2024-07-27
InicioServicios PúblicosMedios de ComunicaciónM4Fko langileen borrokak kaleratzeak ekidin ditu

M4Fko langileen borrokak kaleratzeak ekidin ditu

Hilabete t’erdi borrokan eta 30 egun greba mugagabean izan ondoren, eitb.com webguneaz arduratzen diren M4F enpresako langileek kaleratzerik ez dela izango dioen akordioa sinatu zuten astelehenean. Akordio sinatzea oso gogorra izan dela aitortu dute langileek lan baldintzak okerrera egingo dutelako, baina era berean pozik agertu dira lanpostu guztiak bermaturik geratu baitira.

Langileen balorazioa

Lortu egin dugu, ez da kaleratzerik egongo; greba mugagabea, bertan behera

Lortu egin dugu. Hilabete eta erdi eman dugu borrokan, eta 30 egun greba mugagabean, baina azkenean M4F/eitb.com-en kaleratzerik ez egotea lortu dugu. Akordioa astelehen arratsaldean sinatu dugu, eta oso gogorra da, gure lan baldintzek okerrera egitea ekarriko duelako, baina behintzat langile guztiak salbatu ditugu.

Ekainaren 12an, M4Fko zuzendaritzak langileen erdiak (27 pertsona) kaleratzeko, beste lauri lanaldia murrizteko eta gainerako langileei % 25 arteko soldata jaitsierak egiteko enplegu erregulazio txostena aurkeztu zuen, eta orduan borroka sutsua hasi genuen. Hasiera-hasieratik oso argi izan dugu zein zen borrokaren helburu nagusia: kaleratze bakar bat ere ez onartzea.

Negoziazioa luzea eta zaila izan da, baina azkenean akordioa lortu dugu zuzendaritzarekin: langile gehienok lanaldia erdira murriztea onartu dugu, denontzako lana egon dadin. Murrizketa horrez gain, zuzendaritzak % 15eko soldata jaitsierak egingo dizkie langile guztiei, baina 2014. urteko abendua arte enplegua mantetzeko konpromisoa hartu du. Lanaldiak murrizteko ERE berri honek urtebeteko iraupena izango du.

Hori horrela, duela 30 egun abiatutako greba mugagabea bertan behera uztea erabaki dugu, asanblean. Bihar bertan, hilak 23, itzuliko gara lanera.

Garaipen hau gure borroka irmoari esker izan da posible. Izan ere, EREa EiTBtik diseinatuta eta inposatuta etorri zen, nortzuk kaleratu izen-abizenekin ere zehaztu baitzion M4Fko zuzendaritzari, eta enpresak ez zuen koma bakar bat ere negoziatu nahi. 27 pertsona kaleratu nahi zituzten, eta jarrera horretan tematu ziren.

Azkenean, EREaren aurrean eman genuen erantzun irmoak negoziatzera behartu zituen EiTB eta M4F, eta legezko negoziazio epea (30 egun) luzatzea ere proposatu ziguten, akordio bila.

Akordioa lortu badugu ere, argi utzi nahi dugu ez dugula bake soziala sinatu enpresarekin, eta, beraz, borroka egiten jarraituko dugu, lanpostuak mantentzeko eta lan baldintza duinak izateko, besteak beste. Duela hilabete eta erdi hasitako borroka ez da hemen bukatuko, eta orain borroka eredu berriak aztertu beharko ditugu. Lehen bataila baino ez da izan honakoa; gerra luzea da oraindik.
 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

EiTB decide, M4F despide: diario de un ERE
 

      

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El sindicato LAB reitera su petición al Gobierno Vasco y la Diputación Foral de Bizkaia de dejar de lado el proyecto Guggenheim Urdaibai de...

El impulso de las políticas públicas debe encaminarse a garantizar un futuro ecosocial justo para la comarca, y condiciones laborales, de vida y servicios públicos dignos para las personas trabajadoras que habitan en ella.

La subida salarial para personal público aprobada por el Gobierno Vasco supone una vez más la pérdida de poder adquisitivo y la dependencia de...

LAB denuncia la subida salarial del 2% aprobada recientemente por el Consejo de Gobierno del Gobierno Vasco para el personal público (*). En este curso hemos llevado a cabo tres huelgas y varias movilizaciones para decidir aquí el salario y el empleo, para negociar y acordar aquí. Estos son los argumentos que exponemos contra el último recorte ordenado por el Gobierno Vasco:lmc a

La falta de seguridad laboral que acarrea la precariedad mata

Todos los sindicatos del sector de Limpieza Viaria de Gipuzkoa, a excepción del sindicato ELA, hemos realizado una concentración frente a la sede central de FCC en Gipuzkoa, en el polígono Zubiondo de Hernani, hoy 24 de julio, para hacer llegar nuestro apoyo y solidaridad a la familia, amigos y las y los compañeros del trabajador de FCC (Subcontrata de la Mancomunidad de Iruñerria) muerto en accidente de trabajo mientras realizaba su trabajo en turno de noche.