El sindicato LAB ha dejado sin efecto la huelga de siete días convocada a primeros de diciembre en la empresa Enviser, encargada de la recogida de vidrio en toda Navarra, inicialmente prevista para todo el periodo navideño, desde el 24 de diciembre hasta el 5 de enero.
Tras diversas negociaciones a lo largo de estos días, se ha conseguido desbloquear la situación y se ha alcanzado un preacuerdo satisfactorio refrendado por toda su plantilla compuesta por 10 trabajadores, quedando suspendida la convocatoria prevista de huelga.
Según LAB, se han eliminado las condiciones abusivas y restrictivas que llevaron en el mes de noviembre al bloqueo en el Pacto de empresa, consiguiéndose un acuerdo con subidas salariales ligadas a IPC anualmente hasta nuevo pacto, mejora sustancial de la categoría de Peón-Especialista estableciendo un Plus de polivalencia de 100€ brutos mensuales, la inclusión como nuevo concepto de nómina para todo el personal de la antigüedad en julio de 2026, y se elimina la disposición transitoria que tanto malestar generó en los trabajadores de la plantilla, ya que condicionaban todas las mejoras de este Pacto a su inclusión en el futuro contrato administrativo.
Desde LAB, una vez más queremos resaltar la pelea y unidad de esta plantilla de ENVISER, que gracias a su esfuerzo y dedicación se ha ganado un respeto en los últimos años al conseguir vía lucha y negociación un Pacto digno que va mejorando una situación inicial precaria unida a un convenio estatal desfasado como el de saneamiento público, limpieza viaria, recogida, tratamiento y eliminación de residuos.