2026-01-23
Blog Página 940

Traslada tu pregunta a Ainhoa Etxaide

Casi ha pasado una década desde que Ainhoa Etxaide accediera al cargo de secretaria general. En todos estos años, la crisis económica y las reformas han golpeado con fuerza a la clase trabajadora y los ataques contra el sindicalismo vasco han sido constantes. LAB ha conseguido hacer frente a la situación, con Etxaide al frente. Y no solo eso, el sindicato también ha establecido las bases para abrir un nuevo tiempo, nuestro tiempo, el de las y los trabajadores. Nos encontramos en la antesala del Congreso Nacional y Ainhoa Etxaide hablará de todo esto en la charla que tendrá lugar el 23 de marzo en Hika Ateneoa de Bilbo, a partir de las 18:30.

A ti también te queremos dar la posibilidad de participar en la charla. En caso de querer trasladarle alguna pregunta a Ainhoa Etxaide, lo puedes hacer escribiendo a la siguiente dirección: www.lab.eus.

Las periodistas Ekhiñe Atorrasagasti y Maite Asensio moderarán el encuentro que podrá verse en directo desde la página de Facebook de LAB.

 

 

 

Denunciamos el nuevo retraso en la apertura de las urgencias y hospitalización del hospital de Urduliz

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LAB quiere denunciar la nefasta gestión que la dirección del Hospital está llevando a cabo. Hemos tenido conocimiento que una vez más, la puesta en marcha del servicio de urgencia y de hospitalización se va a retrasar, al parecer, la primera unos dos meses, y la segunda, quizás hasta después del verano.

Estas aperturas se debían haber realizado en noviembre del 2016. Este nuevo retraso es aún más grave, ya que la plantilla de esos servicios está ya trasladada al hospital desde otros centros para ir preparando la apertura, pero no están trabajando en los turnos de su puesto. Una parte de esas personas tendrán que regresar a su puesto de origen hasta que se abra el servicio y el resto tendrán que permanecer en el hospital, pero sin público que atender.

Esto es una tomadura de pelo a las y los trabajadores y a toda la población. Es denunciable la falta de previsión y sobre todo, que los sindicatos no hemos recibido ninguna información al respecto. Hemos solicitado una reunión urgente a la Dirección para que nos de las explicaciones pertinentes y las soluciones que proponen a una plantilla enfadada antes de inaugurarse sus puestos de trabajo. Para este jueves, 23 de marzo, hemos convocado una asamblea en el mismo hospital.
 

 

 

Hemos denunciado las privatizaciones ante el Hospital de Leza

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Hemos denunciado hoy una nueva privatización, la relativa a la lavandería del Hospital de Leza. Seguiremos movilizándonos para denunciar la política de los responsables de Osakidetza. Sin ir más lejos, nos concentraremos frente a las delegaciones de Sanidad el 4 de abril, a las 11:00.

Los sindicatos LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT y ESK estamos en plena campaña contra las privatizaciones. En palabras de Maria Jesus Mugika, directora de Osakidetza, la salud es el negocio del servicio vasco de salud. Esas palabra recogen perfectamente la filosofía que dirige Osakidetza, quieren que la sanidad sea una fuente de negocio. Un suculento negocio para las empresas que trabajan en la sanidad. Citamos tres ejemplos a continuación:

-Garbialdi: Ha tenido un beneficio acumulado los últimos tres años de 1.518.797 euros. Garbialdi supone un gasto para Osakidetza superior a los 30 millones de euros anuales.

-IMQ Zorrozaurre: Los últimos tres años ha tenido un beneficio de 8.895.937 euros

-Mapfre: A nivel estatal ha ganado 1.148.310.000 euros.

Amplían su negocio a costa de la atención sanitaria de la sociedad y las condiciones de trabajo. En la medida que empeoran la sanidad pública se amplia el negocio privado. ¿Para cuando hacer público el informe que hemos exigido los sindicatos que justifique estas medidas?

Y, además, dicen públicamente que no hay privatizaciones. Tienen firmado con los sindicatos que no privatizarán nuevos servicios, pero tras lo de Urduliz, ahora viene la privatización de la lavandería de Leza.

El Gobierno Vasco ha hecho público su proyecto de presupuestos. El debate presupuestario es un buen momento para revisar los 350 millones que Osakidetza gasta en empresas privadas.

Mientras tanto, los sindicatos seguiremos adelante con las movilizaciones, no les vamos a dejar que destruyan pacíficamente puestos de trabajo públicos y nuestra atención sanitaria.
 

 

 

Llamamos a participar en la manifestación del sábado en contra de la incineradora

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Hay muchas razones para rechazar la construcción de la incineradora en Zubieta, razones económicas, de salud y medioambientales, pero, además, hay alternativas: "Existe alternativa a la incineración, que se aplica ya en muchos lugares de Gipuzkoa: reducción, reutilización, reciclaje, compostaje. El rechazo que queda puede ser tratado en instalaciones más baratas, menos contaminantes y reversibles". Así lo hemos explicado hoy en la comparecencia que hemos llevado a cabo en contra del proyecto y para unirnos a la manifestación del sábado. La marcha arrancará a las 17:00, desde el estadio de Anoeta de Donostia.

Este es el manifiesto que hemos elaborado los sindicatos sobre la gestión de residuos:

Los sindicatos aquí reunidos nos dirigimos a la sociedad en general y especialmente a l@s trabajador@s para expresarles que no aceptamos que desde la Diputación se nos imponga una planta de incineración por las siguientes razones:

-Según indican diferentes investigaciones, las incineradoras son perjudiciales para la salud de las personas en un amplio radio a causa de las dioxinas y metales pesados que emiten. Aumenta el número de cánceres, malformaciones congénitas, problemas respitatorios, etc. La salud de l@s trabajador@s de ese entorno se vería igualmente afectada, y no se pueden olvidar los accidentes que ocurren en estas intalaciones, por el peligro directo para l@s trabajador@s y por el aumento de contaminación.

-A causa de la incineración de los residuos se producen enormes cantidades de gases causan el cambio climático. (C O2, N Ox) y en consecuecia se aumenta el riesgo de sequía o de lluvias torrenciales.

-Los productos de los agricultores y ganaderos del entorno perderían valor, a causa de la posible contaminación que pueden contener.

-Se está demostrando repetidamente que se quiere construir contra la opinión de muchos habitantes de Gipuzkoa, sin participación de la gente y contra las directrices europeas. L@s trabajador@s queremos que se nos oiga y decidir en en tema de la incineración.

-Va a suponer una sangria económica para nuestros ayuntamientos, tanto la construcción como el funcionamiento, y este dinero irá directamente a las arcas privadas de una multinacional a cambio de un servicio público. En la situación de emergencia social que vive Gipuzkoa, las prioridades deberían ser las personas y el medio ambiente y el dinero se debería destinar a cubrir los derechos sociales básico: empleo digno, derecho a la vivienda, soberanía alimentaria, pobreza energética, mecanismos de reparto de la riqueza, educación, etc.

-Creará pocos puestos de trabajo (80 en palabras de Diputación); en cambio, siguiendo las pautas sostenibles de la jerarquia de residuos, podrían crearse 15 veces da empleos.
-Existe alternativa a la incineración, que se aplica ya en muchos lugares de Gipuzkoa: reducción, reutilización, reciclaje, compostaje. El rechazo que queda puede ser tratado en instalaciones más baratas, menos contaminantes y reversibles.

Por todo ello llamamos a l@s trabajador@s y a tod@s l@s gipuzkoan@s a que participen en la manifestación que se celebrará el 25 de marzo. Reivindiquemos l@s trabajador@s: ALTERNATIBA DAGOELAKO, ERRAUSKETARIK EZ.
 

 

 

Martin McGuinness, ejemplo de lucha y compromiso por la libertad

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En el día de hoy, hemos conocido la dolorosa noticia de la muerte de Martin McGuinness, histórico lider del Sinn Fein Irlandés y del movimiento Republicano Irlandés y antiguo Vice-primer ministro del Norte de Irlanda. Desde el Sindicato LAB, expresamos nuestras condolencias a su familia, compañeros y compañeras, al Sinn Fein y al movimiento Republicano y os acompañamos en vuestro dolor por tan desgraciada pérdida.

Martin McGuinness siempre fue una persona comprometida con la libertad de Irlanda y un luchador infatigable por la paz, la justicia y la igualdad de todos los hombres y mujeres de Irlanda. Un compromiso que solo se puede entender conociendo la gran humanidad de su persona.

No solo fue un luchador infatigable. Martin McGuinness fue una gran persona, con un internacionalismo político que impregnaba todo su ideario. En Euskal Herria hemos tenido el honor de conocerle, y es por ello que debemos de agradecer todo lo que hizo en favor de la resolución en términos de justicia y democracia del conflicto político vasco.

Esto no es un adiós, sino un hasta pronto. El día de la victoria nos volveremos a encontrar para celebrar la libertad de Euskal Herria y de Irlanda, una libertad por la que tanto lucho Martin McGuinness y tantas otras personas, en Irlanda y en Euskal Herria.
 

 

 

La acusación popular muestra su satisfacción por la condena del caso Kutxabank


Los agentes que integran la acusación del caso Kutxabank (LAB, ESK, Steilas, EHNE, Hiru, EKA y Euskal Herriko Pentsiodunen Plataformak) han comparecido en rueda de prensa para valorar la sentencia contra Mario Fernández, Mikel Cabieces y Rafael Alcorta. En la rueda prensa han declarado que la sentencia viene a dar forma jurídica a las denuncias que a lo largo del proceso ha formulado esta acusación popular.

Queda contundente y meridianamente claro que los acusados han sido autores del delito de apropiación indebida de fondos de Kutxabank con el fin de pagar salarios millonarios a una persona, Mikel Cabieces, que no realizó contraprestación laboral alguna para la entidad Kutxabank ni de forma directa ni indirecta, por el mero hecho de ser un político que cesó en su cargo.

En segundo lugar, nuevamente constatamos que dicho delito tubo un impulso político. Según declaraciones de Mario Fernández, personas de relevancia política le indicaron la necesidad de buscar la forma de pagarle a Cabieces un sueldo. Ninguno de estos políticos, ni nadie de los autores se ocupó posteriormente en averiguar si los 6.000 euros mensuales que Cabieces recibía de Kutxabank se correspondían o no con prestación laboral correspondiente. En su momento ya se publicó que los personajes políticamente relevantes eran Basagoiti del PP, un consejero del Gobierno de Patxi Lopez y por nuestra parte, añadimos el convencimiento de que Sabin Etxea y quienes colocaron a Mario Fernández en la presidencia de Kutxabank conocían y apoyaban dicha petición.

En tercer lugar denunciamos que el escenario en el que se produjo el delito de apropiación indebida era el contexto de privatización de las Cajas Kutxabank y que en ese contexto, los tratos de favor para compactar los apoyos de PNV, PSE y PP a la privatización, las voluntades políticas se fortalecían con este tipo de actuaciones. La privatización ha sido el caldo de cultivo necesario para que estas cosas se puedan producir.

En cuarto lugar, valoramos muy positivamente el trabajo realizado por esta acusación popular ya que ha contribuido decisivamente a que se puedan aportar, informes y pruebas, avaladas por los testimonios demandados por esta acusación popular. Estamos seguros que el resultado de este juicio no hubiera sido el mismo sin la presencia de esta acusación popular. Aquí queremos hacer un reconocimiento más general para reforzar la presencia de las acusaciones populares y particulares como herramienta para clarificar hechos como el presente caso.

En quinto lugar queremos denunciar, respecto a la honorabilidad del Sr. Mario Fernandez y de quienes han tomado junto a él las decisiones, que queda en entredicho no solo por lo ocurrido en este juicio sino en toda su trayectoria al frente de Kutxabank.
Su gestión al frente de la entidad financiera ha sido un desastre que ha colocado a las Cajas Vascas-Kutxabank en la peor situación económica, de prestigio social y de servicio a la ciudadanía vasca de su historia.

Una de las primeras decisiones de Mario Fernández al mando de BBK y posteriormente de Kutxabank fue la compra de Caja Sur que ha devenido en un agujero sin fondo en el que se han tirado a la basura cerca de 3.000 millones de euros de los fondos de Kutxabank, con el sólo objetivo de que BBK tuviera la mayoría de las acciones de Kutxabank.

Kutxabank ha destruido 2.000 empleos en su mandato y está saneando sus cuentas a base de cobrar comisiones especialmente punitivas para las personas de menores recursos; ha disminuido drásticamente su obra social y eliminado cientos de puestos de trabajo del tercer sector relacionados con ella. Han dejado en manos de 15 personas elegidas por ellos las decisiones sobre la venta de las acciones del banco y la posibilidad de entregar a manos privadas y fondos de inversión la gestión de los activos de Kutxabank. Han vendido derechos, participadas y propiedades inmobiliarias para hacer caja y pasar los test de estres etc.

Lo realizado por Mario Fernández como ejecutor de las decisiones políticas de PNV, PP, y PSE ha sido el mayor fraude cometido hasta la fecha a las personas que han depositado sus ahorros en las Cajas Vascas Kutxabank y la pequeña y mediana empresa vasca que tiene necesidades de financiación.

Por todo lo anterior nos alegramos que el delito de apropiación indebida haya sido reconocido por la sentencia; seguimos exigiendo que los impulsores políticos den la cara y que de una vez por todas se ponga fin a una estrategia nefasta que nos ha usurpado unas instituciones financieras públicas, imprescindibles para nuestro tejido económico, social y empresarial. Seguiremos trabajando hasta conseguir estos objetivos.
 

 

 

Criticamos la estrategia usurera de las empresas de cátering en los comedores escolares de la CAV

Una vez más estamos en negociación de las condiciones laborales de las trabajadoras de comedores escolares de la CAV. Se han celebrado varias reuniones donde se han ido intercambiando varias propuestas entre la parte social y empresarial. Las empresas, hasta el día de hoy, han puesto dos propuestas encima de la mesa que, para el sindicato LAB, suponen una provocación clara para llevarnos a movilizaciones. La estrategia de estas empresas siempre ha sido la de bloquear la negociación con el objetivo que fuera el Gobierno Vasco quien interviniera, para dar solución económica con un coste 0 por parte de ellas. En esta negociación partimos de la peculiaridad que las empresas en las licitaciones han tirado los precios por los suelos para llevarse la mayor parte del pastel, por lo que la mejora de las condiciones laborales de las plantillas, no son una prioridad para estas empresas.

Las empresas tienen cogido el pulso a este colectivo, saben perfectamente que es un colectivo combativo por sus derechos, que saben luchar en defensa de lo suyo pero también por la calidad del servicio y el bienestar de las niñas y niños. Pues una vez más quieren utilizarnos para su propio interés sin importarles las consecuencias, el deterioro en los comedores y mucho menos si el servicio del comedor se paraliza como pasó en la anterior negociación. Sin ningún pudor volverán a usarnos de rehenes a trabajadoras, niñas, niños, madres y padres para presionar al Gobierno Vasco para que intervenga en la negociación y resuelva económicamente el conflicto. No les importará de dónde salga la solución, si de los presupuestos o del bolsillo de las familias, siempre y cuando no se toque su pronóstico de beneficios de este su negocio.

Una vez más, nos reiteramos en decir que este modelo de gestión de los comedores escolares está agotado. No hace mucho conocimos la noticia de la corruptela que estas empresas ejercieron para el reparto de su negocio. Fueron multadas con 18 millones por parte del Tribunal de la Competencia y ahora pretenden que lo pagemos trabajadoras y familias a escote, ya que todos y todas conocemos y es noticia constante el deterioro del servicio de comedor, tanto en calidad como en cantidad. No es casualidad que este deterioro sea posterior a una multa fantasma (tenemos serias dudas de su ejecución) y a una bajada de precios escandalosa. Las consecuencias están a la vista.

Por otra parte, la sociedad está reclamando y trabajando en otra línea muy diferente. Desde LAB junto a otros organismos y asociaciones de madres y padres, estamos diseñando un modelo nuevo de comedores, un modelo que sea público, saludable, soberano, integral e integrador y que forme parte del Proyecto educativo. Por lo que las intenciones de las empresas de abaratar costes en condiciones laborales, las pretensiones de las familias por ir a otro modelo de gestión en los comedores y la lucha legítima de estas plantillas en mejorar sus precarias condiciones laborales, nos auguran una negociación dura y conflictiva.
 

 

 

La precariedad y el control vertical afectan negativamente a la calidad de los informativos de EITB


En la propuesta para conseguir la producción adecuada de la información también se recogen la profesionalidad, el trabajo en equipo y la no ingerencia como aspectos recogidos en el informe que ha presentado hoy LAB de EITB en el parlamento, invitada por EH Bildu. Las ideas destacadas en el diagnóstico son la falta de agenda propia; la falta de especialización de redactores y redactoras, miedo y precariedad; y además, el sistema de gestión de los gestores ha sido amiguista y vertical. Eso lleva a la censura y la autocensura, y también a negar oportunidades tanto para la especialización como para la carrera profesional. Podéis ver el informe completo en este documento adjunto.

Los grupos parlamentarios han señalado que compartían el diagnóstico general realizado por LAB excepto el PNV. El PNV
no compartía la justificación realizada por EH Bildu para realizar la comparecencia, el hecho de que en EITB haya censura o control, y en su opinión, los informativos persiguen los objetivos de EITB. Citando el estatuto de redacción, ha explicado que el trabajo de las y los periodistas está garantizado. Aún así, el desnudo ideológico del PNV, cuando ha aceptado “de tener miedo a algo, las y los periodistas se lo tendrían a la contratación”.

Las y los representantes de LAB lo han explicado bien:

– El miedo y el control, como en la mayoría de los medios, dependen de la contratación en precario. Con un contrato precario difícilmente hará frente a la censura y la autocensura. Si un trabajador tiene 1.400 contratos en 17 años, parece lógico que tenga miedo a que lo despidan.

– Nunca se pudieron arrancar el estatuto de redacción y el consejo con el PNV, sino cuando este partido no estuvo en el poder.

– El sistema de gestores, además de injusto, es ilegal tal y como han aceptado los tribunales. Los puestos de responsabilidad deben cubrirse con plantilla de la casa sin traer a nadie de fuera,ya sea a dar órdenes o a cumplirlas.

 

 

Migranteek hartu dute hitza

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Xenofobia eta Arrazakeriaren Kontrako Nazioarteko Eguna da bihar, eta LABek mahai inguru bat antolatu du migranteei buruz; Bartzelonako kaleetan, bizirauteko borrokan ibiltzen diren saltzaile ibiltariei buruz, hain justu. Solasaldiaren aurretik, “El peso de la Manta” dokumentala proiektatu dugu. Mbolo elkarteko eta Kataluniako Sindicato Opular de Vendedores Ambulantes-eko bana ordezkarik hartu dute hitza.

LABen Bilboko egoitzan egindako jardueran, Sidil Moctar izan dugu gogoan. Moctar aipatutako saltzaile hauek pairatzen duten jazarpenaren adibide da: bost urteko kartzela zigorra ezarri diote, Bartzelonako Guàrdia Urbanak kolektibo honen kontra egin ohi dituen sarekada baten ondorioz.

Otoxo Productions ekoiztetxearen dokumentalak migrante hauek bizi duten egoera azaltzen du, baita euren aldarriak zeintzuk diren zehaztu ere: kontzientzia, duintasuna eta elkar ulertzeko prestutasuna. Arrazismo bortitzaren eta poliziaren oldarraldien biktimak dira, eta, urte luzeetako isiltasuna alde batera utzi eta gero, sindikatu bat sortzea erabaki dute. Hain zuzen ere, bertako ordezkari batek hartu du parte mahai inguruan.