2026-05-13
Blog Página 1273

Eragile sozial eta sindikalek etxe langileentzat lan eskubide duinak aldarrikatuko dituzte

Datorren astelehenean, hilak 29, eragile sozial eta sindikal ezberdinek deituta, LAB barne, elkarretaratzea egingo dute Lan Ikuskaritzak etxeko langileak zapaltzen dituzten agentziak ez dituela kontrolatu nahi salatzeko. Goizeko 11:00etan izango da mobilizazioa Bilboko Lan Ikuskaritzaren aurrean.

EMAKUMEAK EZ GARELAKO BIGARREN MAILAKO LANGILEAK, LAN ESKUBIDE DUINAK ETXE LANGILEENTZAT!!!

ATH-ELE, ASAMBLEA DE MUJERES DE BIZKAIA, ARGITAN, BERRI-OTXOAK, HARRESIAK APURTUZ, MUNDUKO EMAKUMEAK- MUJERES DEL MUNDO BABEL, SOS RACISMO, LA POSADA DE LOS ABRAZOS, FEMINISTALDE, MUJERES EN LA DIVERSIDAD, MUGARIK GABE, ELA, ESK, CGT/LKN,CNT, LAB, STEE-EILAS

"Los agentes sociales y sindicales firmantes queremos denunciar la pasividad de la Inspección de Trabajo para con las agencias de empleo de hogar. En noviembre pasado denunciamos a las agencias ASISPER y APUROS MAYSE por contratar trabajadoras internas en condiciones de explotación.

Ya hemos recibido el acta de inspección. No van a sancionarlas porque, según ellos, no tienen pruebas suficientes. Nosotras les hemos ofrecido grabaciones y testigos, pero no les sirven. Tampoco se han puesto en contacto con ninguna de las familias que han contratado los servicios con la agencias… y se siguen escudando en que el domicilio es inviolable para no investigar.

La pasividad de Inspección de Trabajo hace que las agencias actúen como les viene en gana sin tener miedo a ninguna sanción. No podemos olvidar la responsabilidad del Gobierno Vasco, que es de quién depende Inspección al no vigilar este organismo.

Reclamamos

– Que Inspección de Trabajo se deje de excusas e investige ya a estas dos agencias y a todas las demás, sin esperar a que haya denuncias.

– A LANBIDE, que se comporte como un servicio de empleo también en el trabajo de hogar como se lo exigió el Parlamento Vasco hace ya tres años. Así, las agencias perderían terreno.

– Y por supuesto, al Gobierno Vasco, que ponga los medios para que la Inspección de Trabajo y LANBIDE cumplan con su trabajo."

PARTE HARTU MOBILIZAZIOAN!!

 

 

 

LABek ekarpenak egingo dizkio Eusko Jaurlaritzak parlamentuan aurkeztuko duen planari

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LABeko Industria Federazioak agerraldia eskaini du gaur Bilbon Euskal Herriko ehun industrialak bizi duen egoera kritikoaren adierazle diren hainbat enpresetako ordezkarirekin batera. Euskal Herriko industriaren defentsan erabaki politikoak hartu behar direla aldarrikatu du sindikatuak eta Eusko Jaurlaritzak parlamentuan aurkeztuko duen planari ekarpenak egingo dizkiola jakitera eman du.

Prentsaurrekoan besteak beste, guztira, 3.500 langilek lan egiten zuten Kider, Incoesa, Altalis, Mendiguren y Zarrauakoa, Grumal, Fagor taldea, Corrugados Azpeitiakoa, TS Fundiciones eta Laminaciones Arregui enpresetako ordezkariek hartu dute parte.

Enpresa gehienak medioetan aski entzunak izan dira euren borroka txalogarriagatik. Enpresa handiak dira, eta ondorioz eskualde mailan trakzio lana egiten dute enpresa ertain eta txikientzako. Enpresa hauen ixteek zeharkako ondorio larriak izan dituzte beste enpresetan eta Industria ehuna deuseztatzen ari dela salatu dute.

LABeko eta enpresetako ordezkariek enpresa itxiera bakoitzaren atzean drama sozial bat dagoela adierazi dute eta egungo ereduan ez direla beharko liratekeen enpresa guztiak salbatzen ere salatu dute.

LABen ustez eredu honetan edozein enpresa handi edo txiki jausi daiteke, edozein izanda estrategikoki proiektu horrek duen balio sozial eta ekonomikoa. Hau da, enpresak izan dezakeen balio soziala, enplegua adibidez, ez dio berme gehiagorik ematen enplegua mantentzeko. Eta espainiar legedia aplikatuz enpresa batek aurrera egiten duen ala ez bankuek eta enpresa handiek erabakitzen dutela salatu du. Beraien lotura gizartearekin eta egoera sozialarekin gero eta apalagoa bihurtuz.

Zentzu honetan LABek aldaketen beharra aldarrikatu du. Euskal Herrian hartutako erabaki politikoek ekarriko duten aldaketa gure eredu ekonomiko eta soziala mantentzeko.

Bi aukera daude sindikatuarentzat, Espainiaren atzetik jarraitu jakinda ez dagoela langileentzako alternatibarik eskema horretan (langabezia, enpresen itxierak, langileak gero eta pobreagoak…) edota bide propioari hasiera ematea adostasunak lortuz.

Bide horretan LABek Jaurlaritzari enpresari eta bankuen aurrean kokatu dadila eskatzen dio, ez orain arte bezala, lana eta lan baldintza egokiak eskatzen zituzten langileei elkartasuna besterik eman ez dionean.

Euskal Herriak sare industrial dibertsifikatua du, langile kualifikatuak ditu eta inoiz eduki dugun gazteriarik formatuena adierazi du prentsaurrekoan eta ezaugarri hauek oinarri, enplegu eta aberastasunaren banaketan oinarritutako eskaintza bat egiteko baldintzetan gaude azpimarratu du. Horretarako Euskal Herriak tresna propioak behar dituela aldarrikatu du, hemengo erabakietan oinarrituko dena eta estatuko erreforma zikloa atzean utziko duena.

Guzti honengatik, LABek Eusko Jaurlaritzak parlamentuan aurkeztuko duen planari ekarpenak egingo dizkiola iragarri du. LABek honela bere prestutasuna adierazi nahi du, Euskal Herria kokatzen den bidegurutze honetan, hainbat eztabaida estrategikoetan parte hartzeko langileei bide propioan oinarritutako alternatiba bermatzeko. Enpresen itxierei eta pobreziaren hedapenari aurre egiten dioten eztabaida estrategikoetan parte hartzeko prestutasuna adierazten du eta 5 ardatzetan kokatu ditu eztabaidarako oinarriak.

• Diru publikoa nola eta zertarako erabili behar den zehazteko.
• Sistema finantzero propio baten alde.
• Politika energetiko propio baten alde.
• Politika fiskal progresibo baten alde.
• Langileek eredu ekonomiko propio bat erabakitzeko eskubidearen alde.

Eztabaida hauei hasiera emateko borondate politikoa badago, LAB prest agertu da eta eztabaida politikorako datak jakin bezain pronto parlamentuko alderdi guztiei sindikatuaren ekarpenak pasako dizkiela adierazi du.

 

 

  

Trabajadoras de los centros de discapacidad colapsan la entrada de la ANAP en el primer día de huelga

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Tras un més largo de paros en los centros de trabajo hoy han convocado un día de huelga de camino a la huelga indefinida. El objetivo de la huelga es desbloquear la situación en la que se encuentra su convenio colectivo.

La peculiaridad de este sector, supone que la necociación colectiva sea bidereccional, ya que por una parte, está la Administración, la cual decide cúanto dinero y cómo destina al sector. Por otro, las empresas privadas (Aspace, Sar Quavitae y Adacen), gestoras del servicio con el dinero público.

La representación de las personas trabajadoras, lleva negociaciando aproximadamente un año y medio. Solicitan que las empresas aseguren los derechos recogidos en el convenio y que introduzcan actualizaciones salariales, así como varias cláusulas antireforma.
Las empresas no aceptan incluir dichas propuestas, no se mueven ni un milímetro de su posición, aprobechan la falta de implicación de la Administración. En este momento, hay empresas que se están descolgando del pago de uno de los complementos incluidos en convenio, argumentando que la Administración no ha pagado dichas cantidades. La administración por su parte, niega esta versión, asegurando que han sido pagados los conceptos en su totalidad.

Mientras, las personas trabajadoras llevan 4 años acumulando pérdidas de poder adquisitivo y a día de hoy, no tienen garantías de que el convenio vaya a ser aplicado.
Tras asambleas en todo Navarra en el mes de abril, decidieron dar un paso más en las movilizaciones realizadas hasta el momento, convocando los paros que hoy llegan a jornadas de huelga, que se mantendrán hasta el primero de mayo,cuando comenzará una huelga indefinida, si antes no se resuelve el bloqueo en la mesa de negociación
 

 

 

LAB: “La implicación, el empuje y el apoyo de la clase trabajadora vasca es indispensable para abordar los retos que tenemos como nación”

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LABek se suma a la manifestación y los actos organizados por Independentistak Sarea y llama a la clase trabajadora vasca a acudir a Iruñea.

Celebramos el Aberri Eguna de 2014 en un momento clave, con debates decisivos que afectan al futuro de Euskal Herria. A nivel internacional el derecho a decidir se ha situado en el centro del debate político y social: Irlanda, Groenlandia, Flandes, Escocia, Catalunya,… Son claros ejemplos de los procesos de liberación nacional de los Pueblos sin Estado. Mientras que las estructuras financieras, las élites capitalistas, las multinacionales,… continúan acumulando poder, resulta más necesaria que nunca la soberanía política, económica y social de los pueblos.

En Euskal Herria, la situación de la clase trabajadora es cada vez más alarmante. El 2014 se presenta peor que el anterior. La tasa de paro ha aumentado en un promedio del 15%; cuatro de cada diez personas trabajadoras son pobres (estén empleadas o no). El sistema público se debilita día a día, la protección social es cada vez menor, las tendencias sociales se afianzan y en los próximos años, el sector de la población que está sumergida en la pobreza afectará al 15-20% de la población.

Bajo el pretexto de la crisis, son continuas las imposiciones provenientes del Estado español y el Estado francés. Los derechos de la clase trabajadora están sufriendo un enorme retroceso, debido a las reformas diseñadas en Madrid y París.

Vivimos una situación de emergencia. Nuestro actual reto pasa por abrir un nuevo proceso que debe abordarse desde una clave concreta: las y los trabajadores vascos debemos decidir, para que Euskal Herria decida. El debate sobre el derecho a decidir y la soberanía cobra centralidad en Euskal Herria. El debate político está abierto en nuestros tres ámbitos administrativos: en Navarra, cada vez es mayor la reivindicación del derecho a decidir ante las imposiciones de Madrid; en la CAV, ya con el debate sobre el estatus político iniciado, asistimos a lo que puede ser un nuevo fraude sobre el derecho a decidir; y en Ipar Euskal Herria, ante la cerrazón de París, se está desarrollando el debate sobre la institucionalización.

Estamos ante el final de todo un ciclo, en el ámbito económico, político y social. Está en juego el futuro de Euskal Herria, está en juego la definición del nuevo modelo. Los cambios se suceden, vivimos una transición y su resultado será decisivo para Euskal Herria. Una de dos: o es la clase trabajadora la que decide en torno a los cambios a realizar, o serán los poderes económicos los que impongan sus criterios. Corresponde a Euskal Herria llevar a cabo la transición. Para dar la vuelta a la situación debemos ser dueños y dueñas de nuestro futuro desde hoy mismo, y así, construir una alternativa.

Debemos dejar atrás la negación, la división, la sumisión y la imposición. Tenemos que superar las consecuencias del conflicto armado; se debe abordar el problema de los presos y presas para iniciar el nuevo ciclo.

Reivindicamos plena soberanía económica, política y social para nuestro pueblo. El derecho a decidir no es una reivindicación de cara al futuro, sino la herramienta que cierre este ciclo y abra otro nuevo. Es la única opción política posible para cambiar de raíz la situación actual. Siendo el derecho a decidir la clave del proceso, la garantía del proceso reside en el protagonismo de la clase trabajadora y su participación. Resulta imprescindible la implicación, el impulso y el apoyo de la sociedad para hacer frente a los retos que tenemos como nación. El pueblo es el motor para forzar y para materializar los cambios.

Necesitamos soluciones propias, entre otras cosas, para liberarnos de las políticas que nos imponen tanto el Estado español como el Estado francés, y garantizar, como trabajadores y trabajadoras y como país, nuestras necesidades básicas.

El derecho a decidir en Euskal Herria está cada vez más presente en la agenda política y social y, lo está, debido a que existe una mayoría social que quiere avanzar en dicho sentido. Ejemplo de ello es la dinámica Gure Esku Dago, desarrollada pueblo a pueblo, siendo en ella fundamental el impulso y el protagonismo de la gente. Ése es el camino, un camino en el que la militancia de LAB participará activamente.

Las ciudadanía vasca debe realizar un camino propio. Reivindicamos el derecho a decidir para que todos los proyectos políticos, incluida la independencia, sean posibles. La independencia, en estos momentos, es el norte que guía nuestro camino para que nuestro país haga frente a sus retos. La independencia es nuestra alternativa, es el estatus que requiere nuestro proyecto político si queremos conseguir un estado socialista. Solamente la independencia nos garantiza todos los recursos políticos, institucionales y jurídicos necesarios para poder construir un modelo social justo. Siendo la independencia nuestro norte, es el proceso soberanista la palanca del nuevo ciclo.

En dicho contexto, LAB llama a participar en las movilizaciones del Aberri Eguna. Hacemos nuestro el llamamiento para la movilización que se realizará en Iruñea, organizada por la Red Independentistak. En el marco del Aberri Eguna, llamamos a fortalecer y a extender la reivindicación independentista.

El Aberri Eguna es uno y único, pero tampoco este año lo podremos celebrar de manera unitaria. La unidad entre los abertzales, tanto en el espacio político como en el sindical, será decisiva para poder hacer frente a los desafíos que tenemos como pueblo. LAB está dispuesta a comprometerse en la construcción de un nuevo modelo para que Euskal Herria realice su propio camino. Estamos dispuestos a realizar alianzas. Los acuerdos entre abertzales serán posibles, se conseguirán alianzas y se acumularán fuerzas, siempre que la sociedad lo requiera por medio de la movilización. Por ello, hacemos un llamamiento de lucha y participación.

En Euskal Herria, a 16 de abril de 2014

 

 

 

Sto. Domingo Zahar Etxe publikoan 20 ohe huts daudela salatu du LABek

LABeko delegatuek kontzentrazioa egin dute Gizarte Ongizateren aurrean, zonaldeko beste zahar etxe pribatuetan itxaron-zerrendak dauden bitartean Lizarrako Santo Domingo zahar etxean 20 ohe huts daudela salatzeko. Sindikatuaren arabera, "Nafar Gobernuaren politikaren ondorio latza dugu hau, sistema publikoari bizkarra eman eta kudeaketa pribatuari sektorea eskeintzen diona". .

Nafarroan, hirugarren adineko bi egoitza ditugu soilik: Vergel Iruñean eta Santo Domingo Lizarran. Gure adinduen beharren arreta, zerbitzu publikoa izan beharko luke, bi zentru hauek salbuespen, guztiz pribatizatua dago ordea. Irizpide merkantilisten arabera mugitzen den negozioa bihurtu dute helburu sozialei erantzun beharko lieken zerbitzua. Bere burua aurreratutzat duen gizarteak, pertsonok bizitzako azken fase honetan ditugun beharrei erantzuteko beharrean dago. Inork ez du zalantzan jartzen, gaixotzen garenean, osasun zerbitzu publikora jotzeko eskubidea, ezta gure seme alabak eskola publiko batera eramateko aukera izatea ere. Zahar Egoitzekin aldiz, pribatizazioa normaltzat ikus dezagun lortu dute, normalizatu nahi izan dute, Administrazioak menpekotasun egoeran dauden pertsonen arreta, negoziozaleen eskuetan utzi izan du eta hauengana zuzentzen gaituzte baliabide pertsonalak agortzen ditugunean.

Kudeaketa eredu honek, familiak dirutza xahutzera daramatza, enpresak, Administraziotik jasotzen dituzten kontzertu eta diru laguntzak direla medio, onura propioa ateratzen dutelarik.

Gobernuak arlo publikoa pribatizatzen du. Adibide argi bat, Lizarrako Santo Domingo egoitzan dugu. Honetan dauden 100 plazetatik, 20 bete gabe mantentzen ditu, Lizarrako egoitza pribatua, betea eta itxaron zerrendarekin aurkitzen delarik. Publikoarekin azaltzen duen utzikeria hau, ez da kasualitatea, eredu pribatuaren sustapenean oinarritutako estrategiari erantzuten dio. Gobernuaren logikaren arabera, ohe gutxiago betez, langile gutxiago behar dira, beraz, libre dauden oheak hala mantentzekotan, ez da enplegu publiko gehiagorik sortu beharrik.

Duela pare bat urte, antzeko egoera bat bizi izan genuen El Vergel zahar egoitzan. Orduan ere bai, eskaria bazegoen arren, hainbat plaza publiko hutsik mantentzen ari ziren, baina LABek ekintza sindikala bitartez egin zuen salaketak, irirzpide aldaketa bultzatu zuen.

Santo Domingon, deuseztapena, instalazioekin duten utzikeriarekin lagunduta dator ere bai, ez dira beharrezkoak diren konponketak eta egokitzapenak egiten ari. Ze helbururekin? Azken denboraldian, bi zahar egoitza publikoetan sartzen ari den erabiltzaile perfila aldatzen ari da. Arazo sozialak dituzten pertsonak sartzen ari dira, ez soilik adinduak. Behar bereziak dituzte hauek, baina Administrazioak ez dio hauen arretari erreparatu eta langileek, ez dute behar hauei erantzuteko baliabide egokituekin kontatzen.

LABek ez du hau onartuko. Sail sozialaren politikaren aurrean aurpegia erakutsiko dugu; langileon, erabiltzaileon, senideon eta herritarron artean abiatuko dugu kanpaina baten bidez oraingoan. Datorren asteazkeneko Lizarrako Santo Domingo zahar etxearen parea kontzentrazioa egingo dugu.
 

 

 

OSASUNGINTZA

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Osakidetzan ematen ari den enplegu suntsiketa salatu du LABek Gurutzetako Ospitalean

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LAB sindikatuak Gurutzetako Ospitalera eraman du Osakidetzan PNV aurrera eramaten ari den lanpostu publikoen suntsiketa. Azken bi urteotan, 2906 lanpostu desagertu egin dira, murrizketen eta lan-ordutegiaren luzapenaren ondorioz.

Batez beste, hilean 600 behin-behineko kontratu gutxiago egiten ari dira. Izkutuko ERE honen aurrean, LABek Osakidetzan enplegu publikoa sortzeko HAMAR NEURRI eramango ditu hurrengo Mahai Sektorialera zein zentroetara. Neurri hauen aldeko dinamiketan oinarrituko dugu sindikatuaren lana hurrengo hilabeetan.
 

 

 

Kidez & kide 4. alea

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LAB SAREAN
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Todo el poder a las mutuas, UNA NUEVA VUELTA DE TUERCA contra nuestra salud

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En este 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, tenemos que seguir denunciando que las condiciones de trabajo de la clase trabajadora han empeorado. Este hecho, unido a la dejación y la complicidad ideológica de las administraciones públicas y a la falta de prevención real en las empresas, da como resultado un incremento del número de enfermedades y accidentes laborales, aunque a menudo no se reconozca su origen laboral y se les derive al sistema sanitario público, a consecuencia del trabajo que hacen las mutuas en este ámbito.

Las mutuas, asociaciones de empresarios, que la ley define sin ánimo de lucro, colaboran en la gestión de dinero público de la Seguridad Social y tienen plenos poderes en las contingencias profesionales. Y con los años han ganado más tanto en contingencias comunes (donde someten a la clase trabajadora a un control exagerado e indiscriminado), como en la prestación por enfermedad grave de descendientes, o el desempleo de autonómos y autónomas, etc. más propia de otras administraciones públicas que de una mutua.

Pero todo ello responde a un modelo muy concreto de descapitalizar lo público en beneficio de intereses privados. Este camino, de dotar de mayor poder a las mutuas, iniciado en la década de los 90, se va a ver agravada a largo de los próximos meses, ya que distintos borradores sobre una futura Ley de mutuas y un real decreto sobre la incapacidad temporal indican que van a dotar de mayor poder de actuación a estas asociaciones de empresarios, vaciando de contenido y competencias a los sistemas públicos de salud y sus profesionales (Osasunbidea y Osakidetza). Todo ello basándose en el falso argumento del ahorro en la actual situación económica y de la sospecha de fraude por parte de los y las trabajadoras hacia el sistema público, quieren descapitalizar lo público y entregarle el negocio al ámbito privado, también en temas básicos como la salud.

Los cambios normativos que aparecen en los borradores son:
• Amplían la duración de los convenios de 1 a 3 años.
• Las mutuas decidiran si una baja es de origen común o profesional.
• Ante las altas de las mutuas solo 10 días para poder reclamar.
• Se pondrán tablas de duración óptimas de enfermedades para controlar su duración (media).
• Aumento de la burocracia en la baja que dependa del servicio público de salud (no así de la que dependa de las mutuas).
• Capacidad por parte del INSS e incluso de las Mutuas de acceso a nuestra historia clínica de los servicios públicos de salud.
• Y en contingencias comunes:
– Nos puden citar desde el primer día.
– Obligatoriedad de hacerse reconocimientos en contingencias comunes, en caso contrario la seguridad social nos puede dar el alta y la mutua dar el alta económica (seguir de baja sin cobrar).
– Realización de pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos y rehabilitadores que cobrarán al sistema de salud.
– En el caso de no acudir al reconocimiento médico de la mutua se suspende el pago de la prestación y hay un plazo de 10 días para demostrar por escrito la incomparecencia.
– Propuestas de alta.

Es decir, este cambio va a suponer:
• Centralización. Se centralizan y roban competencias a los servicios públicos de salud (Osasunbidea y Osakidetza) y a sus inspecciones médicas.
• Privatización de la Sanidad Pública. En contra de los criterios de equidad y universalidad del sistema público de salud.
• Dualización del sistema sanitario. Uno de gestión privada, fuerte para personas en activo y el sistema público de salud descapitalizado.
• Financiación sistema mutual con presupuestos públicos. Ya no solo se financian con cotizaciones sino que también por medio del cobro de las pruebas médicas adelantadas en contingencias comunes.
• Empoderamiento total de las Mutuas.
• Falta de control. No se regula ningún tipo de control de las actividades sanitarias.

En definitiva, las nuevas competencias para las Mutuas supondrán un mayor poder de control hacia la clase trabajadora y, por lo tanto, está claro cómo el modelo actual, con sus constantes reformas, van hacia el desmantelamiento del sistema público: avanzamos hacia un modelo privado y economicista de la salud, en el que se les va a dar todo el poder a esas asociaciones de empresarios que son las mutuas, sin ningún control, sin perseguir el fraude en el registro de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo. Todo ello bajo la excusa de la mejor gestión “privada” que la pública, pero ocultan los costes que la sociedad paga por sus altas tempranas, despidos de personas enfermas o secuelas evitables.

Por lo tanto, debemos potenciar lo público frente a lo privado y, por lo tanto, que las empresas NO contraten el control de las contingencias comunes con las mutuas y que las contingencias profesionales se contraten con el INSS, y la asistencia sanitaria sea realizada por medio de Osasunbidea u Osakidetza, en defensa de otro modelo.

Un modelo público, equitativo, universal, único que desarrolle una carta de derechos asistenciales de las personas usuarias, vasco, orientado a la prevención, participativo e impulsor de la investigación, cuyos ejes más importantes serían:
• Marco normativo y régimen económico propio, potenciando el Marco Vasco de Relaciones Laborales y de Protección Social.
• Capacidad plena de organizar en base a nuestras necesidades.
• Seguridad Social propia y el compromiso en su defensa.
• Creación de un organismo de recaudación y gestión de las cotizaciones con participación social y sindical.
• Dotar al sistema público sanitario vasco de los recursos necesarios (económicos, humanos y materiales) en mejora de la calidad.
• Modificaciones normativas para que los daños a la salud derivados del trabajo sean atendidos únicamente desde el servicio público de salud.
• Publificación de los recursos de las mutuas y de los servicios de prevención.

Un modelo donde la salud de la clase trabajadora sea un derecho en sí mismo y no esté condicionada por factores económicos, sino únicamente por criterios de salud.