2026-01-02
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Kaleratzeen aurkako protesta Loiuko Aireportuan

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LAB sindikatuak, batasun sindikala babestuz, Loiuko Aireportuaren ematen ari den murrizketa politika salatzeko eta kaleratzeei ezetz esateko protestetan parte hartu du. Egoera honetan arduradun nagusia AENA dela azpimarratu nahi izan dute sindikatuek. Bilboko aireportuko aparkalekuetako langileak irailaren 15ean hasi zen greba mugagabean murgildurik daude.

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LAB se manifiesta en Durango en defensa de un convenio digno del metal de Bizkaia

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El sindicato LAB se ha manifestado hoy en Durango en defensa de un convenio digno del metal de Bizkaia, y ha remarcado la importancia que tiene el salir a la calle para luchas por ella.

LECTURA DE LA FEDERACIÓN DE LA INDUSTRIA DE DURANGALDEA DE LAB

Tras meses de reuniones, se ha constatado que la patronal bizkaina del metal, FVEM, no quiere negociar un convenio provincial para el sector; bien al contrario, quiere desregular el sector del metal, quiere facilitar a las empresas la aplicación de la reforma laboral, quiere un convenio para poder recortar derechos y facilitar una mayor flexibilidad laboral, flexibilidad que conlleva la destrucción de empleo y hacer imposible la conciliación de la vida laboral, social y familiar. La patronal sólo hace puro chantaje “si quieres convenio, tienes que firmar mi propuesta, tienes que firmar la reforma laboral”. Hay que decirlo alto y claro: NO HAY UNA NEGOCIACIÓN EN LA MESA DEL METAL. Y LAB no va a ceder a ese chantaje.

Esta actitud de imposición de la patronal del metal no puede entenderse sin la actitud de sindicatos como ELA, CCOO y UGT que miran para otro lado, en vez de luchar por el convenio provincial. Mientras en otros sectores con la movilización conjunta entre diferentes sindicatos sí es posible la firma de convenios provinciales con cláusulas que frenan la reforma laboral ¿porqué en el metal no es posible?

No es casualidad que sea el convenio provincial del metal el que esté en esta situación. En un país industrial como el nuestro, en un eskualde como Durangaldea, dónde la industria del metal es el motor de la economía y del empleo, la regulación de las condiciones laborales del sector es totalmente necesaria. El sector del metal ha sido historicamente punta de lanza en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. No hay que olvidar además que gran parte de las empresas son pequeñas y medianas, dónde el miedo, la precarización, donde existen mayores desigualdades, necesita de unas condiciones laborales mínimas y dignas. Quieren llevar la negociación al ámbito de empresa porque es ahí donde somos más vulnerables, donde siempre se negocia a la baja, se empieza por las pequeñas, … pero acaba también en las grandes (no somos competitivos, sois muy caros hay que bajar salarios, tenéis que trabajar más horas al mismo precio… nos acabarán diciendo).

Y no está en juego sólo el convenio provincial, está en juego si va existir negociación colectiva en un futuro o ésta se va a utilizar para que se nos imponga la desregularización laboral que va a traer el empobrecimiento y la precarización de las condiciones de muchos trabajadores y trabajadoras. Y ante este empobrecimiento ¿que hace el Gobierno Vasco? Debe dejar de estar al dictado de la patronal, de CONFEBASK, de FVEM, de aquellos que esta crisis no ha llegado hasta sus casas, ni su familia.

Desde LAB no abandonamos a ningún trabajador; llevamos tiempo realizando un trabajo integral en el sector con propuestas tanto en las empresas en las que cuando tenemos representación suficiente logramos acuerdos con cláusulas antirreformas y sin pérdida de nuestros derechos, así como para el convenio provincial para lograr unos derechos para todas las empresas, tanto grandes como pequeñas, creando un suelo mínimo para todas y todos.

Pero para esto es necesario que nos movilicemos. Por eso, LAB invita a todos los trabajadores y trabajadoras a acudir a la manifestación que se ha convocado para este viernes, 17 de octubre, a las 12:30, en Durango, plaza Txiki ta Otaegi.

 

 

 

«Nos arrastran al empobrecimiento y la precariedad. Euskal Herriak bere bidea»


Pobrezia Erauzteko Mundu mailako Egunean Euskal Herriko eragile sozial eta sindikatuak biltzen dituen Gune Plataformak probrezia eta prekarietatea salatzeko elkarretaratzea egin du Eusko Jaurlaritzak Bilbon duen egoitzan.

Euskal Herriko eragile sozial eta sindikatuak biltzen dituen Gune Plataformaren irakurketa
Nos arrastran al empobrecimiento y la precariedad
Euskal Herriak bere bidea

Las organizaciones sindicales y sociales que componemos la Plataforma Gune estamos impulsando a lo largo de estos días una campaña contra la Pobreza y la Precariedad coincidiendo con el “Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza”. Así, este viernes 17 de octubre se realiza una concentración en la sede del Gobierno Vasco en Bilbao; y el 7 de noviembre, ante el Parlamento de Gasteiz coincidiendo con el “Pleno de Empleo y Políticas Sociales”.

A través de las diferentes iniciativas que se impulsarán se pretende denunciar que las políticas antisociales que se vienen aplicando están dando lugar a un empobrecimiento generalizado de la mayor parte de la población, favoreciendo, por el contrario, el enriquecimiento de una minoría. Esta situación se agravará con la aplicación del Tratado de Libre Comercio que están negociando en secreto la Unión Europea y Estados Unidos, con el que los mercados arrasarán aún más la vida de las personas y los pueblos a ambos lados del Pacífico.

Precariedad, pobreza, vulnerabilidad, incertidumbre, recorte de derechos, temporalidad, migraciones forzadas,… Son piezas esenciales de un sistema económico injusto basado en la explotación y de un sistema social donde las desigualdades sociales no dejan de crecer. Explotación y desigualdades que se ceban especialmente en las mujeres.

La tasa de paro en Hego Euskal Herria supera el 16%, 6 puntos por encima de la media de la Unión Europea. Más de la mitad de las personas en paro no percibe ninguna prestación por desempleo. El porcentaje de personas desempleadas que carece prestación no deja de crecer. El Gobierno Vasco y el Gobierno de Navarra han ido recortando las prestaciones sociales, tanto en su cuantía, en la duración de la prestación y dejando a diversos colectivos sin ninguna protección. Los niveles de pobreza alcanzan las cotas más altas de los últimos 25 años. Las mujeres sufren con mayor dureza esta dinámica de empobrecimiento. Es reflejo de un sistema social que relega a la mitad de la población a una mayor desigualdad.

Por todo lo anteriormente mencionado, vemos necesario retomar el denunciar las situaciones de pobreza y precariedad que sufren miles de personas y familias en nuestra sociedad. Especialmente en un momento en el que se pretende cuestionar incluso el hecho de poder dotarnos de un sistema de protección social público, universal y digno.

Mediante las movilizaciones previstas se pretende reclamar:

– Un sustancial aumento del salario mínimo, que evite que empleo y pobreza sean lo mismo.
– Una prestación por desempleo de cuantía digna, mientras dure la falta de empleo.
– Aumentar la cuantía de las RGI y Renta de Inclusión Social (Renta Básica) por encima del SMI actual. Y aumentar las escalas aplicables para las unidades convivenciales de más de un miembro. Establecer un sistema de garantías de ingresos, que sustituya al actual, que sea un derecho social. El derecho a una vida digna debe ser garantizado. Garantizar que las RGI y Rentas de Inclusión Social se mantengan mientras exista falta de recursos económicos. Establecer el derecho subjetivo a percibir las ayudas de emergencia social, que deben cubrir las necesidades realmente existentes.
– Reconocer las prestaciones sociales a todos los colectivos que han quedado fuera a consecuencia de la aplicación de los recortes.
– Eliminación de los criterios restrictivos que se están aplicando a la hora de gestionar las prestaciones sociales.
– Aumento presupuestario para contar con medios humanos, materiales y técnicos que permita disponer de servicios públicos (sanidad, educación, empleo, atención social) universales y de calidad.
– Garantizar el derecho a la educación, salud y a la atención sanitaria de todas las personas, derecho a una vivienda digna y adecuada. Garantizar también que ninguna persona se quede sin electricidad, gas, agua y acceso a la alimentación por falta de recursos económicos.
– Compromiso institucional para dotarnos de instrumentos propios que nos permitan disponer de un sistema de protección social capaz de garantizar en Euskal Herria que todas las personas cuenten con medios y recursos suficientes para disfrutar de una vida digna, autónoma y de calidad.

Estos objetivos han de ser parte de un cambio radical de las políticas presupuestarias y fiscales que se vienen aplicando por las instituciones de Hego Euskal Herria.

Por todo ello nos hemos concentrado hoy y llamamos a participar en la siguiente movilización que será el 7 de noviembre, ante el Parlamento de Gasteiz, mientras se celebra el Pleno Monográfico sobre la estrategia integral a desarrollar por el Gobierno para hacer frente al paro y la pobreza.

Bilbao, 17 de octubre de 2014


 

 

Nuevo día de huelga en defensa de los empleos de Bizkaibus


Quinto día de huelga en Bizkaibus y nuevamente los y las trabajadoras han salido a la calle para denunciar y hacerse eco de la situación que atreviesan. Hoy han dado a conocer lo que supondra para los y las usuarias la eliminación de los servicios anunciados, para lo que han colocado en las marquesinas la lista de las líneas de autobus que pretender suspender. Los sindicatos han denunciado la retirada de dichas listas por parte de la dirección.

Contenido de los panfletos colocados por los sindicatos en las marquesinas
¿SABIAS QUE VAN A QUITAR LÍNEAS BIZKAIBUS?

Como seguramente sepas, en Bizkaibus existe un conflicto, conflicto que entendemos no se está entendiendo por parte de la Sociedad. Con este escrito queremos explicarlo poniendo algunos ejemplos.

El año pasado, 4 de octubre de 2013, los sindicatos y la Diputación firmaron un Acuerdo que conseguía dos cuestiones: el mantenimiento de los convenios con el cambio de concesión y el mantenimiento del empleo y con ello mantener las líneas que querían quitar o mejorar y crear nuevas líneas.

Un año más tarde nos encontramos otra vez con paros y Huelgas, que si la Diputación no lo remedia se convertirán el 27 de octubre en una Huelga Indefinida. ¿Cual es el motivo de estos paros y Huelgas?, la respuesta es fácil. La diputación Foral de Bizkaia no quiere respetar el acuerdo, lo que quiere es destruir empleo y empeorar el servicio.

¿Por qué decimos esto?, la Diputación planteó que iba a sacar el proyecto de líneas de agosto del 2013, que fue el que nos llevó a realizar las movilizaciones del año pasado. Según dicho planteamiento hay un sobrante de 300 personas y un empeoramiento claro del servicio Bizkaibus, por que con las modificaciones que plantea la Diputación Foral de Bizkaia, se eliminan líneas, empeoran frecuencias y se aumenta el tiempo de recorrido, dando con ello un peor servicio a los usuarios y usuarias.

EL acuerdo del año pasado decía textualmente:

De cara a garantizar el mantenimiento de los puestos de trabajo existentes a día de hoy, la DFB se compromete a no permitir la amortización de los mismos.

Para cumplir este acuerdo se debe mejorar el servicio, pero la Diputación Foral de Bizkaia no ha hecho ninguna mejora del transporte, por lo que va a empeorar el Servicio Bizkaibus.

 

 

GUREA DEFENDA DEZAGUN

ZERBITZUA ETA LANPOSTUAK

 

 

DURANGALDEA- ARRATIA-NERBIOI:

  • Se elimina la 3621 (Galdakao-Basauri-Bilbao) 3 autobuses (11 puestos amortizados). Dejando con un servicio deficiente a los habitantes de Bolueta y de la zona baja de Basauri
  • Se elimina la 3623 (Bailén-Begoña-Polígono Leguizamón-Etxebarri-San Antonio) 1 autobús menos (3,70 puestos amortizados) No dando servicio a uno de los polígonos industriales más cercanos a Bilbao
  • Se eliminan ciertos horarios en la 3911 entre Durango y Elorrio a horas punta, además eliminan los dos últimos servicios del domingo
  • 3631:Bilbao-Larrabetzu (por Begoña) Esta línea modifica su recorrido incrementando el tiempo de viaje
  • 3632: Bilbao-San Miguel (por Begoña) Incrementa el recorrido haciendo el trayecto más largo y reduce la frecuencia de los autobuses
  • 3641: Arrigorriaga-Hospital Se desvia de su recorrido actual incrementando el tiempo de viaje, además, pasa de salir cada 45´a 55´
  • Se reduce en otros colectivos otros cerca de 20 puestos (administración, liquidación, taller, …)
  • Se eliminan los refuerzos en horas punta, corriendo el peligro de que los usuarios/as se queden sin poder subir al autobús

EZKERRALDEA-MEHATZALDEA

  • Línea 3131-Barakaldo-Sestao-Repelega(Portugalete) desaparece la línea
  • Línea 3115-Bilbao Santurtzi quita dos autobuses, con lo que se elimina el primer y último servicio y los autobuses saldrán cada 30 minutos en vez de los 20 minutos actuales
  • Líneas 3136-Barakaldo Cruces Bilbao y 3142-Barakaldo Santurtzi, fusiona las dos líneas quita cuatro autobuses. Eliminan la opción de ir al Max Center, además de incrementar el tiempo de viaje
  • Líneas 3122-Bilbao Sestao Repelega(Portugalete) y 3137-Bilbao Barakaldo, fusiona las dos líneas quita un coche. Perjudica a los viajeros de Sestao ampliando el tiempo de viaje, y a los de Barakaldo no asegurando los horarios ni la posibilidad de montarse
  • Son nueve autobuses unos 35 puestos de trabajo, también reduce en otros colectivos otros 40 puestos (inspección, cabinas, taller, repostaje y limpieza…)

MUNGIALDEA

  • La unificación de la linea 3519 Mungia Gernika y 3526 Gernika Laida Laga Ibarrangelu con la eliminación de un autobús supondrá unos 3 puestos de trabajo menos. Se eliminan los domingos
  • A esto le podríamos sumar un largo etcetara en el resto de concesiones con la consiguiente destrucción de empleo en el resto de puestos de trabajo. Nosotros ciframos en más de 300 puestos de trabajo que se van a destruir.

En General

Se reducen servicios y frecuencias, sobre todo en sábados, domingos y festivos, y no hay seguridad de poder tener disponibilidad de plazas libres para el usuario/a.

 

 

 

Talleres Gometegui SL retira el expediente de Traslados a Polonia

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Talleres Gometegui ante la falta de acuerdo en el periodo de consultas, ha comunicado al comité de empresa la retirada del expediente de traslados que afectaba a 30 trabajadores y trabajadoras.

Desde el comité de empresa, manifestan que la lucha mantenida por la plantilla en contra de este expediente y la defensa de los puestos de trabajo, han dejado al descubierto, que la verdadera intencionalidad de la empresa es la de despedir a un número importante de trabajadores y trabajadoras a través del desmantelamiento de Gometegui y la apuesta por deslocalizar la empresa.

Los y las trabajadoras se retifican en las movilizaciones ante la nueva amenaza de la empresa de presentar un expediente de extinción que afectaria a un número de entre 35 y 69 de la plantilla .

La empresa, ha convocado al comité de empresa a una nueva reunión el próximo dia 22 de Octubre para anuciar las nuevas medidas que pretende adoptar la dirección.

 

 

 

Manifiesto de LAB ante el Día Mundial para la Erradicación de la Pobreza

El el Día Mundial para la Erradicación de la Pobreza, desde el sindicato LAB queremos denunaciar que los gobiernos de Gasteiz y de Iruñea, de la mano de la patronal, siguen con su política de debilitamiento de los derechos sociales y de desmantelamiento de los servicios públicos. No hay horizonte de superación de la pobreza mientras estemos sujetos a los esquemas políticos y económicos actuales, y exigimos el derecho a decidir en Euskal Herria el modelo social y de empleo que necesitamos para erradicar la pobreza y precariedad.

FRENTE A QUIENES NOS EMPOBRECEN Y PRECARIZAN, EXIJAMOS REPARTO DEL EMPLEO, EMPLEO DE CALIDAD Y PROTECCIÓN SOCIAL PARA TODAS Y TODOS

Hoy, 17 de octubre de 2014, en el Día Mundial para la Erradicación de la Pobreza, el sindicato LAB manifiesta:

1. Los gobiernos de Gasteiz y de Iruñea siguen con su política de debilitamiento de los derechos sociales y de desmantelamiento de los servicios públicos. Esos mismos gobiernos, van de la mano de la patronal en su apuesta por una clase trabajadora más pobre salarialmente, más insegura por su presente y futuro, más desprotegida laboralmente y más desprovista de protección social.

2. Se está consolidando un régimen social y laboral en Hego Euskal Herria basado en el empleo de baja calidad (25%), una alta tasa de desempleo (15%) y pobreza en diferentes grados (17%), y junto a ello, aumenta la desprotección tanto por parte de la Seguridad Social como los sistemas de garantías de ingresos de Hego Euskal Herria. Pobreza económica que no permite vivir decentemente, recortes salariales, estar en el paro por encima de los dos años, empleos a tiempo parcial no voluntarios, deshaucios, negación de ayudas sociales, contratos por debajo de convenio, economía sumergida… son la realidad diaria de miles y miles de personas en nuestro pueblo. Vidas precarias atrapadas entre prestaciones sociales insuficientes y empleos inestables mal pagados.

3. Los mismos que están extendiendo la pobreza y la precariedad con sus medidas de recortes y destrucción de empleo, los mismos que están fomentando el aumento de la desigualdad, son los mismos que están cuestionando la necesidad de protección social para quienes carecen de ingresos económicos. Su objetivo es claro: reducir los presupuestos en protección social, al mismo tiempo que imponer la aceptación sumisa de la precariedad laboral. Les molesta la cronificación en las prestaciones sociales, pero no les molesta la cronificación en el empleo precario.

4. Denunciamos la existencia de una decisión premeditada por desviar la atención hacia el funcionamiento de los sistemas de protección social, mientras se oculta la cuestión principal: cómo superar la precariedad y el empobrecimiento en nuestro pueblo. Por ello, denunciamos la responsabilidad y la actuación de quienes prefieren mantenernos en la precariedad:

• 4.1 El compromiso de los Gobiernos de Gasteiz y de Iruñea con políticas de reactivación económica y de creación de empleo digno brilla por su ausencia.

• 4.2 Las patronales se mantienen en su voluntad de profundizar aún más en la negación de los derechos de las trabajadoras y trabajadores (negociación colectiva, empleo de calidad, salarios dignos).

• 4.3 Hay intencionalidad política en convertir a las personas paradas y sin recursos en el principal enemigo, a la vez que se pretende reducir la protección social a su mínimo presupuestario, mientras la riqueza generada por las trabajadoras y trabajadores se escapa por las cloacas de la corrupción, el dinero negro, los regalos y la evasión fiscal y el despilfarro en infraestructuras antisociales como el TAV.

• 4.4 Los Gobiernos de Gasteiz y de Iruñea se niegan a reconocer que el actual sistema de protección no está funcionando, ya que miles de personas que lo necesitan no reciben su apoyo ni es suficiente en la intensidad del apoyo que presta.

5. Para el sindicato LAB, la extensión de la pobreza entre los trabajadores y trabajadoras vascas va de la mano de la imposición de políticas económicas y laborales, que adoptadas en Madrid y refrendadas en Gasteiz e Iruñea, están al servicio del poder financiero y del neoliberalismo. No hay horizonte de superación de la pobreza mientras estemos sujetos a los esquemas políticos y económicos actuales. Necesitamos y exigimos el derecho a decidir en Euskal Herria el modelo social y de empleo que necesitamos para erradicar la pobreza y precariedad. Por ello, creemos que el movimiento sindical y social de Euskal Herria debe rebelarse con radicalidad frente al régimen social y laboral que se nos está imponiendo, impulsado una dinámica constante y contundente en favor de:

• Medidas para repartir el trabajo: eliminación de horas extraordinarias, reducción de la jornada laboral a 35 horas en el sector privado y público.

• Salarios dignos, y aumento del salario mínimo interprofesional, de acuerdo al nivel socioeconómico de Euskal Herria. El empleo debe protegernos de la pobreza.

• Creación de empleo de calidad. Creación de empleo público en servicios públicos (salud, servicios sociales, educación) y promoción de empleo en sectores estratégicos relacionados con la obligada transición energética que tenemos que acometer.

• Ampliar y reforzar los sistemas de garantías de ingresos para que cubra las necesidades de todos los sectores actualmente desprotegidos (juventud no emancipada, personas paradas de larga duración,…). Un sistema de protección que garantice con sus prestaciones el derecho a disfrutar de una vida digna por parte de todas las personas que viven en Euskal Herria.

• Todas estas medidas tienen que tener su reflejo en los presupuestos de 2015 del Gobierno de Gasteiz e Iruñea. Sólo así será creíble la voluntad de garantizar condiciones de vida dignas a quienes vivimos en Euskal Herria.

Euskal Herria, 17 de octubre de 2014

 

 

 

Bizkaibuseko langileek herritarrei zerbitzuen okertzea onar ez dezaten mobilizatzera deitzen die

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ELA, LAB, CCOO, UGT eta USO sindikatuek argi utzi dute Bizkaibuseko grebarekin jarraituko dutela. Gaur, 24 orduko 5. greba egunean, manifestazioa egingo dute 10:00etan EITBren Bilboko egoitzatik abiatuta. Grebak bertan behera uzteko aukera bakarra Aldundiak enplegurik ez suntsitzea eta Bizkaibuseko zerbitzua ez okertzea direla ohartarazi dute.

Bizkaibuseko greba deitzen duten sindikatuek ohartarazten dute grebak bertan behera uzteko aukera bakarra Aldundiak enplegurik ez suntsitzea eta Bizkaibuseko zerbitzua ez okertzea direla. Sindikatuentzat ez da nahikoa Aldundiak betetzen ez duen eta enpresek 2013ko urriaren 4ko akordioan sinatutako 1. puntua.

Sindikatuek mezu argia helarazi nahi diote Aldundiari: bizkaitarrek eta enpleguak axola badio, erakus dezala, alde batetik zerbitzua hobetzea ziurtatuz eta bestetik, enplegua mantentuz. Hau da duela urtebete sindikatuekin lortutako akordioarekin lortzen zuela publikoki adierazi zuena, eta egun, betetzen ez duena.

Guzi hau salatzeko greba deitzaileek dei egiten dio gizarteari Bizkaibuseko zerbitzua okertzea onar ez dezaten mobilizatzera.
 

 

 

LABen irakurketa EAJk irakaskuntzan bi OPE deialdi egingo dituenaren aurrean

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Atzoko egunean, prentsa bidez, jakin genuen EAJk bi OPE deialdi egingo dituela 2014/2015 ikasturteetan zehar. Cristina Uriartek batetik, enpleguaren egonkortasun handiagoa bermatu eta bestetik, oso albiste ona dela hezkuntza sistema osoarentzat adierazi du.

LAB irakaskuntza honen aurrean:

1.-Egun hezkuntzako langileok bizi dugun egoera, azken urteotan hartutako neurri eta erabaki politikoen ondorioa da. Eta EAJ horien parte da. Egungo testuinguruari erreparatuz hau ere erabaki politiko bat dela uste dugu.

2.-Harrigarria da enpleguaren egonkortasunaz hitz egitea OPEak baliatuz, baina zertan ibili dira orain arte? Negoziazio mahaietara murrizketekin emandako atzerapausoak berreskuratzeari ekiteko inolako neurririk ez dute aurkeztu eta etorkizunari begira ere, inbertsiorik gabeko eskema batera mugatu izan dira. Hauteskundeen atarian egonik, eta legealdian, oraingoz, ezer gutxi egin dute eta zerbaitekin gozatu nahi dute jendea.

3.-Harrigarria eta lotsagarria da era berean astelehen honetan bertan, planifikazio batzordea burutu genuela eta ez zigutela honen berri eman, ez omen zekiten ezer, OPEak aurrekontuen arabera izango zirela agian. Eta bi egunetara lau haizetara zabaldu dute.

4.-Ope deialdiak langile batzuen egonkortasuna hobetuko badu ere, plan integral bat behar dugu. Eta hori zerbitzu publikoetan inbertsio gehiago egitetik etorriko da.
 

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Le syndicat LAB condamne la répression contre le mouvement de jeunes Aitzina et appelle à participer dans les rassemblements de soutien

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Argazkia: Aitzina

Cette opération répressive cherche à criminaliser la jeunesse basque et la faire apparaître comme des délinquants de droit commun et tout cela pour avoir montré la réalité et l’existence du Pays Basque. Cette opération policière représente un obstacle pour la résolution du conflit et nous mène à la situation d’un temps qu’on croyait révolu. Le syndicat LAB demande la libération du jeune détenu et appelle à participer aux rassemblements prévus pour aujourd’hui.