2026-08-01
Blog Página 602

El acuerdo firmado en noviembre de 2019 se está incumpliendo en centros educativos de Iniciativa Social de la CAV


Los centros de Iniciativa Social, que desde 2009 han estado sin renovar el convenio laboral y tras una larga y laboriosa lucha, la unidad sindical y la lucha de los trabajadores hicieron que la patronal se moviera hasta poner sobre la mesa unos contenidos que fueron suficientes para ELA, STEILAS y CCOO. Esto dio lugar al acuerdo de Iniciativa Social firmado en noviembre de 2019. En ese momento, LAB denunció públicamente que en algunos puntos había carencias y por lo tanto, no lo apoyó con su firma.

«Las luchas en favor del cambio social y la soberanía van de la mano, son la misma lucha»

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Los sindicatos LAB, ELA, CIG y CSC, en representación de Euskal Herria, Galiza y Catalunya, hemos presentado en Bilbo una declaración sindical en torno a la situación laboral, social y política de las tres naciones y el Estado español, mediante la cual realizamos reivindicaciones ante el recién formado gobierno en Madrid, que van por la vía de reforzar la agenda social y reconocer el derecho a decidir. Garbiñe Aranburu, secretaria general de LAB, ha señalado que "es importante fijar una posición común frente al Gobierno del Estado español y, además, nos parece que debemos de seguir luchando, cada uno en nuestro país, por un proceso de transformación social y por un proceso que suponga avanzar en democracia y en soberanía". 

"Tenemos un diagnóstico compartido sobre la realidad del Estado español. Se abre un nuevo tiempo político y, por eso, hemos querido situar nuestras reivindicaciones ante el nuevo Gobierno del PSOE y Unidos Podemos".

Son palabras de Garbiñe Aranburu, realizadas en el Museo Marítimo de Bilbo, en la presentación del manifiesto.

Según la secretaria general de LAB, "la crisis del Estado español, en términos políticos y sociales, es una realidad que no se sostiene y ahora lo que está en juego es ver cómo se resuelve esa crisis".

Garbiñe Aranburu ha indicado que "el auge de la ultraderecha condiciona la agenda política hacia el autoritarismo y el bloque de la derecha apuesta claramente por la involución nacional, social y patriarcal. Se trata de una apuesta clara por la recentralización y por la pérdida de derechos laborales y sociales".

La apuesta del Gobierno actual parece que pasa por mantener el régimen actual, sin grandes modificaciones, "sin revertir en su integridad los recortes sociales que ha habido durante los últimos años, sin reconocer el derecho de autodeterminación y sin una oferta democratizadora para resolver los conflictos políticos. La apuesta es una vía autonomista que, como se ha visto durante los últimos años, no resuelve la crisis del Estado; una vía autonomista que no satisface las aspiraciones de miles y miles de ciudadanas y ciudadanos catalanes, vascos, o gallegos". 

En palabras de Garbiñe Aranburu, "estamos quienes defendemos la vía de la soberanía popular. Queremos cambiar de raíz el actual sistema, defendemos otro modelo social y tenemos propuestas concretas para poner freno a esa precarización y avanzar hacia un modelo que ponga la sostenibilidad de la vida en el centro. Tenemos propuestas y, para materializar esas propuestas, las y los trabajadores necesitamos poder político. Por eso decimos que las luchas en favor del cambio social y la soberanía van de la mano, son la misma lucha".

 

 

 

El paro repuntó en enero elevando a 151.521 el número de personas desempleadas en Hego Euskal Herria

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Enero inaugura el año con un preocupante aumento del paro. Actualmente, en Hego Euskal Herria hay 4.161 personas más desempleadas en comparación con el mes anterior. Esta negativa evolución eleva la cifra oficial de paro a un total de 151.521 personas. El mes de enero nunca ha sido un buen mes para el empleo; sin embargo, en esta ocasión estamos ante el mayor repunte del paro registrado en este mes desde el año 2016.

El avance del paro ha sido generalizado en todos los territorios, pero su repercusión ha sido más dura entre la juventud y especialmente para las mujeres. De hecho, el paro creció de media un 2,8% en enero, mientras que el incremento mensual del paro juvenil fue más del doble (+5,9%). Además, el 95% de las nuevas incorporaciones a la cola del paro son mujeres.

También la afiliación a la Seguridad Social ha sufrido un fuerte golpe como consecuencia de la finalización de muchos contratos de muy corta duración, fundamentalmente en el comercio y la hostelería.

En tan sólo un mes se han perdido más de 13.500 afiliaciones a la Seguridad Social, lo que proporciona una idea cabal de la cantidad de empleos destruidos, la inmensa mayoría empleos precarios y mal pagados.

Según los datos de contratación laboral aproximadamente cuatro de cada diez contratos temporales (de duración determinada) no superan la semana de vigencia. Y más de 400.000 personas en Hego Euskal Herria están atrapadas en la puertas giratorias que conducen del trabajo precario al paro y del paro vuelta a la precariedad.

Este hecho nos recuerda, a pesar de las campañas instituciones, que el empleo no es necesariamente la “clave” para la inclusión social. Al contrario, el aumento de la precariedad laboral está provocando que el empleo tenga cada vez una relación más directa con situaciones de pobreza.

Por esa razón, alrededor del 39% de la población que vive en condiciones de pobreza real no se corresponde con personas sintecho y dedicadas a la mendicidad, sino que se trata de hogares donde alguno de sus miembros tiene algún tipo de relación laboral, ya sea estable o temporal, según la última Encuesta de Pobreza y Desigualdades Sociales.
 

 

 

Volvemos a rechazar la imposición de la subida salarial del Gobierno Vasco

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LAB seguirá luchando para que se dé una negociación colectiva en Euskal Herria con contenidos reales y con garantías, y precisamente la huelga general del 30E nos ha dejado aún más claro el camino.

Ante el anuncio del Gobierno Vasco de la decisión en Consejo de Gobierno de darle carácter rectroactivo a 1 de enero a la subida salarial al personal dependiente de él, LAB denuncia el desprecio y autoritarismo que muestra el gobierno hacia las y los trabajadores, a la vez que su sumisión a Madrid.

• Desprecio a las y los trabajadores porque profundiza en la falta de voluntad para la negociación y el acuerdo, precisamente tras la exitosa huelga general. Sigue jugando con las palabras para intentar camuflar una imposición como si fuera consecuencia de una negociación.

• Un habitual autoritarismo porque impone sus decisiones rechazando las solicitudes de sindicatos y trabajadoras y trabajadores, cerrando las puertas a la recuperación del poder adquisitivo y al resto de recortes.

• Y ha quedado totalmente en evidencia su sumisión a Madrid en forma y fondo. Cumpliendo obedientemente el techo de gasto impuesto por Madrid, y sólo cuando Madrid le ha dado el permiso para ejecutar la subida.

El Gobierno Vasco no hace sino anunciar e imponer las medidas sobre condiciones laborales en función de sus previsiones de lo que vaya a ordenar Madrid. Si bien tenemos que reconocer que es muy hábil en publicidad y márketing, una y otra vez deja meridianamente claro que es un gestor totalmente perezoso y chapucero: sigue manteniendo la precariedad y los recortes.
 

 

 

Bidarteko Mr Bricolage dendaren itxieraren aurka mobilizatuko gara larunbatean

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Bidarteko Mr Bricolage dendak ateak itxiko ditu udan, behin betiko. Hamahiru langile geratuko dira kalean, eta, hori dela eta, mobilizatzera deitu dugu larunbaterako, otsailak 8. Hain zuzen ere, elkarretaratze batera deitu dugu LAB, CFDT eta CGT sindikatuok, 15:00etarako, dendaren aparkalekuan.

Hilabeteak eman ditugu itxieraren aurka mobilizatzen. Joan den urtarrilaren 31n, esaterako, ekimen sinboliko bat egin genuen dendaren parean. Langile bakoitza ordezkatuz, gurutzeak ezarri genituen, hilobiak bailiran, eta hilobi bakoitzean langileak lanean eman dituzten urteak jarri genituen; 20 urte, 24 urte, 27 urte… Langileek bizitzaren zati handi bat eman dute bertan lanean, eta orain kale gorrian utzi nahi dituzte. aitzakiak erabilita, arrazoirik gabeko itxiera bat gauzatuz.
 

 

 

Para acabar con la violencia laboral han de garantizarse unas condiciones de trabajo y vida dignas porque tenemos derecho a volver a casa con vida


Recién empezado el año y ya son por lo menos 10 los trabajadores que han muerto en sus puestos en Hego Euskal Herria. El último de ellos ha sido hoy a la tarde, cuando un trabajador de la empresa GHI Hornos Industriales de Galdakao ha fallecido al caérsele una pieza encima.

Desde el sindicato LAB, en primer lugar, queremos expresar nuestra solidaridad y apoyo a los familiares y allegados del trabajador fallecido. LAB considera inaceptable que se reproduzcan una y otra vez este tipo de accidentes que son evitables con unas básicas medidas de seguridad. Esta empresa duplicó sus beneficios en el año 2018. Es inaceptable que se antepongan los beneficios económicos de la empresa antes que la seguridad y la vida de los y las trabajadoras. Estamos asqueadas y exigimos a las Administraciones implicadas que señalen a los responsables y que paguen por ello.

En el sindicato LAB lo tenemos claro, para acabar con la violencia laboral han de garantizarse unas condiciones de trabajo y vida dignas. Tenemos derecho a volver a casa con vida. Necesariamente, debemos construir un nuevo modelo donde por encima del beneficio económico, la prioridad sea la salud de los y las trabajadoras.

En LAB, vamos a seguir trabajando y luchando en favor de la seguridad y la salud de los y las trabajadoras. Por ello, llamamos a la clase trabajadora a participar en las movilizaciones de denuncia que se convoquen en las próximas horas.

 

 

 

La Mesa de Diálogo Social es su convocatoria para exculparse ante las reivindicaciones formuladas en la Huelga General

Protesta que llevamos a cabo el año pasado en Lakua ante la primera reunión de la denominada Mesa de Diálogo Social.

En opinión de LAB y ELA, en la Huelga General del pasado 30 de enero las y los trabajadores señalaron de forma clara la respuesta que quieren por parte de patronal y gobiernos. La Mesa de Diálogo Social convocada para mañana no responderá a ninguna de las reivindicaciones que nos han llevado a la huelga, ni siquiera en las competencias que están en la mano del Gobierno Vasco y Confebask. El único objetivo de la reunión de mañana será que todos aquellos que hacen oídos sordos a las reivindicaciones se exculpen.

Los y las trabajadoras hablaron de forma clara el día de la huelga general, sumándose masivamente a las movilizaciones, y esto deja claro que hacen falta medidas eficaces a favor de trabajadores y trabajadoras, tal y como se recoge en la tabla reivindicativa de la huelga. Si no se empiezan a aplicar las medidas de la tabla reivindicativa de la huelga, LAB y ELA no participarán en la Mesa
de Diálogo Social.

Que la propia convocatoria de la reunión de mañana fuera enviada la víspera de la huelga general por un trabajo, una vida y unas pensiones dignas es una auténtica provocación, coincidiente con la actitud del Gobierno Vasco de tratar con desprecio a los y las trabajadoras y a sus representates. Del mismo modo, que la reunión sea fijada el mismo día que LAB y ELA se van a reunir con la Presidenta Chivite deja muy claro que los convocantes solo buscan ocultar la arrogante actitud del Lehendakari

Urkullu, ya que éste se negó a reunirse con LAB y ELA.
LAB y ELA han añadido que la del Diálogo Social es una mesa totalmente antidemocrática, que se puso en marcha con la minoría sindical, y además, totalmente vacía de contenido y estéril. Según el funcionamiento de esta mesa el acuerdo de un sindicato con un 10% de representatividad es suficiente para tener la legimitidad de toda la representación de las y los trabajaodres, esto es, mientras la patronal tiene derecho a veto la representación de las y los trabajadores es manipulable para dar una imagen de acuerdo. Esta mesa no ha conseguido ningún acuerdo para los y las trabajadores desde que se ha puesto en marcha, y no ha querido hacer nada para mejorar las condiciones de los y las trabajadoras.

En las actuales condiciones, la Mesa de Diálogo Social es un auténtico fraude. En primer lugar, porque no tiene en cuenta la situación de los y las trabajadoras. Y en segundo, porque no quiere hacer nada para mejorar las condiciones de los y las trabajadoras. Esta mesa tiene dos objetivos concretos, seguir desarrollando los planes de Confebask, extendiendo la precariedad a lo largo y ancho de los centros de trabajo; y justificar las políticas neoliberales de Urkullu. Si todo esto fuera poco también hay que decir que es una mesa antidemocrática, ya que no tiene en cuenta la representación de los y las trabajadoras. Margina a la mayoría sindical y busca obtener acuerdos con la minoría. ¿Por qué ocurre esto? Porque los sindicatos de la minoría sindical practican un sindicalismo dócil y es mucho más fácil llegar a acuerdos con ellos para seguir extendiendo la precariedad y justificar las políticas neoliberales.

Todos ellos son ardientes defensores del Diálogo social, pero eso sí, defienden un Diálogo Social sin contenidos; un Diálogo Social para pasar el tiempo; un Diálogo Social para legitimar las políticas de la patronal, en el que algunos sindicatos se han
negado a luchar.
 

 

 

Denunciamos el interminable y desmedido proceso judicial de Iruña-Veleia

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Ya han pasado 11 añod desde que el proceso judicial se puso en marcha y la Diputación Foral de Araba y el Gobierno Vasco piden una pena de cárcel de 7 años y medio y una indemnización de 300.000 euros a las personas encausadas. Ante esta situación, desde LAB queremos denunciar este proceso judicial interminable y desmedido.

La Diputación Foral de Araba, con una decisión adoptada en otoño de 2008, consideró oficialmente falsos los grafitos encontrados en la excavación de Iruña-Veleia en 2005 y 2006 y al de poco tiempo y abriendo un expediente sancionador, interpuso la vía judicial para algunos miembros y colaboradores de la empresa que estaba realizando las labores de excavación.