2026-09-20
InicioAcción SindicalValoramos positivamente el compromiso del Parlamento de Gasteiz en torno al impulso...

Valoramos positivamente el compromiso del Parlamento de Gasteiz en torno al impulso de un salario mínimo interprofesional propio en la CAV

Oihana Lopetegi, responsable de Acción Sindical y Negociación Colectiva del sindicato LAB, ha valorado positivamente el compromiso adquirido esta mañana en el pleno del Parlamento de Gasteiz de impulsar un salario mínimo interprofesional propio en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa.

Tras el acuerdo alcanzado en torno a la moción de EH Bildu, Lopetegi ha destacado en su valoración en la sala de prensa del Parlamento de Gasteiz que se ha dado un paso importante, en línea con lo que viene defendiendo el sindicato desde hace tiempo. «El Salario Mínimo Interprofesional debe depender de la realidad de un territorio», ha destacado la representante de LAB. Así, según recomienda la Carta Social Europea, el salario mínimo debería ser al menos del 60% del salario medio del territorio, y de ello depende la cantidad de 1.400 euros que ha pedido LAB: «Si las y los ciudadanos de Euskal Herria queremos unas condiciones de trabajo y de vida dignas, necesitamos otro SMI. Una medida así reduciría las brechas de género, reduciría la diferencia entre los salarios más bajos y los más altos y aliviaría la precariedad de la juventud «.

Lopetegi también ha señalado que el paso de hoy puede servir para dar un impulso al Marco Vasco de Relaciones Laborales, ya que permitiría alcanzar un acuerdo que no dependa del Estado: «Obliga al Gobierno Vasco a impulsar un Acuerdo Interprofesional que responda a la realidad del mismo, con el que interpela a la propia Confebask a firmar un acuerdo que fije un salario mínimo de 1.400 euros». De hecho, LAB considera insuficiente el SMI de 1.080 euros establecido por el Gobierno con CCOO y UGT en el Estado español.

Lopetegi ha recordado que LAB lleva tiempo reivindicando el salario mínimo de nuestroa ámbito y que los trabajadores y trabajadoras también se han movilizado a favor del mismo, que fue una de las principales reivindicaciones de la huelga general de 2020 convocada por la mayoría sindical. Además, LAB también ha pedido por escrito a Confebask un acuerdo interprofesional que incluya un SMI de 1.400 euros, pero sin obtener una respuesta positiva.

LAB ha reiterado su intención de seguir trabajando en la senda del salario mínimo propio y, según ha explicado Lopetegi, pedirá una reunión tanto al Departamento de Empleo como a Confebask para tratar el tema. «Y como hasta ahora, seguiremos activando y alimentando las luchas en los centros de trabajo y en la calle, porque así conseguiremos mover a la patronal desde su posición», ha concluido.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.

Denunciamos la agresión sufrida por un compañero de Ekialdebus

No es la primera vez que sucede algo parecido, por lo que la representación de LAB en el servicio de autobuses de Oarsoaldea y Bidasoaldea subraya que existe un problema de seguridad. Esta vez ha ocurrido en la línea E05, frente al ambulatorio de Beraun, en Errenteria.