El convenio de limpieza de edificios y locales de Gipuzkoa sigue sin renovarse desde 2018. El 9 de febrero se reactivó la mesa negociadora, pero de momento las propuestas de la patronal Aspel en esa mesa no se acercan al mínimo y hoy por hoy se puede decir que esa mesa está bloqueada. Por ello, LAB ha llevado a cabo una acción de protesta en las empresas Eulen y Samsic, que forman parte de esta patronal. Hemos denunciado que estas dos empresas son responsables, entre otras tantas, de la situación de precariedad que viven miles de trabajadores.
Ante esa situación, LAB anunció en febrero su intención de reanudar la lucha. Un salario digno es imprescindible para LAB en el caso del personal de limpieza de edificios y locales. Exigimos que en 2023 se perciban quince pagas de 1.300 euros, además de garantizar incrementos salariales en función del IPC.