2024-09-20
InicioIndustriaMetalNos reafirmamos en el planteamiento defendido en el proceso de negociación de...

Nos reafirmamos en el planteamiento defendido en el proceso de negociación de Tubacex

La plantilla de Tubacex Tubos Inoxidables, rechazó por mayoría, en votación celebrada este jueves día 22, el acuerdo para el nuevo convenio colectivo alcanzado por los sindicatos CCOO, ELA e Independientes y la Dirección de la empresa, con lo que avala la postura en contra de dicho acuerdo, que han venido defendido los sindicatos, STAT, USO y LAB, que han abogado en todo momento la necesidad de seguir negociando puntos clave de este convenio, y que en ningún momento, ni CCOO, ELA e Independientes han querido abordar, así como tampoco la Dirección..

Desde STAT, USO y LAB, queremos agradecer a toda la plantilla el apoyo mostrado hasta el día de hoy, viendo las pegas que hemos tenido a la hora de gestionar tanto la asamblea general de trabajadores, como la propia votación, al tiempo que reiteramos nuestra determinación para sentarnos a negociar con más fuerza si cabe.

Los resultados de la votación de la asamblea, sobre un total de 740 votos emitidos, han resultado ser: 392 votan NO, 327 votan SI, 14 en Blanco y 7 Nulos, con lo que un 53,2% de los trabajadores han mostrado su rechazo al acuerdo previamente alcanzado por CCOO, ELA e Independientes, y un 44% lo aceptan. Estos resultados, entendemos, deberían servir para hacer reflexionar tanto a Dirección, así como ser una llamada de atención a los Sindicatos que dieron su visto bueno a este acuerdo, a todas luces insuficiente.

Los sindicatos STAT, USO y LAB, reiteramos nuestro planteamiento defendido durante este proceso negociador y, entendemos, avalado ahora por los trabajadores en libre votación. Una postura que pasa por negociar subidas salariales acordes a la situación actual de la empresa, que vive actualmente los mejores resultados económicos de su historia, con grandes pedidos Premium; evitar que se sigan destruyendo empleos, (en el último convenio, han amortizado mas de 50 puestos de trabajo), además de crear y consolidar empleo, (trabajan actualmente aproximadamente 250 eventuales, con una media de aprox. 180 eventuales en los últimos 4 años); contratos decentes para eventuales, (actualmente se les contrata por días); Temas de regulación de personal dentro de fabrica, y de seguridad, así como evitar que se lleven maquinaria y pedidos para fabricarlos en otros países, como es el caso del pedido Iraní, captado recientemente, en donde se están montando instalaciones, para hacer el proceso del tubo.

Desde los sindicatos STAT, USO y LAB, insistimos en nuestras felicitaciones a la plantilla de trabajadores, subrayamos la necesidad de que los firmantes del preacuerdo ahora rechazado, hagan un serio examen de conciencia, y emplazamos a la Dirección a una próxima reunión del comité de Intercentros.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos impugnado el pliego técnico del Ayuntamiento de Bilbao relativo al mantenimiento eléctrico de la villa por incumplimiento de convenio

Con fecha de 04 de septiembre de 2024 el ayuntamiento de Bilbao hizo públicos los pliegos técnicos de la nueva licitación del servicio de mantenimiento y conservación del alumbrado público e instalaciones eléctricas y auxiliares en la villa de Bilbao. En dichos pliegos aparecen como personal subrogable 39 personas trabajadoras de la UTE Bilboko Argiak, excluyendo del listado de subrogación a las 9 personas adscritas a la sección de obras del servicio de mantenimiento eléctrico.

Exigimos la carrera profesional para todos y todas

Nos hemos concentrado esta mañana a las puertas del Parlamento de Nafarroa con un doble objetivo: por un lado, el de celebrar el acuerdo que se iba a rubricar puertas adentro y mediante el cual más de 3.000 personas comenzarán a gozar de la carrera profesional; y por otro lado, el de reivindicar ese mismo derecho para el resto del personal. Han destacado que se trata de un día histórico a la vez que han reivindicado la necesidad e importancia de la lucha sindical.

El nuevo acuerdo sobre pensiones aumenta la edad de jubilación y supone un paso más hacia la privatización de la seguridad social

Hoy, Pedro Sánchez ha presidido el acto de firma del nuevo acuerdo social en materia de pensiones pactado entre los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme. Un acuerdo que se ha realizado a nivel estatal y cuyo objetivo es mantener el aumento de la edad legal y los años de cotización necesarios, fomentando la demora en el acceso a la jubilación. En LAB consideramos que este es un acuerdo que no responde a las demandas más urgentes presentadas por la mayoría sindical vasca y el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria. Por lo contrario, el Gobierno español avanza en políticas neoliberales desarrolladas desde Bruselas, siempre con el aval de los sindicatos que apoyan a la patronal.