2026-01-02
Blog Página 1119

Patronalen jarrerak metalgintzako hitzarmenaren negoziazioa blokeatzen du

0

Ostegunean LAB sindikatuak Nafarroko Lan Epaitegiaren aurrean elkarretaratzea egin zuen Herrialdeko Metalgintzako Hitzarmenaren blokeoa salatzeko. Blokeo honen errua bi Patronalek erakutsi duten jarrera intransigentea izan da, sektoreko 30000 langileen lan baldintza nabarmen murriztu nahi baititu.

Mahaia osatu eta 6 hilabete beranduago bai APNEM eta ANEM-k hitzarmena blokeatzen jarraitzen dute eta beraien plataformetan jarritako eskaerak erretiratzeko borondaterik ez dute erakutsi.

Hutsaren hurrengo soldata igoerak,lanaldiaren 32 orduko igoerak, malgutasuna 170 ordu urteko igotzea edo produktibitate igotzeari, sektoreko soldatarik baxuena baino 3000 euro gutxiagoko sarrera kategoria bat sortzea gehitu behar diogu. Honi guztiari Lan Erreformaren aplikazioa gehitzen badiogu.. Hauxek dira Metalgintzako Patronalak langileak krisitik ateratzeko errezetak.

Laburbiltzeko, langabezia eta prekarietatea areagotu enpresarioek boltsikoak mukuru betetzen dituzten bitartean.

Nabaria da Patronalek ez dutela negoziatzeko borondaterik, beraien parametroetan ez bada, eta negoziazio erreala eta hitzarmen duin bat lortzeko
langileen aktibazioa beharrezko izango dela.
 

 

 

Franck Apock-en heriotza dela eta LABek dolumin mezua bidali dio USTKE kanakiar herriko sindikatuari

0

LABek Kanakiar herriko USTKE sindikatu konfederazioaren 4. lehendakari ordea, Irakaskuntza Federazioko idazkaria eta Kontseilu ekonomiko eta ingurugiro hezkuntzako kidearen heriotza dela eta, bere doluminak adierazi nahi die beren lagun, senide eta sindikatuko kideei.

LAB eta USTKE Kanakiar sindikatu konfederazioa Estatu Gabeko Herrien sindikatuen plataformako sorkuntzak elkartu zituen, non borrokan eta konfrontazioan oinarritutako eredu sindikalak, Hezkuntza sistema publiko eta unibertsal baten eta langileriaren eta herrien eskubideen aldeko borrokak elkartu gintuen. Erakunde biak jasan dugun gizarte aldaketarako garrantzitsuak ziren zuzendaritza kide baten heriotzak eta egoera mingarri hau gainditzeko egin beharreko esfortzuak ere elkartzen gaitu.

Une latz hauetan LABek Euskal Herritik anaiarteko agurra bidali nahi du. Beraien nahiaren aurka uzten gaituzten kideen aldeko omenaldirik egokiena borrokari eutsi eta bultzatu zuten proiektuaren defentsan jarraitzea da. Ziur gaude USTKE indar berritua irtengo dela egoera honetatik hezkuntza langileen eta langile klasearen defentsan borrokan jarraitzeko.
 

 

 

LAB denuncia el accidente laboral mortal ocurrido el Olaberria

Hoy, lunes 1 de junio, hemos tenido noticia de un nuevo accidente laboral mortal. El accidente ha tenido lugar en la empresa Construcciones Metálicas Hogei de Olaberria. Desde el Sindicato LAB queremos manifestar, en primer lugar, nuestra solidaridad y apoyo a la familia y amigos del trabajador fallecido.

Los accidentes de trabajo no son una característica del mismo, sino una consecuencia de un modelo, evitable pero cruel, en el que la dejación de unos y los deseos de beneficio sobre cualquier otro principio nos condena a la clase trabajadora.
Del mismo modo queremos denunciar que con esta nueva muerte obrera son al menos 19 las trabajadoras y trabajadores muertos en Euskal Herria en este año 2015.

¿Donde están los responsables de la administración para denunciar esta situación? ¿Que pasos van a dar para cambiar esta situación y este modelo que solo trae miseria y muerte a la clase trabajadora? Accidentes mortales que parecen crecer en paralelo a la dejación de la administración y los empresarios por evitar esta continua sangría. La falta de medidas contundentes, la inmunidad absoluta de los empresarios, unido a una política de explotación neo-liberal sólo puede producir muerte y miseria.

Es por todo ello que el Sindicato LAB cree que es más necesario que nunca articular una respuesta entre todos y todas para que no vuelva a ocurrir.
 

 

 

LAB lehen indarra Auzo Lagun Gipuzkoan

Pasadan ostegunean Auzo Lagun S.Coop. Gipuzkoan hauteskunde sindikalak burutu ziren. Lortutako 740 bozkek LAB lehen indarra izatera eraman dute, 12 delegatutik 14ra pasa da. LABek hauteskunde egunean ELAk izandako jarrera salatu nahi du, posta bidezko 8 bozken ziurtagiriak faltsifikatu baitzituen.
 

 

 

Nazio elkartasun lasterketaren hirugarren edizioa Berriozarren

Lasterbidean nazio elkartasun lasterketaren hirugarren edizioa gertu dugu. Aurtengoan ekainaren 7an burutuko da Berriozarren. Aurreko bi edizioetan bezala lasterketan egindako urrats bakoitzak etxetik urrun daudenen etxera bidea irudikatu nahi du. Oraindik izana emateko aukera dago www.herrikrossa.com helbidean.

Informazio guztia:
www.lasterbidean.eus

 


 

 

LABek lehen indarra izaten jarraitzen du Irakaskuntzan

LABek 2014/2015 ikasturtean burututako Hauteskunde Sindikalen balorazio positiboa egiten du. Sindikatuaren proiektuak babes zabala jaso du langileen aldetik eta beste behin, lehen indarra da Irakaskuntzan..

2014/2015 ikasturtean zehar burutu diren Hauteskunde Sindikalen epe trinkoa pasa den honetan argi eta garbi esan dezakegu Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan Administrazioak zuzenean kudeatutako esparru unibertsitario (irakasle eta AZP) eta ez-unibertsitario guztian (irakasle, heziketa berezia, sukaldari eta garbitzaileak), Haurreskolak Partzuergoan; Hego Euskal Herriko ikastoletan eta maiatzaren 20an Nafarroan burututako hauteskundeen ondotik, non boto emaile kopuru txikiagoa egonik gora egin dugu bozketan eta azpimarratzeko ere, Erribera izaten ari garen igoera, LABek LEHEN INDARRA IZATEN JARRAITZEN DUELA, eta berriro ere gure proiektuak babes zabala jaso izan duela. Irakaskuntzako sektorean Gizarte ekimena dagokion esparruan mantentzeaz gain GORA EGIN duela azpimarra genezake.

Babes honen arrazoietan bi gako kokatzen ditugu nagusiki:

1.-Sektore ikuspegiaren garapena, hezkuntzako langile guztion eskubideen alde borroka egiten duen sindikatua gara.
2.-Euskal Herri osorako alternatiba eraiki, gauzatu eta irudikatzen dugulako.

Era berean konsziente gara hezkuntzan ere aldaketak bizi ditugula, eta sindikatua horri begira egokitu beharreko tresnak, bitartekoak eta borrokak zabaldu behar dituela, langileria subjetu aktibo izaten jarraitu dezan.

• Langileri aktiboa izateko gure eskubideen aldeko borrokak ezinbesteko garrantzia du eta orain arteko bidean sakonduz, esparruz esparru erronka ezberdinei aurre egin eta proposamenak mahaigean jarriko ditugu .

• Ikasturte honetan abiatu baina hurrengoan sakonduko dugun dinamika izango da: Gaurdanik hezkuntza sistema propioa IRUTEN deritzona gure ardatzetako bat da.
Inposatutako lege, dekretuak…salatzeaz gain Euskal Herriak behar eta nahi duen hezkuntza sistemaren bidean urratsak ematea da iruten, dinamika eraikitzailea alegia. Bitartekoak eskeini asmo dugu: hezkuntza proiektuak garatzeko, testu liburuak aukeratzeko irizpideak…

Honekin batera argi dugu bestelako hezkuntza eragile zein herri eragileekin elkarlana sustatu eta garatu nahi dugula, borroka puntualak zein alternatibari ekingo dioten dinamika iraunkorretan elkarrekin arituz. Eta hezkuntzan aldaketa bideratzen hasteko ibilbidea martxan jartzeko gonbitea luzatzen diogu eragile orori.

Honetarako, langileok ez ezik hezkuntza komunitate osoak zein herritarrok parte hartzea aberasgarri bezain eraginkorra dela ulertzen dugu eta hau izango da gure lanaren oinarria.

Gure ustez, emaitza guzti hauek LABek herri honentzat Hezkuntzako esparruan egiten dituen planteamenduei izugarrizko bultzada ematen diete.

Bistan da estatu espainolak egituratu eta ezarri digun hezkuntza sistemak ez gaituela asetzen, agortuta dagoela. Era berean, Euskal Herri osorako marko pedagogiko eta normatiboa bakarraren bideari heltzeko errealitate eta erritmo ezberdinak aintzat hartu behar ditugu baina badugu nondik heldu eta bide horretan gure ustez, honako zazpi oinarri landuz hasiko gara bide horri bultzada ematen:

1. Euskal Kultura eta hizkuntza oinarritutako kurrikuluma.
2. Hezkuntzaren ikuspegi askatzailea izango duena.
3. Ikasle euskaldun eleanitzak helburu.
4. Hezkidetza oinarri eta garatuko duena.
5. Aukera berdintasuna eta aniztasunaren bermatzailea
6. Partaidetasunean oinarritua
7. Dinamikoa

Amaitzeko, guzti hau posible egin duten delegatuak (aurreko indarraldian izandakoak, orain izendatutako berriak eta mantentzen direnak), ikastetxeetan lan eskerga egiten duten gure afiliatuak; eta egunerokotasunean, LABen egituratik gertu laguntzen dutenei behar duten aitorpen, dedikazio eta militantzia eskertu nahi dugu. Beraiek baitira gurekin batera LAB sindikatua osatzen dutenak.
 

 

 

Telefonica eta Movistarreko autonomoen borrokak LABen babes eta elkartasun guztia du

Bi hilabete daramate Telefónicak eta Movistarrek azpikontratatutako autonomoek borrokan. Bi hilabete, duintasun eta zilegitasun guztia duen borroka eredugarri horretan, multinazional prekarizatzaile horri aurre egiten.

Telefónicak urteak daramatza langile eredua aldatzen. Lehen langile propioen bidez egiten ziren funtzioak orain azpikontratatzen dituzte, egoera prekarioan dauden azpikontratetako langile eta automoak estutuz. Eredu aldaketa horrek ez du mugarik, prekarizazio prozesu hori ez dute geldituko. Guk geuk, langileok, gelditu behar dugu.

Telefónica eta Movistarrek langileen kontrako prekarizazio prozesuarekin aurrera egiten dute. Azken bi urteetan multinazionalak 7,594 miloi euro irabazi arren langileen kontrako lapurreta aurrera doa. Asezinak dira. Guztia kendu nahi digute.

Langileok behar dugun konponbidea Telefónicako eta Movistarreko eredua gelditzea da. Azpikontratazio eta prekarizazio prozesua geldituz lortuko da garaipena. Horretarako prekario dauden langileen aktibazioa da gakoa, eremuz eremu, Telefónicako langileetatik hasi eta azken autonomoraino, denak elkarrekin, denon prekarizatzailea denaren kontra.

Honengatik guztiagatik LABek babestu egiten ditu datorren astean eta hurrengoan Telefónicako langileek egingo dituzten elkartasun-lanuzteak. Aurrera begira saiatuko gara erantzun zabalago bat antolatzen.

 

 

LAB exige la inmediata liberación de la compañera Julia Amparo Lotan, Vicepresidenta de la FSM

0

LAB condena enérgicamente la detención arbitraria de la compañera Julia Amparo Lotan, líder de la federación guatemalteca UNSITRAGUA y Vicepresidente de la FSM. LAB quiere expresar su compromiso a participar en las iniciativas internacionales en contra de este ataque a las libertades colectivas en Guatemala.

Denunciamos la persecución sindical que durante años sufren nuestros compañeros y compañeras de UNSITRAGUA están padeciendo, cuya expresión actual es la detención de su líder. Exigimos al gobierno guatemalteco ponga fin a su actitud antisindical y la inmediata liberación de la compañera Julia.
 

 

 

LAB convoca paros en Telefónica en apoyo a los y las trabajadoras de Movistar en huelga

0

Desde LAB queremos hacer público nuestro apoyo a las y los trabajadores de las contratas, subcontratas y autonomos que trabajan para Movistar, en huelga desde hace casi 2 meses contra la explotación laboral impuesta por la patronal del sector, encabezada por telefonica.

Junto con ellas y ellos, rechazamos la externalización de tareas a empresas en situaciones infrahumanas que esclavizan a las personas en beneficio de propietarios y directivos, a pesar de que la multinacional acaba de triplicar los beneficios del año pasado en el primer trimestre de 2015.

Este procedimiento necesita una respuesta contundente de todas las personas adscritas a sus diferentes empresas que prestamos servicios para Telefónica, en la reivindicación de abolir la precariedad y conseguir unas condiciones dignas de trabajo.

Porqué el sistema de subcontratación hace que las trabajadoras y trabajadores que hacemos las mismas tareas tengamos distintas condiciones laborales, conculcando el principio elemental de: igual trabajo, igual salario

Por eso, los días 2, 4, 9 y 11 de junio, en Hego Euskal Herria convocamos paros de dos horas en Telefónica con las siguientes reivindicaciones:

• Contra la asignación de tareas a plantilla de Telefonica para sustituir a los huelguistas de la contrata que tienen asignados por contrato las tareas y zonas

• Por el aumento de empleo digno en Telefonica, eliminando en operaciones y otros departamentos la externalización de actividad y de plantillas a precario, hacia el objetivo de a igual trabajo igual salario.

• Es preciso que Telefónica acometa un aumento de plantilla buscando los recursos, de forma prioritaria, entre el personal de las contratas que para ella trabajan

• Marco normativo-regulador que establezca las condiciones de trabajo de los y las trabajadoras de las contratas y subcontratas teniendo en cuenta las diferentas realidades (trabajar por medio de una empresa, por cuenta propia…), y cada caso requiere una salida especial para asegurar y garantizar las condiciones de trabajo.