LABLangile Abertzaleen Batzordeak

David Rasines y Alberto Cristóbal han comparecido hoy en la Comisión de Ciudadanía de la Diputación Foral de Bizkaia en nombre de LAB. En la misma, han presentado una propuesta que defiende el empleo y las condiciones laborales en las subcontratas de Diputación ante la precariedad. La iniciativa se inscribe dentro de la campaña “Zure ESKUbideak, ¡actívate por tus derechos!”. 

Tras hacer la presentación en la comisión, las y los delegados de las empresas subcontratadas por Diputación se han concentrado en Bilbo ante el Palacio Foral bajo el lema “Cláusulas sociales en las subcontratas, ¿por qué no en la Diputación Foral de Bizkaia?”

Bizkaia es el único territorio de la CAV, que no ha aprobado ninguna norma o ley que regule y dignifique las condiciones laborales de las plantillas, ni el control del dinero público que se pone en manos privadas. Es hora de acabar con esta situación, es hora de acabar con la precariedad.

En estas últimas décadas, la subcontratación y externalización de servicios ha sido una decisión política de los partidos que han gobernado las instituciones de Euskal Herria, principalmente de PNV, PSE, PP y UPN, para aumentar el margen de beneficio externalizando trabajos y servicios que anteriormente se hacía por la propia administración y poniéndolo en manos privadas de amigos y, en muchos casos, en manos de multinacionales.

Con ello reducen costes salariales y rompen la relación contractual de la empresa principal, en este caso, la Diputación de Bizkaia con las personas subcontratadas, desentendiéndose de su situación, al no ser su personal aunque trabajen dentro de ella. Buscando aumentar el margen de beneficio, desatendiéndose de la gestión del servicio u obra externalizada y dividiendo a los trabajadores y trabajadoras diferenciando sus condiciones laborales según trabajen en la administración o en la subcontrata.

Una decisión política, con graves consecuencias para los y las trabajadoras:

• Las instituciones se han olvidado de trabajadoras y trabajadores, los han explotado con salarios y condiciones de miseria.
• Son los primeros y primeras en ir a la calle o vemos nuestros puestos reducidos cuando hay problemas.
• El servicio que se presta ha perdido calidad y esto es consecuencia del afán de esas empresas privadas en primar el beneficio ante todo lo demás.

LAB tiene muy claro que los servicios que se prestan a la ciudadanía deben ser realizados por trabajadoras y trabajadores públicos. Siendo este nuestro objetivo, somos conscientes de que muchos de estas obras o servicios van a seguir subcontratados. En consecuencia, hemos iniciado una dinámica para que los y las trabajadoras de estas plantillas tengamos garantía en el empleo y veamos dignificadas nuestras condiciones laborales, pues esto traerá aparejado que el servicio que se presta se de en parámetros de calidad, sin pérdida de nuestros derechos laborales.

Es posible, legal y necesario. Bizkaia no se puede quedar al margen. LAB va a proponer la aprobación en la Diputación de una norma foral, similar a la aprobada en Gipuzkoa que dé garantías jurídicas y regule las condiciones en las que realizamos nuestro trabajo, introduciendo clausulas sociales en los pliegos que la Diputación saca a concurso y que recoja, entre otros puntos: la subrogación, aplicación de nuestro convenio, no descuelgue unilateral por parte de las empresas de nuestras condiciones, garantizar el empleo a personas desempleadas, garantizar derechos lingüísticos, introducción de criterios medioambientales,…

El camino lo tenemos marcado, continuaremos luchando por mejorar las condiciones laborales y para terminar con la precariedad en las subcontratas Con esta norma foral pretendemos lograr garantía y calidad en el empleo.