Ehunka lagunek, beltzez jantzita kolore bereko pankartekin, eros ahalmenaren %20 baino gehiago galdu dutela salatu eta euren Nafarroako Gobernuari pasa den abenduan lapurtutako ordainsaria itzul diezaiela exijitu diote.
Blog Página 1332
Huelga indefinida en Justicia de Nafarroa
Huelga de los y las trabajadoras de Justicia ante la pretensión del Gobierno de Navarra de aplicar al personal de la Administración de Justicia el descuento en nómina cuando se encuentren en situación de incapacidad temporal.
Murrizketek interbentzio sozialean duen eragina salatu dute gaur Gasteizen
Interbentzio sozialean langileek pairatzen dituzten arrisku psikosozialak jendarteratzeko ekimena egin dute gaur ELA, CCOO, LAB, ESK eta UGT sindikatuek. Deuston gizarte hezitzaile batek maiatzan jasandako eraso gogorra salatu eta gastu sozialetan murrizketak inposatzen ari direnetik egoera larriagoa dela ohartarazi dute. Udatik bueltarako mobilizazio lan ildoa aurkeztu dute.
Los y las trabajadoras de IKEA pararán nuevamente el día 6 y 8 de julio en defensa de sus derechos laborales
Como ya hicieran el pasado 29 de junio, el comité de empresa de IKEA ha anunciado que el próximo 6 y 8 de julio realizará nuevos paros parciales para denunciar la "bochornosa" propuesta presentada por la empresa. Una propuesta que empeora las condiciones de descansos semanales de los y las trabajadoras.
Greba eguna bihar Gipuzkoako salgaien garraioan
Gipuzkoako salgaien garraioko sektorean langileek hitzarmenaren alde borrokan jarraitzen dute. Bihar, uztailak 4, eta enpresa eta sektoreko hitzarmenen defentsan izango diren mobilizazioekin bat eginez, egun osoko greba dago deitua Gipuzkoan.
4 DE JULIO: paros y movilizaciones en defensa de nuestra negociación colectiva
Una estrategia integral en defensa de nuestros convenios sectoriales y de empresa
Defender nuestros convenios ante el ataque que supone la última reforma laboral necesita una estrategia integral, que tenga en cuenta todos los ámbitos de negociación, asegure unos contenidos mínimos y se base en la lucha y la movilización. Sólo así conseguiremos proteger nuestros convenios y, por tanto, nuestras condiciones laborales, nuestro empleo y nuestro futuro.
Llamamos a las trabajadoras y trabajadores a que el día 28 de junio acudan a la manifestación ruidosa que se celebrará en Bilbo y a que el día 4 de julio secunden los paros de cuatro horas en defensa de sus convenios y las manifestaciones que se llevarán a cabo en las capitales.
4 DE JULIO: paros y movilizaciones en defensa de nuestra negociación colectiva
Una estrategia integral en defensa de nuestros convenios sectoriales y de empresa
Defender nuestros convenios ante el ataque que supone la última reforma laboral necesita una estrategia integral, que tenga en cuenta todos los ámbitos de negociación, asegure unos contenidos mínimos y se base en la lucha y la movilización. Sólo así conseguiremos proteger nuestros convenios y, por tanto, nuestras condiciones laborales, nuestro empleo y nuestro futuro.
Llamamos a las trabajadoras y trabajadores a que el día 28 de junio acudan a la manifestación ruidosa que se celebrará en Bilbo y a que el día 4 de julio secunden los paros de cuatro horas en defensa de sus convenios y las manifestaciones que se llevarán a cabo en las capitales.
Harlem Shake contra los despidos en eitb.com
Protesta contra el ERE presentado por M4F, subcontrata creada por EiTB para eitb.com, que prevé el despido de 27 trabajadores y trabajadoras (la mitad de la plantilla) y reducciones de jornada a cuatro más.