Las y los trabajadores de la empresa de Noain iniciaron los paros, de 2 horas en cada turno, el 16 de enero, y los repetirán el próximo lunes.
El comité de empresa (LAB, UGT, ELA y CCOO) denuncia que un total de 150 trabajadores y trabajadoras se verán impactados por la implementación de diferentes turnos rotatorios. Esta situación no solo compromete la conciliación de la vida laboral y familiar de las y los trabajadores, sino que también incrementará significativamente los gastos de desplazamiento, ya que muchos de ellos no podrán compartir vehículo como lo hacían anteriormente.
La empresa ha justificado estos cambios alegando un aumento exponencial en la carga de trabajo. Sin embargo, el comité considera que se están imponiendo sin un acuerdo que mitigue los efectos drásticos en la distribución de la jornada laboral. Cree firmemente que es razonable buscar un acuerdo que contemple, entre otros aspectos, una redistribución más adecuada de la jornada anual en los diferentes departamentos, una posible reducción de la misma, un aumento en las horas de conciliación y la implementación de diferentes pluses por los cambios a turnicidad.
Desde el comité agradecen la comprensión y el apoyo de todo el mundo en este momento crucial para los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Y señalan que están comprometidos y comprometidas a buscar soluciones que beneficien a todos y todas y a mantener un diálogo abierto con la dirección de la empresa.
