2024-04-19
InicioAcción SindicalLlamamos a la huelga en la educación pública de Nafarroa el día...

Llamamos a la huelga en la educación pública de Nafarroa el día 3 de abril para exigir la bajada de ratios y la recuperación del poder adquisitivo

En vista de la falta total de reacción por parte del Gobierno de Navarra y en concreto del Departamento de Educación a las reivindicaciones planteadas por nuestro colectivo en la huelga del día 15 de febrero, las organizaciones sindicales LAB, Steilas, CCOO, ELA y UGT, convocamos a todo el profesorado de la Educación Pública de Navarra a otra jornada de huelga próximo 3 de abril.

Durante toda la legislatura actual se ha ninguneado por completo a la representación sindical de la Mesa Sectorial. Se ha pretendido transformar el instrumento principal para la negociación colectiva en un mero órgano consultivo en vez de ser el espacio para negociar sobre las condiciones laborales que nos afectan a todas y todos.

Por lo tanto, instamos al Gobierno de Navarra a negociar de manera urgente las siguientes reivindicaciones, y todas aquellas que desde los diferentes sindicatos podamos plantear, en las Mesas que cuentan con la legitimidad y el respaldo del profesorado, esto es, en las Mesas Sectoriales y en la Mesa General.
● Bajada de ratios en todas las etapas educativas.
● Recuperación del poder adquisitivo.
– Subida salarial con respecto al IPC y recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2010, que
supone un 20%.
– Adecuación de los distintos niveles de funcionarios a las titulaciones según el Plan Bolonia.
– Carrera profesional para todas y todos.
● Reducción de la temporalidad real por debajo del 8%.
● Disminución de la sobrecarga laboral para poder dedicar más tiempo a las necesidades educativas reales del alumnado. Lo anterior requiere el aumento de otro tipo de recursos: sanitarios, sociales, administrativos etcétera.

Creemos firmemente que la consecución de estas reivindicaciones, además de mejorar las condiciones laborales de los y las docentes, repercutirá directamente en una mejora sustancial del servicio público que ofrecen. No podemos olvidar que la educación es el instrumento principal para mejorar nuestra sociedad y que debemos mimarla, como pilar fundamental para una mayor justicia social.

Animamos a todos los centros educativos a que promuevan adhesiones tanto en los Claustros como en los Consejos Escolares, para que el Departamento de Educación conozca de primera mano y sea consciente del malestar existente en las escuelas e institutos.

A pesar de los servicios mínimos abusivos que se imponen en los centros educativos, fue nuestro sector el que mayor seguimiento mostró en la anterior convocatoria. Por lo tanto, mientras no haya negociación y no sean atendidas nuestras reivindicaciones continuaremos con la dinámica de movilizaciones, porque con el derecho a una educación pública, gratuita y de calidad no se juega.

Los sindicatos LAB, Steilas, CCOO, ELA y UGT emplazamos al Gobierno de Navarra a una negociación real en las Mesas legítimamente establecidas para dar respuesta a todas las reivindicaciones planteadas. Tendemos la mano a que se sumen a estas movilizaciones al resto de organizaciones sindicales y otros agentes de de la comunidad educativa. Y con tal fin, convocamos huelga en educación para el próximo 3 de abril.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Tras la jornada de 24 horas realizaremos hoy un paro de dos horas en Ugao, convocado por los y las trabajadoras de la empresa...

La plantilla de Envases esta secundando una huelga que comenzó el 8 de Abril por el ERE que la multinacional presentó hace ya mas de un mes.

Firmamos un acuerdo que mejora las condiciones laborales en Haurreskolak

El acuerdo, que ya está en vigor, implica la prórroga de los contratos por producción, el procedimiento para ampliar la relación de puestos de trabajo y avances en la reducción de jornada por edad.

Denunciamos que la realización de horas extras en las villavesas en 2023 eliminó 16 puestos de trabajo

La sección sindical de LAB en el transporte urbano de la Comarca de Iruñea —denominado popularmente como ‘villavesas’ y gestionado actualmente por la empresa TCC— ha emitido una nota en la que explica y denuncia que la suma de las horas extras y complementarias realizadas en 2023 fue de 27.608 horas, una cantidad escandalosa que elimina 16 puestos de trabajo a jornada completa, lo que es totalmente contrario a la distribución equitativa del trabajo.