2026-01-23
Blog Página 900

En Hego Euskal Herria seguimos teniendo 167.207 razones para exigir una política de empleo eficaz

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La reducción del desempleo en 3.802 personas que se quedan en 1.360 si tenemos en cuenta la afiliación a la seguridad social se ha hecho como se viene haciendo en los últimos años a costa del subempleo y la precariedad. El 92,5% de los contratos firmados desde Enero son de carácter temporal y casi la mitad no supera el mes de duración.

120.990 personas en desempleo no reciben ninguna prestación por desempleo dejando la cobertura del sistema en el 29,2% del total inferior en el caso de las mujeres (27%).

La política económica que centra su objetivo en favorecer los intereses financieros y de la patronal no hace mas que incrementar la desigualdad, cronificar la crisis y generar cada vez mayor diferencia entre las rentas de trabajo y las rentas de capital en beneficio de estas últimas.

No se va a salir de esta situación sin adoptar medidas urgentes. Inversión productiva pública y privada, inversión en mejora de los servicios públicos y creación de empleo, salario mínimo interprofesional en sintonía con la Carta Social Europea, reducción de la jornada y creación de empleo tanto en el sector público como privado y salario social mínimo de 1.080 euros.
 

 

 

La plantilla de Edesa Industrial ha tenido conocimiento del preconcurso de acreedores a través de la prensa

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Una de las movilizaciones convocadas el pasado mes de diciembre.

LAB dio ayer su opinión sobre la presentación del preconcurso de acreedores de Edesa Industrial. Hoy ha sido el turno del comité de empresa, que, además de mostrar su preocupación, ha considerado inaceptable la forma de actuar de la empresa.

Este es el comunicado emitido hoy por el comité de empresa de Edesa Industrial:

Como todos sabéis la dirección de Edesa Industrial ha declarado un preconcurso de acreedores el pasado viernes.

A este respecto la Representación Legal de los Trabajadores manifiesta:

-Que el pasado sábado, los miembros de la representación, saben de la noticia a través de la prensa

-Que el mismo sábado se piden explicaciones a la dirección y se nos emplaza a una reunión a celebrar esta semana. Esta reunión se celebró ayer 3/07/2017 a las 15:30 horas.

-Que el Sr. Parladé se compromete a estar con la representación legal de los trabajadores este jueves.

– En la reunión, el Sr. Martín nos comunica que la presentación el preconcurso obedece a razones de protección judicial, ya que a mediados de mes se acaban las prórrogas de las herramientas financieras y es necesario abordar la refinanciación de la empresa.

– La dirección está trabajando en asegurar el abastecimiento de las líneas de producción en marcha.

– Nos parece inaceptable esta forma de actuar de la empresa, y exigimos un plan de viabilidad que no se haga de espaldas a nosotros, ya que estamos gastando el desempleo con un ERE, sin conocer ningún detalle de cuál es el proyecto empresarial de CNA para Edesa Industrial.

– La representación de los trabajadores permanecerá vigilante a que se cumplan los derechos laborales de los trabajadores, así como de los acuerdos alcanzados con la empresa.

– Recordar que esta representación junto con los sindicatos han acudido en varias ocasiones al Gobierno Vasco, a denunciar la situación que veníamos viviendo.
 

 

 

Azken lan heriotzak salatu dituzte Azpeitian

Lan istripuen aurka mobilizatzeko eguna izan da gaurkoa, atzo beste bi lan heriotzen berri izan eta gero. Hain zuzen ere, Azpeitiako Astigarraga Kit Line (JJ Producciones) enpresaren aurrean elkarretaratze batera deitu du gaurko enpresa batzordeak, eta, horrekin batera, 24 orduko lan uztea egin dute. Azpeitiako enpesa honetan izan zen atzoko lan heriotzetako bat; bestea, Bedian izan zen, Forjas Unidas Vascas enpresan.

Lan heriotzen aurkako mobilizazio gehiago egongo dira arratsaldean. Azpeitiko plazan, 19:00etan, elkarretaratze batera deitu du herri mugimenduak.
 

 

 

Txikizioak salatzeko mendi ibilaldiarekin egin dugu bat

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La Via Campesinak munduko kongresua Derion egingo du uztailean. Elikadura burujabetza da La Via Campesinaren aldarrikapenen ardatza, baina horretarako lurra behar da eta azpiegitura handiek lurra erabat artifizializatzen dute. Hori dela eta, lurraren aldeko zein gizarte mugimenduko hainbat talde, LAB barne, Bergaratik Deriora mendi ibilaldia prestatzen ari gara uztailaren 14tik 16ra, "Txikizioa borrokatu, bertako elikadura bultzatu", leloarekin. Hala, jarduera honen berri atzo eman genuen, Sabin Etxearen aurrean, Bilbon, EAJren egoitzaren aurrean protesta egiteko hurbildu baiginen, txikizioen erantzuleetako bat den neurrian.

Bost kontinenteetako nekazari mugimenduak elkartuko dira uztailaren 15etik 24ra Derion (Bizkaia), Via Campesinaren Munduko Batzarrean. Koordinakunde horrek hainbat hamarkada darama elikadura burujabetzaren aldeko borrokan, hau da, herriek eta komunitateek beren ongizaterako eta osasunerako beharrezko dituzten elikagaiak ekoizteko eta jateko duten eskubidearen aldeko lanean. Defendatzen duten nekazaritza eredua ekoizpen dibertsifikatuan oinarritutakoa da; komunitatearen beharren neurriko ustiategi txikiz osatua, jatorri naturaleko simaur eta ongarriak erabiltzen dituena, eta ingurunea eta lurraren zikloak errespetatzen dakiena.

Bada, batzarraren testuinguruan, gizarte mugimenduko hainbat taldek Bergaratik Deriora mendi ibilaldi bat egingo dugu, uztailaren 14tik 16ra. Hauxe da ibilaldiaren egitaraua:

Uztailak 14, ostirala / BERGARA-ELORRIO- IZURTZA

-10:00etan. Irteera: Bergarako autobus geltokia
-Bazkaria: Elorrioko gaztetxea.
-19:00etan. Hitzaldia: EKOPOLen txostenaren aurkezpena. David Hoyos. Izurtzako frontoian.
-21:00etan. Afaria.
-22:30ean. Kontzertua: Eneritz Furyak.
-Lo egiteko frontoian.

Uztailak 15, larunbata/: IZURTZA-ZORNOTZA-LARRABETZU

-9:30ean. Irteera: Izurtzako frontoia.
-10:00etan. Andra Mari plaza. Durango.
-Bazkaria: Zubiondo plaza (Parke gorria). Zornotza.
-19:00etan. Solasaldia: “Elikadura burujabetzatik bizitza burujabetzara” eta “EHko azpiegiturek eragindako lurraren artifizializazioa. Anguleri Kultur etxea. Larrabetzu.
-21:00etan. Afaria: Hori bai gaztetxea. Larrabetzu.
-22:30ean. Kontzertua: Gerra zibileko kantuak eta musika. Hori bai gaztetxea.
-Lo egiteko polikiroldegian.

Uztailak 16, igandea: LARRABETZU-DERIO                                    

-10:00etan. Irteera: Askatasunaren Enparantza. Larrabetzu.
-13:00etan. Giza-kate-jira. Derio.
-13:30ean. Amaierako ekitaldia. Derio

 IZEN EMATEA: ahtgelditu@ahtgelditu.org edo 628243066 

 

 

En un día se han producido dos accidentes mortales en Euskal Herria

A pocas horas de que ocurriera el accidente mortal de Bedia ha fallecido otro trabajador en Azpeitia. I.E.E., de 51 años y trabajador de JJ Producciones ha fallecido atrapado por una máquina. Para denunciar lo ocurrido el comité de empresa, ha convocado para el 4 de julio un paro de de 24 horas en la empresa y una concentración en la entrada de la planta a las 12:00 (Olalde 33, 3 Azpeitia).

Desde el sindicato queremos expresar LAB nuestro pesar apoyo y solidarizarnos con las y los allegados, compañeras y compañeros en estos duros momentos. Con este nuevo fallecimiento son al menos 34 los trabajadores y trabajadoras fallecidos en accidente de trabajo en lo que llevamos de 2017.

Tenemos claro que los accidentes no son puntuales ni casualidad, responden a un modelo, un problema estructural de relaciones laborales, en el que la salud y la vida de los y las trabajadoras está en peligro.

Mañana, a convocatoria del comité de empresa, se llevará a cabo un paro de de 24 horas en la empresa y una concentración en la entrada de la planta a las 12:00 (Olalde 33, 3 Azpeitia).

 

 

 

Fallece un trabajador en Bedia, el número 33 desde inicio de año en Euskal Herria

Este lunes hemos tenido conocimiento de un nuevo accidente mortal. Ha ocurrido en Bedia, Bizkaia, en la empresa Forjas Vascas Unidas. Tenemos claro que los accidentes no son puntuales ni casualidad, responden a un modelo, un problema estructural de relaciones laborales, en el que la salud y la vida de los y las trabajadoras está en peligro. Ya es hora que las instituciones tomen las medidas necesarias para esto no vuelva a suceder.

Desde el sindicato queremos expresar LAB nuestro pesar apoyo y solidarizarnos con las y los allegados, compañeras y compañeros, así como a toda la clase trabajadora.

Con este nuevo fallecimiento son al menos 33 los trabajadores y trabajadoras fallecidos en accidente de trabajo en lo que llevamos de 2017 .

Tenemos claro que los accidentes no son puntuales ni casualidad, responden a un modelo, un problema estructural de relaciones laborales, en el que la salud y la vida de los y las trabajadoras está en peligro.

Volvemos a decirlo, mientras no se dé un cambio en las relaciones de poder, sucesos así volverán a repetirse.

Exigimos a la administración que pongan en marcha la necesaria investigación. En este caso exigimos al Gobierno Vasco que adopte medidas ante los accidentes de trabajo e implante las condiciones necesarias y a la judicatura, que aclare responsabilidades de los culpables de los accidentes. ¡Basta ya! ¡Estamos hartos y hartas! Exigimos justicia para la clase trabajadora.

Por último desde el sindicato LAB llamamos a participar en la respuesta que en las próximas horas se puedan articular, y a luchar en los centros de trabajo por unas condiciones de trabajo dignas y un modelo en el que este en el epicentro la salud de los trabajadores y trabajadoras.
 

 

 

El proyecto de Edesa Industrial tiene futuro si se dan compromisos

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Joan den abenduan egindako protesta bat.

Ante la presentación del Preconcurso de acreedores de Edesa Industrial, para que la empresa siga adelante es necesaria la llegada de un inversor industrial, concretamente del sector.

Ante la presentación del Preconcurso de acreedores de Edesa Industrial, LAB manifiesta lo siguiente:

Han transcurrido meses desde que llevamos denunciando la preocupante situación en la que se encuentra Edesa Industrial. La falta de inversión, decisiones erróneas de la dirección, estrategias de venta fallidas,actuaciones en beneficio de otras sociedades del grupo… son muchas las decisiones que muestran que la dirección actual ha dado la espalda al proyecto inicial. Nuestras peticiones sin embargo, no han sido tenidas en cuenta y el resultado es la situación en la que nos encontramos. Eso sí, queremos aclarar que el preconcurso no siempre acaba en liquidación, y creemos que la empresa puede ser viable si se toman algunas medidas.

Queremos denunciar el apoyo que ha tenido la dirección en su actitud por parte del Gobierno Vasco. LAB ha compartido su diagnóstico en repetidas ocasiones con la instituciones, y no han querido adoptar compromisos. Especialmente dolorosas fueron las palabras de Arantza Tapia en una entrevista de diciembre de 2016, donde decía literalmente que el problema era que “la comunicación y transparencia no están siendo las más adecuadas hacia los trabajadores”, pero que los números iban a ser “negros” y no “rojos, y que al Gobierno Vasco sí que le informaban “bastante puntualmente”.

Ante los diferentes escenarios que se abren en este momento, queremos dejar claro que LAB no cree que la simple refinanciación de la deuda solucione el problema. Para que la empresa siga adelante es necesaria la llegada de un inversor industrial, concretamente del sector. Si se toman las medidas adecuadas no tenemos dudas de que el proyecto Edesa Industrial puede seguir adelante.

LAB seguirá interpelando a la dirección y a las instituciones e impulsando la activación de los y las trabajadoras.

¡En defensa del futuro y el empleo!
 

 

 

Hemos instado a la diputación de Bizkaia a elaborar de forma urgente un nuevo PIGRUB

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En Bilbo, la moción se presentó en el pleno de la pasada semana.

La paltaforma Zero Zabor Bizkaia se presentó públicamente el pasado mes de mayo. Se trata de un colectivo que reúne a más de 40 agentes sociales, sindicales y políticos; LAB, entre ellos. Ya ha comenzado a trabajar y lo ha hecho de forma urgente, puesto que considera que es imprescindible la creación de un nuevo Plan para la Gestión Integral de Residuos Urbanos en Bizkaia. De momento, la plataforma ha presentado mociones en diferentes localidades de Bizkaia.

Las más de 43 organizaciones firmantes entre organizaciones ecologistas, sindicales, políticas, movimiento social y personas expertas, que configuran a día de hoy la Plataforma ZERO ZABOR BIZKAIA, hemos presentado una Moción en diversos Ayuntamientos del territorio histórico de Bizkaia (destacando entre ellos Bilbao, Barakaldo, Getxo, Durango, Erandio,…) para que los Plenos de estos municipios se pronuncien a favor de instar a la Diputación Foral de Bizkaia a elaborar de forma inmediata un NUEVO PIGRUB (Plan para la Gestión Integral de Residuos Urbanos en Bizkaia), y que este sea elaborado de forma transparente, democrática y participativa, con decisiones vinculantes.

El actual PIGRUB puesto en vigor en el año 2005 terminó su vigencia en diciembre de 2016 y desde esta Plataforma ZERO ZABOR BIZKAIA, vemos urgente y necesaria su transformación en un nuevo Plan más acorde con las nuevas normativas estatales y europeas (léase ECONOMÍA CIRCULAR por la que instan y abogan hoy las directrices europeas) y adaptado a las nuevas tecnologías existentes en la actualidad. Es necesario dar una vuelta al tratamiento de las basuras en Bizkaia con otros ojos y con intereses sociales.

Además de la urgencia de elaborar un Nuevo PIGRUB (el III), se les pide a los Ayuntamientos interpelados que propongan a la DFB asumir el compromiso de alcanzar una tasa de reciclaje de residuos municipales del 50% antes de 2020 y del 65% para 2030, con una política efectiva de recogida separada de residuos, haciendo especial hincapié en la recogida de residuo orgánico.

El papel de los municipios en la gestión de las basuras urbanas es fundamental, por lo que se les pide ser parte activa para el cumplimiento de los objetivos de reciclaje y poner en marcha políticas que favorezcan e impulsen la recogida separada: implantación sin más dilación del 5º contenedor marrón, incentivos como reducción de la tasa de basuras a quien esté dentro del programa del quinto, recogidas separadas efectivas para comercios, centros escolares, residencias, programa de sensibilización, etc…).
 

 

 

LAB exige poner medidas para que no se repitan muertes en el trabajo

El pasado 21 de junio falleció un trabajador de 57 años de Donoztebe en los montes de Lesaka, mientras trabajaba en labores forestales. Con éste, ya son 32 las y los trabajadores fallecidos en Euskal Herria en lo que llevamos de 2017 en sus puestos de trabajo, 6 de ellos en Nafarroa. Por eso, LAB quiere denunciar este caso y exige establecer medidas para que situaciones así no se repitan.

El pasado 21 de junio falleció un trabajador de 57 años de Donoztebe en los montes de Lesaka, mientras trabajaba en labores forestales.

En primer lugar, el sindicato LAB quiere mostrar su apoyo a compañeros, compañeras, familiares y allegadas del fallecido. Con éste, ya son 32 las y los trabajadores fallecidos en Euskal Herria en lo que llevamos de 2017 en sus puestos de trabajo, 6 de ellos en Nafarroa.

La razón de este accidente es haber estado trabajando a lo largo de largas horas con temperaturas de alrededor de 36º. No tenemos que olvidar que es el segundo trabajador fallecido por causas similares este inicio de verano y si no ponemos solución a situaciones así no serán casos únicos. En la normativa en
torno a trabajos exteriores con este tipo de temperaturas hay lagunas importantes.

Por eso, LAB quiere denunciar este caso y exige establecer medidas para que situaciones así no se repitan.