2026-05-03
InicioAcción SindicalLAB no acepta que la Ertzaintza ofrezca formación sobre violencia machista en...

LAB no acepta que la Ertzaintza ofrezca formación sobre violencia machista en Lurraldebus

LAB quiere señalar y denunciar lo siguiente en relación con el anuncio realizado por la Diputada de Movilidad de Gipuzkoa sobre que la Ertzaintza vaya a formar a conductores y conductoras de Lurraldebus en materia de violencia machista.

Creemos que para tener un protocolo eficaz contra la violencia machista, la formación es imprescindible para la prevención. Una formación integral, homologada (que ofrecerán personas expertas) y con visión feminista. Siendo la formación la medida preventiva más eficaz, es muy importante quién la imparte, desde qué perspectiva y cuáles son sus contenidos. No puede ser una decisión de la empresa, tiene que ser negociada y consensuada con las y los trabajadores. Esta formación debe ser impartida por agentes expertos (mujeres* en su mayoría), y esto debe ponerse en valor, no vale cualquiera para esto. No vemos que cualquier tipo de policía pueda cumplir esa función de formación. Más aún a la vista de la importancia y dimensión del tema de la violencia machista en el ámbito laboral.

Los protocolos contra la violencia, al igual que los planes de igualdad, se negocian en una comisión creada al efecto y quienes participan en la negociación y toman decisiones y consensos son las partes negociadoras, es decir, la patronal y los sindicatos representados. Cualquier decisión tomada fuera de ese marco va en contra de la negociación y no la aceptaremos de ninguna manera.

Cada empresa debe tener un protocolo propio que sea negociado con los y las trabajadoras, ya sea en las comisiones negociadoras de los Planes de Igualdad, con las diferentes empresas que conforman Lurraldebus o mediante la creación de una comisión propia. Hemos podido leer que se va a formar una mesa técnica, pero sin saber si en ella va a participar la plantilla. Hasta el momento no se ha mantenido ningún contacto con los comités de personal de las empresas ni con las y los delegados de prevención en torno a estas formaciones que anuncian, cuando son ellos y ellas, los trabajadores y trabajadoras, quienes tienen que vivir situaciones diferentes en el día a día y saben en qué, dónde y cómo hay que prestar atención para hacer frente a las carencias existentes.

No se da la importancia debida a adoptar las medidas necesarias para que las mujeres* dispongan de espacios seguros, simplemente son medidas superficiales adoptadas con una intención puramente propagandística.

También nos parece significativo que una fotografía compuesta de hombres policías anuncie una formación sobre Violencia Machista, lo cual también nos preocupa profundamente. Lo decimos claramente: no lo aceptamos y nos parece escandaloso que sea la Ertzaintza quien dé estas formaciones.

Por ello, solicitamos una declaración de Emakunde para que se responsabilicen ante este anuncio y que establezcan criterios feministas por encima de la agenda y los criterios de la securocracia.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

00:02:45

[GALERÍA DE FOTOS]: Hemos reivindicado políticas de redistribución y medidas a favor de los trabajadores y las trabajadoras en 26 manifestaciones por toda Euskal...

Este Primero de Mayo en el cual las movilizaciones se han llevado a cabo por comarcas las reivindicaciones del sindicato se han centrado en el derecho a la vivienda, en los servicios públicos de calidad y en pensiones y salarios dignos.
00:13:27

Garbiñe Aranburu: «La mejor manera de responder al fascismo y a la ofensiva reaccionaria es no dejar a nadie atrás»

El lema de este año es “Langileok eragin”. Estamos impulsando cambios. Hoy volvemos a estar en las calles en toda Euskal Herria, comarca a comarca. Una mención especial a nuestra militancia de Ipar Euskal Herria, el incansable trabajo de años ha dado sus frutos y, junto con los sindicatos de la intersindical, también nos hemos movilizado en Baiona y Maule.

LAB firma el primer preacuerdo de residencias de Navarra tras seis años de lucha sindical

El sindicato LAB ha firmado el primer preacuerdo del convenio colectivo de residencias de Navarra, un acuerdo que llega tras seis años de movilización...