2026-07-26
InicioServicios PrivadosHosteleríaGran Hotel Durangoko langile bat kaleratu izana salatzen dugu

Gran Hotel Durangoko langile bat kaleratu izana salatzen dugu


LAB Sindikatutik Gran Hotel Durangon izan diren gertakariak salatzen ditugu. Hain zuzen ere bertako langile batek apirilaren erdi aldera lan-ordu murrizketa eskatu zuen bere alaba zaindu ahal izateko. Enpresak, hitz onez, barne antolaketan aldaketak egin behar zituztela eta egun batzuk itxaroteko eskatu zion. Maiatzaren hasieran, ordea, langileak kaleratze gutuna jaso zuen.

Lana eta familiaren zaintza uztartzea eskubidea da, Gran Hotel Durangok ezin du langilearen borondate ona (eskaera formala egiteko egun batzuk itxaroteko prestutasuna adierazi duenean) baliatu, bere kaleratzea prestatzeko. Gran Hotel Durangok ezin du barne antolaketa berritzea argudiatu lanpostu hori desagertu ez denean, are gehiago, langile hau kaleratu eta 2 egun beranduago, Durangoko pertsona bati lanpsotu bera eskaini diotenean.

Kaleratze guztiak dira larriak, baina horrelakoak sozialki onartezinak direla deritzogu. Honen aurrean langilean lanera itzul dadin eskatu eta sortutako kalteak konpon ditzatela eskatzen dugu. Horrez gain Gran Hotel Durango-k bereahala onar dezala lan-jardunaren murrizketa exijitzen dugu; Ainhoak familiak behar duen zaintza eta alabak behar duen jarraipena egoki egiteko eskubidea errespetatuz. Gainera, eta egoera zuzendu bitartean, kontzentrazio bat egingo dugu Gran Hotelaren aurrean, ostegun honetan, ekainaren 2an, arratsaldeko 18:30 ean.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

No firmamos el preacuerdo del convenio colectivo de pastelerías y confiterías de Gipuzkoa

Este acuerdo cuya vigencia es 2024-2026 no responde a las necesidades reales de las y los trabajadores del sector, ni recoge de manera suficiente las reivindicaciones planteadas durante la negociación.

Ante la falta de voluntad de negociación de la empresa, la huelga indefinida sigue adelante en el servicio ITV de Bergara y Zarautz

En la reunión celebrada en el Consejo de Relaciones Laborales, ITASUA ha puesto como condición para desbloquear las negociaciones que la huelga se desconvoque, cosa que los trabajadores y las trabajadoras no han aceptado.

Mercedes Gasteiz: Erreta gaude!

Queremos denunciar públicamente la posición que mantiene Mercedes en relación con las altas temperaturas, que pone en riesgo grave la salud de la plantilla.