2026-01-21
Blog Página 962

La Milagrosako langileek itxialdia hastea erabaki dute


La Milagrosako Ikastetxea ixteko arriskuan zegoela jakin zenetik 17 egun pasa dira. Egun hartatik, istituzio eta eragile ezberdinek ez dute inolako neurririk hartu egoera konpontzeko. Inmobilismo honen aurrean La Milagrosako langileek, itxialdia hastea erabaki dute.

Egun hauetan instituzio zein eragile ezberdinekin bilduta dira langileak; Hijas de la Caridad, Miranda fundazioa, Barakaldoko Udala eta Hezkuntza Sailarekin. Euren esanetan inork ez dauka ardura zuzena eta besteei leporatzen diete ardura. Bitartean 350 familia, 39 langile eta Barakaldoko herritarrak hezkuntza proiektu gabe geratuko dira. Gatazka honen korapiloa askatu ahal izateko alde ezberdinen borondatea behar da. Eta hori da, hain zuzen ere, falta dena.

Irabazi asmorik gabeko eta izaera soziala duen Miranda Fundazioak interes ekonomikoak baino ez ditu begiratzen. Hijas de la Caridadeko monjek (Kristau Eskola), ikastetxearen itxiera ahalik eta merkeen egin eta Barakaldoko Udalak eta Hezkuntza Departamentuak “arazo” hau nola kendu gainetik koste politikorik ordaindu gabe. Bakoitzak bere zilborrari begira arazoari konponbidea eman gabe.

Hau guztia dela eta, itxialdi honen bidez, instituzio eta eragile ezberdinei La Milagrosako hezkuntza proiektua aurrera jarraitzeko dituzten tresnak eta aukera ezberdinak ahalbideratzea (titulartasunaren aldaketa, zerbitzu publikoaren errebertsioa…) exijitzen diete. Horrez gain argi utzi dute egoera aldatu ezean mobilizatzen jarraituko dutela.
 

 

 

#U30GrebaOrokorra

PARTEHARTZEA MANIFESTAZIOETAN

Eguerdiko mobilizazioetan, 145.000 lagun batu gara lan, pentsio eta bizitza duinen defentsan

PARTICIPACIÓN EN LAS MANIFESTACIONES
En las manifestaciones del mediodía nos hemos movilizado 145.000 personas en favor de un trabajo, unas pensiones y una vida dignas.
 

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Garbiñe Aranburu

Igor Arroyo

Arantxa Vazquez

Eñaut Aramendi

Imanol Karrera

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Nos solidarizamos con Esteban, compañero a quien juzgarán mañana por el muro popular de Loiola

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LAB de Edesa Industrial y Geyser apoya a su compañero, para el que la acusación pide 3 años de prisión y una multa de 21.292 euros por defender los derechos civiles y políticos.

En septiembre de 2014, cuando se supo que iban a juzgar a 28 jóvenes por su militancia política, cientos de personas crearon un muro popular en Loiola. Allí estaba nuestro compañero Esteban, haciendo su aportación en defensa de los derechos civiles y políticos.

La Ertzaintza arremetió violentamente contra las personas allí concentradas. Dejaron sangrando a Esteban y lo detuvieron acusándole de un delito de “atentado a la autoridad”.

Mañana, 26 de junio, Esteban será juzgado en Donostia. La acusación pide 3 años de prisión y una multa de 21.292 euros.

Queremos denunciar este montaje policial y mostrar nuestra solidaridad hacia Esteban. Estamos orgullosas y orgullosos de tener un compañero así, solidario y comprometido ante las injusticias cometidas. Ahora, somos nosotros y nosotras quienes mostramos nuestra solidaridad y apoyo para con él.
 

 

 

Pediremos mañana el desmantelamiento de Garoña en Bilbo y Gasteiz

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El Foro Contra Garoña ha convocado para mañana, a las 13:00, una concentración frente al Parlamento de Gasteiz para exigir el cierre definitivo de la planta nuclear. LAB se encuentra entre los agentes que integran el Foro, por lo que saldremos a la calle para reivindicar un nuevo modelo energético. Asimismo, en Bizkaia también se realizará una concentración; en este caso, será a las 10:30, frente a la sede del Gobierno Vasco en Bilbo.

La empresa formada por Endesa e Iberdrola ha pedido permiso para explotar hasta 2031 la central de Garoña. Esta se encuentra cerrada desde 2012, por lo que la petición de puesta en marcha ha vuelto con fuerza al primer plano de la actualidad. Por ello, el Foro Contra Garoña saldrá a la calle y se concentrará mañana, a las 13:00, frente al Parlamento de Gasteiz para exigir el cierre definitivo de la planta y reivindicar un nuevo modelo energético. Asimismo, El Foro Contra Garoña de Bizkaia se movilizará en Bilbo, a las 10:30, frente a la sede del Gorbierno Vasco.

Precisamente, el Foro Contra Garoña de Bizkaia ha emitido el siguiente comunicado ante la convocatoria de mañana:

El 26 de enero se debatirá en el Parlamento Vasco la Proposición No de Ley promovida por el grupo socialista , relativa a la posible reapertura de la central nuclear de Garoña. Un amplio grupo de organizaciones sociales, vecinales, ecologistas, sindicales y políticas, unidas al Foro Contra Garoña de Bizkaia queremos expresar nuestra profunda decepción ante dicha propuesta debido a que consideramos que está muy falta de contenido y no exige las acciones concretas y necesarias para lograr el cierre definitivo de la central nuclear de Garoña.

En un momento en el que abundan las negociaciones en gran parte de los temas que se debaten y pactan en el parlamento estatal, la sociedad pide que el cierre definitivo y el desmantalamiento inmediato de la central nuclear de Santa María de Garoña sea un punto PRIORITARIO e IRRENUNCIABLE en la agenda de negociaciones, con acciones de efecto real e inmediato. Más aún, si cabe, cuando acabamos de recibir la noticia filtrada por El País, confirmando que la comisión técnica del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN), que se reunirá el 25 de enero, ha elaborado un informe en el que avala reabrir la planta burgalesa.

Además, creemos que se debería añadir el cierre progresivo de todas las centrales, la no concesión de nuevos permisos de funcionamiento para el resto de centrales, la independencia del Consejo de Seguridad Nuclear, y el inicio de un trabajo efectivo en un nuevo modelo energético que no incluya las centrales nucleares en su marco.
 

 

 

Trabajadoras y trabajadores de La Milagrosa realizarán un encierro en defensa de sus puestos de trabajo

El centro educativo de Barakaldo se encuentra en peligro de cierre, por lo que se han convocado más movilizaciones. Mañana a la tarde, las y los trabajadores realizarán una comparecencia pública para anunciar el encierro que llevarán a cabo en los próximos días. 40 trabajadoras están en riesgo de desempleo y 350 familias pueden quedarse sin el centro elegido por ellas. La premura del tiempo no ayuda en la búsqueda de un solución, ya que el periodo de matriculación se abre el próximo 30 de enero.

Todo esto no ocurriría si la Fundación Miranda no hubiese tomado las decisiones actuales; en vez de dar respuesta a las necesidades sociales del pueblo de Barakaldo, parece que quieren dedicarse a hacer negocio a cuenta de la ciudadanía. LAB exige que se tomen decisiones valientes al respecto. 
 

 

 

Enjuician la solidaridad en los Països Catalans

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Hoy empieza el juicio contre el miembro del sindicato COS de los Països Catalans Oriol Pintos, por mostrar su solidaridad a una trabajadora en lucha por sus derechos. Además de mostrar nuestro rechazo ante esta injusticia LAB quiere mostrar su solidaridad a este trabajador.

Los hechos se remontan al año 2015, cuando una trabajadora del sector del trabajo domestico y afiliada del sindicato COS fue despedida en un claro ataque a la libertad sindical por parte de la agencia Coccinelle. A partir de los hechos se inició la campaña #TamyReadmissió en la cual el compañero Oriol Pintos al igual que otra muchas personas mostró su apoyo a la trabajadora despedida, un apoyo que ahora se quiere enjuiciar y criminalizar.

Este nuevo juicio contra un sindicalista, se enmarca en el contexto de una escalada de la represión hacia los y las trabajadores/as que luchan contra las injusticias. Este juicio no es algo nuevo, tal y como hemos visto últimamente en Andalucía, Asturias y Euskal Herria.

Es por ello que desde LAB queremos mostrar todo nuestro apoyo al miembro de la COS Oriol Pintos y mandarle desde Euskal Herria un cordial abrazo revolucionario. Compañeros y compañeras, ni un paso atrás en la defensa de los derechos de los y las trabajadores/as, la lucha es el único camino.

 

 

 

La plantilla de Correa inicia una huelga indefinida ante el riesgo de deslocalización

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La empresa Nicolás Correa (Correa Anayak) ha decidido llevar adelante un cambio fundamental en las condiciones de trabajo del centro de trabajo de Itziar: enviar a toda la plantilla al centro de Burgos. Esta decisión afecta a todas y todos los trabajadores de Itziar, a 58, para ser exactos. Hoy comienza el periodo de consultas. Se prolongará los próximos 15 días y tomarán la última decisión el 7 de febrero.

En nuestra opinión, detrás de este movimiento se encuentra una decisión política, tomada en el Consejo de Administración de Burgos. A consecuencia de ello, se cerrará un centro de trabajo, se destruirán 58 puestos de trabajo y se sacará el proceso de producción de Euskal Herria.

En esta situación, a partir de hoy, las y los trabajadores han decidido iniciar una huelga indefinida. Junto a esto, se reunirán con la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Gobierno Vasco.

Estas son las convocatorias para los próximos días:

-24 de enero, concentración a las 12:30 en la plaza Gipuzkoa de Donostia.
-25 de enero, rueda de prensa a las 12:00 en el Polígono de Itziar, en los exteriores de la empresa Nicolás Correa.
-26 de enero, concentración a las 12:00 en Lakua, Gasteiz.
 

 

 

Apostamos por el acuerdo en Educación, pero no por cualquier acuerdo

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La Consejera de Educación de la CAV Cristina Uriarte ha abordado muchos temas en su comparecencia pero sin la profundidad y visión estratégica de las que precisa el ámbito de la educación. No obstante, creemos que se trata de un tema para abordar con la dimensión y seriedad que se merece. Por lo tanto, nos corresponde a todas y todos actuar como pueblo y con responsabilidad.

De su comparecencia queremos destacar un elemento, el del acuerdo. No ha dado ningún detalle al respecto pero ha tardado cuatro meses en llevarlo a la práctica. ¿Pero cómo lo va a hacer? ¿Quién va a participar? ¿Dónde se va a concretar, en los salones del Departamento de Educación? Pero seriamente, ¿alguien cree nos van a llevar hacia un sistema educativo propio los supuestos análisis, acuerdos y leyes que se han realizado entre las cuatro paredes del Departamento de Educación sin la participación de toda la comunidad educativa? Exigimos seriedad.

Nosotros y nosotras entendemos la educación como un proyecto de pueblo. Siguiendo con esta idea, creemos que hay que reunir a la comunidad educativa, escucharla, hablar con ella, reflexionar y sumar consensos. Euskal Herria debe empezar a hilar un acuerdo de país también en el ámbito de educación.

Un acuerdo de país que vayan a tejer los actores que son parte del proceso educativo. Un acuerdo que tejerán la educación formal, no formal e informal, las personas. Basándose en la perspectiva nacional y teniendo a ésta como objetivo. Y más allá de blindar consensos, ayudar a resolver conflictos que parecen eternizados y que nos pondrán en el camino hacia un nuevo modelo.

En LAB, no aceptaremos ningún acuerdo que no tenga como objetivo la construcción de un sistema educativo propio y sin la participación de toda la comunidad educativa. No aceptaremos ningún fraude y en este camino, la Consejera nos encontrará frente a frente.
 

 

 

Hemos conseguido el acuerdo en la empresa Indaux

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Tras dos años de negociación, y gracias a la movilización, incluidos dos días de huelga, se ha alcanzado un acuerdo en la empresa Industrias Auxiliares S.A.U (Indaux) con centros de trabajo en Aia y Getaria.

El acuerdo ha sido refrendado por la asamblea hoy, 23 de enero (153 votos favorables, 12 contrarios y 2 en blanco), y cumple con los objetivos que se planteaba en esta negociación, en especial en lo referido a acabar con la injusta situación de las personas recientemente contratadas.

Este el contenido principal del acuerdo:

-Se acaba con la discriminación a las nuevas contrataciones y con la doble escala que se les aplicaba. En el anterior convenio se estableció una nueva categoría que suponía el cobro de un 30% menos. En este convenio desaparece esa categoría.

-Se consigue que las horas extras no destruyan empleo, garantizando que no se van a pagar.

-Se han acordado claúsulas antireforma, para garantizar la aplicación de lo acordado.

-Subidas salariales referenciadas al IPC, aplicables también a tablas.

-Compromiso de desarrollar un Plan de Euskara para euskaldunizar la empresa.

Este acuerdo no hubiera sido posible sin la participación y la cohesión mostrada por la plantilla de Indaux. LAB cree que hay que incidir en ello, para seguir defendiendo los derechos de los y las trabajadoras.