2026-09-19
InicioAcción SindicalPatronalaren asmorik okerrenak konfirmatu dira

Patronalaren asmorik okerrenak konfirmatu dira

LABek Erakunde Sindikal eta Enpresarialen Estatutoen Gordailuari buruzko Errege Dekretuari CEOE – CEPYMEk eginiko alegazioak eskuratu ditu. Bertatik ondorio argi bat atera daiteke: CONFEBASK gezurretan ibili da. 2014ko azaroan gure eskuetara iritsitako txosten batean jasotzen zena aintzat hartuta, ELA eta LAB sindikatuak erregistrotik kanpo uzteko asmoa zuela salatu genuen.

CONFEBASKek ukatu egin zuen txosten hori berea zenik. GEZURRETAN ari zen, EGIA BOROBILA zen, guk salatutakoa. Denbora izan da testigu: CEOE – CEPYMEren alegazioetan, CONFEBASKen txostenean agertzen diren alegazioak sartuak daude, ia hitzez hitz. Hori horrela izanik ere, zorionez, Errege Dekretuan (aurtengo ekainean onartua), alegazio horiek ez dira bere horretan onartuak izan.

Guk oso argi genuen CONFEBASK horrelako astakeria bat eskatzeko gai dela. Guk argi dugu patronal autoritario eta antidemokratiko bat dugula aurrean. Guk argi dugu, gure sindikalgintzak traba egiten diola CONFEBASKi.

Salaketarekin batera mobilizatu ginen eta baita instituzioak interpelatu ere. Legebiltzarrean eta Foru Aldundietan, CONFEBASKen asmoak gaitzesteko mozioak sartu genituen. Eragile politikoen gehiengoari, PNV, PSE eta PPri, nahikoa izan zitzaizkien CONFEBASKen hitzak. Berriro ere patronala babestu zuten, patronalari eman zioten sinesgarritasuna, eta gainera, guri giroa zapuztea leporatu ziguten.

Testuinguru horretan Elkarrizketa Sozialeko Mahaia eratu zuten. Guztiz antidemokratikoa, gutxiengo sindikalarekin eta gehiengo sindikala lan mundutik kanporatzea eskatzen ari den patronalarekin.

Argi dago COFENBASKek ez duela bere jarrera aldatuko, Jaurlaritzaren erabateko babesa duelako. Baina ez gaituzte geldituko. Gure lan sindikalarekin jarraitzen dugu, gure egunerokoan, prekarietatearen aurkako borrokan, langileen lan baldintzak hobetzeko borrokan.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.

Denunciamos la agresión sufrida por un compañero de Ekialdebus

No es la primera vez que sucede algo parecido, por lo que la representación de LAB en el servicio de autobuses de Oarsoaldea y Bidasoaldea subraya que existe un problema de seguridad. Esta vez ha ocurrido en la línea E05, frente al ambulatorio de Beraun, en Errenteria.