eragin zuzena duelako hidrokarburoen erabilera eta ateratzeak eta politika estraktibo horrek enpresa handi transnazionalei bakarrik dakarzkielako onurak.

Repsoli dagoeneko ez zaio interesatzen Kantauri itsasoan hidrokarburoak bilatzeko “Fulmar” plana. Bederatzi urte pasatu eta hiru milioi euro xahutu eta gero, energia berriztagarri eta ordezkagarrien produkzioen aurrean erabakirik ez hartzeko baino ez dio balio izan Eusko Jaurlaritzari; proiektu txikitzaile, herritarrontzat ekonomikoki hondatzaile eta ingurumenari dagokionez kaltegarriak direnen alternatiba bezala. Gure kostaldetik kilometro gutxitara martxan dauden “Fulmar” eta “Mesana” bezalako proiektuen aurrean gaude.

Bere garaian, ELA eta LAB sindikatuok alegazioak aurkeztu genizkion prospekzioak egin nahi zituzten proiektuei eta kontra geundela adierazten genuen, arrazoi hauengatik:

• Aldaketa klimatikoan eragin zuzena du hidrokarburoen erabilera eta ateratzeak, eta planetar berotzea eragiten dute, Parisen 2015eko abenduan izandako klimaren inguruan izandako Goi Bileran argi geratu zen bezala.

• Politika estraktibo horrek enpresa handi transnazionalei bakarrik dakarzkie onurak, beste behin ere, energia produkzioa espekulazio finantzierorako tresna bihurtu nahi izan dute.

• Diru publikoa horrelako proiektuetan inbertitzeak, diru kopuru horrek energia berriztagarri eta ordezkagarrietan ikertzeko eta garatzeko ezintasuna dakar, denbora guzrti honetan zehar argi eta garbi ikusi ahal izan dugun bezala.

• Proiektuok ez daukate oinarrian arrazoi ekonomiko argirik, inbertsioaren eraginkortasun soziala, eta atzeraezinak izango diren kalteak eragingo dituzte gure kostaldean eta itsasoan.

Ez da onargarria Capbreton inguruko itsaso fosa zabalaren ekosistema arriskuan jartzea. Bertan, zetazeo handien eta espezie demersal eta pelagikoen bizigua dago. Hauek berebiziko garrantzia dute euskal arrantza sektorearen kudeaketan, antxoa, berdela, txitxarroa, sardina, hegalabur, hegaluze, legatza edo itsas-zapoak bezala.

Arrazoi hauengatik, honakoa exijitzen dugu:

• Proiektua berehala baztertzea.
• Eusko Jaurlaritzak proiektuak behar dituen baimenak ez onartzea.
• Produkzio energetiko berriztagarri eta ordezkagarrien plan alternatiboa osatzea.
• Euskal jendartearen beharrak beteko dituzten neurri politiko eta instituzionalak hartzea gure lehengaiak antolatzeko.
• Gure itsaso eta kostaldearen etorkizunarentzako horren garrantzitsuak diren erabakiez ari garenez, euskal herritarroi galde diezagutela gai honetaz.

Momentu honetan Eusko Jaurlaritzari azalpenak eskatzen dizkogu, “Fulmar” proiektuan hiru milioi euro zertarako xahutu dituen azaldu diezagun, horrelako politika estraktiboak nolako ondorioak dakartzan jakinda. Erabaki horiek hartu dituzten arduradunek zaborretara bota dute diru publikoa zuzenean. Diru partida horiek guztiz beharrezko ditu euskal jendarteak, adibidez, ekoizpen energetikoaren eredu-aldaketa sustatzeko.

 

 

 

Lanuzteak Arcelor Mittal Olaberrian enpresa-itunaren alde

0

Olaberriako Arcelor Mittaleko langileek lanuzteak hasi dituzte gaur enpresa ituna dela eta. Enpresa zuzendaritzari eskatzen diote itunaren negoziaketen serio hastea eta enpresa-batzordearen plataformara gerturatzea. Gaurtik hasita, eta ekainaren 29ra arte lanuzteak egingo dituzte astelehen, asteazken eta ostiraletan, ordubete txanda bakoitzean.

Atzo egindako asanbladan baiezko zabala jaso zuen itunaren aldeko lanuzteen egutegiak. 351 botoemailetatik, 285ek baiezkoa eman zuten, 50ek ezezkoa eta 16 boto zuriz.

Enpresa-batzordearen plataforman jasotzen diren kontu aipagarrienen artean soldatarena dago. Egun, soldaten %12a kentzen diete hilero langileei, eta honen zati bat enpresaren emaitzen arabera berreskura dezakete, baina kopuru hau soldataren %2koa izaten da gutxi gora-behera.

Urtarriletik hona langileei soldata jaisten jarraitzen dute. Epai bat dago 2016ko urtarriletik aurrera ez jaisteko esaten diena, baina enpresak errekurtsoa jarri du.

Honetaz gain, KPI + %2ko soldata igoera eskatzen du enpresa-batzordeak kontzeptu guztientzat eta indarraldiko urte bakoitzerako.

Enpleguarena de beste aldarrikapen nagusia. Aparteko ordu pila egiten dute lan-taldea mugatua delako. Hortaz, kontratazio berrien plana egitea planteatzen du batzordeak, beti ere kontratetako langileak kontuan izanda, urtetako esperientzia eta lantegiaren ezagutza dutenak.

 

 

 

Pentsio duinak bermatzeko sinadura bilketa Nafarroan


Nafarroako Pentsionistak Martxan plataformak pentsio duinak bermatzeko Herri Ekimen Legegile bat nafar Parlamentuan tramitatzeko sinadura bilketari ekin dio. 7.000 sinadura behar dituzte eta sei hilabete dituzte guztiak jasotzeko. Herri Ekimen Legegile honekin pentsio baxuenak 1.080€taraino osatu daitezen lortu nahi dute.

Nafarroako pentsiodunek bizi duten egoera kezkagarriari buelta emateko pentsio eta babes sozialerako sistema propioa aldarrikatzen du Pentsionistak Martxan plataformak. Bide honetan, nafar guztiei eta pentsiodunei bereziki, sinadura bilketa honetan parte hartzeko deia luzatu die.
 

 

 

ACBren etorkizunari baiezkoa ematea eskatzen dugu

0


LABek Arcelor Mittaleko zuzendaritzak Sestaoko lantokirako egindako proposamena baztertu du, proposamena onartzeak lantokiaren itxiera definitiboa suposatzen duelako. Zuzendaritzak azken orduko aldaketa txikiak sartu dituen arren, proposamenaren ardatz nagusiak berberak dira: plan sozial prekario bat (12 orduko lanaldia barne) eta plan industrial prekario bat, ekoizpen maila barregarriekin. 

Ez dugu ulertzen nola aurkeztu dezaketen instalazioak kaltetuko dituen plan bat, galera handiak ekarriko dituena plantaren erabilera baxuagatik. Zentzuzko azalpen bakarra, trantsizio epe bat proposatzen ari direla da, ekoizpenaren deslokalizazio definitiboa egin arte.

Aurkeztu genuen bideragarritasun planak enplegu zuzen zein azpikontratatua bermatuko dituen proiektu industrial batetarako oinarria izan daitekela uste dugu. Produktuak, langileen gaitasunak eta merkatuak horretarako aukera ematen dute.

Horixe defendatzen jarraituko dugu, horregatik jarraitu behar dugu borrokan. Eta datorren astean Arcelor Mittalen plana onartu eta itxieraren oinarriak jarri edo borrokan jarraitzeko hautua egin behar badugu, LABek bigarrenaren alde egingo du.

Instituzioei ACBren itxiera eragotzi eta alternatiba ezberdinen alde lan egiteko eskatzen diegu, beharrezkoa balitz Sestaoko Altzairutegia berriz jabetza publikokoa izateraino.
 

 

 

Museoko langileek greba mugagabeari ekin diote

0

Bilboko arte ederretako museoko txarteldegi, geletako laguntza, denda, harrera eta hezkuntzako zerbitzua ematen duten langileek, Manpower Group Solutions S.L.U.koak diren langile azpikontratatuek, greba egin zuten joan den maiatzaren 16an, lan-baldintza duinak exijituz. Orduztik ez da posible izan izan lan baldintzak hobetzeari begira inolako konpromisorik lortzerrik langileentzako hobekuntzen inguruan. Horrela, gaur, ekainaren 7tik aurrera, Manpowerreko azpikontratatutako langileek greba mugagabea abiatu dute.

Euren lanpostuek ez dute inolako jarraikortasun bermerik subrogaziorik ez dagoelako, lanaldi partzialak dituzte eta soldatak 880 eurotakoak dira (hilero prorrateatua eta jardunaldi osoz), hauek prekariotzat jo behar dira eta bizi duten egoera jasanezina laburtzen dute.

Ez Manpower Group Solutions enpresarekin izandako bilerek ezta pasa den martxoan Bilboko Udalaren osoko-bilkuran egindako agerraldiak ez ziren nahikoa izan gatazka hau konpontzeko.

Maiatzaren 16an egindako greba-egunaren aurrean eta ekainerako egin zen greba orokorraren iragarpenaren aurrean soilik erreakzinoatu dute langileen LAB eta ELAren ordezkarien eseritzeko.

Museoaren Patronatoak (Jaurlaritza, Bizkaiako Foru Aldundia eta Bilboko Udala) eta beronen zuzendaritza eta azpi-zuzendaritzak bilera batera gehitu gintuzten. Bertan, eta gure harridurarako, lehen eskuko informazioa baino ez zuten nahi gatazkari buruz eta langileen egoerari buruz. Museoko zuzendaritzak berak museoan bertan euren lana egiten dutenen laneko egoera bera ezagutzen ez duela aitortzen badu, zer espero genezake bestengandik, bertan ere ez egonik.

Eusko Jaurlaritzaren Enplegu Sailaren bitartekaritzarekin bilera gehiago egin dira, fruiturik eman gabe. Inork ez du bere pastelaren zatia banatu nahi, elkarri erantzukizuna botaz dabiltza eta betiko antzean, langileak dira postrerik gabe geratzen direnak.

Ez da posible izan lan baldintzak hobetzeari begira Museo/Patronatoarekin edo Manpowerrekin inolako konpromisorik lortzerrik langileentzako hobekuntzen inguruan. Horrela, gaur, ekainaren 7tik aurrera, Manpowerreko azpikontratatutako langileek greba mugagabea abiatu dute euren laneko eskubideen eta soldata bidezkoaren alde.

 

 

 

EAJk eta PSEk soldata murrizketei eusten diete EITBn

0

Atzo Gasteizko Parlamentuko EITBren Kontrolerako Batzordean EH Bilduk aurkeztutako Legez Besteko Proposamena eztabaidatu zen. Epaitegiek Euskal Telebistako langileei soldata murriztea legez kontrakotzat jo zuten, eta neurria EITB Taldeko langile guztiei zabaltzea eskatzen zuen proposamenak. Proposamena ez da aurrera atera, eta EAJk eta PSEk euren botoak berriro ere batu egin dituzte justiziaren eta epaitegien kontra, soldata murrizketei eutsiz.

2010ean PSEk EAJrekin aurrera atera zuen Estatuko Administrazioetako langileei soldata %5a murrizteko dekretua; PSEk murrizketa EAEko enpresa publikoetako langileei hedatu zien. Langile publikoen soldatekin bankuen zorra ordaintzea zuten helburu. Oraingoan berriro ere, politikariek (eta hau ez da "Madrildik eratorritako murrizketa" izan) legea egin ondoren, epaileen gonaren azpian ezkutatu dira erantzukizuna gainetik kendu nahian, "sententziak bete daitezela" besterik gabe eskatuz. Atzoko eztabaidan askotan errepikatu zen aitzakia izan zen hori, eta aurrera atera zen testuak, justiziaren gizalegearen gainetik jarri nahi zituen berbakeria juridikoak: "sententziak dioena bete dadila eta hura nola gauzatu, langileekin negozia dadila".

EH Bilduk azaldu bezala, eskakizun hauxe bera epaiak ezagutu aurretik defendatu zuen koalizioak parlamentuan, 2014ko abenduan, eta denborak arrazoia eman dio (langileoi ere bai, noski). Soldata murrizketa legez kontra hartu zela eta denbora pasatzen uzteak kalte besterik ez zuela ekarriko. Bereizkeria dakarrela EITBko langileen artean, eta oraindik ez dugula entzun EITBko Zuzendaritzaren aldetik zein Eusko Jaurlaritzaren aldetik zentzuzko argudiorik. Eskertzekoa da EITBko langileon eskubideen alde EH Bilduk egin duen defentsa, baita proposamena EAEko enpresa publiko guztietako langileei zabaltzea ere.

EAJk zein PSEk behin eta berriro errepikatu duten beste aitzakia "segurtasun juridikoarena" izan da. Hain zuzen ere murrizketak egiteko garaian kontutan inoiz hartu ez dutena. Lotsagarria.
LAB mobilizatu egin zen atzo ere. Gainontzeko sindikatuekin adosten saiatu bagara ere, azkenean bakarrik egin behar izan genuen elkarretaratzea Parlamentuaren aurrean. Apirilean eta maiatzean, Administrazio Kontseiluaren bilerak zirela eta mobilizatu ginen. Maiatzean zehar ere, hiru lantokien aurrean egindako elkarretaratzeetan. Gaur eta 16an epaitegietara ere joko dugu; eta berriro deitzen dugu ostiral honetan 10ean, Eusko Irratian, EITBNETen eta EITBn deitutako lanuzteetan parte hartzera.