2024-04-26
InicioIndustriaMetalLABek eduki duineneko eta lan erreformari aurre egingo dion Metalgintzako hitzarmena aldarrikatu...

LABek eduki duineneko eta lan erreformari aurre egingo dion Metalgintzako hitzarmena aldarrikatu du

LAB sindikatua SEA patronalaren aurrean mobilizatu zen atzo Arabako Metalgintzako Hitzarmen duin bat aldarrikatzeko. "Metaleko konbenio duina, lan erreformari ez" lelopean, eduki duinetan oinarrituriko eta lan erreformari aurre egingo dion hitzarmenaren alde mobilizatzeko deia luzatu zuten.

LAB sindikatuak konzentrazio bat burutu zuen atzo SEAren egoitzaren aurrean “METALEKO KONBENIO DUINA, LAN ERREFORMARI EZ – NEGOZIAZIOA BAI, INPOSAKETARIK EZ” lelopean. Konzentrazioan Arabako hitzarmena aldarrikatu dute, baina ez edozein preziotan, ez SEAk nahi duen neurrikoa, baizik eta eduki duinekin eta lan erreformari aurre egiten dion parametroetan.

Gogorarazi zuten SEAk pasa den uztailaren 16an 24 ordutan onartu beharreko proposamen bat aurkeztu zuela, sinatu ezean ez zela atzera bueltarik izango mehatxuarekin. Proposamen horretan, eta 30 hilabetez bildu ostean, bere aldarrikapen historikoak sartu zituen: malgutasun gehiago, soldatetan KPIaren erreferentzia desagerraztea eta 18 hilabetetako ultraktibitatea.

Hori dela eta, LABek proposamena ez zuen onartu inposaketa hutsa baitzen. Orduan bezala, sindikatuak posizioa argia da: "SEAk hitzarmenaren iraunaldia ziurtatzea eta negoziazioak jarraitzea, LABek hitzarmena indarrean dagoela defendatzen du eta ez du inolaz ere onartuko enpresetan langileen lan baldintzak okertzea ultraktibitatearen aitzakiarekin".

LABek metaleko hitzarmen duin baten alde mobilizazioekin eta ekimenekin jarraituko duela iragarri du eta langileei mobilizatzera deitzen die lan baldintzak defendatzeko.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Denunciamos la actitud de la empresa con las y los huelguistas de Imegar y reivindicamos la legitimidad de la lucha

Durante estos días las y los trabajadores de Imegar (Laudio) han estado movilizándose y pidiendo a la empresa que readmita a sus compañeros de trabajo y que de solución a este conflicto.

Denunciamos la nefasta gestión de Alex Aranzabal

Mediante esta nota informativa queremos aclarar los hechos acontecidos en los últimos meses en la empresa Aguirre y Aranzabal (AYA) y el papel que ha jugado Alex Aranzabal. Hemos visto en primera persona cómo, según pasaba el tiempo, la decadencia era más palpable en todos los ámbitos de gestión.

Ser bolleras, una decisión que nos hace libres. Una decisión que queremos vivir con libertad. ¡LIBERTAD EN LOS CENTROS DE TRABAJO!

Ser acosadas y castigadas por ser lesbianas es una situación que todavía vivimos muchas de nosotras.