2026-01-01
Blog Página 1158

LAB gana las elecciones en la Diputación de Bizkaia

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Lectura de los datos 
El sindicato LAB ha vuelto a ganar las elecciones sindicales del personal funcionario en la Diputación Foral de Bizkaia, mejorando los resultados obtenidos hace 4 años. 

Este es el resumen de los datos: 



En primer lugar señalar el nivel de participación, 1.453 trabajadoras y trabajadores han votado, un 51,70 % del censo (que había descendido en 122 personas). El porcentaje de participación ha subido un punto con relación a las elecciones de 2010. 

El sindicato LAB es el único sindicato que sube en votos (+ 67, con un aumento del 10,77% de sus votos) y además logra un nuevo representante. El resto de los sindicatos han descendido en votos en comparación con las elecciones de 2010. 

Es significativo el hecho de que LAB alcanza el 48,18 % de los votos de los sindicatos, aumentando su representación en un 4,84 %. Los demás sindicatos disminuyen su peso electoral: ELA – 1,48 %; UGT – 2,34 %; CCOO – 1,02 %. 

Valoración de LAB 

1. Si bien la participación ha aumentado un punto, la abstención ha sido alta, alcanzando el 48,30 % del censo. A nuestro juicio, es necesaria una reflexión sindical sobre tan elevada abstención ya que la participación de los trabajadores da mayor fuerza a las reivindicaciones laborales. 

2. LAB refuerza en estas elecciones la mayoría alcanzada en las elecciones de 2010, ampliando las distancias con el resto de sindicatos, lo que entendemos como un respaldo a nuestra forma de trabajar y a la labor realizada por nuestras delegadas y delegados. 

3. Asimismo, revalidar la mayoría sindical significa un apoyo a nuestra apuesta por la unidad sindical, por la colaboración y el consenso con el resto de sindicatos y por la participación de trabajadores y trabajadoras en las reivindicaciones laborales. Hay aspectos mejorables, por supuesto, pero esa va a ser nuestra actitud de aquí en adelante también. 

4. Los resultados, además, confirman la línea sindical desarrollada por LAB: aunar, por una parte, la defensa firme de los derechos de trabajadores y trabajadoras y la denuncia de los recortes sufridos estos últimos años, con la defensa de los servicios públicos y derechos de la ciudadanía, por otra. Asimismo, estos resultados fortalecen la apuesta por el cambio político y social tan necesarios en nuestro país. 

En conclusión, estamos satisfechos de los resultados obtenidos y os hacemos llegar nuestra felicitación a todos y todas los trabajadores. No obstante, el trabajo continúa y reiteramos nuestro compromiso con la defensa de los derechos y condiciones laborales, con honestidad, humildad y dedicación. 

 

 

 


Condesa, el futuro de los y las trabajadoras en peligro

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El pasado miércoles, 17 de diciembre, las y los trabajadores de Condesa Fabril rechazaron el ERE de suspensión propuesto por la empresa. LAB y ELA de Condesa queremos denunciar la nula voluntad mostrada por la Dirección para logar un acuerdo. No han querido asumir ningún compromiso respecto al empleo ni limitar las consecuencias del ERE propuesto.

Asimismo, el Grupo Condesa no ha abonado en ninguna planta la paga extraordinaria de diciembre y no saben tampoco cuándo la van a abonar. Resulta sorprendente que, cuando no ha transcurrido ni un mes siquiera, desde que lograran un acuerdo con la banca para lograr financiación y evitar el concurso de acreedores, no puedan hacer frente a sus obligaciones para con sus trabajadores y trabajadoras. ¿Qué tipo de acuerdo es ese?. No lo sabemos, porque la Dirección de Condesa no informa ni aclara nada del futuro de la empresa a sus trabajadoras y trabajadores. Lo que sí tenemos claro es que las y los derechos de los mismos no están en sus prioridades.

Todo esto nos reafirma en nuestra preocupación por el futuro inmediato de la empresa.

Mientras, tanto el Gobierno Vasco como el Gobierno de Navarra miran para otro lado. Ante la petición de LAB y ELA para reunirse con ambos, el Gobierno Vasco nos responde que están esperando que Condesa les informe del acuerdo que han alcanzado con la Banca y Arcelor, y que no tienen, por lo tanto, información nueva que compartir con nosotras y nostros. ¿Es posible esto? ¿Es éste el Gobierno Vasco que nos merecemos? El Gobierno de Navarra ni nos responde.

Es ésta la realidad que, desgraciadamente, vivimos las y los trabajadores de Condesa. Por todo ello, ELA y LAB de Condesa nos sumamos a la manifestación convocada para este sábado en Gasteiz en defensa del empleo y una politica industrial de verdad y, asimismo, hacemos un llamamiento a toda la ciudadanía a participar en ella.

 

 

Anteponen el cemento a las personas

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No hay dinero para las personas, para los servicios sociales, para la innovación, para el futuro de la juventud. El Tren de Alta Velocidad se lo traga todo, y terminará hundiéndonos como en los derrumbes de Hernialde, y su cortejo de muertes laborales, explotación, sobrecostes, especulación,…

 Valoración de LAB al Proyecto de Presupuestos de la CAV para 2015

LAB denuncia el despido de un afiliado y ex delegado en la sección de panadería Arriaundi

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Bingen Vizcarra y Javier Urrutia continúan atacando a LAB como manera de amedrentar y someter a todos y cada uno de los trabajadores de Arriaundi. Esta vez la excusa han sido las causas económicas. No parece ser un problema el sueldo del gerente, alrededor de 3000 euros o los sobres en negro que pululan por el entorno.

Una vez más un trabajador conocido por su trabajo sindical de oposición a la empresa ante sus tejemanejes, un trabajador que ha denunciado sistemáticamente los chanchullos de estos dos pájaros, un trabajador que estaba de baja por las continuas presiones que ejercían a través de sus brazos ejecutores en la empresa.
LAB no va a dejar ya no solo que se destruya empleo si no que se amedrente a todos los trabajadores y trabajadoras poniendo encima cabezas de turco como ha sucedido en este caso.

Este es otro aviso a navegantes para cualquiera que quiera cambiar las cosas o que intente denunciar la precariedad, las amenazas, las presiones o solicite un mínimo de respeto y dignidad ante cualquier imposición por parte de la dirección de pastelerías/panaderías Arriaundi. Todo ello, apoyado por los delegados electos de dos sindicatos. ¿Dónde están los delegados de CCOO y ELA para denunciar este despido de un trabajador en baja?

Si de esta manera piensan que LAB se va a callar lo tiene claro, no vamos a dejar en el empeño de que se respeten los derechos de los trabajadores y trabajadoras de las dos secciones de pastelería y panadería Arriaundi.

LAB exige la inmediata readmisión del trabajador despedido.

ARRIAUNDI GOXOTEGIAN/OKINDEGIAN JAZARPEN SINDIKALIK EZ
 

 

 

Anteponen los intereses privados a las personas

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El Gobierno vasco miente. Desde 2009, el gasto social no ha hecho mas que bajar. En los presupuestos de 2015, será un 6,6% inferior. En Salud, 154 millones menos que en 2009, y en Educación 387 millones menos. Mientras tanto, las puertas a las privatizaciones se van abriendo de par en par.

 Valoración de LAB al Proyecto de Presupuestos de la CAV para 2015

LABek elkartasuna eta sostengua adierazi nahi die Asturias herriko CSI eta auziperatuak izango diren langileei

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Urtarrilean mehatzetako 5 langile auziperatuak izango dira. Bost langile hauei 32,5 urteko kartzela zigorra eskatzen diete Cerredoko mehatzean 2012ko Uztailak 12an izandako istripu batean beraien lankideak laguntzearren.

LABek elkartasuna eta sostengua adierazi nahi die Asturias Herriko CSI eta auziperatuak izango diren langileeri. LABek bat egiten du CSIk plazaratutako agiriarekin, non, auziperatuen absoluzioa eskatzen den.

Istripuaren iturria langilezain baten zabarkeria eta arduragabekeria izan bazen ere, geroago izan zuen zerbitzu medikuak ekiditeko jarrerak istripua jasan zuten langileen biziak arriskuan ipini zituen.

Auziperatutako langileek eta beste auzokide batzuk langilezainaren jokabideari amaiera eman zioten eta istripua izandako langileak zerbitzu medikuen eskuetan ustea lortu zuten.

Hau horrela izanik, 5 langileak ustezko lesio, mehatxu, eta kalte delituak egin izanagatik auziperatuak izan dira. Langile bakoitzari 6,5 urtetik gorako kartzela zigorra eta 15.000€ isuna eskatzen diote.

Istripua jasan zuten langileak lagundu zituztenak zigortu nahi dituzte, eta istripua sortu zutenak saritzea.

JAUNTXOEN ERREPRESIOAREN AURREAN, HERRIEN ELKARTASUNA!
 

 

 

Aquí y allá, derechos para todas las personas migrantes


El 18 de diciembre de 2014, día mundial en favor de los derechos de las personas migrantes, viene marcado una vez más por la crisis capitalista internacional que sigue generando y aumentando la pobreza para las personas y los pueblos, así como la riqueza para unos pocos.

Los altos porcentajes de desempleo, el alza de los alimentos, las guerras imperialistas por el control de los recursos, las privatizaciones, la búsqueda de beneficios a cualquier precio por parte de las transnacionales y fondos de inversión, la represión y la construcción de muros, la desaparición de derechos sociales,… están suponiendo la violación sistemática de los derechos humanos básicos, y la negación de toda aspiración a una vida mejor, allí donde voluntariamente las personas lo decidan.

Miles de personas migrantes a lo largo de Europa, y también en Euskal Herria, se encuentran sin derechos a la salud y a las prestaciones sociales, o se encuentran bajo la amenaza de quedar sin prestaciones por tener otro origen. Son objeto de retención, deportación y persecución por el color de su piel. Mueren en la calle o sufren la criminalización, el rechazo y el odio. No sólo se les condena a la pobreza, al trabajo sumergido, a la explotación más cruel. También se pretende utilizarlos como chivos expiatorios por parte de los liquidadores de derechos sociales y laborales, enfangados en la corrupción hasta el cuello. 

Desde 2009 más de 22.000 personas han muerto ahogadas a las puertas de Europa en su esfuerzo por huir de la guerra y de la miseria. Y miles son las desaparecidas de las que nada sabemos. Y así un largo listado de violencias brutales, vejaciones, dolor y sufrimiento a lo largo del mundo. Sin olvidar a miles de jóvenes que desde Euskal Herria también se ven obligados a asumir la precariedad y el desarraigo, ante la ausencia de oportunidades en nuestro pueblo.
En este 18 de diciembre, LAB quiere manifestar:

• La responsabilidad del actual orden económico y político, que con sus guerras, sus intervenciones, su expolio de las riquezas naturales, su explotación y el ansia de ganancia de una minoría, está condenando a millones de personas en el mundo al desarraigo, la precarización y la muerte.

• El rechazo a las políticas anti-inmigración de los gobiernos europeos basadas en la represión, la criminalización, la exclusión, la persecución, los centros de detención, las cuchillas y el racismo. Unas políticas donde las personas no cuentan: sin papeles, sin techo, sin derechos.

• Esta situación inaceptable, donde las personas nos convertimos en simples piezas que los poderes económicos y políticos dominantes manejan a capricho, pone en evidencia la necesidad de construir un nuevo modelo social donde los derechos de todas las personas sean reconocidos.

• Tenemos que construir Euskal Herria entre todas y todos. Esta es nuestra aportación también en la defensa de los derechos de las personas migrantes. Hay que garantizar y estimular la participación política y social de todas las personas que viven en nuestro pueblo, incorporando la diversidad y el reconocimiento mutuo en nuestra acción, todo ello en favor de la consecución de un nueva realidad social y política. La lucha conjunta y la movilización nos debe permitir avanzar en el logro de una Euskal Herria, con capacidad de decisión y con instrumentos que nos permitan garantizar los derechos económicos, laborales, sociales, lingüísticos y culturales para todas y todos que vivimos y trabajamos aquí.

• El reconocimiento de los derechos de las personas migrantes es tarea de los 365 días del año. 365 días en los que ir transformando la injusta realidad económica y política actual, que niega la decisión a las personas y los pueblos, obligándolas al abandono, a la emigración y a la desaparición como sujetos de derechos. Una tarea de 365 días al año, donde la Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria, se nos presenta como una gran oportunidad y posibilidad para este trabajo colectivo, donde nadie sobra.

 

 

 

La Ley de Mutuas sobre incapacidad temporal deja nuestra salud en manos de los criterios económicos de la patronal

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Hoy se vota en el Congreso la aprobación de la Ley de Mutuas que conjuntamente con el RD 625/2014 sobre incapacidad temporal cierra (momentáneamente) el círculo de reformas en este sentido.

Desde el sindicato LAB nos reafirmamos en las críticas que hemos realizado hasta ahora. Se trata de una reforma que da un poder total y casi absoluto a las mutuas, dejando nuestra salud en mano de los criterios económicos de la patronal. Asimismo, siente las bases para, en un futuro muy lejano, continuar profundizando en la privatización. El ejemplo más claro es que las mutuas pasan a llamarse mutuas de la seguridad social, no de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Podemos extraer dos conclusiones principales de esta nueva ley:

• Se incrementará el control sobre trabajadores y trabajadoras. Se vulnerará el derecho a la salud laboral, un paso más en la privatización del sistema público.

• Se darán más competencias a las mutuas, más privatización en detrimento del sistema público.
 

Esto es lo que reivindica LAB:

• Para que se garantice el derecho a la salud, reivindicamos la desaparición de las mutuas, que son asociaciones de empresarios. La salud de trabajadores y trabajadoras se ve continuamente recortada por criterios económicos.

• Lo que también pedimos es un modelo público que defenderá el derecho a la salud laboral. Necesitamos un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social, que tenga capacidad legislativa plena en materia de seguridad social, para que así, construyendo un modelo de salud público, en el que esté garantizado el derecho a la salud laboral.

• Debe ser tarea de los gobiernos de Gasteiz e Iruñea garantizar el derecho a la salud laboral de trabajadores y trabajadoras, para ello:
 

– Si no quieren ser cómplices de la pérdida de salud laboral de trabajadoras y trabajadores.

– Les pedimos que no firmen acuerdos de colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad Social y las mutuas.

– Que soliciten que los recursos de las mutuas sean incluidos en el sistema público.
 

Pondremos en marcha una campaña en los centros de trabajo:

• Para informar y concienciar a trabajadores y trabajadoras, para hacerles ver cómo se deteriorarán nuestros derecho a la salud como consecuencia de todos estos cambios legales. En los últimos meses estamos en ello, hemos realizado numerosas reuniones.

• El objetivo de la campaña no es únicamente informar, sino convertir a trabajadores y trabajadoras en agentes activos en los centros de trabajo ante este nuevo ataque. ¿Cómo? Solicitando que las contigencias comunes continúen en la seguridad social y que las contingencias profesionales pasen de la mutua al Instituto Nacional de Seguridad Nacional.

• Apoyaremos acuerdos así en las empresas, para que el poder de las mutuas se vaya reduciendo, con el objetivo de no dar a las mutuas competencias del sistema público, dando pasos hacia un modelo propio de salud público.

 

 

 

El respaldo ofrecido por los trabajadores y trabajadoras de Kutxabank a LAB demuestran que el camino de la privaticación es erroneo

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Desde LAB valoramos muy positivamente los resultados obtenidos en las elecciones sindicales de Kutxabank. Es de destacar, el hundimiento de las opciones sindicales que han defendido las estrategias privatizadoras y liquidadoras de las Cajas Vascas y se han limitado a colaborar en las decisiones empresariales que empeoran las condiciones de trabajo y destruyen empleo.

Aunque se elegían 96 representantes y en 2010 fueron 111, los datos hablan por sí solos:

– LAB incrementa su representación pasando de 18 a 20 representantes.
– ELA mantiene su representación con 31.
– CCOO baja su representación de 28 a 21.
– Pixkanaka baja su representación de 29 a 18.

Por otra parte, LAB obtiene la delegada en Nafarroa, con lo cuál, en Hego Euskal Herria, la representación de LAB es de 21, a quienes se suman las 2 delegadas de Iparralde que también son de LAB. En total, 23 delegadas y delegados en Euskal Herria.

El porcentaje de voto de LAB se incrementa pasando del 16,82% al 21,58% en la CAV.

Es de destacar, asimismo, el hundimiento de las opciones sindicales que han defendido las estrategias privatizadoras y liquidadoras de las Cajas Vascas y se han limitado a colaborar en las decisiones empresariales que empeoran las condiciones de trabajo y destruyen empleo.

Estos resultados refuerzan nuestras posiciones tanto en la exigencia de un Marco Vasco de Relaciones Laborales para garantizar el empleo de calidad y las conquistas sociales y sindicales como en la determinación de impedir que se consuma la privatización de Kutxabank y se vendan las acciones al capital privado y los especuladores.

Solo nos queda agradecer a las más de 500 personas que han respaldado nuestras candidaturas con su voto en la confianza de que en los próximos años seguiremos peleando como hemos hecho hasta ahora. 

MOBILIZAZIOA BILBON

“Euskal Herrian finantza sistema publikoa, Kutxak-Kutxabank pribatizaziorik ez” plataformak lanean darrai Kutxabank eta gainontzeko kutxen pribatizazioaren kontra eta Euskal Herriarentzako sistema finantziario propio baten alde. Guzti hau aldarrikatzeko atzo Bilboko Kutxabank-en egoitzaren aurrean mobilizatu ginen