2026-09-08
Blog Página 971

Garai berrirako zuzendaritza berria #LABgureGaraia


EXEKUTIBOA


Idazkari Nagusia
Aranburu Irazusta, Garbiñe 




Idazkari Nagusiaren Ondokoa
Arroyo Leatxe, Igor




Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko Idazkaria
Ugartemendia Apraiz, Xabier 




Zerbitzu Publikoetako Federazioko Idazkaria
Berasategi Lezana, Gorka 




Zerbitzu Pribatuetako Federazioko Idazkaria
Arangibel Reinaldos, Saul 




Industria Federazioko Idazkaria
Lopetegi Aranguren, Oihana 




Nafarroako Bokalia
Karrera Turrillo, Imanol 




Ipar Euskal Herriko Bokalia
Aramendi, Eñaut 




Antolakuntza Idazkaria
Garcia Bordagarai, Izaskun 




Eraketako Bokalia
Lizarralde Palacios, Dabid 




Zehar Lerroetako Idazkaria
Vazquez Rodriguez, Arantxa 




Komunikazio Idazkaria
Jauregi Sarasola, Maider 




Ekintza Sozialeko Idazkaria
Martxueta Perez, Bea 




Ekintza Sozialeko Lurralde Egiturako Idazkaria
Larrañaga Celada, Edurne 



IDAZKARITZAK


Idazkari Feminista
Etxeberria Glz. de Langarika, Elixabete 




Euskara Idazkaria
Aurrekoetxea Legorburu, Amaia




Prestakuntza Idazkaria
Zulueta Berastegi, Jagoba 




Nazioarteko Idazkaria
Saenz De Benito, Koldo 




Idazkaritza Juridikoko arduraduna
Muniozguren Ibarguren, Ainhize 



EKINTZA SOZIALA


Ekintza Sozialeko Idazkariaren ondokoa
Ostolozaga Arrien, Urtzi 



ERAKETA


Eraketa Arduraduna
Arozena Isasa, Olatz 




Eraketa Arduraduna
Goien Aiesa, Juantxo 



ESKUALDEKO IDAZKARIAK


Eskualdeko Idazkaria (IPAR EUSKAL HERRIA)
Aramendi, Eñaut 




Eskualdeko Idazkaria (OARSO BIDASOA)
Dorador Rubio, Maddalen 




Eskualdeko Idazkaria (DONOSTIA)
Sierra Zapirain, Galder 




Eskualdeko Idazkaria (BURUNTZA-GOIERRI)
Mendia Iztueta, Haizea 




Eskualdeko Idazkaria (KOSTA UROLA)
Aiestaran Zamarreño, Aihotz 




Eskualdeko Idazkaria (DEBALDEA)
Iparragirre, Jon 




Eskualdeko Idazkaria (DURANGALDEA)
Zilonizaurrekoetxea Uribarren, Eulate 




Eskualdeko Idazkaria (BUSTURIALDEA-LEA ARTIBAI)
Basurko Flores, Ion 




Eskualdeko Idazkaria (ESKUMALDEA)
Bilbao Barzena, Erika 




Eskualdeko Idazkaria (HEGO URIBE-ARRATIA)
Figal Arranz, Agustin 




Eskualdeko Idazkaria (BILBO)
Alvarez Martinez, Cristina 




Eskualdeko Idazkaria (EZKERRALDEA-MEATZALDEA-ENKARTERRIAK)
Eroa Bayon, Josune 




Eskualdeko Idazkaria (AIARA)
Pasandin Sanchez, Lukas




Eskualdeko Idazkaria (GASTEIZ-LAUTADA-ERRIOXA)
Kortazar Pipaon, Gotzon 




Eskualdeko Idazkaria (SAKANA-LARRAUN)
Uharte Balda, Gaizka 




Eskualdeko Idazkaria (IRUÑALDEA-PIRINIOAK)
Iriart Laset, Rosa 




Eskualdeko Idazkaria (ERDIALDE-ERRIBERA)
Goldaraz Moreno, Oskar  

 

 

   

CETA itunaren aurkako mobilizazioak egingo ditugu larunbatean

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Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak eta Araba, Bizkaia, Gipuzkoa eta Nafarroako TTIP eta CETAren aurkako kanpainek agerraldia egin dute gaur Gasteizen. Mobilizazio egutegi bat aurkeztuko dute, eta egutegi horrek ekainaren 3an izango du bere puntu gorena Gasteiz, BIlbo, Donostia eta Iruñean egingo dituzten protestekin.

Larunbaterako mobilizazio hauek deitu dituzte Euskal Herrian, estatuko mobilizazio-deialdiarekin bat eginez:

-Donostian: elkarretaratzea eta horma-irudi kolektiboa 11:30ean, Alderdi Ederren; elkarretaratzea, 13:00etan, Gipuzkoa plazan.

-Bilbon: 12:30ean kalejira irtengo da Jesusen Bihotzetik.

-Iruñean: 12:30ean elkarretaratzea Karlos III.a etorbidean, Merindadeen plazarekin gurutzatzen den puntuan (gobernu zibilaren parean).

-Gasteizen ere mobilizatuko gara; astelehenean, kasu honetan. Hain zuzen ere, ekainaren 5ean, Europako Gaietako eta Kanpo Ekintzako Batzordea Eusko Jaurlaritzaren egoitzan bilduko da 11:30ean. Valoniako parlamentuko ahaldun Hélène Ryckmansek agerraldia egingo du bertan. Testuinguru honetan, elkarretaratzera deitu dute 12:30erako, Gasteizko Legebiltzarrean. Eta egun berean, ekainaren 5ean ere, 19:30ean, hitzaldi bat antolatu dute Aldabeko zentro zibikoan. Hélène Ryckmansek berak parte hartuko du, beste hizlari batzuen artean.

Gaurko agerraldian azaldu dute CETAren aurka mobilizatzeko arrazoi ugari daudela, eta bide eta tresna asko erabili behar direla itunari aurre egiteko: "CETAren aurkako kanpainak eta Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta CETA itunaren aurka borrokatzen aritu izan gara, eta CETA CHECK on-line tresna jarri dugu gizartearentzat eskuragarri, cetariez.eus web-orriaren bidez. Tresna horrekin, nahi duen edonork bere desadostasunaren berri eman diezaieke itun horien alde dauden alderdietako Euskal Autonomia Erkidegoko eta Nafarroako parlamentariei. Hilabete eskas batean, milaka e-mail bidali dira webgune horretatik parlamentari horien postontzietara".

Eskubideen gainetik
EBren eta Kanadaren arteko merkataritza libreko itunaren (CETA) aurka Atlantikoaren bi aldeetan sortu den mugimenduaren testuinguruan kokatu da gaurko prentsaurrekoa. Ituna oso kritikatua izaten ari da, hain zuzen ere bere xede nagusiagatik, “merkataritzari oztopoak kentzea” baita xede hori, eta kendu nahi den oztopotzat jotzen da, adibidez, langileak, ingurumena, kontsumitzaileak, jatorri-deiturak eta abar arauen bidez babestea.

Bestela esanda, herritarren eskubideen eta on publiko orokorraren gainetik jarri nahi dituzte atzerriko korporazioen eta inbertitzaileen eskubideak. Hori lortzeko, Estatuaren botere arautzailea neutralizatzen duten bi teknika erabili nahi dituzte: batetik, justizia-auzitegi pribatuak, eta, bestetik, araudien alorreko lankidetza, arauketa ahalik eta maila baxuenean homogeneizatzen saiatzeko, merkataritza-interesak ahalik eta gutxien baldintzatuta egon daitezen.
 

 

 

Hemos conseguido un buen acuerdo en Plastibor, gracias a la organización y la lucha de la plantilla

El acuerdo recoge mejoras: reducción de la jornada anual en 16 horas, cláusula de ultraactividad, subida salarial, complemento del 100% en las primeras bajas y que en cualquier baja no se aplique descuento en las pagas extra, entre otras cosas.

Se acaba de firmar un acuerdo con la dirección de Plastibor gracias a la organización y la lucha de la plantilla. La empresa se encuentra en el barrio Boroa de Zornotza y cuenta con 95 trabajadores y trabajadoras.

Los últimos siete años no han contado con representación sindical y sus condiciones de trabajo han sido las reguladas en el convenio estatal de químicas.

En febrero se realizaron elecciones sindicales y se creó el comité de empresa, con 4 representantes de LAB y 1 de CCOO. Con la intención de mejorar las condiciones laborales de la plantilla, el comité de empresa empezó a negociar con la empresa. Ante la actitud inmovilista mostrada por la empresa, la plantilla empezó a movilizarse, llegando a convocar una huelga indefinida.

Gracias a las movilizaciones de la plantilla se ha conseguido concretar un acuerdo. Este cumple con los objetivos planteados por la plantilla y el sindicato LAB.

El acuerdo recoge las siguientes mejoras:

– Reducción de la jornada anual en 16 horas
 
– Cláusula de ultraactividad

– Subida salarial: desde 2017 de modo gradual, hasta 2019 tendrán una subida bruta de 150 euros mensuales
 
– Complemento del 100% en las primeras bajas del año por enfermedad común

– Que en cualquier baja no se aplique descuento en las pagas extra
 

 

 

Los retrasos del Departamento de Educación ponen en grave riesgo el futuro de La Milagrosa

Las familias, trabajadoras y trabajadores del centro estamos muy orgullosas y orgullosos del trabajo realizado, y tenemos muy claro quiénes nos quieren dejar en la calle, PNV, PSE y PP. Si estamos confundidas o confundidos, ¿a qué estáis esperando para dar soluciones viables?

Este es el comunicado emitido por la Comunidad Educativa de La Milagrosa:

El pasado 25 de mayo, tres semanas después de haber pedido la cita, conseguimos reunimos con la vice consejera de Educación de Gobierno Vasco. Con esta reunión, nuestro objetivo era conocer las condiciones en las que podíamos acceder al edificio de Minas: plazos en esta transición, cuotas, características del edificio…

La respuesta que se nos dio en dicha reunión fue la siguiente: si no tenemos creada una cooperativa o conseguida una titularidad que vaya a gestionar el centro no podemos tener acceso a conocer las condiciones del edificio.

¿Pero cómo podemos tomar una decisión así si no sabemos qué le va a suponer a cada familia y a cada trabajador o trabajadora? ¿Alguien en su vida se plantea pedir un préstamo si no ha podido ni visitar el piso? Lo que escuchamos en esa reunión nos parece verdaderamente grave.

También fue vergonzoso escuchar de boca de la vice consejera que no ha visto las declaraciones de nuestra comparecencia del 3 de mayo en la Comisión de Educación, en el que se trataba de La Milagrosa (algo que no nos creemos), y que su trabajo es cumplir lo que en esas comisiones se concreta por escrito. ¿No es vuestro trabajo posibilitar los acuerdos que se deciden en la Comisión de Educación? ¿Es ésta la coordinación que hay entre el Departamento de Educación de Gobierno Vasco y la Comisión de Educación del Parlamento? Todo lo que escuchamos en esta reunión nos huele a excusa, nos parece bochornoso.

Desde un principio en el Departamento nos habéis marcado los plazos, y desde un principio sabíais que si estos se alargaban, se daría el cierre y dejaría en la calle a 350 alumnos y alumnas y a 39 trabajadores y trabajadoras.

Las Hijas de la Caridad cierran el colegio, pero para ello han tenido gran ayuda: la propuesta que se acordó y aprobó en el Parlamento Vasco, la actitud que ha mantenido el Departamento de Educación de Gobierno Vasco y la falta de implicación en este tema de la alcaldesa de Barakaldo.

Las familias, trabajadoras y trabajadores del centro estamos muy orgullosas y orgullosos del trabajo realizado, y tenemos muy claro quiénes nos quieren dejar en la calle, PNV, PSE y PP. Si estamos confundidas o confundidos, ¿a qué estáis esperando para dar soluciones viables?

 

 

 

Inician movilizaciones en Cementos Lemona ante la falta de voluntad negociadora de la empresa

El comité de empresa de Cementos Lemona lleva más de 5 meses intentando llegar a un acuerdo con la dirección. Denuncia el bloqueo actual de la mesa de negociacion y responsabiliza a la dirección de su escasa o nula voluntad de llegar a un acuerdo. Las y los trabajadores se han movilizado hoy frente a la fábrica.

A partir de 2014, la empresa ha tenido una evolución positiva tanto desde el punto de vista económico como desde el productivo. En esta situación, el comité no entiende la cerrazón de la empresa para llegar a un acuerdo en aspectos como los siguientes:

– Mejora de condiciones laborales
– Restitución de situaciones que la plantilla acordó con carácter temporal ante una coyuntura económica y productiva, hoy claramente superada 
– Acordar garantías de estabilidad de futuro

Mientras la empresa prepara la celebración de su centenario en el Palacio Euskalduna, racanea en la mesa de negociación un acuerdo con la plantilla. Queremos recordar a la dirección que este centenario se celebra gracias al esfuerzo de varias generaciones de tratabajadoras y trabajadores.

La plantilla ha realizado cuatro movilizaciones hasta la fecha, los días 11, 18, 23 y hoy, 29 de mayo. Si la empresa no cambia de actitud, la plantilla realizará movilizaciones más contundentes. El miércoles, 31 de mayo, se celebrará una Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras en la que se debatirá un calendario de movilizaciones.

Cementos Lemona es una empresa cementera de la comarca de Arratia con una plantilla de unos 130 trabajadores y trabajadoras. El comité de empresa está compuesto por 6 representantes de LAB y 3 de ELA.
 

 

 

CCOO eta UGTk Bizkaiko eraikuntzako langileen soldatak izoztea sinatu dute

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Bizkaiko eraikuntza sektoreko patronala den ASCOBIk eta CCOO eta UGT sindikatuek Bizkaiko eraikuntzako hitzarmenaren iraunaldia luzatzea adostu dute berri dute. 2018ko martxora arte. Erabaki honen ondorioz, langileen lan baldintzak ez hobetzeaz gain euren eros ahalmena oraindik gehiago murriztuko da, 2017an langileen soldatak izoztuak egongo baitira.

LABek ASCOBI patronalaren negoziatzeko borondate eza eta zekenkeria salatu nahi du, eta gehiengoa diren CCOO eta UGT sindikatuen aldetik jarrera honek duen erantzun eskasa. 30.000 langileren lan baldintzak arautzen dituen hitzarmen honetarako lan baldintzak aldarrikatzen jarraituko du LABek aurrerantzean ere.
 

 

 

Eskubide sozialen defentsan mobilizatzeko beharra berretsi dute

Egun gutxi barru, maiatzaren 31n, Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako Enplegu eta Politika Sozialetako Departamenduak diru sarreren bermerako eta inklusio sozialerako sisteman egingo duen erreformaren neurriak iragarriko ditu. Neurriok, orain arteko ildoari jarraituz, prestazioak jasotzeko baldintzen gogortzea ekarriko dutelakoan gaude. Hori dela eta, datozen egunetan mobilizazioak egingo ditu Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak. Ildo honetan, elkarretaratzera deitu dute gaurko, Bilbon, Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean.

Murrizketak aplikatzen dituzten politiken aurrean eta emergentzia sozial zein pobrezia egoera orokortuari buelta emateko, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak mobilizatzera deitu ditu herritarrak. Hauek dira ekainerako aurreikusitako deialdiak, Eskubide sozialen defentsas, babes sozialerako sistema publiko propioa orain! Murrizketarik ez! Pobreziarik ez! leloarekin:

• Ekainak 5, PENTSIONISTAK, Donostian
• Ekainak 14, ERABILTZAILEAK, Donostia eta Bilbon
• Ekainak 22, MUGIMENDU FEMINISTA, Bilbon
• Ekainak 29, GEHIENGO SINDIKALA, Donostia, Bilbo eta Gasteizen
 

 

 

LABen 9. Biltzar Nagusiko itxieraren kronika #LABgureGaraia



 

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Garbiñe Aranburu: “Ahora es tiempo de condicionar el debate político, porque las y los trabajadores no podemos aceptar un nuevo fraude”

Garbiñe Aranburu ha recogido el testigo de Ainhoa Etxaide como secretaria general de LAB. Ha tomado la palabra en la última jornada del Congreso Nacional del sindicato y ha hecho un llamamiento a la movilización: “Movilizarse, para ser un verdadero contrapoder. Para cambiar con la simbiosis entre instituciones y patronal y para que se lleven a cabo políticas que vayan en beneficio de la mayoría de ciudadanía. Para que seamos un verdadero poder popular”.

 

"Tenemos que movilizarnos, limitar el poder de la patronal y hacer frente a la precarización de la vida. El sindicato debe ser una herramienta de trabajadoras y trabajadores. Para ello vamos a renovar al sindicato, con las decisiones tomadas en el Congreso vamos a recomponer el sujeto trabajador y situarnos en primera línea de la lucha contra la precariedad”. Son palabras de Garbiñe Aranburu, pronunciadas en su primera intervención pública como secretaria general de LAB.

Ha tenido palabras de apoyo, entre otras y otros, para trabajadores y trabajadoras asalariadas, el o la joven que entra y sale del mercado laboral, la mujer que sufre la precariedad de modo diferenciado, el y la desempleada, la y el pensionista, trabajadoras domésticas, falsos autónomos, migrantes, becarios y becarias y quienes trabajan en centros especiales de empleo: “Todos y todas tienen que sentir que LAB es una herramienta para llevar adelante sus luchas”.

Ha constatado que la movilización es imprescindible para que “Euskal Herria tenga toda la capacidad para decidir los temas económicos y sociales, para que tengamos un estado propio, para avanzar en el camino de la soberanía que nos lleve a conseguir un estado y para evitar un nuevo fraude en el debate sobre el Estatus Político”.

Considera que en Euskal Herria las posiciones están claras: “Que el PNV no haga nada frente al Gobierno de Madrid no es falta de valentía política. Dan por buena esa relación de subordinación con el estado porque comparten proyecto con el PP y la patronal”.

La apuesta de LAB “es crear alianzas a la izquierda, entre agentes sindicales, sociales y políticos, hay que poner en marcha un proceso soberanista que prime el eje social, sin perder más tiempo”.

En este sentido, ha indicado que “estamos dando pasos para construir nuevas alianzas, estamos recorriendo el camino y para LAB tiene especial importancia la alianza a realizar con ELA y la mayoría sindical vasca. Porque nos sitúa en una correlación mucho mejor en la lucha que tenemos con la patronal para dotar de contenido social al proceso soberanista que necesita este pueblo. Porque tenemos que ser agentes activos para que las y los trabajadores se sumen a este proceso soberanista”.

Ha destacado que se debe asumir nuevos compromisos: “Ahora es tiempo de condicionar el debate político, porque las y los trabajadores no podemos aceptar un nuevo fraude. Tenemos que responder con la responsabilidad que la situación y el momento exigen. LAB y ELA tenemos estrategias diferentes y eso es totalmente legítimo, somos dos proyectos sindicales, pero, en lugar de enrocarnos en nuestras estrategias propias, es momento de ser valientes, es el momento de arriesgar, porque las y los trabajadores lo necesitamos, porque el pueblo lo necesita. Y LAB pondrá todo su empeño en ello”.

En el inicio del acto, ha tenido palabras de recuerdo para Rafa Diez y las y los presos políticos vascos: “En primer lugar, quisiera mencionar a Rafa Díez. Para Rafa, quien tendría que estar entre nosotros y nosotras. Después de mencionarlo, también quisiera recordar a presos, presas, exiliados y exiliadas políticas. Nuestro deseo es que en el próximo Congreso no haya presos y presas. Para superar los vetos de los estados, tal y como ha ocurrido con el desarme, el pueblo debe implicarse. Si es así, lo conseguiremos”.

También ha tenido palabras de agradecimiento para Ainhoa Etxaide y Jabi Garnika, secretaria general y secretario general adjunto salientes: “Mis siguientes palabras son para Ainhoa y Jabi. Tan pronto como cambiamos toda la dirección de arriba a abajo, y sin tiempo ni siquiera para respirar, el mayor ataque realizado por el capital contra nuestro pueblo en los últimos años puso patas arriba nuestras prioridades, planificaciones y agendas; y así, asumisteis el timón del sindicato en plena crisis. Fueron años difíciles para los trabajadores y las trabajadoras, también para el sindicato, pero habéis dado continuidad con maestría al trabajo realizado por Rafa y su equipo con anterioridad”.