2026-09-22
InicioIndustriaMetalLABeko Metalgintzako delegatuek patrolanaren jarrera arduragabea eta hipokritaren aurrean kalera irtetearen garrantzia...

LABeko Metalgintzako delegatuek patrolanaren jarrera arduragabea eta hipokritaren aurrean kalera irtetearen garrantzia azpimarratu dute


L
ABeko Bizkaiko metalgintzako delegatuek patronalaren jarrera arduragabea eta hipokrita salatu dute. Lan erreformatik mugatu dezaken Bizkaiko metalgintzako hitzarmena sinatzerari ezetza ematen dioten bitartean, enpresa eremuan kontrakoa egiten dute. Adibiderik garbiena, FVEMeko lehendakariordea den José Javier Arteche Zubizarreta da, langilegoari ukatzen diona bere enpresan sinatzen du.

LABen ustez egoera honetan patronalak nahi duen hitzarmen kolektibo bat sinatzeko ez bada ez duela ezertarako balio negoziazio mahaian esertzeak adierazi du eta nola ez, horretarako ez dagoela prest gaineratu du; "ez dugu onartuko langileoi iruzurrik egitea, eragin mugatuko hitzarmen baten sinadurarekin".

Bestalde, LABek irtenbidea ez du (soilik) enpresetan hitzarmenak sinatzean ikusten, bide horrek Bizkaian hain ugariak diren enpresa txiki eta ertainetan lanean diharduten eta negoziatzeko gaitasunik ez duten milaka langile babesik gabe uzten direlako. Honela, LABek Bizkaiko metalgintzako hitzarmen duin baten alde egiteko deia luzatu die langile guztie. Sindikatuaren ustez enpresarien gehiengoa ordezkatzen ez duen patronalaren itxikeriaren aurrean, langileei geratzen zaien bide bakarra mobilizazioa, salaketa eta konfrontazioa dira.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Las trabajadoras subcontratadas de limpieza de edificios del Ayuntamiento de Bilbao inician un nuevo ciclo de huelga

Esta mañana han llevado a cabo una manifestación y una concentración, y anuncian varias movilizaciones para los próximos días.

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.