Desde LAB denunciamos el despido de un joven trabajador en el empresa ZF LEMFORDER TVA, en Ermua. La empresa llamó al trabajador cuando le tocaba por antigüedad ser el próximo contrato relevo, pero lejos de eso, le comunicó que ese día era el último trabajando en la empresa.
Desde LAB denunciamos la práctica de esta empresa en incumplir acuerdos o el convenio que regula las condiciones de trabajo. Este caso es aún más grave, ya que despide a un trabajador sin cumplir lo acordado respecto a la aplicación del contrato relevo.
Ante el más grave ataque que la dirección puede hacer a los y las trabajadoras de una empresa, el comité de empresa y la plantilla, tras las asambleas realizadas, convocan huelga para los días 29 y 30 de abril y 2 de mayo.
Igualmente, antes del inicio de la huelga se llevan realizando concentraciones todos los días desde el 22 hasta el 26 de abril en horario de 13:30 a 14:30 fuera de la instalaciones, que tienen por objetivo la readmisión del trabajador.