2026-09-30
InicioAcción SocialHazkunde ekonomikoak ez du kalitatezko enpleguaren sorrera ekarri

Hazkunde ekonomikoak ez du kalitatezko enpleguaren sorrera ekarri


Gaur kaleratu diren EPA inkestaren datuen arabera, Hego Euskal Herrian 175.300 langabe zenbatu dira 2016. urteko lehenengo hiruhilekoan, aurreko hiruhilekoan baino 1.400 gehiago eta urte bat lehenago baino 43.800 gutxiago. Langabezia tasa %13,13koa da. Berriro salatu behar dugu ekonomiaren hazkundea ez dela modu justu eta zentzuzkoan nabaritzen lan munduan, hala nola sortzen den enplegu apurra oso prekarioa da.

Gainera, landun kopuruak gora egin du Hego Euskal Herrian nahiz eta Nafarroan oso bilakaera txarra izan; lurralde historiko honetan 2.300 langabe gehiago zenbatu dira eta 1.500 landun gutxiago.

Hala ere, ekonomiaren hazkundea ez da modu justu eta zentzuzkoan nabaritzen lan munduan eta salatu beharra dago datu hauek ezkutatzen dutena:

Sortzen den enplegu apurra oso prekarioa da; kontratazioan prekarietatea, aldi baterako kontratuen gehiegizko erabilerak eta batez ere emakumeen kasuan borondatezkoak ez diren aldi partzialeko kontratuek hartu duten pisuak erakusten dute.

Lan baldintzak larriki kaltetzen ari den beste faktorea soldaten debaluazioa da. Enplegu berrietan du eragina honek bereziki, batez ere gutxi kualifikatutako enpleguetan eta gutxien irabazten dutenen kasuan. Ondorioz, eros-ahalmenaren galeraz gain, soldata desberdintasunak geroz eta handiagoak eta kezkagarriagoak dira.

Datu hauek argi uzten dute ekonomiaren hazkundea adierazten duten datu makroekonomikoen atzean dagoen errealitatea eta botere publikoek duten ezintasuna krisiari erantzun egoki bat emateko.

Gainera gaur, apirilak 28, Laneko Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Eguna, salatu beharra dago lan merkatuan areagotzen ari den prekarietateak gaixotu eta hil egiten gaituela.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos a Osakidetza propuestas concretas que den respuesta a las reivindicaciones de la plantilla

La Dirección de Osakidetza ha explicado hoy la propuesta que remitió a los miembros de la Mesa Sectorial. Se trata de un primer borrador de Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo que no recoge ninguna propuesta sobre temas troncales como mejoras retributivas, reducción de jornada o cargas de trabajo reivindicadas por los sindicatos de la Mesa Sectorial.

No permitiremos que se despida a trabajadores y trabajadoras porque las patronales no cumplen con los acuerdos

En febrero de 2024 firmamos el Acuerdo Fin de Huelga (AFH) en los centros escolares de iniciativa social. Al día siguiente, los y las...

La nefasta gestión empresarial condena a Olazabal y Huarte al concurso de acreedores

La histórica empresa gasteiztarra se enfrenta al cierre y a la destrucción de 30 puestos de trabajo. La empresa Olazabal y Huarte ha encadenado años...