2026-10-09
InicioSecretaríasSecretaría de EuskaraZarauzko osasun etxean Osaskidetzak ez du euskara plana betetzen

Zarauzko osasun etxean Osaskidetzak ez du euskara plana betetzen

Osakidetzaren euskara planak jasotzen duenaren aurka Zarauzko osasun zentroan eman den jubilazioa baten aurrean lanpostua betetzeko euskararen ezagutza egiaztatzea ez du beharrezkotzat hartu zuzendaritzak. Erabaki honen aurka azaldu dira UEMA, Zarauzko Udala, Zarauzko Euskal Herrian Euskaraz, Urola Kostako LAB, Zarauzko Ikastola eta Zarauzko AEK.

UEMA , Zarauzko Udala, Zarauzko Euskal Herrian Euskaraz, LAB Urola Kosta, Zarauzko Ikastola, Zarauzko AEKren irakurketa

«Behean sinatzen dugun eragileok gure desadostasuna adierazi nahi diogu Osakidetzari Zarauzko osasun zerbitzuaren kalitatean eragin zuzena izango duen, eta, ondorioz, zarauztarroi zuzenean eragingo digun erabakiak hartu dituelako. Bi izan dira ezinegona sortu diguten erabakiak. Zarauzko osasun zentroan lan egiten zuen mediku batek jubilazioa hartu zuen maiatzean. Titularrik gabe dagoen postu horri, Osakidetzaren euskara planak jasotzen duenaren aurka, ez zaio euskara ikasteko derrigortasun-datarik jarri eta lanpostua betetzeko barne prozesua abiatu du Gipuzkoa Eskualdeak. Ondorioz, lanpostua betetzeko euskararen ezagutza egiaztatzea ez da beharrezkoa izango. Eta hori gutxi ez balitz, baja hartu duen emaginaren ordez, erdalduna ekarri dute. Horiek horrela, zarauztarroi euskaraz artatuak izateko zailtasunak areagotuko zaizkigu aurrerantzean.

Hainbat arrazoirengatik iruditzen zaigu kezkagarria Osakidetzak hartu duen erabakia:

– Administrazio publikoak zerbitzuak euskaraz eskaintzeko duen betebeharrari muzin eginda, Zarauzko herritarron hizkuntza eskubideak urratuko ditu Osakidetzak.

– Osakidetzak ez ditu kontutan hartu Zarauzko herritarrak, ezta bertako errealitate soziolinguistikoa ere.

– Zarauzko euskararen arnasgunean erdara nagusi den eremu bat sortuko du Osakidetzak, bertako errealitate soziolinguistikoan eragin kaltegarria eraginez. Bertako herritarren %70ek daki euskaraz, eta %17k euskara ulertzen du. Euskara nagusi izanik, euskararen arnasgune indartsua da gure herria.

– Kalitatea da Osakidetzaren helburu nagusietako bat, eta kalitatea osasungintzan hizkuntzari lotuta dago. Jon Darpon Osasun sailburuak adierazi zuen moduan, osagile eta pazientearen arteko harremanean konfiantza eta enpatia lortzeko hizkuntza funtsezkoa da. Kontraensakorra, beraz, hartutako erabakiekin.

Arnasguneek hizkuntzaren biziraupenean egindako ekarpena handia izan da, eta handia izan daiteke euskararen normalizaziorako egin dezaketen ekarpena ere. Udalerri euskaldunak bereziak dira hizkuntzaren ikuspegitik, eta ondorioz, trataera berezia behar dute; bertako errealitate soziolinguistikoan eragiten duten faktoreak zaindu behar dira. Beste hainbat arlotan bezala, hizkuntzari dagokionean ere, kaltea eragin aurretik prebentzio politikak aktibatu behar dira. Egoera honen aurrean gure kezka eta ezinegona adierazi nahi dugu. Hori horrela, orain arteko prozedura berrikusi, eta lanpostuari derrigortasun data jar diezaioten eskatu nahi diegu Osakidetzako arduradunei. Zarauzko herritarrok osasun zerbitzuak euskaraz jasotzeko eskubide osoa daukagu, eta beraz, zor zaigun begirune eta errespetuarekin jokatu dezala eskatzen diogu.

Sinatzaileak:

UEMA
Zarauzko Udala, Zarauzko Euskal Herrian Euskaraz, LAB Urola Kosta, Zarauzko Ikastola eta Zarauzko AEK»
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Pedimos que en el servicio de autobuses de Avanza los servicios especiales se retribuyan como corresponde a la plantilla

Al sindicato le parece muy bien que se quiera mejorar el servicio de transporte y facilitar los desplazamientos de la ciudadanía y de las y los viajeros. Los conductores y conductoras son las y los primeros interesados en que el servicio funcione correctamente y en atender las necesidades de las personas usuarias. Sin embargo, también creen que no es justo que cada nueva medida se haga contando siempre con el esfuerzo de los mismos.

La intersindical denuncia la falta de personal en Correos y que se ponga en duda su profesionalidad ante la convocatoria electoral del día 29...

Las organizaciones sindicales integrantes de la Intersindical —LAB, CIG, ESK, Intersindical Canaria, ELA y CNT— expresamos nuestra profunda preocupación ante la convocatoria de elecciones para el próximo 29 de noviembre y la actual situación de falta de personal que atraviesa Correos.

LAB y ELA solicitamos una reunión con María Chivite para que se posicione a favor de un salario mínimo propio de 1.500 euros en...

Tras la negativa de la patronal CEN y los sindicatos CCOO y UGT a negociar un acuerdo interprofesional, y después de que el Parlamento...