2026-07-02
Blog Página 628

Estaremos el sábado en la manifestación por la libertad convocada en Barcelona

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Este sábado, 26 de octubre, una manifestación partirá desde la calle Marina de Barcelona a las 17:00 bajo el lema “Llibertat” (libertad) y el sindicato LAB se ha adherido a ella y participará en la marcha. La manifestación denunciará la sentencia contra el independentismo y la represión policial producida a partir de la sentencia.

Entre los convocantes de la manifestación están la Assemblea Nacional Catalan, Omnium Cultural y diferentes organizaciones políticas, sociales y sindicales, tanto de Catalunya como de fuera de Catalunya. El sindicato LAB está entre los convocantes a la marcha.

El sindicato LAB se reafirma en su compromiso por los derechos políticos de pueblo de Catalunya, ya que tanto Euskal Herria, Catalunya y todos los pueblos del mundo tienen el derecho a poder decidir su futuro político.

Denunciamos que la sentencia del Tribunal Supremo español contra el independentismo es una sentencia contra el pueblo de Catalunya, especialmente contra quien en Catalunya quiere vivir en democracia. El movimiento por la auto-determinación de Catalunya ha demostrado durante todos estos años que se trata de un movimiento democrático y pacífico y, por contra, ha padecido una y otra vez la represión del Estado español. Durante las dos últimas semanas han sido mas de 600 las persona heridas por la actuación policial y alrededor de 200 personas han sido detenidas. Hoy en día hay unos 50 presas y presos políticos en Catalunya.

Desde LAB, exigimos la libertad de las y los presos políticos y el retorno de las personas exiliadas, y, al mismo tiempo, queremos dejar constancia de que creemos firmemente que los conflictos políticos se tienen que resolver por vías política. Por todo ello, frente a la represión y criminalización del movimiento independentista en Catalunya, pedimos un diálogo y negociación política que se base en el respeto al derecho de auto-determinación del pueblo de Catalunya. En esta dirección, seguiremos aportando todo lo que esté en nuestras manos.

 

 

 

Movilizaciones en Elecnor por un convenio justo

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Tras dos jornadas de huelga, las y los trabajadores de la empresa subcontrata de TELEFÓNICA han llevado a cabo de nuevo este viernes otro día de lucha de cara a negociar unas mínimas condiciones de trabajo.

Esta es la valoración de las y los trabajadores respecto a la jornada movilizadora de hoy:

La tercera jornada de huelga a vuelto a resultar muy positiva. Haciendo frente a las trampas y presiones de la empresa, la mayoría de la plantilla a vuelto a salir a la calle para reclamar que la empresa negocie un acuerdo que responda a las necesidades de la empresa.

Tal y como hemos señalado en las ocasiones anteriores, las reclamaciones de la plantilla pasan por dejar de perder poder adquisitivo, pagar las guardias como corresponden, igualar las condiciones a Bizkaia y Gipuzkoa y que desaparezca la discriminación dentro del propio centro de trabajo de Vitoria-Gasteiz. Ante ello, la empresa alega la imposibilidad de poder afrontar estas medidas, pero esconde que solo durante el año 2018 se repartieron más de 29 millones en dividendos.. Dinero hay, pero solo para algunos bolsillos. Por ejemplo, aparte de los dividendos, los sueldos de los miembros de la Alta Dirección eran de 23.500€ AL MES, en el año 2017.

La pasada semana ya anunciamos que la nula voluntad de la empresa para abordar estos temas y sentarse a negociar. A día de hoy la empresa sigue sin convocarnos por lo que en la jornada de protesta de hoy, los trabajadores y trabajadoras en huelga hemos decidido que vamos a subir el tono de la movilización. Si para finales de año no se ha resuelto la situación, endureceremos la protesta. Además, en otros puntos del estado se han abierto luchas durante los últimos meses, fruto del hartazgo del personal.

Durante las próximas jornadas definiremos las dinámicas que vamos a poner en marcha hasta lograr lo que nos corresponde. Vista la precariedad imperante en la empresa, las ansias de dinero de unos privilegiados no puede de ninguna manera pasar por encima de los trabajadores y trabajadoras.

 

 

 

«Zertarako greba orokorra? Prekarizazioari aurre egiteko, lan, pentsio eta bizitza duinaren alde»

Astelehenean Bilbon egin bezala, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartako ordezkariok, pentsiodunen, gazteen eta feministen hainbat kolektiborekin batera, urtarrileko bigarren hamabostaldirako deitutako greba orokorraren berri eman dugu Iruñean. Hain zuzen ere, datozen asteetan lan, pentsio eta bizitza duinaren alde bultzatuko dugun dinamika biribiltzeko greba izango dela jakinarazi dugu.

"Zertarako greba orokorra? Prekarizazioari aurre egiteko, lan, pentsio eta bizitza duinaren alde", azaldu du Garbiñe Aranburuk Iruñean, astelehenean Bilbon egindako agerraldiaren ildoan.

Hain justu, datozen astean gauzatuko dugun dinamika mobilizatzailearekin mugarri bat jarriko dugu hainbat borroka indartzeko: pentsiodunena, lantokietakoak, mugimendu feministarena, gazteena… borroka horiek guztiek bizitza duin baten aldeko borroka kolektibo berean bat egiten dutelako. Hala, LABeko idazkari nagusiak mezu bat bidali die fase ekonomiko berria dela-eta atzerapen gehiago inposatzeko asmoa duten horiei: hori onartuko ez duen gehiengo sozial aktibo bat dago Euskal Herrian: "Ez dugu onartuko. Grebara eramaten gaituzten aldarriak errealitate bihurtzeko borrokatuko dugu".

 

 

 

Hemos registrado la huelga convocada del 7 de noviembre al 5 de diciembre en los centros de enseñanza de Iniciativa Social de la CAV

Ikasturte hasiera ekitaldian egindako mobilizazioa.

LAB, ELA, STEILAS y CCOO, como hasta ahora, haremos un esfuerzo sincero por posibilitar el diálogo y los acuerdos. Si las patronales y el departamento de Educación actúan con la debida responsabilidad, será posible llegar a acuerdos; de lo contrario, nos obligarán a seguir con las huelgas.

En su lucha por actualizar un convenio paralizado desde hace diez años, las trabajadoras y trabajadores de los centros de iniciativa social están apoyando una dinámica de movilización que ha incluido 27 días de huelga durante los dos últimos cursos. Tal como avanzamos en la rueda de prensa del pasado 15 de octubre, hoy los sindicatos hemos registrado oficialmente la convocatoria de huelga de un mes y que abarca desde el 7 de noviembre al 5 de diciembre.

Con ánimo de renovar el convenio colectivo, los sindicatos hemos hecho múltiples intentos para resolver el conflicto de manera que las reivindicaciones planteadas sean satisfechas. Hemos actuado con honestidad en el proceso de negociación, hemos sido flexibles en nuestros planteamientos, y hemos tratado de buscar las vías para impulsar una negociación real con las patronales y el Dpro. de educación, que son quienes tienen la responsabilidad de resolver el conflicto.

Comprendiendo y compartiendo la preocupación de las familias, LAB, ELA, STEILAS y CCOO nos reafirmamos en nuestra voluntad y disposición de llegar a acuerdos. Como hasta ahora, estamos dispuestos a emprender un proceso de diálogo y negociación, siempre y cuando se garantice la implicación de todos los agentes que pueden y deben dar una salida al conflicto, y no se plantee como condición previa la renuncia a la huelga, sin que antes se garanticen los contenidos y planteamientos que lleven al acuerdo.

En consecuencia, a pesar de que el acuerdo sobre el PRECO no recoge ninguna fórmula de diálogo adecuada para resolver este conflicto, lo fundamental para los sindicatos, más allá de formalismos, es abrir un proceso de diálogo para poder llegar a acuerdos. Por ello, LAB, ELA, STEILAS Y CCOO llevaremos a la reunión del lunes en el CRL una propuesta de procedimiento para avanzar en el diálogo.

Protesta llevada a cabo ante el acto de inauguración del presente curso.

Por desgracia, tanto las patronales del sector como la administración están actuando durante todo este proceso con una irresponsabilidad total, de tal forma que unicamente hay avances en sus propuestas y planteamientos a medida que intensificamos la dinámica de huelgas y movilizaciones. Esto ha quedado una vez más en evidencia durante los últimos meses, ya que habiendo transcurrido cinco meses desde la última jornada de huelga del curso pasado, el 9 de mayo, ni las patronales, ni Educación han dado paso alguno hasta que lab, ELA, STEILAS y CCOO hemos hecho público el acuerdo de emprender una huelga de un mes.

Si las patronales y el departamento actúan con la debida responsabilidad, están dispuestos a trabajar e impulsar contenidos y planteamientos que den respuesta a las reivindicaciones laborales, así como a participar en el proceso de dialogo efectivo necesario que ello implica, será posible llegar a acuerdos y resolver el conflicto; si no, una vez más nos obligarán a seguir con las huelgas.

 

 

 

Josu Murueta eta Anton Fernandezen omenaldian parte hartzeko deia luzatzen diegu langileei

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Erandioko gas kutsaduraren aurkako gatazkatik 50 urte bete dira. Erandioko Oroimena plataformak omenaldia antolatu du urriaren 27rako, igandearekin, Astrabuduan, polizia frankistak orduko protestetan hildako Josu Murueta eta Anton Fernandez oroitzeko. Erandioko Oroimena plataformaren kide izanik, langileei dei egiten diegu igandean Astrabuduako Josu Murueta plazan, 13:00etan, antolatu den omenaldian parte hartzera.

1969ko urrian, orain 50 urte, Erandio Bilbo zen oraindik, eta bertako Alkatea Pilar Kareaga frankista ezaguna zen. Erandio Ibaizabal erreka alboan zulo batean sartua dago, langileak lantoki kutsakorren alboan bizi ziren eta hauek sortzen zuten gas kutsakorra herrian bertan geratzen zen.

Hilabeteak zeramatzaten erandioztarrek arnasa garbia arnastu gabe, ordu batzuetan ahoan zapia jarrita joan beharra zeukaten kaletik, sikatzeko kalean eskegitzen zen arropa zuloz beteta eta horituta agertzen zen. Medikuek ere arreta deitu zuten, handik gutxira emakume askok umeak galdu zituzten beraien haurdunaldietan, birikietako eta eztarriko minbiziak agertu ziren.

Herria laster antolatu zen, esan daiteke, Erandioko gasaren aurkako gatazkan kokatu daitezkeela euskal mugimendu ekologistaren hastapenak. Lehenengo eskolako ateetan antolatu zirenak emakumeak izan ziren, beraien umeen osasun egoerak larriturik. Handik gutxira, auzo batzordea sortu zen erakundeekin negoziatzeko, baina ez zuten inongo emaitzarik lortu. Negoziazio horien berri Altzagako plazan ematen zitzaien herritarrei, eta bertan hasi ziren mobilizazioak antolatzen.

Borroka historikoa izan zen, borroka honek, borroka honetan poliziak hildako biktimek, Imanol kantautoreak idatzitako abestia ere izan zuen: “Caminito de Erandio”. Egoera jasanezina zen eta herritarrak kalera atera ziren, manifestazioak antolatu ziren eta errepideak eta trenbideak moztu zituzten. Polizia frankistaren errepresioa neurrigabea izan zen. Benetako suarekin burutu zituzten kargak, eta herritarren harriek ez zeukaten zereginik balen aurka.

1969ko urriaren 29ko manifestazioa Anton Fernandezen etxe aurretik igaro zenean, hau eta bere familia balkoira atera ziren karga poliziala ikustera, Anton izan zen etxera sartzen azkena, eta bala batek harrapatu zuen. Egoera oso larrian eraman zuten ospitalera. Gertaera honek tentsioa areagotu zuen herrian eta lantokietan grebak antolatu zituzten. Greba horietan ere karga polizialak benetako suarekin izan ziren, eta bala batek Josu Murueta grebalariaren bizitzarekin bukatu zuen.

Erandioko gasaren aurkako gatazka honetan, balaz Josu Murueta eta Anton Fernandez hil izan baziren ere, bi abortu izan ziren gatazka honetako errepresioaren biktima, eta ez dago inongo ikerketarik. Gas kutsakor haren ondorioz, zenbait langile eta herritar gaixotu eta hil egin ziren eztarriko eta birikietako minbiziarekin.

Mobilizazioetan, hainbat herritar ospitaletara larriki zauritu eta atxilotuak eraman zituzten, aurrerago, epaituak izan ziren eta auzitegi militarrak absolbitu egin zituen. Josu eta Anton hil zituzten poliziak ere zigor gabe geratu ziren modu honetan.

Josu eta Antonen hiletetan milaka lagunek parte hartu zuten; errejimenak, baina, lagun, herritar eta etxekoek behar bezala agurtzen ere ez zieten utzi, zaldi gaineko polizia armatua eta tanketak bidaliz.

Hamarkada hauetan ez da inolako ardura politikorik ez aitortzarik izan. Arduradun guztiek inpunitate osoa izan dute. Biktimek ez dute aitortzarik ez justiziarik izan orain arte.

Euskal mugimendu ekologistaren hastapenak langile borrokan eta langile mugimenduan eta Bilbo Handian kokatzen ditu LABek. Erandioko borroka hau izan zen Lemoizko zentral nuklearraren aurkako borrokaren iturria, bai AHTaren borrokarena, Itoizko urtegiarena, frackingarena… Eta 2019tik aurrera ere, LABek borroka horretan sakontzeko eta ekosozialismo feministaruntz pausoak emateko konpromisoan berresten gara.

50. urteurren honetan, Erandioko Oroimena plataformaren kide izanik, langileei dei egiten diegu igandean Astrabuduako Josu Murueta plazan eguerdiko 13:00etan antolatu den omenaldian parte hartzera.

 

 

 

Nos hemos movilizado en Gasteiz en contra del cierre del PAC de San Martin

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Desde los órganos de representación de OSI Araba exigimos que se corrija la situación y se reabra el PAC de San Martín con la dotación de recursos humanos necesaria para su buen funcionamiento, es decir, como mínimo con el mismo personal existente antes de su cierre y sin cargar sobre las y los profesionales las responsabilidades que corresponden a la Dirección de esta Organización. Para conseguir este propósito realizaremos las acciones necesarias, entre las que se incluyen contactar con las diferentes asociaciones ciudadanas que aglutinan a colectivos directamente afectados.

Los órganos de representación de OSI Araba: Junta de Atención Primaria, Junta de Atención Especializada y Comité de Empresa, han denunciado públicamente el cierre definitivo del PAC (punto de atención continuada) del San Martín.

Este cierre supone un recorte asistencial directo y un recorte de personal encubierto.

Con la falsa excusa de la falta de un profesional facultativo, se cerró “provisionalmente” este PAC durante el periodo estival. Llegada la fecha de su reapertura, se nos ha comunicado su cierre definitivo.

La realidad es que, sí existen profesionales disponibles para cubrir el PAC de San Martín los fines de semana, de hecho, cubrieron este servicio con estas personas hasta el verano, fecha en la que se les dejo de llamar. La Dirección de OSI Araba nos ha mentido y ha mentido a toda la población.

Este hecho se enmarca dentro de la estrategia de OSAKIDETZA, de acabar con la sanidad pública en general y la atención primaria en particular, todo ello con el fin de favorecer la sanidad privada.

En todo caso, la falta de profesionales en Atención Primaria no es casual. Hace décadas que las diferentes direcciones sanitarias lo saben, porque se lo hemos repetido hasta la saciedad, que había que planificar un aumento en las plazas de MIR, tanto para la atención a personas adultas como de pediatría.

De igual manera conocen que las ofertas de contratación temporal desincentivan a las/os profesionales con la consecuencia de su emigración a otras comunidades que les ofrecen mejores condiciones. Prueba de esta mala gestión es que, en la última oferta de contratación no se ha ofertado ningún puesto de Medica/o en el PAC.

Es responsabilidad de OSAKIDETZA establecer y planificar las necesidades y recursos humanos necesarios para una adecuada asistencia sanitaria de calidad y no es de recibo que, con la excusa de falta de profesionales, se vayan cerrando diferentes centros. Con esta dinámica ¿cuántos centros de salud se van a cerrar?

Las consecuencias asistenciales de este cierre afectan a una amplia zona de población que se va a ver obligada a desplazarse hasta el ambulatorio de Olaguibel o acudir directamente a urgencias de Txagorritxu. Si durante el periodo estival se ha podido capear la demanda asistencial, tenemos el convencimiento de que, con la llegada del invierno y los picos de gripe, la situación puede ser caótica, tanto para usuarios/as como para profesionales.

 

 

 

No hemos acudido a la mesa sectorial de Osakidetza convocada para hoy

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Según denunciamos LAB, ELA y CCOO, Osakidetza incluye en el orden del día propuestas que han sido consensuadas, cerradas y firmadas, antes de ser presentadas en la Mesa Sectorial, con los sindicatos firmantes del acuerdo de empleo de 2017.

Ante la falta de voluntad negociadora y transparencia, la mayoría sindical de Osakidetza no ha acudido a la Mesa Sectorial celebrada en el día de hoy. Cabe recordar que el pasado día 8 de octubre y por los mismo motivos, ya nos levantamos de la Mesa celebrada en esa fecha.

Osakidetza ha vacíado de contenido la Mesa Sectorial en favor de la comisión de seguimiento del acuerdo de empleo de 2017, integrada por SME, SATSE y UGT, creando así una mesa de negociación paralela. Con su actitud, Osakidetza hace depender el derecho a la negociación colectiva y a la libertad sindical de la firma o no de acuerdos, obviando la representatividad que ostentamos y pervirtiendo la Mesa Sectorial, que es el ámbito en el que legal y legítimamente debe desarrollarse la negociacion colectiva.

En el día de hoy, al igual que sucedió en la anterior reunión celebra el 8 de octubre, los puntos contenidos en el orden del día estaban previamente negociados, cerrados y firmados en la comision de seguimiento siendo que se llevan ahora a la Mesa para cumplir con un deber formal, pero no para ser negociados de buena fe. Y cuando decimos que son puntos firmados, utilizamos la expresión en su tenor literal puesto que se nos han hecho llegar dos documentos que tienen estampada la firma de otros sindicatos y respecto de los cuales, y antes de ser llevados a la Mesa Sectorial, SATSE ya manifestó públicamente su desacuerdo y negativa a la firma de los mismos. La situación es tan grave que sindicatos con una representación legítima en la Mesa Sectorial, tuvimos conocimiento de la firma de esos acuerdos por las manifestaciones públicas realizadas por el SATSE. No tendrá sentido acudir a Mesas Sectoriales si las materias ya están cerradas, puesto que ahí no se da ningún tipo de negociación.

Los tres sindicatos queremos denunciar la actitud de Osakidetza y le instamos a restituir la capacidad negociadora de la Mesa Sectorial. Es urgente abordar y negociar puntos como un nuevo Acuerdo Regulador de la Condiciones de Trabajo (el anterior venció en 2009) o un nuevo modelo de Desarrollo Profesional. Y todo ello con una negociación igualitaria, transparente y de buena fe.
 

 

 

«Oso garrantzitsua da guk geuk geuri buruz hitz egin ahal izatea»

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Ipar Hegoa Fundazioarekin elkarlanean, LAB sindikatuak “Sexu lana: kriminalizazioa edo aitortza” jardunaldiak egin ditu Gasteizko Aldabe Gizarte Etxean. Jardunaldi hauen helburua sexu langileei eta sektore hau aztertzen dutenei ahotsa ematea izan da, beraiek inork baino hobe azaldu dezaketeelako zein den sektorearen egoera. Horretarako, beraien esperientzien eta jakintzen inguruan aritu zatzaizkigu Clarisa Velocci, Genera kolektiboko kidea; Paula Sánchez, AFEMTRAS taldeko eta Sevillako Prostituten Kolektiboko kolaboratzailea; eta Paula Ezkerra, Intersindical Alternativa de Catalunyako ordezkari sindikala.

Jardunaldi hauek formakuntza prozesu bati loturik antolatu ditugu. Izan ere, sexu langileak subjektu politiko bezala aitortzen ditugun heinean, beren ahotsa entzutea ezinbestekoa da guretzat. Jakin beharra dugu Euskal Herriko langileriaren parte diren sexu langileak zein egoeratan dauden eta zer eskatzen duten.

Ekitaldi hasieran, Eli Etxeberriak, Idazkaritza Feministako arduradunak, jardunaldiak antolatzearen zergatiak azaldu ditu: “Prostituzioa eta trata ez da gauza bera, gu trataren kontra gaude, edozein motatako trataren kontra. Oso garrantzitsua da bi errealitate hauek desberdintzea eta kontzeptuak ez nahastea”. Azalpen honen ostean, gaia testuinguratzeari ekin dio lehenengo hizlariak.

Entzute ariketa honetan, Clarisa Veloccik, trata, trafiko, esplotazio eta haututako sexu lanei buruzko testuinguratzea egin du; lau kontzeptu hauen desberdintasunak azaldu ditu eta kontzeptuak zein erraz nahasten diren erakutsi digu: “Nire asmoa trataren kontzeptua deseraikitzeko espazio bat sortzea da eta ematen den nahasmenari buruz gogoeta egitea. Trata trafikotik desberdindu egin behar da. Desberdintasuna da trata giza eskubideen aurkako delitu bat dela; trafikoaren kasuan, atzerritartasun falta administratibo bat da. Trata prostituziotik ez bereizteak prostituzioan aritzen diren emakumeen kriminalizazioa ekartzen du. Gauzak sinplikatzen dira (trata existitzen da, prostituzioa existitzen delako), arazo moral bat sortzen du (prostituzioaren aurkako oldarraldia) eta trata detektatzea oztopatzen du".

Veloccik azaldu duenez, erregulazio faltarengatik edota lan eskubideen murrizketengatik existitzen dira esplotazio eta gehiegikeriak sexu lanen esparruan, baina horrek ez du esan nahi trataren inguruan hitz egiten gaudenik, edozein lanetan egon daiteke erregulazio falta edota lan eskubideen murrizketaz baizik.

Jaurdunaldien bigarren blokean, mahai inguruan, Paula Sanchezek eta Paula Ezkerrak legedia eta bere ondorioen inguruan hitz egin digute. Paula Sanchezek prostituzioaren kriminalizazioak sortzen duen eskubideen urraketaren inguruan hauxe dio: "Lan gisa ez denez aitortzen, beste gauza batzuen artean, enpresariaren botereak ez du mugarik: langileek ez dute atsedenaldirik, ez dute oporrik, ez dute etxebizitza izateko eskubiderik, nomina ez dutelako".

Bestalde, adierazi du sexu langile askok ez dutela justizian sinisten: "Ez dute uste justiziak euren interes eta beharrak babestuko dituenik, eta ez dute nahi ikusgarri geratu estigmaren ondorioz. Badaude emakumeak autonomo gisa alta eman dezaketenak, baina honako hau diote: ‘ez dut ordainduko Estatuak nire egoera onartu arte’". 

Paula Ezkerrak bere azalean bizi izan ditu orain arte aipatu izan diren eskubideen urraketa hauek guztiak, eta argi utzi du gaurko moduko ekitaldien garrantzia: “Oso garrantzitsua da guk geuk geuri buruz hitz egin ahal izatea, eta ez dadila izan diskurtso akademiko huts bat".

Sindikatzeko aukera ere badagoela adierazi du eta Intersindical Alternativa de Catalunyaren ardatzen inguruan aritu da: "Argitu behar dut badagoela sindikatzeko eskubidea, Espainiako Estatu osoanzabalik dagoena. Gure sindikatuak lanaren aitortzaren alde egiten du lan. Sexu langileok poliziaren jazarpena pairatu behar dugu, legediarena… honek guztiak estigmarekin du lotura. Sentitzen dudana da, norberak estigmarekin puskatzen duenean, ahaldundu egiten duela bere burua. Gu sindikatzea zer den joan gara ikasten, lan zuzenbidea zer den. Garbi dugu arazoa ez dela prostituzioa, sistema kapitalista baizik. Zer egin dezakegun esateari utz egin behar diogu. Uste dut jendarteak aurreiritziekin puskatu behar duela. Zentzu honetan, sindikatzeko bideak estigmarekin apurtzen du, gure borroka soziopolitikoa indartzen du. Esan dezaket nire sekzio sindikala antikapitalista, eskubideen aldekoa eta feminista dela. Gure sindikatuaren helburua sistema kapitalista eta patriarkala suntsitzea da".

 

 

 

Es hora de poner freno a las diferentes formas de precariedad

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De un tiempo a esta parte el ritmo de creación de empleo viene mostrando serios síntomas de debilidad, y la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al tercer trimestre confirma los peores presagios: entre julio y septiembre se han perdido 18.500 empleos en el conjunto de Hego Euskal Herria. El proceso de desaceleración económica en el que estamos inmersos es un hecho y nos alerta sobre los riesgos de un fin de ciclo que podría venir acompañado de destrucción de empleo y aumento del paro.

En relación al comportamiento más reciente del mercado laboral, comprobamos que ha sido muy negativo durante el tercer trimestre del año. El retroceso del empleo también ha tenido reflejo en las cifras de paro. Concretamente, según la EPA, hay 7.400 personas más en desempleo que en el trimestre anterior, y eleva a 120.800 el número total de personas en paro. Sin embargo, el deterioro del panorama laboral no ha afectado con igual intensidad a hombres y mujeres. Durante estos tres meses, la destrucción de empleo se ha concentrado mayoritariamente en las mujeres, y esto ha disparado la tasa de paro femenina hasta el 10,2%. Entre los hombres la tasa de paro se sitúa en el 7,9%.

Atendiendo a las características del empleo, la peor parte se la llevan los trabajos a jornada parcial y el empleo temporal. Esto demuestra la fragilidad del empleo ligado en gran medida a la temporada veraniega en sectores como la hostelería y otros servicios turísticos. Actualmente, la tasa de temporalidad entre la población asalariada, se ha situado en el 23,6%. En el caso de las mujeres, alcanza el 25,4% frente al 21,9% de los hombres. Ahora bien, la categoría de empleo precario va más allá de la temporalidad, entre otras razones porque la inestabilidad laboral también afecta cada vez más a la contratación indefinida. Además, están los bajos salarios, las condiciones de salud laboral o las jornadas reducidas y flexibles.

Respecto a la duración de la jornada, cabe señalar que el 15,5% de la población ocupada trabaja a tiempo parcial, aunque en el caso de la mujeres este porcentaje se eleva al 25,8%. No obstante, es importante destacar que una gran parte de estas personas trabajan a jornada parcial de manera involuntaria, es decir, porque no encuentran empleo a tiempo completo. En concreto, en Nafarroa y en la CAV, el porcentaje de empleo involuntario a tiempo parcial alcanza entre el 45% y el 48%, respectivamente. La parcialidad involuntaria debe ser calificada como subempleo, y los altos niveles que registra están encubriendo una cifra de paro más elevada que la difundida oficialmente.

Por ello, es hora de poner freno a las diferentes formas de precariedad laboral y revertir los recortes sufridos en los últimos años tanto en pensiones y como en derechos sociales.