2026-02-25
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Iraultza bolibartarrarekiko lehen Europako elkartasun sarea osatu dugu

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Iraultza bolibartarrarekiko lehen Europako elkartasun sarea osatu dugu

Venezuelako iraultza bolibartarrarekiko lehen Europako elkartasun sarea ibiltzen hasi dela esan dezakegu. Hemendik aurrerako helburua, herrialde ezberdinetan egiten dugun lana koordinatzeaz gain, kanpaina ezberdinak antolatzea eta Venezuelako proiektu bolibartarra inperialismoaren atzaparretatik defendatzeko, intoxikazio mediatikoari aurre egitea izanen dugu helburu.

Larunbatean, urriak 13, Bruselan egindako bilkuran, Iraultza bolibartarrarekiko lehenengo Europako elkartasun sarea osatu zen. Sare honen lehen bultzatzaileak Europa guztitik etorriak izan ginen, tartean Euskal Herritik LAB sindikatuak eta Sortuk hartu genuelarik parte Euskal Herriko Venezuela Aurrera plataformaren izenean.

Egun osoa iraun zuen lehen bilkura hau Belgikako Venesol taldeak antolatua izan dzen, eta topaketan parte hartu genuen eragile guztiak eztabaidatzeko eta iraultza bolibartarrari gure elkartasuna adierazteko aukera izan genuen.

Goizean zehar, talde ezberdinetan banaturik, etorkizuneko sarean izan beharreko funtzionamenduari eta antolakuntza ereduari buruz eztabaidatzen egon ginen, eta, arratsaldean, plenarioan ideia guztiak komunikatu batean eta hasierako lanerako oinarri batzuetan jarri genituen. Eguna bukatzeko "Venezuela en tiempos de guerra" izeneko filmaren emanaldia egon zen eta Maurice Lemoine kazetari frantziarrarekin hitzaldi eta eztabaida egon zen.

 

 

 

Las y los trabajadores de Matia Fundazioa deciden intensificar las protestas

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Las y los trabajadores de Matia Fundazioa deciden intensificar las protestas

Se concentraron el domingo en Donostia, junto al túnel del Antiguo, en el contexto del Cross de las Tres Playas con el fin de socializar sus reivindicaciones.

Este es el comunicado emitido por las y los trabajadores:

El colectivo de trabajadores y trabajadoras de Matia Fundazioa ha decidido incrementar las acciones reivindicativas, dentro del proceso negociador del convenio de empresa, manteniendo acciones dentro de los centros de trabajo de la Fundación, así como en la calle, realizando concentraciones, coche caravanas etc.

Recordar, que entre los años 2012-2015, el colectivo de trabajadores y trabajadoras ha soportado la congelación de su convenio, además de aportar con sus pagas extraordinarias (devueltas posteriormente) más de 3 millones de euros, en aras de superar la grave situación económico financiera de la fundación (quiebra técnica fue el término utilizado).

Todo ello, en aras de mantener el convenio ante la clara amenaza de inaplicación del mismo, y sin ser los responsables de dicha situación, derivada, en todo caso, por la gestión de la Dirección de M.F. y la aprobación de la junta de patronos de M.F.

Superado ese periodo, y estando M.F. en plena actividad y proyectando aumentar la misma con diferentes proyectos, nos parece inaceptable y vergonzoso, que a día de hoy, el convenio de M.F. se encuentre congelado!

 

 

 

Las políticas de conciliación se hacen a costa de las mujeres y las Diputaciones; además, profundizan en estas situaciones

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Esta semana el Tribunal Supremo ha declarado que las prestaciones por maternidad recibidas están exentas del pago del IRPF. Creemos que las Haciendas Forales deben ser soberanas la hora de tomar sus propias decisiones sin que éstas estén vinculadas a las decisiones estatales, pero, a su vez, queremos construir un modelo que ponga la vida en el centro. Hablamos de llevar al centro las labores de cuidados. Es decir, hablamos de la toma de medidas para que estos trabajos puedan llevarse a cabo de forma corresponsable, hablamos de impulsar verdaderas medidas de conciliación. En este sentido, pedimos a las Haciendas Forales que devuelvan el dinero retenido de las prestaciones establecidas para afrontar las labores de cuidados. A falta de una decisión al respecto por parte de la Hacienda Foral, nos parece legítimo que las personas que han recibido este tipo de prestaciones realicen su reclamación a las Haciendas; desde LAB, así se lo hemos recomendado a nuestra afiliación.

La sentencia tiene carácter retroactivo pero cuenta con un límite de tiempo. Así, todas las personas que hayan estado en baja por maternidad desde 2014 pueden pedir la devolución de lo que pagaron por IRPF. Esto quiere decir que pueden pedir las declaraciones de la renta de 2014, 2015, 2016 y 2017.

Sin embargo, el debate surgido en torno a esta decisión nos lleva a un debate más profundo: las políticas de conciliación se realizan aún a costa de las mujeres y las Diputaciones, además, profundizan en estas situaciones.

Además de denunciar la actitud de las Diputaciones, debemos afrontar un debate de fondo: hacen falta decisiones políticas para dar la vuelta a la situación. No es serio que hoy en día los gobiernos digan que la políticas a favor de la “igualdad” son una prioridad y que tengamos que estar esperando a una sentencia para saber cuáles son los derechos de las mujeres. No es serio que no haya medidas eficaces de cara a la corresponsabilidad y que anden cambiando medidas para la conciliación de un día para otro.

Los derechos, el dinero y el tiempo no están en venta. Independientemente de que la mujer presente o no reclamación o que un juez o jueza la acepte, la decisión y el resultado úlitmo no pueden ser en función de esos pasos o factores, ni tampoco de hacia dónde se decanta la balanza en un momento político concreto. Las políticas a favor de la igualdad no vendrán de los juzgados. Necesitamos y pedimos decisiones políticas de verdad.
 

 

 

Es necesario tener capacidad de decisión plena para articular un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social y un espacio económico propio

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Es necesario tener capacidad de decisión plena para articular un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social y un espacio económico propio

Hoy nos hemos reunido con EH Bildu en la sede de este partido en Donostia. La delegación de LAB ha estado formada por la Secretaria General Garbiñe Aranburu, el Secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva Xabier Ugartemendia y la Secretaria de Comunicación Maider Jáuregi. La delegación de EH Bildu, por su parte, ha estado formada por los y las tres parlamentarias que participan en la Ponencia de Autogobierno, Maddalen Iriarte, Pello Urizar y Unai Urruzuno.

El encuentro se sitúa dentro de la ronda que estamos realizando, y ha sido el segundo de esta semana, ya que iniciamos la ronda el pasado 10 de octubre con Podemos. El objetivo de esta iniciativa es compartir lo que el sindicato demanda al nuevo estatus político.

La reunión se ha desarrollado en un ambiente cordial y la delegación de LAB ha trasladado a la de EH Bildu cuáles son las mayores preocupaciones del sindicato, la necesidad de garantizar una vida digna a los hombres y mujeres de Euskal Herria, apostando para ello por un nuevo modelo económico y social.

Han hablado sobre la necesidad de superar los déficits estructurales que el vigente estatuto de autonomía tiene desde sus inicios y de la necesidad de soberanía para poder decidir sobre diferentes asuntos que son de vital importancia en Euskal Herria.

LAB ha subrayado la necesidad de que la ciudadanía de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa tenga la plena capacidad de cesión para articular un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social y un espacio socioeconómico propio. Capacidad de decidir plena, para poder avanzar como pueblo y dar solución a los problemas que trabajadores y trabajadoras tenemos en nuestra vida cotidiana. En eso también han coincidido ambas partes.

En la reunión también se han tratado otros temas, como el diálogo social y los presupuestos, entre otros. En lo que respecta a este último tema, LAB ha mencionado la necesidad de incrementar los ingresos, derogando las reformas fiscales habidas hasta la fecha. Además, ambas partes han coincidido en la importancia de los presupuestos para hacer frente a las necesidades sociales.
 

 

 

Tenemos abiertas nuestras sedes hoy, 12 de octubre, puesto que no tenemos nada que celebrar

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Tenemos abiertas nuestras sedes hoy, 12 de octubre, puesto que no tenemos nada que celebrar

Con la llegada del 12 octubre, ante la imposición de la celebración del “Día de la Hispanidad”, LAB ha reivindicado un calendario laboral propio. Volvemos a plantarnos ante una festividad impuesta. No tenemos nada que celebrar en esta festividad que tiene como objetivo recordar y celebrar la violenta conquista y posterior colonización de los territorios de América por parte de España y los consiguientes abusos. Así, para LAB, el 12 de octubre es una jornada laboral en la que tiene abiertas sus sedes.
 

 

 

Osakidetza prohíbe por segunda vez la exposición “Zorroztarria” de Zigor Merodio, esta vez en el Hospital de Basurto

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Osakidetza prohíbe por segunda vez la exposición “Zorroztarria” de Zigor Merodio, esta vez en el Hospital de Basurto

En julio, habilitamos la exposición frente al Hospital Donostia.

La dirección de la OSI Bilbao-Basurto no ha dado permiso para realizar en el edificio de Consultas Externas la exposición fotográfica que recoge la obra escultórica “Zorroztarria” del preso Zigor Merodio, con fotos de Edu Martínez y acompañada por textos y versos de Alaitz Areitio y Jon Troitiño. La exposición estaba prevista para este lunes 15 de octubre, y la denegación nos fue comunicada ayer mismo, 11 de octubre en el último momento.

La dirección aduce que la temática de la exposición no tiene relación con los temas de salud. Nos sorprende esta respuesta, ya que cuando solicitamos el permiso dejamos bien claro el nombre de la exposición, su autor y que se componía de fotografías de esculturas, y en ese momento no se nos planteó ningún problema ni limitación a la temática.
Desgraciadamente, ésta es la segunda vez que Osakidetza censura esta exposición. La anterior fue a comienzos de julio, en el Hospital Donostia.

Estamos ante un acto de censura pura y dura, sin ninguna razón objetiva ni legal que justifiquen impedir una exposición artística de personas que están cumpliendo las penas impuestas. Osakidetza, en este caso la dirección de la OSI Bilbao-Basurto ha decido imponer su propio criterio y vetar una exposición que ha recorrido una parte importante de la geografía vasca. Así es como entiende Osakidetza la libertad de expresión.

En respuesta a este acto de censura y al igual que hicimos en Donostia, LAB va a llevar esta exposición antes las puertas mismas del hospital, para que todo el mundo pueda ver aquello que la dirección quiere ocultar a toda costa. La exposición podrá verse el lunes 15 de octubre, a partir de las 12 del mediodía, en la parada de bus de Gurtubay del Hospital de Basurto en Bilbo.

 

 

 

Comunican nuevas jornadas de paros en Elkarkide

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Comunican nuevas jornadas de paros en Elkarkide

Al no alcanzar acuerdo con la dirección de la empresa en la negociación del convenio y tras secundar un paro de dos horas el pasado viernes 5 de octubre y un día entero de huelga el 11 de octubre, el comité de empresa (LAB, CCOO, UGT), con el apoyo unánime de la asamblea de huelga, ha convocado paros parciales para los días 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y 31 de octubre y los días 2, 5, 7, 8, y 9 de noviembre.

El comité de empresa, después de llegar a un acuerdo verbal con la empresa en la jornada de negociación del pasado miércoles, no entiende cómo la dirección de la empresa se niega ahora a plasmarlo sobre el papel.

Las diferencias entre las partes son mínimas, la plantilla reclama a la dirección que se le complemente las bajas al 100% durante los 5 primeros días a quienes trabajan en la intemperie y durante los tres primeros días a todas las personas que la empresa no sustituya. Reclama que la plantilla del ocupacional pueda decidir cuándo disfrutar los días de reducción de jornada.

Elkarkide SL es una empresa con un área de Inserción Sociolaboral, otra de Centro Especial de Empleo y otra de Centro Ocupacional. Esta empresa recibe grandes subvenciones por parte de distintas administraciones.

 

 

 

Exigimos resposabilidades penales y políticas ante la muerte de Íñigo Cabacas

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Exigimos resposabilidades penales y políticas ante la muerte de Íñigo Cabacas

Han pasado algunos años desde el asesinato de Íñigo Cabacas y el caso, todavía, sigue abierto. El próximo lunes, 15 de octubre, da comienzo el juicio y es por ello que, llamamos a toda la clase trabajadora a unirse a la dinámica creada para denunciar el caso de Íñigo. El 14 de octubre a las 19,00 de la tarde se ha llamado una concentración en los Jardines de Albia y posteriormente, a las 20.00 de la tarde dará comienzo la gaubela. El 15 de octubre, el día que comienza el juicio, se ha llamado una concentración permanente desde las 08.00 de la mañana hasta las 12.00 del mediodía en Jardines de Albia.

Como hemos dicho en numerosas ocasiones, Iñigo Cabacas era trabajador del BBVA en el momento en el que lo mataron. Tenía un contrato temporal en la sede de Gran Vía 12 y además, anteriormente había sido contratado varias veces. Como hemos reclamado hasta ahora, desde LAB exigimos responsabilidades penales y políticas. Por otro lado, queremos mostrar nuestra más calurosa solidaridad con la familia y amistades.

Como han explicado, simplemente pedimos el respeto de 4 principios:
• Verdad; que se reconozca lo sucedido.
• Justicia; para que los responsables hagan frente a sus responsabilidades sin ningún tipo de
privilegio.
• Reparación para la familia.
• Garantías de que no vuelva a repetirse. Para ello, es necesario acabar con el modelo policial
actual.
 

 

 

Atención a todas las personas que hayan percibido en estos últimos 4 años alguna prestación por maternidad, paternidad, adopción o acogida

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Atención a todas las personas que hayan percibido en estos últimos 4 años alguna prestación por maternidad, paternidad, adopción o acogida.

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