2026-07-11
Blog Página 772

Las trabajadoras de Loramendi anuncian una huelga indefinida diaria y de 24 horas a partir del 20 de octubre

Trabajadoras de la residencia Sanitas Loramendi de Erandio iniciaron los paros diarios el 17 de septiembre, demandando la prolongación de las jornadas al personal de limpieza. Hoy se han movilizado ante el Museo Guggenheim de Bilbo.

Las trabajadoras de Loramendi han denunciado la precariedad que se sufre en los sectores feminizados y han leído el siguiente comunicado, al hilo de la movilización llevada a cabo hoy frente al Guggenheim:

Hoy la trabajadoras de LORAMENDI estamos delante del Guggenheim para denunciar que algunos hacen de la precariedad su mayor obra de arte.

El servicio que se ofrece en las residencias vizcaínas es esencial para la vida de muchas personas dependientes y es por eso que defendemos y defenderemos que ofrecer un buen servicio es garantizar la dignidad de la vida de muchas personas dependientes.Las residencias bizkainas están necesitadas de personal, de aumento de jornadas y de la protección a la salud laboral de las trabajadoras

Este es el caso de la residencia Sanitas LORAMENDI donde las trabajadoras estamos hechas un cuadro, más aún en el caso de la plantilla del equipo de limpieza donde la precariedad y la discriminación se dan la mano.

Las 13 trabajadoras del servicio llevamos demandando el aumento de nuestras jornadas desde hace más de 10 años. Esta demanda no es fortuita ni mucho menos exagerada. Se basa en la situación de fatiga y agotamiento que es la definición de nuestro día a día, en la falta de salud, en la falta de reconocimiento y respeto de lo que hacemos.

La precariedad tiene rostro de mujer y ese es el nombre de el cuadro que ofrecen a día de hoy los cuidados profesionalizados.

Malitas estamos de esta situación, de volver a casa molidas de tener que hacer en 4 horas el trabajo de 6, de que se dupliquen nuestras tareas, se abran nuevas salas y todo esto sin aumentar nuestras jornadas. ESTAMOS HARTAS de que nuestro sudor suponga beneficio económico para la empresa y de que a pesar de la responsabilidad con la que jugamos en nuestros empleos, como en la mesa de negociación como o en el ejercicio d la huelga se pague con la más absoluta dejación por parte de la dirección.

Pero todo esta obra se enmarca en un paisaje donde la diputación Bizkaia anuncia a bombo y platillo la construcción de un nagusi intelligence centre que en palabras de Unai Rementeria pretende convertir el reto del envejecimiento de la población en una oportunidad para desarrollar un nuevo sector de actividad y empleo,

Mientras Diputación ve en el Nagusi centre la oportunidad de generar empleo y de mejorar la calidad de vida de las residencias. Podemos asegurar que en la mayor parte de las residencias Bizkainas se necesita personal no para los retos del futuro sino para los retos que supone el cuidado digno de las personas dependientes pero esto que es mas que necesario no es tan glamuroso como un nagusi centre

Es por su calidad de vida de lxs usuarixs y por nuestra salud de las trabajadoras por lo que luchamos en contra de la discriminación y la precariedad de nuestras condiciones.

Pintaremos una nueva realidad donde el beneficio y lucro desaparezca y donde lo que verdaderamente es fundamental para la vida sea reconocido por su valor.

Por eso seguiremos denunciando que para cuidar en buenas condiciones es inevitable que las cuidadoras-es profesionales salgamos d la precariedad. Y en este camino las trabajadoras de la residencia SANITAS LORAMENDI hemos llamado a aumentar los paros y hacer huelga diaria e indefinida de 24 horas a partir del 20 de octubre.

 

 

 

«La Naval tiene trabajo y proyectos y es necesario para Ezkerraldea»

0

El Parlamento de Gasteiz ha abordado hoy la problemática de La Naval, con la presencia de representantes del sindicato como oyentes. Estos han comparecido en el propio Parlamento, ante los medios, para dar a conocer la posición de LAB, transmitida, a su vez, a los grupos políticos de la cámara.

Esto es lo que el sindicato ha declarado hoy ante los medios:

El sindicato LAB, junto a otros sindicatos, allá por el 2005 ya realizaba propuestas para mantener viva La Naval y reforzar el sector de los astilleros en Euskal Herria. Evidentemente, desde este sindicato, siempre hemos denunciado su privatización, la mala gestión anterior y posterior, la falta de un plan real de viabilidad y, sobre todo, el no considerarse un sector estratégico de la industria de nuestro pueblo y; en consecuencia, la nula actuación del Gobierno Vasco (más allá de alguna que otra foto bonita) y la incapacidad o falta de ganas de tomar nuestras propias decisiones; si trabajamos aquí ¡debemos de decir aquí!

Ahora, después de dejar morir un proyecto de tal importancia, nos dicen que se debe cerrar. Cerrar una empresa que tiene trabajo, ¿cómo se entiende esto? Una empresa que iba a morir hace 20 años y sin embargo, sin iniciativas y sin planes estratégicos, a perdurado y sobrevivido en el tiempo. Por lo tanto, es evidente que con compromisos políticos, un proyecto real de futuro y el reconocimiento estratégico del sector; LA NAVAL puede y debe de seguir adelante.

LA NAVAL no se puede cerrar porque es necesaria para el tejido industrial de Euskal Herria y del sector naval de nuestro pueblo: tiene trabajo y proyectos y es necesario para Ezkerraldea y toda su gente. Se trata de una manera clara de finalizar con la política de desindustrialización y destrucción de toda la zona; pero, además, porque se destruirá la vida de cientos de personas.

Cuando escuchamos hablar sobre La Naval, nadie dice nada sobre el conjunto de personas a las que afectará, todos esos y todas esas trabajadoras de las subcontratas, de las subcontratas de las subcontratas, de las trabajadoras que ofrecen servicios varios para toda esa red de empresas; ¿qué ocurrirá con todas esas trabajadoras y trabajadores, quién está mirando y preocupando por el futuro de todas esas personas?

La plantilla de las subcontratas de La Naval supone más del 80% de la misma, abandonada y olvidada; no les permiten ser parte de la solución ni participar en los foros de debate. Como siempre, y por desgracia, no interesa hablar de la situación de los trabajadores de las subcontratas.

Por todo ello, y como representantes del sindicato LAB en las subcontratas de La Naval solicitamos que:

1. Que se garantice la supervivencia de La Naval con un proyecto real de futuro y su reconocimiento como sector estratégico de la industria vasca.

2. Que se garantice la participación de todos los colectivos afectados por dicha crisis; como somos los representantes de las subcontratas, pero también servicios afectados y agentes de la margen izquierda.

 

 

 

Conductores y conductoras de autobuses se han movilizado frente a las Inspecciones de Trabajo de Bilbo y Donostia

Nos hemos movilizado en Bilbo, frente a Inspección de Trabajo.

Las y los conductores de autobuses de transporte público de LAB están realizando una campaña en torno a los badenes, reivindicando que hay alternativas a los daños a la salud que les conllevan éstos. Hoy se han movilizado ante las Inspecciones de Trabajo de Donostia y Bilbo con el lema “Limitad la velocidad pero no ha costa de nuestras espaldas”. La próxima semana lo harán en Gasteiz e Iruñea, ante Osalan y el Instituto de Salud Pública y Laboral de Nafarroa, respectivamente.

Concentración realizada en Donostia.

Desde hace muchos años, los ayuntamientos y los organismos encargados de la gestión dede carreteras han adoptado como moda la colocación en las calles y demás vías de circulación numerosos badenes con gran desnivel con la intención de reducir la velocidad de los vehículos y que ya han provocado algunos accidentes a los conductores y conductoras de los transportes públicos.

Y es que, a excepción de los demás conductores y conductoras que sólo hacen el viaje del momento, nosotros y nosotras estamos condenados a pasar una y otra vez por el mismo recorrido, con la repetición de golpes en la espalda que esto supone.

Por si ésto fuera poco, aunque existe una normativa referente a los badenes (medidas, nivel de la pendiente, etc.) muchas veces es incumplida o el estado de los mismos está deteriorado. Además, muchos autobuses tienen unos sistemas de amortiguación y de suspensión en lamentable estado.

Hemos registrado la propuesta en Inspección de Trabajo.

Las y los conductores de los autobuses de transporte público de LAB creemos que hay alternativas en las que nuestras espaldas, nuestros hombros y/o nuestros cuellos no salgan perdiendo: badenes inteligentes que cambian su altura en función de la velocidad del vehículo que se aproxima, radares, el llamado “cojín berlinés”,…

La concentración de hoy debemos situarla pues en la dinámica que estamos llevando a cabo para conseguir esa solución. Además de haber pedido información y responsabilidades en torno a los badenes a nuestras propias enpresas (prevención), estamos haciendo lo propio con EUDEL, Osalan/ Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra e Inspección de Trabajo porque vemos que debemos conseguir un consenso en el que nuestra salud no sea la que sufra daños por medidas adoptadas en teoría para que unos no corran en las vías.

 

 

 

Egun osoko greba egin dute Elkarkideko langileek

Egun osoko greba eta mobilizazioak egin dituzte gaur Elkarkideko langileek, Noaingo Motxoli industriaguneko egoitzan. Aniztasun funtzionala duten pertsonentzako enplegu zentro berezia da Elkarkide, eta hitzarmen duin baten alde ari dira borrokan. Joan den astean ekin zieten lanuzteei.
 

 

 

Borrokan daude Bizkaia eta Gipuzkoako Dia supermerkatuetako langileak

0

Bizkaian, atzo eta gaur egin dituzte lanuzteak; Gipuzkoan, berriz, egun osoko greba egin dute gaur. Bi kasuetan, pairatzen dituzten lan baldintza kaskarrak salatzeko mobilizatu dira langileak.

Gipuzkoako Dia enpresako Langile Komiteak deitu du gaurko egun osoko greba, enpresan bizi duten esplotazioa eta prekarietate erabatekoaren aurrean.

Bizkaian, bere aldetik, LAB eta ELA sindikatuok deituta, bi orduko lanuzteak egin dituzte atzo eta gaur, denda guztietan pairatzen dituzten lan baldintza kaskarrak salatzeko. Hain zuzen ere, abendutik hona, zazpi dira aurrera eraman dituzten greba egunak, baina enpresak berean dirau: lankideak kaleratzen segitzen du; lan erritmo ikaragarriak mantentzen ditu egunero langileak arriskuan jarriz; egiten dituzten aparteko orduak ez dira aitortzen… Langileen ordezkarien hitzetan, "bizi dugun egoerari irtenbidea bilatu beharrean, zuzendaritzak gero eta lan baldintza prekarioagoak sortzen ditu. DIA&GO zabalduko dituzten denden adibidea dugu: lana eta bizitza bateragarri ezinezkoa egiten dituen ordutegiak izango ditu, EAEen indarrean dauden ordutegi komertzialak ez ditu errespetatzen… Formato honek ez die bakarrik langileei kalte egingo, zonaldeko denda txikiek ere pairatuko dute".

Azken finean, langile gehiago eta lan osasuna eta lan baldintza hobeak eskatzen dituzte langileek.

 

 

 

Mostramos todo nuestro apoyo y solidaridad a la clase trabajadora de Brasil

0
Desde el sindicato LAB, sin ocultar la preocupación por los resultados electorales de la primera vuelta, creemos que hay razones para la esperanza. Están abiertas de par en par las opciones de crear un frente amplio y popular que haga frente al fascismo y solo así se conseguirá parar a la ultra-derecha representada por Bolsonaro. Así las cosas y siendo conscientes que en Brasil se están dando movimientos de calado, tenemos que empujar todos y todas, desde nuestro ámbitos para hacer frente al fantasma del fascismo. Hay que combatir al fascismo tanto en Euskal Herria como en todos lugares y por ello mostramos todo nuestro apoyo y solidaridad al pueblo de Brasil y le deseamos la mejor de las suerte para el próximo 28 de octubre.

El pasado 7 de octubre se celebró la primera vuelta de las elecciones presidenciales en Brasil. Los resultados dieron un 46,05% de los sufragios para el fascista Jair Bolsonaro y un 29,25% de los votos para el candidato del Partido de los Trabajadores (PT) Fernando Haddad. Si en la segunda vuelta Bolsonaro resultase vencedor, el país se vería abocado de nuevo a la oscuridad del fascismo.

No es demasiado atrevido decir que Jair Bolsonaro es un nostálgico de la dictadura que estuvo 20 años en el poder en Brasil. Entre otras cosas en una ocasión realizó unas declaraciones donde afirmaba que el error de la dictadura fue torturar en vez de matar. Pero no solo eso. El discurso racista, homófobo y violento es el pan de cada día en boca del candidato ultra-derechista.

En esta situación, lo que hay en juego no es decidir entre un candidato u otro sino la pugna entre la democracia y el fascismo. Si Jair Bolsonaro ganase las elecciones, una persona que se jacta de vulnerar los derechos humanos más elementales sería el nuevo presidente y eso sería dramático para Brasil.

Es por ello que es mucho lo que está en juego en Brasil el próximo 28 de octubre y hay que evitar, cueste lo cueste, que el fascista Bolsonaro llegue a la presidencia. Es el momento de que que se unan todas las fuerzas que apuestan por la democracia, por la justicia social y los derechos humanos más elementales, para acabar con el fascismo y abrir una nueva fase política que tenga unos nuevos mimbres.

En este sentido, valoramos positivamente la apuesta por la unidad y el trabajo en común realizado por el Partido de los Trabajadores (PT) y el Partido Comunista de Brasil (PcdoB). Por encima de las diferencias, han buscado puntos de encuentro para presentar al pueblo brasileño un programa progresista que deje atrás a la derecha golpista y al fascismo.

 

 

 

Tenemos que apostar por un nuevo modelo económico y social para garantizar una vida digna a la ciudadanía resolviendo el conflicto del derecho a decidir

0

Hoy se han reunido LAB y Podemos en la sede de este último partido en Bilbo. La delegación de LAB ha estado formada por la Secretaria General Garbiñe Aranburu, el Secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva Xabier Ugartemendia y la Secretaria de Organización Izaskun García. La delegación de Podemos por su parte, ha estado formada por el Secretario General Lander Martínez, Carolina Uribe del CCA de Podemos Euskadi y Sergio Campo, Secretario de Acción Política y Estrategia.

El encuentro se sitúa dentro de la ronda que está realizando el sindicato LAB, que tiene como objetivo compartir lo que LAB demanda del nuevo estatus político. LAB anunció el 14 de septiembre que se reuniría con sindicatos y grupos parlamentarios.

La reunión se ha desarrollado en un ambiente cordial y la delegación de LAB ha trasladado a la de Podemos cuáles son las mayores preocupaciones del sindicato, la necesidad de garantizar una vida digna a los hombres y mujeres de Euskal Herria, apostando para ello por un nuevo modelo económico y social. Para ello es necesario alcanzar la soberanía para conseguir el cambio social y el político.

El principal nudo que debemos resolver es el relativo al derecho a decidir, ya que cambio social y derecho a decidir no es pueden separar. La ciudadanía de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa tienen que tener plena capacidad de decisión para articular un Marco Vasco de Relaciones Laborales y un espacio socioeconómico propio.

Al hilo de los consensos y diferencias entre ambas partes sobre el nuevo estatus y el derecho a decidir, la delegación de LAB ha querido recordar que el reconocimiento del derecho a decidir traería consigo resolver los problemas cotidianos de trabajadores y trabajadoras.

En la reunión también han hablado de otros temas. Sobre presupuestos, LAB ha señalado la necesidad de incrementar los ingresos a través de la derogación de reformas fiscales realizadas hasta la fecha. También han compartido la importancia que tienen los presupuestos a la hora de hacer frente a las necesidades sociales.

Entre los otros temas que han tratado, también han compartido su preocupación por el diálogo social. También han hablado sobre la RGI, mencionando que la subida que quiere realizar el

Gobierno de Urkullu no es suficiente y hay que tener en cuenta la Iniciativa Legislativa Popular de la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria.
 

 

 

Son ya al menos 57 las y los trabajadores fallecidos este año, tres de ellos en el sector de la agricultura

El trabajador A.M.I. de 46 años que sufrió un accidente laboral en Zizurkil el pasado sábado, día 6 de octubre, falleció en el hospital el domingo a consecuencia de las graves heridas sufridas tras quedar atrapado bajo una máquina consechadora.

En primer lugar, queremos mandar nuestras condolencias y solidaridad a la familia y allegadas y allegados del fallecido. Con esta muerte, son ya al menos 57 las y los trabajadores fallecidos en Euskal Herria este año; tres de esas personas en el sector de la agricultura. Se trata de un sector de riesgo, puesto que conlleva largas jornadas de trabajo, irregularidad, ruido y estrés térmico y, además, las máquinas que se utilizan son extremadamente peligrosas. Exigimos que se investiguen las causas de este siniestro laboral mortal, puesto que consideramos que casi todos los accidentes se pueden evitar con medidas básicas de seguridad.

Es motivo de preocupación y, a la vez, de escándalo comprobar el incremento de los accidentes laborales. Con el paso de los meses, el número de accidentes en el trabajo crece sin cesar. Las muertes laborales han aumentado desde 2013 y, hasta el mes de agosto, se han producido cada día 287 accidentes laborales en Hego Euskal Herria. El trabajador y la trabajadora no tienen grantizado el derecho a la salud y no existe interés en dar a conocer la dimensión del problema. Los gobiernos de Hego Euskal Herria no sitúan esta problemática en la agenda política.

En opinión de LAB, la sangría que padecemos en el ámbito laboral es consecuencia de la precariedad, por lo que esta situación se puede evitar si se mejoran las condiciones laborales de las y los trabajadores. Sin embargo, para que esto fuera posible habría que situar la seguridad y la vida de la clase trabajadora por encima de intereses económicos.

Concentración convocada para mañana
Desde LAB, seguiremos trabajando y luchando en favor de los derechos, la seguridad y la salud de las y los trabajadores. Los sindicatos debemos dar una respuesta contundente, movilizando, a su vez, a la clase trabajadora y a toda la sociedad. En este sentido, llamamos a las y los trabajadores a secundar la movilización convocada en Zizurkil para mañana, 11 de octubre, por la mayoría sindical, en la plaza Joxe Arregi, a las 13:00.

 

 

 

Pedimos a la Administración Concursal de La Naval que centre su labor en la búsqueda de un inversor

0
La Administración Concursal (AC) de Construcciones Navales del Norte SL (LA NAVAL) ha anunciado que presentará un ERE para extinguir los contratos de la totalidad del personal directo de LA NAVAL.

Desde LAB exigimos la no presentación del ERE, y pedimos a la AC que centre su labor en la búsqueda de un inversor que pueda poner en marcha un proyecto de futuro. A pesar de que La Naval se encuentra en un proceso de liquidación, es perfectamente posible la entrada de un nuevo comprador que presente un proyecto.

Queremos recordar, además, que la propia AC en su informe señala que el SUPERAVIT es de 129.772.475 euros, es decir, los bienes y derechos de LA NAVAL superan en más de 129 millones a las deudas reconocidas. Lo que está en juego no es solo el futuro de LA NAVAL, ya que LAB cuantifica en 404 las empresas auxiliares, proveedoras de servicios y subcontratadas a las que LA NAVAL debe dinero. Hay 180 trabajadores directos, pero existen en total 1.800 trabajadores, incluídos los y las que trabajan en las subcontratas a los que ni se les reconoce la interlocución.

En opinión de LAB, el sector naval es un sector estratégico para nuestro futuro industrial, pues además es un proyecto que apostando por la especialización en grandes barcos, es perfectamente viable. 

No sabemos qué es lo que va a hacer el Gobierno Vasco, pero conocemos lo que no ha hecho hasta ahora. Gobierno Vasco debe velar por evitar pelotazos y gestiones deficitarias y para que la totalidad del empleo, los y las 1.800 trabajadoras sean tenidos en cuenta y se les busque una solución. Por eso, pedimos al Gobierno Vasco un posicionamiento público en contra de los despidos y que se comprometa activamente en la busqueda de un proyecto de futuro.

Mientras tanto, LAB participará en la manifestaciíon de esta tarde en Sestao y hacemos un llamamiento a la ciudadanía de Ezkerraldea a que participen en ella y en las movilizaciones que se celebrarán en los próximos días.