2026-07-22
InicioNotasIndustriaNafarroako Eraikuntzako lan hitzarmenaren blokeoaren aurkako protesta patronalaren egoitzan

Nafarroako Eraikuntzako lan hitzarmenaren blokeoaren aurkako protesta patronalaren egoitzan

Negoziazio kolektiboa soldatak eta lan baldintzak hobetzeko tresnarik nagusia dugu. Are gehiago Euskal Herrian, berezko lan politika garatzeko inongo eskumenik ez baitugu. Gainera, Espainar Estatuko Gobernuak indarrean jarritako lan erreformak orain arte ezagutu dugun negoziazio kolektiboaren eredua zalantzan jartzen du.

Erreformarekin batera, negoziazio kolektiboan dagoen blokeoa larria eta kezkagarria da. Patronala krisiaz baliatzen da eta negoziazio mahaietan ez du inongo proposamenik onartzen. Horren ondorioz, besteak beste, Egurraren industrian, Nafarroako zementuaren deribatuetan eta Eraikuntzan aritzen diren langileen lan hitzarmenak blokeaturik daude. Egurraren Industrian eta Porlanaren deribatuen kasuan 2009tik aurrera eta Eraikuntzan 2010e
tik aurrera.

Orain arte Herrialdeko lan hitzarmenetan langile guztiei aplikatu beharreko gutxiengo lan baldintzak biltzen dira, horregatik Patronala eta Gobernuak bilatzen duten desartikulatze ahalegina eragotzi behar da.

Aurreko guztiarengatik, LAB-Eraikuntza sektoretik gaurko ekintza burutu dugu patronalaren egoitzan. Sektoreko 25.000 langileen egoera salatzearekin batera, Nafarroako esparrua defenditu nahi baitugu. Negoziazioa deblokeatzeko borroka bide bakarra dela, gaurko ekintzarekin mobilizatzeko deia egiten dugu.

Iruñea, 2011ko abenduaren 21ean.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Michelin aprueba un plan de movilidad al trabajo hecho rápido y mal

Una participación insuficiente y unas medidas lejos de lo necesario.

LAB demuestra que el Ayuntamiento de Tudela no actúa conforme a derecho

Hemos tenido que interponer varias solicitudes al Ayuntamiento, dos recursos al TAN y dos quejas al Defensor del Pueblo para que el equipo de Toquero nos facilite la información requerida. Una información que está obligado a facilitar por ley.

La clase trabajadora vasca se ha reafirmado en su apuesta por la lucha y la organización sindical durante este curso

El curso 2025-2026 ha sido especialmente intenso en el ámbito sindical. LAB se ha organizado en un total de 180 conflictos laborales y ha recurrido a la huelga en 86 de ellos. Las y los trabajadores han respondido a la precarización, al recorte de derechos y al inmovilismo de la patronal y las instituciones, llevando sus luchas más allá de los centros de trabajo.